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·詐騙30萬(wàn)可以判緩刑嗎
不可以。詐騙30萬(wàn)屬于數(shù)額巨大的情況，詐騙罪數(shù)額為30萬(wàn)量刑在三年以上十年以下量刑，緩刑只能適用于三年以下有期徒刑。緩刑對(duì)象：其一是被判處拘役或者短期有期徒刑。其二是犯罪分子確有悔改表現(xiàn)，法院認(rèn)為暫不執(zhí)行所判刑罰也不致于再危害社會(huì)。其三是罪犯不屬累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條詐騙公私財(cái)物價(jià)值三千元至一萬(wàn)元以上、三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上、五十萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院、人民檢察院可以結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社
·新農(nóng)合能報(bào)銷孕檢的費(fèi)用嗎
在有合法生育證的情況下，新農(nóng)合可以報(bào)銷生育費(fèi)用，順產(chǎn)采用定額補(bǔ)助的方式，可報(bào)銷500元，剖腹產(chǎn)的報(bào)銷起付線為2000元，2000元至7000元（包括）的部分醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷45%，大于7000元的部分醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷65%。出院時(shí)即可憑借身份證、收費(fèi)票據(jù)、出院證明、準(zhǔn)生證社保卡到醫(yī)院的新農(nóng)合窗口申請(qǐng)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
·貸款人提供借款時(shí)可以預(yù)扣利息嗎
貸款人在提供貸款時(shí)不能預(yù)先將利息從本金中扣除。借款利息一般是在借款期限屆滿時(shí)或者合同履行期間按照約定分批償付給貸款人。但現(xiàn)實(shí)中有的貸款人為了確保利息的收回，在提供借款時(shí)就將利息從本金中扣除，造成借款人借到的本金實(shí)質(zhì)上為扣除利息后的數(shù)額。如果貸款人在提供貸款時(shí)預(yù)先將利息從本金中扣除，這種做法損害了借款人的合法利益，使借款人實(shí)際得到的借款少于合同約定的借款數(shù)額，影響其資金的正常使用，加重了借款人的負(fù)擔(dān)。因此，合同法規(guī)定貸款人在提供借款時(shí)不得預(yù)先將利息從本金中扣除，如果仍在本金中預(yù)先扣除的，借款人只需按照實(shí)際借款數(shù)額返還借款并支付相應(yīng)利息就可以了。《《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》》第二十六條：借貸雙方約定的利率未超過(guò)年利率24%，出借人請(qǐng)求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持。借貸雙方約定的利率超過(guò)年利率36%，超過(guò)部分的利息約定無(wú)效。借款人請(qǐng)求出借人返還已支付的超過(guò)年利率36%部分的利息的，人民法院應(yīng)予支持。
·抑郁癥能請(qǐng)長(zhǎng)假嗎
可以請(qǐng)病假。病假規(guī)定：（一）機(jī)關(guān)工作人員患病應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并遞交病假條，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)人事科備案。（二）事業(yè)單位工作人員患病應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并遞交病假條，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)辦公室主管人事同志備案。（三）工作人員病假期間工資待遇1、病假在兩個(gè)月以內(nèi)（不含公休節(jié)假日，下同）的，原工資照發(fā)。2、病假超過(guò)兩個(gè)月不足6個(gè)月的，從第3個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：（1）工作年限10年及以下的，發(fā)給本人基本工資的90%（按天計(jì)發(fā)，下同）；（2）工作年限11年及以上的，原工資照發(fā)。3、病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：（1）工作年限10年及以下的，發(fā)給本人基本工資的70%；（2）工作年限11年至20年的，發(fā)給本人基本工資的80%；（3）工作年限21年及以上的，發(fā)給本人基本工資的90%；4、上述工作人員中享受省級(jí)及以上勞動(dòng)模范待遇的人員，其病假在6個(gè)月以內(nèi)的，原工資照發(fā)；病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，其病假期間工資可在相應(yīng)工作年限計(jì)發(fā)病
·跟骨骨折癒后能評(píng)傷殘嗎
痊愈后，就無(wú)法做了。出了工傷之后首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定可申請(qǐng)工傷賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
·工地受傷能報(bào)農(nóng)村醫(yī)保嗎
不能。在工地上做事受傷屬于工傷保險(xiǎn)的范疇，是不可以通過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)向工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行申報(bào)，然后由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷，單位未繳納工傷保險(xiǎn)，則相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
·醫(yī)保已報(bào)銷還能起訴嗎
可以。報(bào)銷是在出院或者轉(zhuǎn)院之后報(bào)銷。報(bào)沒(méi)報(bào)醫(yī)保報(bào)銷，都不影響去向法院起訴的權(quán)利，只不過(guò)如果當(dāng)事人要到法院去起訴，就應(yīng)該去主動(dòng)退回醫(yī)保所報(bào)銷了的醫(yī)療費(fèi)用，否則，事后報(bào)銷單位也會(huì)向當(dāng)事人追討?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
·鎖骨中斷能達(dá)到傷殘鑒定嗎
可以達(dá)到十級(jí)傷殘。具體規(guī)定是，身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者，為十級(jí)傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
·車禍鎖骨骨折能評(píng)殘嗎
可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。具體規(guī)定是，身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者，為十級(jí)傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
·工傷只要是骨折都能評(píng)十級(jí)嗎
不是只要是骨折都能評(píng)十級(jí)。具體規(guī)定是，身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者，為十級(jí)傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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