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    我在16年買了一套安置房當時老房子是賣主父親的賣主父親已經亡故他有一個兒子跟一個女兒當時擬定了一份協議是賣主簽字的我們并不知道賣主的這位姐姐還需要簽字近期社區通知可以先去登記辦理房產證我們也聯系了賣主去登記辦理房產證但是賣主告訴我還需要他姐姐本人去簽字房產


·勞動合同違約后賠償人均上繳利稅的問題
    我與公司簽訂了一種研修合同,合同規定違約后需要承擔合同剩余限的經濟損失(以上度人均上繳利稅數計算)請問,這種條款合理么?有沒有可能推翻它?如果可能推翻的話,我向找一位律師替我打這個官司靜候哪位律師的回答。


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·拆遷安置房質量問題漏水嚴重,能不能要求退換,已住三年
    安置房建筑質量太差,豆渣工程,漏雨N次修不好,強烈要求退換,把幾個職能部門和監管單位一起告上法院。。。。。。

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·物業糾紛怎么賠償,我家住在4層
    我家住在4層,全樓一共16層,衛生間下水道在這兩年多來的時間中幾乎是每隔一個月就會反污水,每次找物業來都是疏通一下,根本解決不了問題,開始物業來一次就收一次費不給發票,后來他們也不好意思要錢了,就沒有再要錢給疏通。每次一堵,弄得我家都是大小便,惡心死了,掃臟水一掃就得一天。這個情況我們回憶是樓上6層裝修過出現的,我們懷疑現在是水泥將管道堵住了,但是也無法確定誰家弄的東西給堵住的。這種情況我們是否看以走法律途徑,要求物業及樓上


·你好,問我的超市三年前轉讓給別人,由于當時沒有注銷營
    你好,問我的超市三年前轉讓給別人,由于當時沒有注銷營業執照,我已經回到了湖南老家,今年某品牌公司打假,在經營者店里發現假貨,向法院起訴,因營業執照是我的,起訴我,在我不知情的情況下做出了缺席判決,一直到法院執行凍結我的銀行資產,我才知道事情原因。請問,法院是否合法?我該怎么去維護自己的權益(?這官司怎么打?


·欠網貸八千多每個月按時還一千前兩天逾期了十個小時左右
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 常熟法律常識
·試用期的職工享受醫療期嗎
  職工在試用期內的,其能夠享有的權利相對要少一些,但用人單位也不能因為職工尚未轉正,就完全剝奪其享有相應權利的資格。雖然我們經??吹铰毠ぴ谵D正之后才會享受醫療期。那現實中,試用期的職工能享受醫療期嗎?我們一起在下文中進行了解吧。一、試用期的職工享受醫療期嗎一些用人單位新招收錄用勞動者后,勞動者生病或非因工負傷不能參加用人單位的生產經營活動時,用人單位立即與勞動者解除勞動合同關系,有的勞動者不了解有關規定,對用人單位的做法不理解,又找不到解決問題的依據,致使自身合法權益受到傷害。試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考查期。試用期內勞動者就不能享受醫療期待遇嗎?根據有關規定,試用期屬于勞動合同中的約定條款,即勞動合同中是否有此項內容由當事人雙方依法約定。依據勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號),勞動者患病或非因工負傷,根據本人實際參加工作的年限和本企業工作年限長短,享受3至24個月的醫療期。用人單
·在哪些情況下可以安排進行加班
  在現代社會中,經常出現一些單位隨意要求員工加班、隨意辭退員工的情況,實際上,這是不合法的,也不利于單位的長期發展。那么,根據我國法律的規定,單位在哪些情況下可以安排進行加班呢?下面就讓我們來為你做詳細解答吧。一、在哪些情況下可以安排進行加班加班,廣義上說即延長工作時間,是指用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后,根據生產或工作需要安排勞動者在法定工作時間以外工作。狹義上說,僅指按用人單位的要求,在法定節日、公休假日內進行工作;在日法定標準工作時間以外進行工作的叫加點。無論加班還是加點,都是員工超出正常工作時間,在原本應該休息的時間內進行的工作,是工作時間在休息時間中的延伸。為了保護員工的休息權,國家對加班加點進行了嚴格的限制,規定了延長工時的程序及上限。用人單位安排員工加班須符合三個條件:1、生產經營需要。2、在程序上必須在加班加點前與工會和勞動者協商;3、加班加點的時間必須符合法律的規定。二、單位什么條件下可辭退職工企業對有下列
·對依申請信息公開不服可以提起行政訴訟嗎
  對依申請信息公開不服可以提起行政訴訟嗎一、對依申請信息公開不服可以提起行政訴訟嗎依據我國《政府信息公開條例》的規定,公民對政府信息公開決定不服的,可以政府部門申請行政復議,也可以申請行政訴訟?!吨腥A人民共和國政府信息公開條例》第九、第十、第十一、第十二條規定了政府機關應主動公開的政府信息范圍,第十三條規定了依申請公開的政府信息,即行政機關主動公開的政府信息外,公民、法人或者其他組織還可以根據自身生產、生活、科研等特殊需要,向政府申請獲取相關政府信息。其中屬于主動公開的政府信息,政府機關如果已經公開的,當事人應通過已經公開的途徑或方式(行政機關一般均已制定了“政府信息公開指南”)獲取該類信息,不應按照申請方式要求行政機關提供。如《征用土地公告辦法》規定,土地征收補償安置方案由縣級人民政府土地管理部門在征收土地公告之日起的45日內公告,土地管理部門一般都在門戶網站對土地征收補償安置方案進行了公告。當事人如果要獲取該補償安置方案信息的,應通過土地管理管理部門的門戶網站獲取,
·姜堰區檢察院信息公開的內容有哪些?
  姜堰區檢察院信息公開的內容有哪些?我們生活在一個信息的時代,是個數字的時代,資源共享,信息公開惠及了我們老百姓生活的方方面面,很多真假信息,我們一查便知,大大的方便了我們的工作以及生活,我國越來越公平透明化了,現在姜堰區檢察院信息公開,為我們老百姓提供了更加透明公平安全規范的服務,我們可以及時方便的了解到檢察院的案件信息,以確保公平公正公開的審理案件,今天我們就來了解下姜堰區檢察院信息公開的規定有哪些。人民檢察院案件信息公開工作規定(試行)(2014年6月20日最高人民檢察院第十二屆檢察委員會第二十四次會議通過)第一章總則第一條為了保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權和監督權,進一步深化檢務公開,增強檢察機關執法辦案的透明度,規范司法辦案行為,促進公正執法,根據有關法律規定,制定本規定。第二條人民檢察院公開案件信息,應當遵循依法、便民、及時、規范、安全的原則。第三條人民檢察院應當通過互聯網、電話、郵件、檢察服務窗口等方式,向相關人員提供案
·托收承付可以撤回嗎
  托收承付可以撤回嗎一、托收承付托收承付是指根據購銷合同由收款人發貨后委托銀行向異地購貨單位收取貨款,購貨單位根據合同對單或對證驗貨后,向銀行承認付款的一種結算方式。托收承付亦稱異地托收承付,是指根據購銷合同由收款人發貨后委托銀行向異地付款人收取款項,由付款人向銀行承認付款的結算方式。根據《支付結算辦法》的規定,托收承付結算每筆的金額起點為1萬元,新華書店系統每筆的金額起點為1千元。這一規定對原托收承付的金額起點1萬元作了改變。結算款項劃回可用郵寄或電報兩種方式。二、托收承付可以撤回嗎在使用托收承付這種形式一般情況下是不能撤回的,因為一般都會經過驗收后才會付款,而中間是通過銀行支付,因此只要滿足條件就必須無條件支付。承付是指購貨單位(即付款單位)在承付期限內,向銀行承認付款的行為。承付方式有兩種,即驗單承付和驗貨承付。驗單承付是指付款方接到其開戶銀行轉來的承付通知和相關憑證,并與合同核對相符后,就必須承認付款的結算方式。驗單承付的承付期為3天,從付款人開戶銀行
·民事訴訟傳票無法送達被告不接受傳票的處理辦法
  民事訴訟傳票無法送達被告不接受傳票的處理辦法民事訴訟傳票無法傳達被告傳票送達不接受的處理辦法《民事訴訟法》1、第一百零九條人民法院對必須到庭的被告,經兩次傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以拘傳。第一百四十四條被告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,或者未經法庭許可中途退庭的,可以缺席判決。2、第八十四條送達訴訟文書必須有送達回證,由受送達人在送達回證上記明收到日期,簽名或者蓋章。3、第八十五條送達訴訟文書,應當直接送交受送達人。受送達人是公民的,本人不在交他的同住成年家屬簽收;受送達人是法人或者其他組織的,應當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收;受送達人有訴訟代理人的,可以送交其代理人簽收;受送達人已向人民法院指定代收人的,送交代收人簽收。受送達人的同住成年家屬,法人或者其他組織的負責收件的人,訴訟代理人或者代收人在送達回證上簽收的日期為送達日期。4、第八十六條受送達人或者他的同住成年家屬拒絕接收訴訟文書的,送達人可以邀請有關基層
·民事訴訟第三人舉例是什么
  民事訴訟第三人舉例是什么根據《民事訴訟法》第五十六條規定:”對當事人雙方的訴訟標的,第三人認為有獨立請求權的,有權提起訴訟?!懊袷略V訟第三人是指對他人爭議的訴訟標的有獨立請求權,或者雖無獨立的請求權,但案件的處理結果與其有法律上的利害關系,而參加到原告、被告已經開始的訴訟中進行訴訟的人。第三人的特征1.對原告、被告爭議的訴訟標的認為有獨立請求權,或者案件處理結果可能與其有法律上的利害關系。這是第三人參加訴訟的根據。第三人同原告或者被告存在某種民事法律關系,案件的審理結果可能與第三人有法律上的利害關系,這是第三人區別于共同訴訟人和訴訟代理人的根本之點。2.必須在訴訟開始后,案件審理終結前,參加訴訟。第三人參加訴訟,必須以原告、被告之間的訴訟正在進行為前提,如果原、被告之間的訴訟尚未開始,或者原、被告之間的訴訟已經結束,即人民法院對案件已經審理終結,任何人都不可能通過訴訟而成為第三人。3.第三人是與案件有利害關系的人。這種利害關系來源于兩個方面:一是與來自本訴
·企業勞動關系處理方式
  企業勞動關系對我們來說是非常重要的,一般和企業有勞動關系的話我們都會簽訂相關的勞動合約。有勞動合約的話在一些特殊的情況下合作關系破裂我們也有合作的證據,能夠幫助我們證明兩者之間的勞動關系。但企業勞動關系處理方式是很多人都不了解的。在如何正確的勞動關系處理方面,我們需要注意一下幾點內容:1、強化法制意識,學法懂法守法用法是前提。隨著社會的發展,我國法制化進程在不斷加快與完善,與勞資糾紛相關的法律法規也是越來越多、越來越規范,涉及也比較多,諸如《勞動法》《勞動合同法》《就業促進法》《社會保險法》《未成年人保護法》《女職工特別保護規定》《勞動爭議調解仲裁法》《反不當競爭法》等法律法規,以及許多地方政府出臺的各種條例法規等等,甚至還要涉及《合同法》《民法通則》《刑法》等法律。應當熟悉各類法律法規,并在遵守法律法規的基礎上建立完善的企業用工制度,以便有效防范和避免用工風險。對于法律法規,影響企業老板、企業管理層去學習,并且要倡導員工去學習,要讓企業全體人員都
·起訴醫療糾紛需要驗尸么?
  起訴醫療糾紛需要驗尸么?一、醫療機構有提示患者家屬尸檢的義務嗎?在患者死亡后,醫療機構都會對患者的死因進行分析,經醫院分析得出死亡原因后一般都會將患者的死亡原因記錄在死亡通知單上。但是如果在患者的死亡通知單上出現在“死因不明”的情況時,醫院要證明醫院的診療行為與患者的死亡結果之間不存在因果關系,醫療機構就有義務書面通知患方家屬進行尸體檢驗,以查明患者的死因及確定院方診療行為的過錯,一些風險防范意識強的醫院還會將尸檢通知單經患者家屬簽字后與病歷一同進行封存。二、患方質疑醫院給出的患者死亡原因,應當如何處理?患者在醫院治療過程中若因治療無效死亡,醫院都會對患者的死因進行分析,在確定患者死因的情況下將患者的死亡原因通過書面形式反饋給患者家屬,若患者家屬對醫院確認患者的死亡原因存在質疑,可以主動提出尸檢申請,自行委托司法鑒定中心對患者進行尸檢,通過第三方查明患者的死亡原因。三、由誰對患者進行尸檢?尸檢解剖不是由醫院的醫生進行的,而是由第三方具備相應資質的
·一、微信被騙200元能報警立案嗎
  一、微信被騙200元能報警立案嗎不能,達不到立案的標準。詐騙罪的立案標準是“數額較大”,即詐騙公私財物數額較大的,構成詐騙罪。根據《最高人民法院關于審理詐騙案件具體應用法律的若干問題的解釋》第1條規定:1、個人詐騙公私財物3000元以上的,屬于“數額較大”,構成詐騙罪。2、詐騙未遂,情節嚴重的,應當定罪并依法處罰。3、單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員以單位名義實施詐騙行為,詐騙所得歸單位所有,數額在5萬至10萬元以上的,應當追究單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員的刑事責任。也就是說,如果受害者被騙金額沒有達到2000是不能立案的。二、微信被騙如何維權(1)打110報警,將騙子的電話號碼、QQ號、微信號、銀行卡號等都告訴警察,警察會凍結騙子的銀行卡的,不要讓騙子再騙人。(2)上中國互聯網協會設立的公眾舉報受理網站“12321網絡不良與垃圾信息舉報受理中心”舉報。(3)上公安部的“網絡違法犯罪舉報網站”報警:第一步,上百度搜“網絡違法犯罪舉報網站”;第二步,
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