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·個人公司破產清算程序是怎樣的？
個人公司破產清算程序是怎樣的？當金融危機來臨的時候，很多小公司由于抗風險能力差，面臨破產風險。公司的破產申請經法院同意后，就進入到了破產清算環節，這是非常關鍵的一步。如果處理的好，職工的權益和債權人的合法權益都可以得到保護。那么個人公司破產清算程序是怎樣的？下面我們為您具體講解下。一、個人公司破產清算程序是怎樣的？1、成立清算組。人民法院應當在宣告企業破產之日起十五日內成立清算組，接管破產企業，清算組應當由股東、有關機關及專業人士組成；
·關于分公司的合同法律效力是否有效
關于分公司的合同法律效力是否有效如果分公司超出總公司授權范圍與相對人簽訂保證合同的，保證合同無效。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國擔保法〉若干問題的解釋》第十七條規定：“企業法人的分支機構未經法人書面授權提供保證的，保證合同無效。因此給債權人造成損失的，應當根據擔保法第五條第二款的規定處理。企業法人的分支機構經法人書面授權提供保證的，如果法人的書面授權范圍不明，法人的分支機構應當對保證合同約定的全部債務承擔保證責任。企業法人的分支
·撫養費的支付方式
撫養費的支付方式1、定期給付。根據父母的職業情況，撫養費原則上應定期給付。有固定收入或雖無固定收入，但每月都有相當收入的父母一方，應按月給付孩子的撫養費;從事農業生產或收入較高的父母，也可以按季或年給付。2、一次性給付。有的情況下，撫養費也可一次性給付。例如當事人有充分的經濟能力，有條件一次性給付孩子撫養費的;除此之外對于涉外、涉華僑、涉港澳臺同胞的離婚案件，子女撫育費一般都做一次性給付的處理，以免日后發生執行困難。3、以物折抵。
·解除勞動合同經濟賠償金怎么計算？
解除勞動合同經濟賠償金怎么計算？用人單位賠付勞動者賠償金一共有三種情況，第一種是依照法律要求解除合同的情況，第二種是用人單位拒絕支付賠償金的情況，第三種是當時沒有簽訂勞動合同而違法解除的情況，這三種情況下的賠償金的計算方式都不一樣。一、解除勞動合同經濟賠償金怎么計算(一)用人單位依法解除勞動合同1、協商解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)2、因病或非因工傷解除經濟補償金=工作年限×月工資醫療補助費(不低于6個月工資,重病
·被告提出什么理由要求更改開庭時間？
被告提出什么理由要求更改開庭時間？一、被告提出什么理由要求更改開庭時間?有下列情形之一的，可以延期開庭審理：1、必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的;2、當事人臨時提出回避申請的;3、需要通知新的證人到庭，調取新的證據，重新鑒定、勘驗，或者需要補充調查的;4、其他應當延期的情形。法院審理案件的開庭時間是沒有具體規定的，根據案件的復雜程度來確定，一般情況兩個小時左右的時間可以審理普通的案件。如果遇到當事人人數眾多，證
·什么是犯罪集團？
犯罪集團主犯是指組織、領導犯罪集團進行犯罪活動或者在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子。包括以下兩種情況:(1)組織、領導犯罪集團進行犯罪活動的犯罪分子，即犯罪集團的首要分子，有兩個特征:第一，必須是集團犯罪中的犯罪分子。第二，必須實施了組織、領導犯罪集團進行犯罪活動的行為。(2)在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子，即犯罪集團首要分子以外的在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子，包括犯罪集團的骨干分子和在某些聚眾犯罪中起組織、策劃、
·根據受傷情況不同
根據受傷情況不同，也會有不同的狀況，就比如最壞的情況就是死亡，本人是不肯能在自己去做工傷鑒定的，還有一些比較嚴重的傷，骨折，昏迷等等。那么，遇到這種情況怎么辦呢?不可能大事化小，小事化了，畢竟受傷也不是我們愿意看到的。下面我們來看一下哪些人可以做工傷鑒定?勞動能力鑒定可以由單位申請，也可以由工傷職工申請，但鑒定必須本人到場。人力資源社會保障部、國家衛計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影
·如何判定彩禮是否應該返還?
如何判定彩禮是否應該返還??(一)給付彩禮后未締結婚姻關系的，原則上應返還彩禮。(二)如果已結婚的，原則上彩禮不予返還(婚前給付導致給付人生活困難例外)。(三)按照習俗舉辦了結婚儀式但沒有領取結婚證書的，解除同居時彩禮原則上不予返還(婚前給付導致給付人生活困難例外)。(四)結婚前給付彩禮的，必須以離婚為前提，才能考慮支持返還請求。(五)如果給付彩禮之后，在婚姻關系存續期間，給付人要求返還給付的，不予支持。(六)如果當事人在離婚訴訟的同時提出該
·生產、銷售劣藥罪既遂可以追究什么刑事責任
生產、銷售劣藥罪既遂可以追究什么刑事責任?生產、銷售劣藥罪既遂可以追究的刑事責任是：根據《刑法》第一百四十二條【生產、銷售劣藥罪】生產、銷售劣藥，對人體健康造成嚴重危害的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;后果特別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金或者沒收財產。本條所稱劣藥，是指依照《中華人民共和國藥品管理法》的規定屬于劣藥的藥品。二、本罪的構成要件生產、銷售劣
·根據我國法律規定未滿16周歲算童工嗎?
根據我國法律規定未滿16周歲算童工嗎?根據我國法律的規定，只要是不滿16周歲的，都是使用童工童工的法定年齡是多少歲?16周歲。《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形，18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人。所
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副主任律師 法學碩士 執業14年
18868876507
