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·公司未簽勞動合同合法么？
公司未簽勞動合同合法么？公司未簽勞動合同合法么？公司未簽勞動合同是絕對不合法的。因為如果不簽訂勞動合同，對用人單位來說存在很多的法律隱患和風險：一、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務。按照法律規定，用人單位只要發生了用工行為，與員工形成了勞動關系，即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規定的各項權利，單位也負有勞動法上的各項義務。其中，依法繳納各項社會保險費就是用人單位不能免除的強制性法定義務。假如單
·強奸罪到法院如果女孩不出庭是不是不成立？
強奸罪到法院如果女孩不出庭是不是不成立?強奸罪到法院如果女孩不出庭不是不成立強奸罪是一種比較復雜的罪名，往往會產生很多爭議。一個強奸罪的構成要件主要有以下幾個關鍵(僅就中國大陸的刑法來說)：(1)強奸罪的主體必須是男性，也就是說中國刑法認為：女性是不可能強奸男性的;(2)強奸罪的客體必須是女性，也就是說中國刑法認為：男性是沒法被強奸的;(3)從情節上講，必須是男性強迫女性與其發生性行為，女性不是自愿的。強迫，不僅包括各種暴力、脅迫手段，還包括麻醉、灌
·什么是犯罪故意？
犯罪的故意，是指行為人明知自己的行為會發生危害社會的結果，并且希望或者放任這種結果發生的一種主觀心理態度。犯罪故意分為直接故意與間接故意兩種: 1、直接故意，是指行為人明知自己的行為必然或者可能發生危害社會的結果，并且希望這種結果發生的心理態度。 2、間接故意，是指行為人明知自己的行為可能發生危害社會的結果，并且放任這種結果發生的心理態度。 故意犯罪中的絕大多數犯罪由直接故意構成，只有少數
·勞動合同法公司單方面辭退員工有何規定？
勞動合同法公司單方面辭退員工有何規定？用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。2、如果單
·治安案件辦案流程
治安案件辦案流程近幾年，治安案件層出不窮，所以治安案件辦案的流程也越來越規范，隨著辦案的流程越來越完整和有效。治安案件處理起來就容易多了。所以說，治安案件的辦案流程是非常重要的。那么治安案件辦案流程是怎么樣的呢?一、治安案件辦案流程是怎么樣的呢1、當事人報警;2、警察出警將相關人員帶回派出所;3、詢問案情;4、可以調解的問雙方是否愿意調解，愿意的調解，調解成功的不處罰則結案;5、調解不成，或者拒絕調解，或者不宜調解處理的，由民警作筆
·我們員工在企業中也會存在三進三出的情況
我們員工在企業中也會存在三進三出的情況。這種情況尤其是存在于一些技術性人才的留用問題上。在企業中，人員的流失是企業的重大的損失，因此，我們企業會在企業離職后仍然關注員工的動態。同一公司離職再入職可以約定試用期嗎?如果已經約定過試用期，再次入職不能約定試用期。今天我們帶您了解一下。一，同一公司離職再入職可以約定試用期嗎?員工在同一用人單位離職后重新入職的，如果過去約定過試用期，那么不能再約定試用期;如果過去沒約定過試用期，那么可以約定試用期。
·離婚后孩子的撫養費標準是多少錢
對于離婚夫妻而言，可以自由協商約定對孩子的撫養問題，其中就包括撫養權的歸屬和撫養費數額的確定。通常是沒有獲得撫養權的一方，需要實際支付孩子撫養費。那通常情況下夫妻離婚后孩子的撫養費標準是多少呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、離婚后孩子的撫養費標準是多少離婚孩子撫養費標準是什么?在離婚案件中，撫養費不單指生活費，《婚姻法》解釋(一)第21條明確規定，“撫養費”包括三項，即生活費、教育費和醫療費。離婚孩子撫養費標準是：子女撫育費的數額，可根據
·按公司法加班費怎么算？
按公司法加班費怎么算？在工作中，常常會遇到公司要求加班，以完成繁重的業務，但很多人并不清楚加班費是如何計算的，往往是公司說給多少就是多少，或者有時候勞動者都是免費加班的，拿不到相應的報酬，那么公司法加班費怎么算這個問題，今天我們來仔細了解一下吧。一、怎么計算加班費員工加班的時間有限制性規定。班后加班是指實行每日工作8小時，每周工作40小時標準工時制的用人單位，因生產經營需要，在每日工作8小時之后，安排員工加班。《勞動法》第四十一條規定：“
·合同違約責任是否對應？
合同違約責任是否對應？一、違約責任的相對性是什么意思？違約責任是違反合同義務所產生的責任，因而違約責任具有相對性：1、違約責任僅在合同當事人之間產生，違約當事人因其違反合同義務應向合同對方當事人承擔違約責任。2、合同以外的第三人不對合同當事人承擔違約責任。當事人一方因第三人的原因造成違約的，應由債務人而非第三人向合同對方當事人承擔違約責任，如《民法典》第五百九十三條規定：“當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當向對方承擔違約責任當事
·交通事故責任拖延起訴怎么辦
交通事故責任拖延起訴怎么辦發生事故后，交警已經劃分責任，并且下達了事故責任認定書，但一方卻不及時賠償，那么遇到這樣的就是到法院起訴，法院審理后會下達判決的，法院判決后還是不賠償的，可有立即申請強制執行，法院的執行庭就會查封他的財產來賠償對方的損失。二、交通事故責任認定的時限是多長公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內制作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人后十日內制作道路交通事故認定書。對需要進
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