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    我已經提交了辭職信,但因為合同期還差4才到期,單位要求我賠償職業培訓費4萬元(當時培訓的成本是1萬元,要求我們員工簽訂5服務協議,每提前一辭職賠償1萬元,我提前4辭職所以要求我賠償4萬元),同時單位還要求將配給我的辦公電腦折舊后讓我買回去,我想把電腦退還給單位,單位不同意。因以上兩個問題,雙方僵持,我的勞動合同遲遲無法解除,但單位也沒有要求我再上班,我現在想請問如果這種狀態持續下去(已經持續2個月了,單位沒發工資也沒幫我繳納


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    王律師,您好,我的房子由于鄰居家廚房水管破裂跑水導致我家地基下沉,墻體開裂,成了危房,經村委調解兩次未果,法院調解一次也未成功,法院在我們兩家同意的前提下找簽定機構進行簽定,現在簽定結果出來了,是他的責任,可他就是不承認,還想推反這個結果,我該怎么辦呢


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·醫療過錯司法鑒定有用嗎
  醫療過錯司法鑒定有用嗎?一、醫療過錯司法鑒定有用嗎醫療過錯鑒定,是指人民法院在受理的醫療糾紛案件中依據職權或醫患任何一方當事人的申請,委托專業的司法鑒定機構,對患方所訴醫療損害結果與醫方醫療過錯行為有無因果關系等專門性問題進行分析、評定、判斷并做出結論,為法官公正裁判案件提供科學依據而進行的一種專門鑒定。它涉及法醫學、賠償醫學、臨床醫學、藥理學等多種學科,實質是司法鑒定。在醫患糾紛中,“醫療過錯”和“因果關系”的認定具有很強的專業性,僅憑法官的知識和社會經驗去對當事人提供的病歷、診斷、醫學文獻及其陳述而就爭議事實及責任做出評判是不客觀的。二、醫療過錯司法鑒定的程序1、法律依據(1)《人民法院對外委托司法鑒定管理規定》(2)《人民法院司法鑒定工作暫行規定》(3)《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》2、鑒定的提起法院基于當事人的請求,委托司法鑒定機構進行司法鑒定。3、鑒定機構的選擇由雙方當事人共同選擇或法院指定。三、醫
·醫療過錯鑒定費承擔原則是怎樣的
  醫療過錯鑒定費承擔原則是怎樣的《醫療事故處理條例》第34條規定“醫療事故技術鑒定,可以收取鑒定費用。經過鑒定,屬于醫療事故的,鑒定費用由醫療機構支付;不屬于醫療事故的,堅定費用由提出醫療事故處理申請的一方支付。”一、鑒定費用的承擔原則法鑒定機構應當統一收取司法鑒定費用,收費的項目和標準執行國家的有關規定。司法鑒定的鑒定費仍然是按照,誰提出,誰預先繳納的原則!因此,最終的鑒定費用的承擔還是與鑒定結果相關系的。按照我國司法鑒定規則的規定,經過鑒定,屬于醫療機構存在醫療過錯行為、造成醫療損害結果、醫療機構應當承擔法律責任的,鑒定費用由醫療機構按照應當承擔法律責任的比例承擔法律責任。也就是說,誰提出做司法鑒定的誰應當預先繳納鑒定費用,如果醫療機構應當承擔法律責任的,由醫療機構承擔法律則比例的鑒定費用,將退還部分或者全部的患者及其家屬的預繳費用。如果經過鑒定醫療機構沒有過錯、不承擔法律責任的的,誰提出的司法鑒定申請,誰負責承擔鑒定費用。如果是醫療機構提出的申請的,
·工作合同違約金的法律規定是什么
  工作合同違約金的法律規定是什么工作合同違約金的法律規定都有什么1、《勞動合同法》第二十二條規定:用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。2、《勞動合同法》第二十三條規定:用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。3、《勞動合同法》第二十五條規定:除本法第二十二條和第二十三條規
·加班加點工資的計算基數是多少
  在計算加班加點工資的時候,需要先了解清楚該勞動者具體加班的時間長短、加班的時間段以及加班加點工資的基數。缺少任何一個,那么都是無法計算出最終的數額的。那這里面加班加點工資的計算基數是多少呢?我們一起在下文中進行了解。一、加班加點工資的計算基數是多《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。二、支付加班加點工資的標準根據《勞動法》以及《違反〈中華人民共
·醫療過錯司法鑒定書范文是怎樣的
  醫療過錯司法鑒定書范文是怎樣的?醫療過錯司法鑒定陳述書陳述人(原告):劉某代理律師:某某醫療機構(被告):某醫療機構劉某訴某縣人民醫院醫療損害賠償糾紛一案,經某縣人民法院立案審理,被告某縣人民醫院申請作醫療過錯司法鑒定,由法院委托云南鼎豐司法鑒定中心進行鑒定,現患方就醫方某縣人民醫院對劉某某(該例醫療糾紛的患者,已死亡)的診療過程存在的過錯及該過錯與劉某某的死亡結果之間存在的因果關系作如下陳述:2008年4月15日,患者劉某某到某縣人民醫院就診,以"冠心病、心律失常、快速房顫,心功能2級并腦栓塞"收住該院心血管內科治療,該科醫生在給患者同時合用抗凝血藥物及阿司匹林腸溶片治療期間未嚴密監測凝血功能,導致死者用藥16天后出現嚴重的凝血功能障礙,從而誘發顱內出血。而于患者第一次出院僅5天后患者再次就診于某縣人民醫院并以"腦出血"收住該院神經內科治療,但該科在對患者的治療過程中亦嚴重違反了診療護理規范和常規導致患者病情加重,經搶救無效而于2008年5月15日20時死
·醫療事故技術鑒定屬于哪個部門負責?
  醫療事故技術鑒定屬于哪個部門負責?一、醫療事故技術鑒定屬于哪個部門負責?《處理條例》第二十一條規定:“設區的市級地方醫學會和省、自治區、直轄市直接管轄的縣(市)地方醫學會負責組織首次醫療事故技術鑒定工作。省、自治區、直轄市地方醫學會負責組織再次鑒定工作。”第二十二條規定:“當事人對首次醫療事故技術鑒定結論不服的,可以自收到首次鑒定結論之日起15日內向醫療機構所在地衛生行政部門提出再次鑒定的申請。”二、醫療事故糾紛鑒定的啟動程序?醫療事故糾紛鑒定的啟動程序,有三種方式,包括:醫患雙方共同委托鑒定、衛生行政部門組織鑒定和法院指定鑒定。1、醫患雙方共同委托鑒定的如果醫患雙方在治療過程中,發生醫療糾紛的,并且協商一致,通過醫療事故鑒定,來確定是否構成醫療事故、構成何種等級的醫療事故、醫療事故賠償數額的。通過醫療事故鑒定來解決醫療糾紛的,可以由醫療糾紛雙方當事人共同委托當地醫學會組織醫療事故鑒定。按照《醫療事故處理條例》規定,醫療事故鑒定的組織,是由醫療糾紛發生地的
·勞動爭議仲裁的時效是多久
  勞動爭議仲裁的時效是多久我們知道很多人選擇仲裁來解決勞動爭議,因為勞動仲裁省錢省力,可是勞動仲裁也是有時效限制的,那勞動爭議中關村時效是多久,如果超過勞動爭議時效怎么辦?詳細內容,請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、勞動爭議仲裁的時效是多久仲裁時效,是指權利人在法定期間內,不行使權利即喪失請求勞動爭議仲裁委員會保護的權利。超過訴訟時效期間,在法律上發生的效力是權利人的勝訴權消滅,即喪失請求勞動爭議仲裁委員會、法院保護的權利。根據《勞動爭議仲裁法》第二十七條之規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。并且仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。另外,如果是勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受上述的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。二、超過勞動爭議時
·退還投標保證金的法律依據是什么?
  退還投標保證金的法律依據是什么關于退還投標保證金的法律規定《中華人民共和國招標投標法實施條例》第57條第2款規定“招標人最遲應當在書面合同簽訂后5日內向中標人和未中標的投標人退還投標保證金及銀行同期存款利息。”《工程建設項目勘察設計招標投標辦法》第44條:招標人與中標人簽訂合同后五個工作日內,應當向中標人和未中標人一次性退還投標保證金。招標文件中規定給予未中標人經濟補償的,也應在此期限內一并給付。《關于在房地產開發項目中推行工程建設合同擔保的若干規定(試行)》第20條:投標人采用保證金擔保方式的,招標人與中標人簽訂合同后5個工作日內,應當向中標人和未中標的投標人退還投標保證金。投標保證金退還流程第一類:投標保證金以轉賬匯入的一、投標人準備相關材料。①原繳交保證金轉賬單復印件②公司收到退還投標保證金的收據,并加蓋公司印章。若是中標人,需加附項目合同復印件。二、投標人將上述材料送至招投標中心辦公室,由辦公室人員進行核查登記。三、辦公室人員將核準通過的票
·農村房屋租賃協議書范本
  現如今,不僅城鎮居民會將自己空閑的房屋出租給他人,就連農村中一些居民也會從自家修建的房屋中,選擇一些閑置的房屋出租給有需要的人。當然,此時也是要簽訂一份租房協議的。下面我們為您帶來農村房屋租賃協議書范本一份,供你參考。農村房屋租賃協議書范本出租方(以下簡稱甲方):_____承租方(以下簡稱乙方):_____甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議:第一條房屋基本情況。甲方將坐落在________________________的房屋,建筑面積___平方米、使用面積___平方米,出租給乙方使用。裝修及設備情況:___________。第二條房屋用途。該房屋用途為租賃住房。除雙方另有約定外,乙方不得任意改變房屋用途。如不得隨意另外出租給其他人。乙方如利用承租房屋進行非法活動,損害公共利益的。甲方可以終止合同,收回房屋。第三條租賃期限。租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。合同期滿后,如甲方仍繼續
·違反辦案時限的相關規定有哪些
  違反辦案時限的相關規定有哪些一、工商部門關于辦案程序的相關法律規定根據《行政處罰法》第三條第二款規定,不遵守法定程序的行政處罰無效。《行政訴訟法》第五十四條第(二)項規定,具體行政行為違反法定程序的判決撤銷。《行政復議法》第二十八條第一款第(三)項也有類似規定。《工商行政管理機關行政處罰程序規定》第五十七條規定,工商機關適用一般程序處理的案件應當自立案之日起90日內作出處理決定;案情復雜不能在規定期限內作出處理決定的,經本機關負責人批準可延長30日;案情特別復雜,經延期仍不能作出處理決定的,應由工商機關有關會議討論決定是否繼續延期。本案2009年8月26日立案,同年12月4日作出處罰決定,立案后超過90日才作出處罰決定且未辦理延期手續,確實違反了《工商行政管理機關行政處罰程序規定》第五十七條有關辦案期限的規定二、工商部門關于辦案期限的相關法律規定《治安管理處罰法》第九十九條雖然規定:“公安機關辦理治安案件的期限,自受理之日起不得超過三十日;案情重大、復雜
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