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    本人五月二十四到跟小包工頭朱進財在龍光集團務工,六月十六號小包工頭朱進財還有其中倆工友因私事走了,當時在大包工鄭俊杰那兒支付我們八仟元。大包工頭鄭俊杰把我留下來工作每天按二佰叁元一天結帳,從六月十六號到八月六號,一

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    鄒律師您好:本人工傷九級,公司只報了社保待遇,和一點住院伙食補助,再無其它,公司之前的事故都是這么處理的,打官司能贏么


·你好,陳律師,我想咨詢下關于離婚協議書的書寫問題。老
    你好,陳律師,我想咨詢下關于離婚協議書的書寫問題。老公因為工作原因,夫妻聚少離多,常年都是我一人邊工作邊照顧家庭,又因為婆媳矛盾,老公今年提出離婚,我為家庭付出了一切,我沒有明顯過錯,我想知道離婚協議書怎么寫,才能

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·我是開店的,人家也是開店的,欠款欠了幾個月了,后來叫
    我是開店的,人家也是開店的,欠款欠了幾個月了,后來叫


·我按照正常程序提前一個月辭工做到年底工廠放假
    我按照正常程序提前一個月辭工做到年底工廠放假,老板說只給我一半的年終獎另一半不給我,合理嗎?


·企業排污,致使飲用水被污染
    你好,自從某企業將污水排放到我們村后,飲用水地下水嚴重受到了污染,村里十多名老人得了癌癥,考慮到企業的龐大,村民又勢單力薄,只能一直飲用污染過的水,我是該村一民普通年輕人,看到美麗的家鄉受到如此污染卻不知道該怎么辦

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·原因,廠里面為了留下員工不給員工自動離職,在發放工資
    原因,廠里面為了留下員工不給員工自動離職,在發放工資的時候,多扣了員工的一個月社保。這樣是不是違反了勞動合同,是不是可以要求該公司理賠償資新?


·已經做了機動車刮痕鑒定,還會對本人造成影響嗎?
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·如果有人借自己錢了說還,但是一直拖著說沒錢,等掙到錢
    如果有人借自己錢了說還,但是一直拖著說沒錢,等掙到錢了慢慢還怎么辦

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 越秀區法律常識
·申請宣告婚姻無效條件有哪些
  為了全面建立防治違法婚姻的法制機制,促進社會和諧的發展,我國《婚姻法》建立了無效婚姻制度。確認婚姻無效,必須向法院提起確認婚姻無效之訴,但是必須滿足法定條件才能申請,那申請宣告婚姻無效條件都有哪些呢?下文中我們為你做詳細解答。一、申請宣告婚姻無效條件有哪些1、必須具有法定情形:(1)重婚的;(2)有禁止結婚的親屬關系的;(3)婚前患有醫學上不應當結婚的疾病,婚后尚未治愈的;(4)未到法定婚齡的。2、必須由特定的人提出申請:有權依據《婚姻法

·代理商搶注我們的不同類商標合法嗎?
  代理商搶注我們的不同類商標合法嗎一、代理商搶注我們的不同類商標合法嗎為了打擊不良代理機構囤積、搶注商標的行為,2013年新商標法增加了第19條第4款規定“商標代理機構除對其代理服務申請商標注冊外,不得申請注冊其他商標”,明確禁止了代理機構在代理服務以外的商品及服務上直接申請注冊商標。然而,這個規定其實非常容易繞開。不良代理機構只需要另外投資設立一個廣告公司、咨詢公司之類的主體,專門進行商標搶注即可。二、代理商搶注商標的手法1、私自注冊客
·認罪認罰具結書能簽嗎?
  法院審理刑事案件,會根據犯罪情節出具判決書,如果被告屬于量刑在三年以下的,犯罪情節輕微,并且認罪態度良好,可以按照認罪從寬的原則辦理案件。這個時候,法院會給被告出示一份認罪認罰具結書。那么,認罪認罰具結書能簽嗎?下面我們通過本文了解下。一、認罪認罰具結書能簽嗎?被告人自愿如實供述自己的罪行,對指控的犯罪事實沒有異議,同意量刑建議,簽署具結書的,可以依法從寬處理。辦理認罪認罰案件,應當遵循刑法、刑事訴訟法的基本原則,以事實為根據,以法律

·征地補償家庭內部分配是怎么分的?
  征地補償家庭內部分配是怎么分的?隨著現在社會的發展,政府也為了提高您的生活水平,各個地方都是征地,拆遷,當然這也會面臨著賠償征地的款項,那么對于征地補償家庭內部分配是怎么分的?其實內部怎么分還是要看家里是怎么協商的,一般只要有田的人都可以分到補償款,那下面就來聽聽我們的看法。一、征地補償家庭內部分配是怎么分的?1、補償款的發放原則。補償款按照家庭為單位發放,以家庭承包的土地面積確定補償款。家庭內部分配問題,由家庭內部自行解決。原則上誰
·一、勞動者可以隨時辭職條件有哪些?
  一、勞動者可以隨時辭職條件有哪些《勞動法》第三十二條規定,出現以下情況的,勞動者可以隨時向用人單位解除勞動合同。1、用人單位未及時足額支付勞動報酬,如拖欠工資,不支付加班費。2、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費。3、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件,如用人單位事先未與員工協商一致的情形下,無故變更工作地點、工作崗位、工作時間等,這時候雙方僵持不下,勞動者可主動提出解除勞動關系。4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定

·侵占罪有什么法律特征?
  侵占罪有什么法律特征侵占罪,是指以非法占有為目的,將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交還的行為。侵占罪有以下幾個特征:1、犯罪對象只限于三種財物:一是代為保管的他人財物;二是他人的遺忘物,遺忘物不等于遺失物,也不同于遺棄物;三是他人的埋藏物。2、侵占罪是典型的“告訴才處理”的犯罪,本條是刑法分則中規定的五種“告訴才處理”的犯罪中惟一沒有例外,只能由受害人或依刑法第98條的規定由其近親屬告訴的犯罪。3、表現形

·有限合伙企業解散的事由是什么?
  有限合伙企業解散的事由是什么一、有限合伙企業解散的事由是什么合伙企業有下列情形之一的,應當解散:(一)合伙期限屆滿,合伙人決定不再經營;(二)合伙協議約定的解散事由出現;(三)全體合伙人決定解散;(四)合伙人已不具備法定人數滿三十天;(五)合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現;(六)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;(七)法律、行政法規規定的其他原因。同時,對于有限合伙企業,僅剩有限合伙人的,應當解散。二、解散合伙企業后由

·員工經濟補償金算工資總額嗎?
  員工經濟補償金算工資總額嗎會計處理上,支付給職工的經濟補償金應該計入企業的職工薪酬,相關規定如下:《企業會計準則第9號—職工薪酬》第二條職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括:(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利費;(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(四)住房公積金;(五)工會經費和職工教育經費;(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職工

·訴訟時效中止和中斷的條件各包括哪些?
  訴訟時效中止和中斷的條件各包括哪些?根據《民法總則》第一百九十四條:在訴訟時效期間的最后六個月內,因下列障礙,不能行使請求權的,訴訟時效中止:(一)不可抗力;(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人,或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力、喪失代理權;(三)繼承開始后未確定繼承人或者遺產管理人;(四)權利人被義務人或者其他人控制;(五)其他導致權利人不能行使請求權的障礙。自中止時效的原因消除之日起滿六個月,訴訟時效期間屆滿。二、訴訟時

·犯罪中止具備的特征有哪些
  犯罪中止具備的特征有哪些(一)行為人主觀上具有中止犯罪的決意。行為人在客觀上能夠繼續犯罪和實現犯罪結果的情況下,自動作出的不繼續犯罪或不追求犯罪結果的選擇。首先,行為人明確認識到自己能夠繼續犯罪或實現犯罪結果;其次,中止行為的實施是行為人自動作出的選擇;再次,中止犯罪的決意必須是完全的、無條件的、徹底的,不是部分的、有條件的或暫時的。中止犯罪的主觀原因,有的是懼怕受到刑罰的懲罰;有的是由于他人的勸說而改變了原來的犯罪意圖;有的是良心發現,幡然

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