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·股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)辦理哪些手續(xù)
實(shí)現(xiàn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓一般需要有哪些手續(xù)一般情況下，股權(quán)轉(zhuǎn)讓經(jīng)過(guò)以下手續(xù)：(一)首先需要與第三方(受讓方)簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格、交接、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的支付等事宜，轉(zhuǎn)讓方與受讓方在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》上簽字蓋章。(二)需要另外那位股東對(duì)欲相關(guān)股份轉(zhuǎn)讓給第三方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，出具放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的承諾或證明。(三)需要召開(kāi)老股東會(huì)議，經(jīng)過(guò)老股東會(huì)表決同意，免去轉(zhuǎn)讓方的相關(guān)職務(wù)，表決比例和表決方式按照原來(lái)公司章程的規(guī)定進(jìn)行，參加會(huì)議的股東在《股東會(huì)決議》上簽字蓋章。(四)需要召開(kāi)新股東會(huì)議，經(jīng)過(guò)新股東會(huì)表決同意，任命新股東的相關(guān)職務(wù)，表決比例和表決方式按照公司章程的規(guī)定進(jìn)行，參加會(huì)議的股東在《股東會(huì)決議》上簽字蓋章。討論新的公司《章程》，通過(guò)后在新的公司《章程》上簽字蓋章。(五)在上述文件簽署后30日內(nèi)，向稅務(wù)部門交納相關(guān)稅款，再向公司注冊(cè)地工商局提交《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《股東會(huì)決議》、新的《公司章程》等文件，由公司股東會(huì)指派的代表辦理股權(quán)變更登記。二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓款是
·單位的賠償金工資含加班費(fèi)嗎？
單位的賠償金工資含加班費(fèi)嗎?不包括加班費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。如果和《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》對(duì)比，可以看出，此法條特意把(五)加班加點(diǎn)工資和(六)特殊情況下支付的工資，剔除掉了。不存在“等貨幣收入”墊底的理解，這里的“等貨幣收入”是指且僅指前面提到的四種工資。如果包括加班費(fèi)，這里肯定要列舉出來(lái)的。這是從語(yǔ)法上理解。補(bǔ)償?shù)脑鹿べY是指在正常工作時(shí)應(yīng)該得到的工資。這里的正常工作是指，正常的工作條件、正常的工作時(shí)間、正常的工作強(qiáng)度。
·車輛年審去哪里審車2023
車輛年審去哪里審車如果車輛屬于6年免審的，可以前往受理業(yè)務(wù)的車輛管理所。不屬于免檢車輛需要到機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站年檢。機(jī)動(dòng)車所有人可以在機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)有效期滿前三個(gè)月內(nèi)向登記地車輛管理所申請(qǐng)檢驗(yàn)合格標(biāo)志(2012年9月后的小車6年一檢)審車時(shí)間為每年行駛本證注冊(cè)日期到期前三個(gè)月，車輛年檢時(shí)間分為以下幾種情況(機(jī)動(dòng)車應(yīng)當(dāng)從注冊(cè)登記之日起)：1、營(yíng)運(yùn)載客汽車5年以內(nèi)每年檢驗(yàn)1次;超過(guò)5年的，每6個(gè)月檢驗(yàn)1次;2、載貨汽車和大型、中型非營(yíng)運(yùn)載客汽車10年以內(nèi)每年檢驗(yàn)1次;超過(guò)10年的，每6個(gè)月檢驗(yàn)1次;3、小型、微型非營(yíng)運(yùn)載客汽車6年以內(nèi)每2年檢驗(yàn)1次;超過(guò)6年的，每年檢驗(yàn)1次;超過(guò)15年的，每6個(gè)月檢驗(yàn)1次。(我們家用車都是遵循本條規(guī)定)二、汽車不年審有什么后果汽車未按時(shí)參加年檢屬于違法行為，有以下一些后果：1.無(wú)故不參加年檢或年檢不合格的車輛，不準(zhǔn)在道路上行駛，也不準(zhǔn)轉(zhuǎn)籍。2.脫檢屬于非法駕駛，如果發(fā)生意外，保險(xiǎn)公司是不賠的，所以車主要保證正常年檢。3.《機(jī)動(dòng)車登記管理》規(guī)定，車輛
·酒店開(kāi)荒后老板把員工都辭退了怎樣補(bǔ)償
一、酒店開(kāi)荒后老板把員工都辭退了怎樣補(bǔ)償須按本單位工作年限每年支付一個(gè)月工作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。①用人單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同或違反法定或約定的條件解除勞動(dòng)合同;②用人單位支付的工資違約或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);③用人單位違反法律法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定不支付或拖延勞動(dòng)者工資報(bào);④用人單位未按照法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同后未支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;⑤用人單位違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間;⑥由于用人單位的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害;⑦用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。企業(yè)違約，應(yīng)根據(jù)具體情形承擔(dān)賠償責(zé)任、行政責(zé)任(如行政處罰、責(zé)令改正等)。二、司法依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)合同違約的責(zé)任形式主要指經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第17條規(guī)定，對(duì)“玩忽職守違反技術(shù)操作規(guī)
·法定代表人是否構(gòu)成挪用資金罪
法定代表人是否構(gòu)成挪用資金罪按照這類法定的代表人的實(shí)際情況進(jìn)行判定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十二條規(guī)定，挪用資金罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過(guò)3個(gè)月未還的，或者雖未超過(guò)3個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的行為。二、私人挪用資金五十萬(wàn)什么罪根據(jù)《刑法》第384條第1款的規(guī)定，挪用公款罪的量刑幅度及處罰方法是：1.犯挪用公款罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役2.情節(jié)嚴(yán)重的，處5年以上有期徒刑。3.挪用公款數(shù)額巨大不退還的，處10年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑。挪用公款歸個(gè)人使用，數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者數(shù)額較大、超過(guò)三個(gè)月末還的，以挪用公款一萬(wàn)元至三萬(wàn)元為數(shù)額較大的起點(diǎn)，以挪用公款十五萬(wàn)元至二十萬(wàn)元為數(shù)額巨大的起點(diǎn)。挪用公款情節(jié)嚴(yán)重，是指挪用公款數(shù)額巨大，或者數(shù)額雖未達(dá)到巨大，但挪用公款手段惡劣;多次挪用公款;因挪用公款嚴(yán)重影響生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，造成嚴(yán)重?fù)p失等情形。挪用
·女方已經(jīng)懷孕離婚財(cái)產(chǎn)怎么分
懷孕離婚財(cái)產(chǎn)怎么分離婚時(shí)對(duì)財(cái)產(chǎn)分割一般是針對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)。共同財(cái)產(chǎn)的計(jì)算當(dāng)然是從領(lǐng)取結(jié)婚證書之日起計(jì)算的。夫妻關(guān)系存續(xù)期間所得，無(wú)特殊約定為共同財(cái)產(chǎn)。分割時(shí)一人一半，同時(shí)照顧女方。有時(shí)會(huì)涉及到對(duì)于彩禮的分割，男方給的彩禮，一般在實(shí)踐上認(rèn)為是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，除個(gè)別情形外，不予以返還男方。至于女方的陪嫁一般認(rèn)為是女方個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不用參與分割。離婚時(shí)女方已經(jīng)懷孕，那么在進(jìn)行財(cái)產(chǎn)分割時(shí)有以下兩種情況：1、假如女方想進(jìn)行流產(chǎn)，且是女方自愿的行為，醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等應(yīng)當(dāng)作為共同債務(wù)，雙方都要負(fù)擔(dān)。男方可以適當(dāng)補(bǔ)償女方。但是具體標(biāo)準(zhǔn)法律無(wú)規(guī)定，取決于法官自由裁量2、假如不同意流產(chǎn)，那么男方應(yīng)當(dāng)支付預(yù)備生產(chǎn)期間的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用、生產(chǎn)費(fèi)用、醫(yī)藥費(fèi)等。男方應(yīng)當(dāng)支付撫養(yǎng)費(fèi)，男方不支付可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，對(duì)男方財(cái)產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行，如劃撥他的存款等等。在男方經(jīng)濟(jì)能力可以的情況下也可以要求男方一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)用。二、女方懷孕夫妻可以離婚嗎《民法典》第一千零八十二條規(guī)定：女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或申止妊娠后六個(gè)月
·土地承包合同的訴訟時(shí)效是多久
一、土地承包合同的訴訟時(shí)效是多久合同糾紛的訴訟時(shí)效是兩年。未約定履行期限的合同，依照《合同法》第六十一條、第六十二條的規(guī)定，可以確定履行期限的，訴訟時(shí)效期間從履行期限屆滿之日起計(jì)算;不能確定履行期限的，農(nóng)村土地承包合同糾紛訴訟時(shí)效期間從債權(quán)人要求債務(wù)人履行義務(wù)的寬限期屆滿之日起計(jì)算，但債務(wù)人在債權(quán)人第一次向其主張權(quán)利之時(shí)明確表示不履行義務(wù)的，訴訟時(shí)效期間從債務(wù)人明確表示不履行義務(wù)之日起計(jì)算。二、訴訟時(shí)效中斷怎么辦訴訟時(shí)效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算。《最高人民法院關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問(wèn)題的規(guī)定》第十條具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為民法通則第一百四十條規(guī)定的“當(dāng)事人一方提出要求”，產(chǎn)生訴訟時(shí)效中斷的效力：(一)當(dāng)事人一方直接向?qū)Ψ疆?dāng)事人送交主張權(quán)利文書，對(duì)方當(dāng)事人在文書上簽字、蓋章或者雖未簽字、蓋章但能夠以其他方式證明該文書到達(dá)對(duì)方當(dāng)事人的;(二)當(dāng)事
·2023綁架罪搶劫罪那個(gè)重？
綁架罪搶劫罪那個(gè)重兩者都是重罪。對(duì)比刑罰輕重的方法是看最高刑，最高刑相同的看最低刑。這兩個(gè)罪的最高刑都是死刑，而綁架罪的最低刑是五年，搶劫罪的最低刑是三年。從刑罰設(shè)定看，綁架罪要重于搶劫罪。另外，綁架罪第二款“致使被綁架人死亡或者殺害被綁架人的，處死刑，并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)”是絕對(duì)確定的法定刑，而搶劫罪致人死亡的刑罰幅度是十年至死刑，死刑是選擇適用的，單從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，綁架罪就重于搶劫罪。二、綁架罪和搶劫罪的區(qū)別有哪些綁架罪和搶劫罪都使用暴力、脅迫或者其他手段加害或威脅被害人，同樣都有非法獲取他人財(cái)物的目的。二者的區(qū)別主要在于：1、犯罪的手段不同。前者是綁架并控制他人后以加害被綁架人相威脅，要求被綁架人的親屬或其他關(guān)系人給付財(cái)物，后者則是當(dāng)場(chǎng)劫取財(cái)物。2、索取財(cái)物的時(shí)間、地點(diǎn)不同。前者是先有綁架行為，后有勒索財(cái)物行為，后者是當(dāng)場(chǎng)劫取或強(qiáng)迫被害人交出財(cái)物。3、索取財(cái)物的數(shù)額不同。前者要按照犯罪嫌疑人的要求將一定數(shù)額的財(cái)物送到一定地點(diǎn)，犯罪嫌疑人可以漫天要價(jià)，具有隨意性，后者則一般
·丈夫欠債妻子該不該償還？
丈夫欠債妻子該不該償還?如果是共同生活產(chǎn)生的債務(wù)，應(yīng)該償還。《最高人民法院關(guān)于適用〈婚姻法〉若干問(wèn)題的解釋(二)》第二十四條規(guī)定：“債權(quán)人就婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻一方以個(gè)人名義所負(fù)債務(wù)主張權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)按照夫妻共同債務(wù)處理。但夫妻一方能夠證明債權(quán)人與債務(wù)人明確約定為個(gè)人債務(wù)，或者能夠證明屬于婚姻法第十九條第三款規(guī)定的情形除外。”《最高人民法院關(guān)于適用〈婚姻法〉若干問(wèn)題的解釋(二)》第二十五條規(guī)定：“當(dāng)事人的離婚協(xié)議或者人民法院的判決書、裁定書、調(diào)解書已經(jīng)對(duì)夫妻財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題作出處理的，債權(quán)人仍有權(quán)就夫妻共同債務(wù)向男女雙方主張權(quán)利。一方就共同債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任后，基于離婚協(xié)議或者人民法院的法律文書向另一方主張追償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)支持。”《民法典婚姻編》（自2021年1月1日起實(shí)施）第一千零六十五條規(guī)定，夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。沒(méi)有約定或約定不明確的，適用本法第一千零六十二條、第
·廠里沒(méi)簽勞動(dòng)合同一年如何賠
廠里沒(méi)簽勞動(dòng)合同一年如何賠用人單位自用工之日起超過(guò)一年未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，法律作出如下規(guī)定：法律上視為雙方已經(jīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行義務(wù);用人單位應(yīng)當(dāng)支付自用工一個(gè)月起至不滿一年止的，十一個(gè)月的雙倍工資。《勞動(dòng)合同法》第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。…………用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。二、工作一年沒(méi)簽合同，可以通過(guò)法律狀告公司嗎?工作一年沒(méi)簽合同不能直接起訴，應(yīng)該要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議適用仲裁法。另
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副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)14年
13052261268
