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·兩人打架報(bào)警后派出所不讓私了怎么辦
兩人打架報(bào)警后派出所不讓私了怎么辦如果涉嫌刑事責(zé)任是不允許私了的，私了只能是民事部分，治安處罰仍要處罰。行政拘留是最嚴(yán)厲的一種行政處罰，通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對它的設(shè)定及實(shí)施條件和程序均有嚴(yán)格的規(guī)定。行政拘留裁決權(quán)屬于縣級以上公安機(jī)關(guān);期限一般為10日以內(nèi)，較重的不超過15日;行政拘留決定宣告后，在申請復(fù)議和行政訴訟期間，被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規(guī)定交納保證金的，可申請行政
·股東在隱名出資之后如何進(jìn)行認(rèn)定其資格？
股東在隱名出資之后如何進(jìn)行認(rèn)定其資格？一、股東在隱名出資之后如何進(jìn)行認(rèn)定其資格？1、實(shí)際出資(1)、出資的有關(guān)收條。第一，收條中可約定收到出資款項(xiàng);第二，在收條中約定資金的用途用于出資，證明實(shí)際出資。(2)、出具的股東出資證明書明確地載明了出資金額、出資時間及相應(yīng)的編號，證明實(shí)際出資。2、與名義出資人之間應(yīng)就隱名出資問題達(dá)成合意隱名股東應(yīng)出具有效的代持股協(xié)議，證明與名義出資人達(dá)成隱名出資合意。3、經(jīng)過公司其他股東過半數(shù)同意隱名股東
·鐵路工程質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則有哪些
鐵路工程質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則有哪些？鐵路是國家的交通命脈，鐵路工程的建設(shè)是為了加強(qiáng)我國交通運(yùn)輸，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程。保障鐵路工程的建設(shè)質(zhì)量，嚴(yán)格驗(yàn)收，有效管理，這樣才能保證鐵路工程的質(zhì)量。那么，鐵路工程質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則有哪些？下面就讓我們?yōu)槟硪幌孪嚓P(guān)知識，與您分享一下。一、總則第一條為加強(qiáng)鐵路建設(shè)工程質(zhì)量管理，保證鐵路建設(shè)工程質(zhì)量，保護(hù)人民生命和財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條凡在中華人民共和國境內(nèi)
·申請法律援助申請作假有什么后果？
申請法律援助申請作假有什么后果？一、申請法律援助申請作假有什么后果？法律援助制度，是國家在司法制度運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)和各個層次上，對因經(jīng)濟(jì)困難及其他因素而難以通過通常意義上的法律救濟(jì)手段保障自身基本社會權(quán)利的社會弱者，減免收費(fèi)提供法律幫助的一項(xiàng)法律保障制度。其目的是為訴訟當(dāng)事人提供平等的司法保障，有利于實(shí)現(xiàn)司法公正。根據(jù)法律規(guī)定，法律援助機(jī)構(gòu)收到法律援助申請后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查，對不符合法律援助條件的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人理由;為不符合法律援助
·遺囑繼承適用代位繼承嗎
在法定繼承中，繼承人先于被繼承人死亡的，繼承人的子女可以代位繼承遺產(chǎn)。那么遺囑繼承適用代位繼承嗎？根據(jù)遺囑形式不同，遺囑訂立的方式也不同，如果不遵守法定條件，遺囑很可能無效。如果遺囑無效遺產(chǎn)該如何處理呢？本文將對這兩個問題一一進(jìn)行解答。一、遺囑繼承適用代位繼承嗎按我國《婚姻法》第11條規(guī)定，代位繼承是指在法定繼承中，被繼承人子女先于被繼承人死亡，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。這是對法定繼承的補(bǔ)充，與遺囑繼承在性質(zhì)、范圍、條件等
·一、裝修店面違約金一般是多少?
一、裝修店面違約金一般是多少?《民法典》第五百八十五條第1款規(guī)定：當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。一般來說合同違約金上限是不超過實(shí)際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。《民法典》第五百八十五條第2款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當(dāng)事人可以請求法院予以增加;約定的違約金過分
·如何保護(hù)創(chuàng)始人對公司的控制權(quán)？
基于“創(chuàng)投模式”的公司控制權(quán)主要是對創(chuàng)始人來說的，由于投資人進(jìn)入而喪失對公司的控制權(quán)其實(shí)損害的是創(chuàng)業(yè)者和投資人雙方的利益，如何保護(hù)創(chuàng)始人對公司的控制權(quán)呢?1.公司初始股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)之初，如果只有一個股東，即可成立一人有限責(zé)任公司，100%擁有股權(quán)。如果是2個或以上股東一起成立有限責(zé)任公司，2人持股比例盡量避免50%：50%，3人盡量避免33%：33%：34%。2名以上股東的公司，要對公司具有絕對的控制權(quán)，那么持股比例需要超過2/3。2.融資過
·《民事訴訟法》舉證期限的規(guī)定具體有哪些內(nèi)
《民事訴訟法》舉證期限的規(guī)定具體有哪些內(nèi)容一、民事訴訟法舉證期限的規(guī)定有哪些具體內(nèi)容？根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》以及《最高人民法院關(guān)于適用的解釋》，在民事訴訟中有關(guān)“舉證時限”的規(guī)定主要包括以下幾方面：1、被告應(yīng)當(dāng)在答辯期屆滿前提出書面答辯，闡明其對原告訴訟請求及所依據(jù)的事實(shí)和理由的意見。2、人民法院應(yīng)當(dāng)在送達(dá)案件受理通知書和應(yīng)訴通知書的同時向當(dāng)事人送達(dá)舉證通知書。舉證通知書應(yīng)當(dāng)載明舉證責(zé)任的分配原則與要求、可以向人民法院申請調(diào)查取
·辦理入職之后可以不上班嗎？
新員工在被用人單位錄用之后，會被要求辦理入職手續(xù)。一般來說，入職手續(xù)包括勞動合同的簽訂、社保以及工資卡的辦理等等。不過一些新員工在工作過程中可能會覺得自己并不適合新工作，那辦理入職之后可以不上班嗎?我們和您一起來看看我國法律是怎么規(guī)定這種情形的吧。一、辦理入職之后可以不上班嗎?員工在辦理入職手續(xù)之后不去上班算自動離職，勞動者因此給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動仲裁承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位也可以以勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
·駕車逃逸重傷后有什么處罰
駕車逃逸重傷后有什么處罰如今，交通肇事案件變得越來越多，駕車逃逸的事情層出不窮。那么駕車逃逸重傷后有什么處罰有什么處罰呢?下面的我們就通過以下文章來給遇到交通肇事案件的朋友們來解釋一下，趕緊一起來看看吧。一、駕車逃逸重傷后有什么處罰根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》,中華人民共和國刑法》,《交通事故處理程序規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,發(fā)生交通事故后逃逸的，如果尚未構(gòu)成犯罪，公安機(jī)關(guān)交通管理部門可以對其處以200元以上2000元以下罰款的行政處罰。并由公
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副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)11年
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