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·企業(yè)注冊(cè)股東和法人是一個(gè)人嗎？
企業(yè)注冊(cè)股東和法人是一個(gè)人嗎?企業(yè)注冊(cè)股東和法人可以是一個(gè)人，按《公司法》規(guī)定，法定代表人可以是股東，也可以有非股東擔(dān)任。法定代表人是否可版以兼任會(huì)計(jì)，法律并無(wú)規(guī)定，公司章程有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)從其規(guī)定。法定代表人，必須是法人組織的負(fù)責(zé)人，能夠代表法人行使職權(quán)。《民法典》規(guī)定：“依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，是法人的法定代表人。”法定代表人可以由廠長(zhǎng)、經(jīng)理?yè)?dān)任，也可以由董事長(zhǎng)、理事長(zhǎng)擔(dān)任，這主要看法律或章程如何規(guī)定。法定代表人代表企業(yè)法人的利益，按照法人的意志行使法人權(quán)利。法定代表人在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);對(duì)外代表企業(yè)，全權(quán)處理一切民事活動(dòng)。二、股東出資方式有哪些?《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東的出資方式可以采用貨幣持資方式，也可以采用實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)作價(jià)出資的方式。每種出資方式應(yīng)遵守以下規(guī)定：(一)貨幣出資方式。貨幣出資方式是指股東直接用資金向公司投資的方式，其認(rèn)繳的股本金額應(yīng)在辦理公司登記前將現(xiàn)金一次足額存
·離婚后沒有能力給撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦
離婚后沒有能力給撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的百一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。(1)如果一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或下落不明而導(dǎo)致對(duì)方拿不到撫養(yǎng)費(fèi)的話，可用其財(cái)物折抵度子女撫育費(fèi)。(2)如果一方拒不交納人民法院有關(guān)撫養(yǎng)費(fèi)的判答決或者裁定，另一方可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，其他有關(guān)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助執(zhí)行。離婚關(guān)于子女的撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按協(xié)議或判(裁)確定的義務(wù)履行，這既是法定義務(wù)，也是為人父母的基本道義。如果確實(shí)沒有能力支付撫養(yǎng)費(fèi)，可以與撫養(yǎng)孩子的一方協(xié)議緩付或用制其它方式折抵撫養(yǎng)費(fèi)，假定一方真要是既無(wú)財(cái)產(chǎn)也喪失了履行能力，另一方則要全額承擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任。撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)都是以義百務(wù)人的履行能力為限，一方喪失了履行能力(假度定一方成了植物人)，另一方則要全部承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)，不承擔(dān)的法律會(huì)預(yù)以干預(yù)的。二、離婚后一方不按時(shí)繳納撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦不按時(shí)支付撫養(yǎng)費(fèi)的，可以先與對(duì)方協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院起訴或
·試用期辭職是否交違約金
試用期辭職是否交違約金試用期期間只要提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，是不需要付?違約金的。1、如果你在試用期期間，沒有履行正常的辭職手續(xù)，并且給用人單位造成了一定的損失，用人單位是可以要求進(jìn)行一定的平賠償?shù)摹?、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。二、試用期辭職有工資嗎?用人單位會(huì)因此扣工資嗎?如果你提前三日通知用人單位，并依法解除了與用人單位的勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)該在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者的工資。在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雖然是處于試用期，但基本權(quán)利也應(yīng)該得到保障，一些單位常常無(wú)視《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，拒絕試用期員工辭職，又或者要求
·監(jiān)視居住家人手機(jī)會(huì)被監(jiān)聽嗎？
監(jiān)視居住家人手機(jī)會(huì)被監(jiān)聽嗎？監(jiān)視居住的家人手機(jī)是不可以被監(jiān)聽的，但是為了辦案的需要，檢察院辦案人員，辦理了有關(guān)批準(zhǔn)手續(xù)后，可以監(jiān)聽嫌疑人的手機(jī)。根據(jù)新《刑訴法》第七十五條被監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人、被告人應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：(一)未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開執(zhí)行監(jiān)視居住的處所;(二)未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得會(huì)見他人或者通信;(三)在傳訊的時(shí)候及時(shí)到案;(四)不得以任何形式干擾證人作證;(五)不得毀滅、偽造證據(jù)或者串供;(六)將護(hù)照等出入境證件、身份證件、駕駛證件交執(zhí)行機(jī)關(guān)保存。被監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人、被告人違反前款規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，可以予以逮捕;需要予以逮捕的，可以對(duì)犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則(試行)》第一百一十七條人民檢察院可以根據(jù)案件的具體情況，商請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)被監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人采取電子監(jiān)控、不定期檢查等監(jiān)視方法，對(duì)其遵守監(jiān)視居住規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。人民檢察院辦理直接受理立案?jìng)刹榈陌讣?duì)犯罪嫌疑人采取監(jiān)視居住的，在偵查期間可以商請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)其通信進(jìn)行
·美術(shù)版權(quán)的保護(hù)期限是多久？
美術(shù)版權(quán)的保護(hù)期限是多久?美術(shù)版權(quán)的保護(hù)期限是作者有生之年及死亡后50年，著作權(quán)包括人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利，因此對(duì)它們的保護(hù)期有不同的法律規(guī)定。著作人身權(quán)中的署名權(quán)、修改權(quán)和保護(hù)作品完整權(quán)，是與特定的人身相聯(lián)系的權(quán)利，不因人的死亡而消失，因此受到法律永久保護(hù)，沒有時(shí)間的限制。發(fā)表權(quán)的保護(hù)期較為特殊，它與著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利保護(hù)期相同。著作權(quán)財(cái)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期，根據(jù)作品性質(zhì)和著作權(quán)主體的不同，其保護(hù)期規(guī)定如下。1.作者為公民的期限保護(hù)期為作者有生之年及死亡后50年，截止于作者死亡后第50年的12月31日;如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第50年的12月31日。2.作者為法人和其他組織的期限保護(hù)期為50年，截止于作品首次發(fā)表后第50年的12月31日;但作品自創(chuàng)作完成后50年內(nèi)未發(fā)表的，著作權(quán)法不再保護(hù)。3.特殊作品的期限電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品及攝影作品，保護(hù)期為50年，截止于作品首次發(fā)表后第50年的12月31日;但作品自創(chuàng)作完成后50年內(nèi)未發(fā)表的，著作權(quán)
·刑事案件退偵補(bǔ)偵什么意思?
刑事案件退偵補(bǔ)偵是什么意思?刑事案件退偵補(bǔ)偵是指刑事案件移交檢察院后退偵，由公知安補(bǔ)偵，也就是公安局提交的證據(jù)材料不足以證明被告人有罪，檢察院不能依據(jù)公安局提交的證據(jù)向法院提起公訴，要求公安局補(bǔ)充偵查，將檢察院認(rèn)為缺少的證據(jù)補(bǔ)齊，才能再次向檢察院移送。如果公安局不能補(bǔ)齊，檢察院就不能向法院提起公訴，說明被告人不構(gòu)成犯罪。檢察院作為刑事案件的公訴機(jī)關(guān)，在收到公安機(jī)關(guān)的起訴意見書和證據(jù)資料后，檢察院應(yīng)當(dāng)對(duì)證據(jù)資料進(jìn)行全面的審查。《刑事訴訟法》第一百七十五條規(guī)定，人民檢察院審查案件，可以要求公安機(jī)關(guān)提供法庭審判所必需的證據(jù)材料;認(rèn)為可能存在本法第五十六條規(guī)定的以非法方法收集證據(jù)版情形的，可以要求其對(duì)證據(jù)收集的合法性作出說明。檢察院在對(duì)案件證據(jù)資料進(jìn)行全面審查后，認(rèn)為證據(jù)不充分，或有遺漏罪行，或公安在偵查過程中又違法情形，檢察院依法可以將案件退回公安機(jī)關(guān)，要求公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查，也可以自行偵查。對(duì)于補(bǔ)充偵查的案件，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月以內(nèi)補(bǔ)充偵查完畢。補(bǔ)充偵查以二次為限。補(bǔ)充偵查完畢移
·消極怠工不干活被辭退會(huì)有賠償嗎？
消極怠工不干活被辭退會(huì)有賠償嗎？一、消極怠工不干活被辭退會(huì)有賠償嗎?沒有賠償?shù)模瑒趧?dòng)法員工上班不做事,如果按用人單位的規(guī)章制度,屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的話,按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定辭退,不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》：第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。二、單位辭退員工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些?《勞動(dòng)合同法》：第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)
·一、交通事故中人傷的賠償認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?
一、交通事故中人傷的賠償認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)：器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。2、誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi)：根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。5、住宿費(fèi)：可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)。6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人
·偷盜立案金額標(biāo)準(zhǔn)是多少？
偷盜立案金額標(biāo)準(zhǔn)是多少?偷盜立案金額標(biāo)準(zhǔn)是2000元，盜竊數(shù)額在2000元以上的，或雖不足2000元但情節(jié)或后果嚴(yán)重的，立為重大案件;盜竊數(shù)額在20000元以上的，或雖不足20000元但情節(jié)或者后果特別嚴(yán)重的，立為特大案件。個(gè)人詐騙和搶奪公私財(cái)物的案件，參照上述立案標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。沒有達(dá)到盜竊罪立案標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)立案。如果違法或犯罪嫌疑人盜竊的情形并非符合入戶盜竊扒竊持兇器盜竊多次盜竊，且涉案金額未達(dá)到當(dāng)?shù)乇I竊罪刑責(zé)追究標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)按照《治安管理處罰法》第49條追究行政責(zé)任處理原則為5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。二、一般盜竊罪的量刑幅度是怎樣的?(一)3年以下有期徒刑、拘役或者管制盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。所謂“數(shù)額較大”，根據(jù)《解釋》是指?jìng)€(gè)人盜竊公私財(cái)物價(jià)值人民幣1千元至3千元以上。盜 竊增值稅專用發(fā)票或者可以用 于騙取出口退稅、抵 扣稅款 的其他發(fā) 票，其數(shù)額較大
·承租人想提前解除合同沒有保證金怎么辦？
承租人想提前解除合同沒有保證金怎么辦?處理此類糾紛的原則是，租賃合同中對(duì)此有約定的，按約定辦理;沒有約定的，應(yīng)看租賃合同能否繼續(xù)履行。當(dāng)合同確實(shí)無(wú)法繼續(xù)履行或者履行成為不必要時(shí)，合同才能解除。至于租賃合同提前解除的賠償問題，如果租賃合同未對(duì)此約定，承租人單方解除合同的，應(yīng)由承租人賠償出租人的損失。一般來說，剩余租期超過3個(gè)月的，賠償數(shù)額按3個(gè)月租金計(jì)付;剩余租期不滿3個(gè)月的，賠償數(shù)額以剩余租期的租金計(jì)付。因此，就你的情況而言，你需賠償3個(gè)月的租金給房東。二、提前解除租賃合同需注意的問題1、要嚴(yán)格把握合同解除的條件。房東和租客只有在符合約定或法定條件的情況下，才能解除合同;在不符合解除條件的情況下，即使發(fā)出解除通知，也不能產(chǎn)生合同被解除的法律效力，相反，構(gòu)成違約。2、租房押金不能直接扣除。在房屋租賃合同中一般會(huì)涉及簽訂合同后房主預(yù)先收取一兩個(gè)月的租金為押金的問題，如果要提前解約，很多房東會(huì)直接扣除之前的押金。實(shí)際上，押金并非是提前解約的違約金。不管是正常結(jié)束租賃關(guān)系，還
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