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·工作兩個月半。提出辭職。經理扣我錢
我在福建省福清市XXX工作兩個月半。提前十五天寫了辭職報告。今天我正式離職。我所在的單位是承包了某行政機關的項目，幫行政機關，整理檔案。工作是按計件算工資。入職時公司發了兩份合同。一份我簽了字公司收走了一份留給我可是公司沒有簽字。工作時間是每天八小時，一周上六天班。法定節假日有放假但是沒有工資。請假遲到都要扣錢。我沒有底薪，我的工作是整理拆，檔案，工作量都是一個人完成。檔案都是按本算錢的。公司按每個崗位的不同
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·鋼結構廠房由于承租人發生火災事故，把廠房隔熱層屋頂損
鋼結構廠房由于承租人發生火災事故，把廠房隔熱層屋頂損壞以及墻板損壞。鋼構的防火漆脫落，承租人賴皮不賠，請律師向長泰縣法院起訴，要求承租人賠償。
·母親拒不付養費，現十二年，孩追討
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·我想買個抵押車跑工地，要怎么回避風險，購買時需注意什
我想買個抵押車跑工地，要怎么回避風險，購買時需注意什
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·如果雙方同居10，沒有登記，戶主立遺囑歸另一方同居者
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·不給我思考的時間直接就給我做了這個項目。結果他們現在
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·如果不還起訴我了去坐牢，還需要還??lin
如果不還起訴我了去坐牢，還需要還??lin
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·離婚我該怎么,我于1994跟我老公結婚
我于1994跟我老公結婚,1995生下孩子后,一直分居到現在,因為他家里條件較他吃煙喝酒不務正每天喝酒后就打罵孩子和我,最近越來越兇殘,每天我跟孩子睡覺都是關著房間睡覺(孩子要上怕影響孩,他白天睡晚上睡不著就喝睡不著就開始打家里才裝修的房子的門都被他全部打也是他父母出錢給裝修,我們都不敢在家里睡覺孩子又要升初中了為了孩子的學習他父母才臨時接我們到他家里去做居住幾天,現在這種情況我想提出離婚,我一個撫養孩子很困難,但孩子我又不
·孩子在學校丟失了物品是否可以追究學校的責任？
我的孩子是一名小學六級的學生，因為參加了幾個社會力量辦學的奧數班、英語班，為了方便聯系，我為孩子買了一部手機。3月5日晚上在某奧數班上課時，課間孩子去上廁所，回到教室上課以后發現手機丟失，當時尋找無果后向老師反映，但老師沒有及時處理，也沒有和家長通知聯系，放學后，基本上所有的孩子都離開學校，只有我孩子和幾個要好的同學遍尋無果。回到家中才向我說明事情原委。但已錯過最佳尋找時間。我非常無奈，但
·我是西安人，但是人現在在南京咋樣可以申請西安本地的醫保，請問需要什么手
我是西安人，但是人現在在南京咋樣可以申請西安本地的醫保，請問需要什么手
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·軟件著作權登記辦法是什么？
軟件著作權登記辦法是什么？第一條為貫徹《計算機軟件保護條例》(以下簡稱《條例》)制定本辦法。第二條為促進我國軟件產業發展，增強我國信息產業的創新能力和競爭能力，國家著作權行政管理部門鼓勵軟件登記，并對登記的軟件予以重點保護。第三條本辦法適用于軟件著作權登記、軟件著作權專有許可合同和轉讓合同登記。第四條軟件著作權登記申請人應當是該軟件的著作權人以及通過繼承、受讓或者承受軟件著作權的自然人、法人或者其他組織。軟件著作權合同登記的申請人，應當是軟件著作權專有許可合同或者轉讓合同的當事人。第五條申請人或者申請人之一為外國人、無國籍人的，適用本辦法。第六條國家版權局主管全國軟件著作權登記管理工作。國家版權局認定中國版權保護中心為軟件登記機構。經國家版權局批準，中國版權保護中心可以在地方設立軟件登記辦事機構。第二章登記申請第七條申請登記的軟件應是獨立開發的，或者經原著作權人許可對原有軟件修改后形成的在功能或者性能方面有重
·關于新聞紀錄影片各類稿酬的規定有哪些？
關于新聞紀錄影片各類稿酬的規定有哪些？第一條為了保障電影創作人員的正當權益，繁榮新聞紀錄電影創作和不斷提高影片質量，特制定本規定。第二條新聞紀錄影片各類稿酬的數額，電影制片廠應在本規定稿酬標準的幅度內，根據作品質量的高低和創作的難易自行確定，在影片完成并審查通過后，一次性付給作者。第三條稿酬標準(一)文學劇本：1-2本為一部每部150-400元3-5本為一部每部200-600元6-10本為一部每部400-1000元(二)分鏡頭劇本：1-2本為一部每部100-300元3-5本為一部每部150-450元6-10本為一部每部300-700元(三)新聞紀錄影片的雜志片稿酬，以本為單位計酬。每本稿酬為300-500元，每本編輯費為60-120元。(四)音樂作曲：1-2本為一部每部100-300元3-5本為一部每部200-400元6本以上為一部每部250-500元新聞紀錄影片音樂編輯稿酬每本為10-20元。影
·交強險免賠額范圍是什么？
交強險免賠額范圍是什么1、超載、無牌照車出險。2、駕照過期。3、收費停車場中丟車、刮蹭。即使上了車輛保險，如在收費停車場中丟車、刮蹭，保險公司將不予賠償。因為按照保險公司的規定，凡是車輛在收費停車場或營業性修理廠中被盜，保險公司一概不負責賠償，消費者應該找停車場去索賠。4、酒后駕車。5、報案不及時或擅自對車輛進行修復。由于未及時報案，導致保險公司對事故的保險責任或損失無法認定，有權拒賠。而未經保險公司核損，擅自對車輛進行修復，也會拒賠。6、駕車撞了自家人。7、對方全責，投保人不追償或事故后私了。保險事故后，雙方通過私了解決，如果車主事后向保險公司提出索賠，通常都會被拒絕，因為，保險公司認為當時車主沒有及時報案，保險公司也沒有去現場進行勘查，車主有騙保的可能性。8、撞人后的精神損失費。保險公司不是無條件地完全承擔“被保險人依法應當支付的賠償金額”，保險條款明確規定了，因保險事故引起的任何有關精神損害賠償為責任免除。9、多保和不足額投保
·對申請著作權登記軟件的要求是什么？
對申請著作權登記軟件的要求是什么？(1)鑒于著作權保護的是表達形式，故要求申請登記的軟件應當由計算機程序(源程序或者目標程序)和與其有關的文檔組成。源程序是由編程語言，如：BASIC語言、FORTRAN語言、C語言、匯編語言以及數據庫管理程序編寫而成的代碼化指令序列;目標程序是由數字“0”和“1”組成二進制代碼;數字“0至7”組成的八進制代碼的數字“0至9”及字母“A至F”組成的十六進制代碼組成的指令序列;文檔是與軟件開發、使用、維護有關的文字說明資料，如：軟件的需求說明書，設計說明書，用戶手冊，維護手冊等。而不是開發登記的軟件所用的思想、概念、發現、算法、處理過程和運行方法，因為這些不是著作權法(《計算機軟件保護條例》)保護的對象。(2)登記的軟件是由開發者獨立開發并已固定在某種有形載體上的軟件。即：軟件應當是已經固定了表達形式并在存儲介質上(如：打印紙、軟盤、硬盤、EPROM或者ROM等)的軟件。(3)要求申請登記的軟件應當是發表過的。所謂
·什么是工傷鑒定?
什么是工傷鑒定??一、什么是工傷鑒定?工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。二、工傷鑒定程序是怎樣的?1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。三、工傷鑒定需要準備哪些材料?1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接
·只要簽訂了勞動合同，就一定要絕對遵守嗎?
只要簽訂了勞動合同，就一定要絕對遵守嗎?一、只要簽訂了勞動合同，就一定要絕對遵守嗎?訂立勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則。《勞動合同法》規定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，或者用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的，以及違反法律、行政法規強制性規定的，都屬于無效勞動合同。勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。而在勞動合同中強行設置的霸王條款，基本上都屬于無效條款。如果勞動者遭遇霸王條款，用人單位以此來約束勞動者，或者勞動者觸犯霸王條款引發勞動爭議，勞動者可拿起法律武器，依法主張勞動合同中的霸王條款無效，勞動者的合法主張將會得到法律的支持。二、合同期內“不得結婚、不得生育”的約定有效嗎?《勞動合同法》規定，違反法律的規定無效，《勞動法》第18條也規定，違反法律、行政法規的勞動合同無效。該約定違反了《婚姻法》的規定，所以是無效的，對合同雙方均沒有約束力。單位與
·侵犯軟件著作權的行為有哪些?
侵犯軟件著作權的行為有哪些?第二百一十七條以營利為目的，有下列侵犯著作權情形之一，違法所得數額較大或者有其他嚴重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;違法所得數額巨大或者有其他特別嚴重情節的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：(一)未經著作權人許可，復制發行其文字作品、音樂、電影、電視、錄像作品、計算機軟件及其他作品的;(二)出版他人享有專有出版權的圖書的;(三)未經錄音錄像制作者許可，復制發行其制作的錄音錄像的;(四)制作、出售假冒他人署名的美術作品的。第二百二十條單位犯本節第二百一十三條至第二百一十九條規定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本節各該條的規定處罰。侵犯著作權罪的起刑點的規定《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理侵犯知識產權刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第五條以營利為目的，實施刑法第二百一十七條所列侵犯著作權行為之一，違法所得數額在三萬元以上的，屬
·交通事故賠償項目
交通事故賠償項目，是指交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金。1、醫療費(1)醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定;(2)醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定;(3)根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償;(4)器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。2、誤工費(1)誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定;(2)誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定;(3)受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天;(4)受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;(5)受
·醫療事故爭議怎么處理?
醫療事故爭議怎么處理?一、醫療事故爭議怎么處理發生醫療事故的賠償等民事責任爭議，醫患雙方可以協商解決;不愿意協商或者協商不成的，當事人可以向衛生行政部門提出調解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。雙方當事人協商解決醫療事故的賠償等民事責任爭議的，應當制作協議書。協議書應當載明雙方當事人的基本情況和醫療事故的原因、雙方當事人共同認定的醫療事故登記以及協商確定的賠償數額等，并由雙方當事人在協議書上簽名。二、醫療事故爭議處理流程1、申請告知權利：醫療事故爭議處理有三條途徑：醫患雙方協商解決、申請衛生行政部門行政處理或向人民法院提起民事訴訟，爭議當事人可自行選擇。提出申請：爭議當事人申請衛生行政部門行政處理的，爭議醫療機構所在地的區(縣)衛生行政部門提出申請，填寫《醫療事故爭議處理申請書》，并提交相關材料。2、審查審查人員對申請材料的完整性、合法性進行審查，審查的內容包括：(1)申請處理的醫療事故爭議，是否屬于本級衛生行政部門管轄范
·單位可辭退三期女職工情形有哪些？
單位可辭退三期女職工情形有哪些？以下情況，即使是三期，單位也可以依法解除勞動合同：1、在試用期被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責任的。除了上述情形外，三期內女職工都不得非法辭退。法律規定《婦女權益保障法》第26條規定，任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。《女職工勞動保護特別規定》第5條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《勞動合同法》對女職工處于孕期、產期、哺乳期作了更加嚴格的特殊保護，明確用人單位不得依《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。也就是說，即使女職工存在不勝任工作，經培訓或重新調整工
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