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·惡意語言傷人如何起訴
原告需要向有管轄權的人民法院遞交訴狀、副本及相關的證據材料，人民法院根據當事人提交的材料進行審查，決定是否進行受理。人民法院決定受理，原告在預交訴訟費后，由法院依法送達起訴狀副本、開庭傳票等法律文書?！吨伟补芾硖幜P法》第九條對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解，當事人達成協議的，不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議后不履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治
·交通肇事逃逸罪判定標準是什么？
交通肇事逃逸罪判定標準是什么？交通肇事逃逸行為的判定標準就是司機違反交通運輸管理法律法規發生交通事故后，對于受害人或受損財物未做必要的搶救或處理或未按規定向公安機關報警，擅自逃離現場，使交通事故所引起的民事、行政、刑事責任無法確定和追究的行為。如果行為人對肇事情況不明知，而駕車繼續行駛，這種情況下，行為人所謂的“逃逸”在行為人的主、客觀上無非是正常行駛行為的繼續化，是交通肇事罪中的重要情形。交通肇事逃逸量刑標準《刑法》第一百三十三條規定
·合同詐騙罪有無履約能力
根據《刑法》的規定，一般說來，凡是有履行合同誠意的，在簽訂合同后，總會積極創造條件去履行合同。即使不能履行，也會承擔違約責任。而以非法占有為目的利用合同進行詐騙的人，在合同簽訂以后，根本沒有去履行合同或者是虛假地履行合同。對于這種情形，不論其有無履行合同的實際能力，均應以合同詐騙罪論處。根據《刑法》第二百二十四條規定：有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并
·工程質量驗收分為哪幾個級別？
工程質量驗收分為哪幾個級別？房地產開發商拿到項目后，會將工程施工部分承包出去，交給專業的建筑公司完成。在工程竣工后，開發商會組織監理機構進行工程質量評定，然后由建設主管部門進行工程驗收。只有通過了驗收，商品房項目才可以交付給業主使用。那么工程質量驗收分為哪幾個級別？下面我們結合有關資料給您做個介紹。一、工程質量驗收分為哪幾個級別？工程質量等級可劃分為：質量合格，不合格和優良。單元組成分部，單元工程主體，工程主要檢查項目要求合格（沒有優良
·商標侵權的情形有哪些
商標侵權的情形有哪些一、商標侵權的情形有哪些商標法對侵犯商標專用權的行為做出了法律上的界定，有下列五種：(1)未經商標注冊人的許可，在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標的，為商標侵權行為。這里所稱的同一種商品是指與注冊商標核定使用的商品相同的商品;類似的商品是指在商品的功能、用途、原料、銷售渠道、消費對象、生產經營者等方面，易使消費者難于辨別其來源而產生誤認、誤購現象的商品;相同商標是指在視覺上無差別或差別甚為細微
·陽臺雜物高空墜落的危害有哪些
一、陽臺雜物高空墜物可能的危害有哪些(一)衛生保潔難度：業戶將垃圾果皮等隨手丟出窗外，破壞環境衛生，給保潔工作增加了難度。(二)業戶投訴：容易引發業戶之間的矛盾，并引起投訴;(三)事故賠償風險：取證難是高空拋物的一大難題。物業公司做為管理方，每當高空墜物引發傷人或財產損失，往往會受到牽連，造成難以估計的損失。二、高空墜物高空拋物現象被稱為“懸在城市上空的痛”。近年來，高空墜物致人傷亡的案例不斷見諸報端，該類頑疾的久治不愈拷問著城
·公司在孕婦孕期能解除勞動合同嗎？
公司在孕婦孕期能解除勞動合同嗎用人單位以勞動者懷孕不能勝任工作為由解除勞動合同屬于違法解除。由于女職工在三期內屬于弱勢群體，因此，我國的法律、法規在這方面給予了特殊的保護。根據《勞動合同法》第四十二條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同……(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;……”用人單位不能因為懷孕女職工不能勝任工作而與其解除勞動合同，否則將被認定為違法。但女職工有《勞動合同法》第三
·一、勞動合同拒簽證明合法嗎?
一、勞動合同拒簽證明合法嗎?對于勞動者主動拒絕不簽訂勞動合同的，法律要求用人單位要做到以下幾點：先應當向員工書面告知在指定的時間和地點簽訂勞動合同，如果員工表示拒絕，則用人單位應當根據員工的通訊地址，向員工郵寄一份限期簽訂勞動合同的通知。其次，在書面通知上，應當明確簽訂勞動合同的最后期限，并將勞動合同的文本一并發出。需要用人單位注意的是，該份勞動合同應當具備《勞動合同法》第17條的必備條款，如果有任何違反法律強制性規定的內容，員工
·根據我國法律的規定軍婚女方能起訴離婚嗎?
根據我國法律的規定軍婚女方能起訴離婚嗎?《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十一條：現役軍人的配偶要求離婚，應當征得軍人同意，但是軍人一方有重大過錯的除外。這里的重大過錯是指軍人一方，有下列情況之一：1、重婚或有配偶者與他人同居的;2、實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;3、有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;非軍人一方提出離婚，如果軍人一方不同意，且軍人一方沒有重大過錯，則不會判決準予離婚。軍人一方提出離婚則不受前述限制。軍婚離婚程序(如果是
·申請勞動仲裁有哪些注意事項
申請勞動仲裁有哪些注意事項(一)依照《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》規定，勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的勞動爭議;因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的勞動爭議;因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金及確認勞動關系等發生的勞動爭議及法律法規規定的其他勞動爭議。(二)申請勞動仲裁的當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁，如果過了
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副主任律師 法學碩士 執業11年
13052261268
