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·醫療事故技術鑒定書有什么內容
醫療事故技術鑒定書有什么內容(一)雙方當事人的基本情況及要求;(二)當事人提交的材料和負責組織醫療事故技術鑒定工作的醫學會的調查材料;(三)對鑒定過程的說明;(四)醫療行為是否違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規;(五)醫療過失行為與人身損害后果之間是否存在因果關系;(六)醫療過失行為在醫療事故損害后果中的責任程度;(七)醫療事故等級;(八)對醫療事故患者的醫療護理醫學建議。需要特別說明的是，本條中醫療事故技術鑒定書內容的第六項和第七項
·什么屬于誘騙簽合同
虛構事實、隱瞞真相、設定陷阱等手段都屬于誘騙簽合同。合同詐騙是指以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，通過虛構事實、隱瞞真相、設定陷阱等手段騙取對方財產的行為。或者是合同一方當事人故意隱瞞真實情況，或故意告知對方虛假情況，誘使對方當事人作出錯誤的意思表示，從而與之簽訂或履行合同的行為。《關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定》第七十七條以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額在二萬元以上的，應予立案追
·侵害肖像權的行為具體包括哪些
侵害肖像權的行為具體包括哪些現實中，經常發生對公民人身權利的侵害，就包括對隱私權、名譽權、肖像權等等的侵害。在這種情況下，公民要想預防對自己權利的侵害，最好能夠先了解清楚侵害肖像權的行為有哪些，下面就讓我們來為你做詳細解答吧。一、侵害肖像權的行為具體包括哪些1、不當利用他人肖像。不當利用他人肖像又可以分為幾種情況：一是營利型非法使用。即未經本人同意而以營利為目的使用他人的肖像。這種利用一般是對肖像經濟價值的利用，常常表現為在商業活動中
·村民宅基地由什么部門審批？
第一，宅基地的審批權在縣級人民政府，而不是哪個部門，當然也不是鎮級政府。這一點依據是《土地管理法》，各省的土地管理實施條例，及《國土部關于加強宅基地管理的意見》等相關規定明確的，政府審批，國土部門及鄉鎮政府是具體的經辦機構，因此，農民朋友不要誤以為辦事部門為審批機關，當然如果發生縣級政府將審批權下放到鎮政府，也屬于委托性質，為了方便農民辦理宅基地審批的減政放權行為，但鎮政府是代為審批，法律后果也由縣級政府承擔。第二，關于宅基地的審批條件
·故意傷害罪的具體解釋是什么？
故意傷害罪，是指針對故意地非法損害他人身體健康的行為而定的罪。中國刑法中侵犯公民人身權利、民主權利罪的一種。主要特征是：犯罪客體是他人的身體健康。故意傷害自己身體健康的'，一般不構成犯罪。但自傷行為損害了社會利益而觸犯了其他刑法條文的，則構成犯罪。犯罪客觀方面表現為行為人實施了非法損害他人身體健康的行為。損害他人的身體健康主要指損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。傷害行為的手段是多種多樣的，但不論使用何種手段，傷害他人身體的，均
·網簽租賃備案需要繳稅么
網簽租賃備案需要繳稅么租房網簽備案后，就要交租房稅了。租房備案一方面是為了規范租房市場的交易和安全;另一方面，因為租房的雙方產生了經濟交易，所以租房備案后，房東需要繳納一定比例的租房稅。其中，對個人出租住房，不區分用途，在3%稅率的基礎上減半征收營業稅。如果納稅人偷逃私房出租稅款，將按照《中華人民共和國稅收征管法》有關規定，予以處罰。二、房屋租賃需要交哪些稅(一)增值稅1、自然人出租住房，按照5%的征收率減按1.5%計算應納稅額，應納稅款
·國際民事訴訟賠償管轄權的規定是什么
國際民事訴訟賠償管轄權的規定是什么?①涉外合同或者其他財產權益糾紛的當事人，可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地、侵權行為地等與爭議有實際聯系地點的外國法院管轄。②根據民事訴訟法第三十三條和第二百六十六條規定，屬于中華人民共和國法院專屬管轄的案件，當事人不得協議選擇外國法院管轄，但協議選擇仲裁的除外。③第五百三十二條涉外民事案件同時符合下列情形的，人民法院可以裁定駁回原告的起訴，告知其向更方便的外
·房子交付后多久辦理房產證
交房后多久能辦理房產證具體看購房合同上的約定。一般開發商約定的辦理產權證的時間是交房后的365個工作日或者是720天，具體可以看購房合同，如果開發商沒有在約定日期內把產權證辦理下來，那么可以追究開發商的違約責任。根據建設部《商品房銷售管理辦法》，要求房地產開發企業應當在商品房交付使用之日起60日內，將需要由其提供的辦理房屋權屬登記的報送房屋所在地房地產行政主管部門。否則開發商違約，業主拿產權證的時間會拖后。按照“城市房地產開發經營管理條例”以及
·上班9個月被辭退賠償是否可以索要？
上班9個月被辭退賠償是否可以索要?上班9個月被辭退，賠償的話是可以進行索要的，但是如果說是屬于不確定的辭退的話就不可以索要，主要還是因為在這種過程當中，勞動者是存在著一些違反規定的過錯，不能夠來進行賠償的，用人單位單方面可以解除合同。如果屬于過錯性辭退就不可以索要賠償金。即在勞動者有過錯性情形時，用人單位有權單方解除勞動合同。過錯性解除勞動合同在程序上沒有嚴格限制。用人單位無須支付勞動者解除勞動合同的經濟補償金。若規定了符合法律規定的違約金
·一、不購買社保算勞動關系嗎?
一、不購買社保算勞動關系嗎?不購買社保，不算建立勞動關系。勞動關系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產生的權利義務關系，勞動關系具有嚴格的法律特征。勞動法第七十二條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”可見，繳納社會保險是用人單位和勞動者的法定義務，繳納社會保險是確立勞動關系的一個非常重要的法律特征。勞動者可以舉出與工作相關的證據證明勞動關系。二、如何認定存在勞動關系?
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副主任律師 法學碩士 執業11年
13052261268
