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·一、交通法肇事逃逸駕駛證會吊銷嗎?
一、交通法肇事逃逸駕駛證會吊銷嗎?《道路交通安全法》規定：違反道路交通安全法律，法規，發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任的，由公安交通管理部門駕駛證吊銷。交通肇事逃逸的交通管理部門駕駛證的公安機關，且終生不得重新取得機動車駕駛證。交通事故造成行人亡構成犯罪的，當然，要吊銷駕駛執照。1、前行為未構成犯罪的交通肇事逃逸行為的處理。肇事者違章肇事如果只是致被害人輕微傷、輕傷或者只是造成了牲畜(如豬、牛、羊等)死亡的后果，財產損失數額不大。此時如果肇事者逃逸行為本身未造成其他嚴重后果，肇事者不構成犯罪，對肇事者可由公安機關交通管理部門依照《道路交通安全法》第99條的規定，處200元以上2000元以下罰款，可以并處15日以下拘留。2、交通肇事構成犯罪后逃逸未造成嚴重后果的處理肇事者違章駕駛發生重大交通事故，致人重傷、死亡或公私財產遭受重大損失，此時肇事者已構成交通肇事罪，同時肇事者為逃避法律的追究而駕車逃逸，但沒有因逃逸而造成嚴重后果。這種情況符合刑法第133條規定
·強奸罪的處罰標準是怎樣的？
強奸罪的處罰標準是怎樣的?《刑法》第二百三十六條規定，以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的的，以強奸論，從重處罰。強奸婦女、奸淫，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：(1)強奸婦女、奸淫節惡劣的;(2)強奸婦女、奸淫多人的;(3)在公共場所當眾強奸婦女的;(4)二人以上輪奸的;(5)致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴重后果的。二、強奸罪的認定是什么?(1)侵犯的客體，是婦女性的不可侵犯的權利。(2)在客觀方面，表現為以暴力、脅迫或其他使婦女不能抗拒、不敢抗拒的手段，違背婦女意志，強行與婦女發生關系的行為。(3)犯罪主體、是年滿十四周歲的男子。(4)主觀方面，是直接故意，并且具有強行奸淫的目的。判斷與婦女發生性關系是否違背婦女的意志，要結合性關系發生的時間、周圍環境、婦女的性格、體質等各種因素進行綜合分析，不能將婦女是否反抗作為判斷是否違背婦女意愿的惟一要件。對于有的被害婦女由于受到威脅、害怕等原因而不敢
·商鋪簽訂租賃合同可以毀約嗎？
商鋪簽訂租賃合同可以毀約嗎?商鋪簽訂租賃合同在協商一致或者對方存在過錯，擁有法定解除權情況可以毀約。店面單方違約需要支付違約金，具體的違約金支付規定如下：1、在一方發生違約的時候，另一方可以要求違約方承擔自己的違約責任，如果此時雙方約定的違約金已經低于實際上造成的損失，另一方可以將違約方起訴到法院，要求法院判決來增加違約金。如果說雙方約定的違約金對于實際發生的損失高出太多，違約方也可以向法院提起訴訟要求減少違約金。2、租房的違約金到底是如何計算的，是否有一個標準。租房的違約金計算是根據相關約定來進行的，并不是隨意憑空進行計算的。3、在一般的情況之下，對于現行的民法典律來講，它所確定的額違約金是不具有懲罰性的。它屬于一種賠償性的違約金。二、房屋租賃違約金比例是多少？1、房屋租賃協議違約金應該付多少違約金由雙方協商確定，沒有數額的限制，一般是根據雙方預測的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。2、“不超過20%”，應是指不超過主合同標的額的20%，但這只能適用于定金約定，
·濟南市勞動合同備案的規定有哪些？
濟南市勞動合同備案的規定有哪些?1、勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。(《勞動合同法》第十六條)由此可知，勞動合同無須勞動局備案蓋章。不過，有的地方勞動局仍然要求勞動合同備案也是可以理解的。2、勞動合同的備案實行屬地管理，即對你單位勞動合同備案的勞動局，與你單位營業執照的發證機關為同一地區同一級別。如果你單位的營業執照是市級工商局頒發的，由市級勞動局對勞動合同備案;如果你單位的營業執照是區級工商局頒發的，由區級勞動局對勞動合同備案。3、勞動合同的備案只需提交簽訂好的勞動合同和勞動者的身份證復印件即可。至于費用，一人5元左右。4、從2007年起，我國境內所有用人單位招用依法形成勞動關系的職工，單位都應到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續;到2008年底，全國省、市、縣三級都要建立以簽訂勞動合同為基礎的勞動用工備案制度，并依托金保工程勞動保障業務專網，實現國家、省、市三級勞動用工信息數據的交換與
·強奸罪到法院如果女孩不出庭是不是不成立？
強奸罪到法院如果女孩不出庭是不是不成立?強奸罪到法院如果女孩不出庭不是不成立強奸罪是一種比較復雜的罪名，往往會產生很多爭議。一個強奸罪的構成要件主要有以下幾個關鍵(僅就中國大陸的刑法來說)：(1)強奸罪的主體必須是男性，也就是說中國刑法認為：女性是不可能強奸男性的;(2)強奸罪的客體必須是女性，也就是說中國刑法認為：男性是沒法被強奸的;(3)從情節上講，必須是男性強迫女性與其發生性行為，女性不是自愿的。強迫，不僅包括各種暴力、脅迫手段，還包括麻醉、灌醉、欺騙、誘惑等手段。(4)從細節上說，才可以構成強奸罪。在刑法上，這被稱之為“奸入”。如果沒有“奸入”，雖也屬于強奸罪，但確切的說屬于：強奸罪(未遂)。這時該男子就屬于：強奸罪(未遂)。二、強奸罪如何量刑？1、犯本罪的，處3年以上10年以下有期徒刑;2、具有下列情形之一的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：(1)強奸婦女情節惡劣的;(2)強奸婦女多人的;(3)在公共場所當眾強奸婦女的;(4)二人以上輪奸的;(5)致
·旅游合同生效應當具備什么條件？
旅游合同生效應當具備什么條件?(1)合同當事人具有相應的民事權利能力和民事行為能力合同當事人必須具有相應的民事權利能力和民事行為能力以及締約能力，才能成為合格的合同主體。若主體不合格，合同不能產生法律效力。(2)合同當事人意思表示真實當事人意思表示真實，是指行為人的意思表示應當真實反映其內心的意思。合同成立后，當事人的意思表示是否真實往往難以從其外部判斷，法律對此一般不主動干預。缺乏意思表示真實這一要件即意思表示不真實，并不絕對導致合同一律無效。(3)合同不違反法律或者社會公共利益合同不違反法律和社會公共利益，主要包括兩層含義：一是合同的內容合法，即合同條款中約定的權利、義務及其指向的對象即標的等，應符合法律的規定和社會公共利益的要求。二是合同的目的合法，即當事人締約的原因合法，并且是直接的內心原因合法，不存在以合法的方式達到非法目的等規避法律的事實。(4)具備法律、行政法規規定的合同生效必須具備的形式要件所謂形式要件，是指法律、行政法規對合同形式上的要求，形式要件通
·勞動合同簽了3年中途可以離職嗎?
勞動合同簽了3年中途可以離職嗎?無論簽訂了多久的勞動合同，勞動者在勞動合同履行過程中都是可以辭職的。勞動者享有自主擇業權。個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》第三十八條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等。2、依據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前三天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。3、沒有提前三十天通知用人單位，用人單位也不存在《勞動合同法》第三十八條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的書面通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告)，這樣便于保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續的
·合同沒寫利息可以毀約嗎？
合同沒寫利息可以毀約嗎?合同沒寫利息不可以毀約，合同成立就對于雙方當事人具有約束能力，不能隨意或約，否則承擔違約方面責任。逾期利息應該認為是借貸合同到期后，借款人繼續占用本金所產生的利息收益，確切地說是本金在逾期未還這段時間內產生的孳息，支付逾期利息是對出借人的合理補償，無論借貸雙方是否事前約定，借款方逾期未歸還本金的，出借方都可要求借款方支付逾期利息，這是法律賦予出借方的權利。違約金是雙方事先約定的，是雙方就未來對方可能違約而作出的對自己有救濟效果的條款，只要一方違約，另一方無論是否存在金錢上的實際損失，都可根據雙方的約定要求違約方承擔賠償責任。違約金的作用在于督促雙方及時、合理地履行合同義務，是對合同履行的一種擔保。違約金的數額由雙方約定，如果存在實際損失的，違約金數額可以和實際損失相當，也可以高于實際損失，但不得超過銀行同期利率的4倍。由此看出，逾期利息和違約金的性質和作用都不同，兩者的適用也不存在矛盾沖突。借貸雙方事先沒有約定，事后借款方未按時履行還款義務的，
·工傷沒買社保也沒有勞動合同怎么辦？
工傷沒買社保也沒有勞動合同怎么辦？一。工傷沒買社保也沒有勞動合同怎么辦?沒有簽訂勞動合同的，也能申請工傷鑒定。雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷，可以申請工傷認定，只是在申請時，需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關系的證據，如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服、工資卡的銀行交易記錄、工友的證明等。另外，應該注意的是，如果用人單位沒有申請工傷認定的，受傷職工應該在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因
·強奸罪從抓捕到判決要多長時間？
強奸罪從抓捕到判決要多長時間?強奸罪從抓捕到判決要幾個月的時間，刑事拘留最長時間是三十七天，但經批捕后逮捕，則可繼續羈押，一般偵查期限是兩個月，但經批準后可延長。偵查終結后移送審查起訴時間可達一個半月，期間還可退查兩次，每次補充偵查時間是一個月，審判階段一般是一個半月的時間。具體如下：1、公安機關逮捕以后應當進行偵察，時間一般為2個月，但是最長可以達到7個月(重大疑難等情況)2、交由檢察機關審查起訴1個月，可以延長半個月，可以交公安機關補充偵察2次，每次1個月，但不得退回補充偵察2次。3、進入法院審理階段，一般為一個月，可以延長半個月，重大疑難再延長一個月。(簡易程序20天內審結。)以上為一審程序如果有一方對一審不服則需要進入二審程序。二審也是一般一個月，延長半個月，重大疑難再延長一個月。最后判決生效。所以總共的最短時間為4個月，最長為15個半月。二、人民檢察院批準逮捕的程序是什么?公安機關認為需要逮捕犯罪嫌疑人時，由立案偵查的單位制作《提請批準逮捕書》，經縣級以上公
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