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    各位律師謝謝您們給我的答復,但尸檢報告上說患者死于心律衰竭心肌炎心包積液但患者生前從未有過心臟類疾病,從我咨詢有關專家他們說是醫院輸液過快造成的,但醫院不承認有過錯,說是正常死亡,要知道我們那里存在著地方保護主義,


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 諸暨法律常識
·在我國沒工作誤工費如何證明?
  在我國沒工作誤工費如何證明?無法提供工資證明,誤工費可以參照相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定:受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律

·欠債不還應該怎么辦?
  欠債不還應該怎么辦?1、以毒攻毒法:對于有些忘性極強的欠債人,惱羞成怒的你又無法用黃世仁的討錢辦法來對付這些昔日的“楊白勞”。如此一來,難免會愁眉不展大傷腦筋。其實大可不必,俗話說:“以其人之道還治其人之身”。編個充分的理由,花言巧語,分文不揣地約上欠債人逛商場,見到你喜愛的東西直接開口向他/她借錢。他/她欠你多少你就借多少,最好把利息也加進去。2、“易貨”置換法:至于那些“揣著明白裝糊涂”的人,往往把錢借給他/她以后就如同肉包子打狗——

·一、離婚后女方該不該要孩子?
  一、離婚后女方該不該要孩子?離婚后女方該不該要孩子,應當由自己的經濟條件和撫養能力來確定,另外還需要堅持利于子女成長的原則進行處理。男女雙方自愿離婚的,準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚?;橐龅怯洐C關查明雙方確實是自愿并對子女和財產問題已有適當處理時,發給離婚證。父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或母直接撫養,仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養和教育的權利和義務。離婚后,哺乳期內的子女,以隨

·玩忽職守罪一般能判多少年
  玩忽職守罪一般能判多少年一、玩忽職守罪一般能判多少年【三年以下有期徒刑、拘役法定基準刑參照點】構成玩忽職守罪,具有下列情形之一的,為有期徒刑一年,每增加情形之一的,刑期增加六個月。具有下列情形之一且情節較輕,為有期徒刑六個月或拘役刑:(一)造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者輕傷10人以上的;(二)造成直接經濟損失30萬元以上的,或者直接經濟損失不滿30萬元,但間接經濟損失超過100萬元的;(三)徇私舞弊,造成直接經濟損失20萬元以上的;(四

·精神病人犯罪要負責嗎?
  我們知道,要是公民未滿16周歲的話,在犯罪的時候一般來講是不需要負責任的。但要是公民屬于精神病人的話,此時如果實施了犯罪行為的,那么精神病人犯罪要負責嗎?對此,我們整理了相關資料,馬上為你做詳細解答。一、精神病人犯罪要負責嗎?根據《刑法》第18條的規定:“精神病人在不能辨認或者不能控制自己的行為的時候造成危害結果,經法院程序鑒定確認的不負刑事責任,但是應當責令他的家屬或者監護人嚴加看管和醫療;在必要的時候、由強制醫療。間歇性的精神病人在精
·什么是工傷
  什么是工傷工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。二、工傷的認定范圍是怎樣的呢職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其范圍為:1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。2、經本單位負責人安排或者同意,從事于本單位有關的科學實驗、發明

·當事人在簽訂合同后違約要承擔哪些違約責任
  當事人在簽訂合同后違約要承擔哪些違約責任(一)繼續履行1、繼續履行的概念。繼續履行也稱強制實際履行,是指違約方根據對方當事人的請求繼續履行合同規定的義務的違約責任形式。其特征為:(1)繼續履行是一種獨立的違約責任形式,不同于一般意義上的合同履行。具體表現在:繼續履行以違約為前提;繼續履行體現了法的強制;繼續履行不依附于其他責任形式。(2)繼續履行的內容表現為按合同約定的標的履行義務,這一點與一般履行并無不同。(3)繼續履行以對方當事人(守約方)請
·土地征收信息公開主體
  土地征收信息公開主體最近,各地發生了一些和征地有關的沖突事件,征地沖突其實與信息的傳遞不透明,不舒暢有很大一部分的關系。要知道,市縣政府是土地征收信息公開主體,只有通過多種有效途徑及時公開征地信息,方便了群眾們查詢,保障了您的知情權,只有這樣才能最大程度的減少誤會的發生。國土資源部透露,該部發出通知要求,在征地工作中,要嚴格履行征地報批前“告知、確認、聽證”和批后“兩公告一登記”程序,并通過多種有效途徑及時公開征地信息,方便群眾查詢,切實保障被

·寧波高溫補貼發放標準是多少?
  寧波高溫補貼發放標準是多少?按照國家有關規定,企業應該為處于高溫環境作業中的員工發放高溫補貼。關于高溫補貼的發放標準,全國沒有統一規定,各個省市可以根據自身氣候特點和經濟發展水平制定符合當地情況的標準。那么寧波高溫補貼發放標準是多少?下面我們給寧波市民介紹下相關知識。一、寧波高溫補貼發放標準是多少?根據最新政策,寧波高溫補貼發放標準:室外作業人員每人每月300元,室內作業人員每人每月200元,工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室

·女方找不到人能起訴她要撫養費嗎
  兩個人的婚姻中,最不幸的是夾在父母之間的孩子,在他們未懂事、不知事理的年紀,不得不接受家庭的分散。父母的關愛對于孩子的成長有著極大的影響因素,那么離婚后父母中的女方找不到人能起訴她要撫養費嗎。女方找不到人能起訴她要撫養費嗎?我國《婚姻法》第二十一條規定:“父母不履行撫養義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養費的權利?!皳狃B費”,包括子女生活費、教育費、醫療費等費用?!安荒塥毩⑸畹淖优笔侵干性谛=邮芨咧屑捌湟韵聦W歷教

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