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·醉酒駕駛?cè)绾紊暾埦徯?/big>
緩刑是不能申請的，只能法院自己決定。根據(jù)我國刑法的規(guī)定，緩刑適用于以下幾種條件都滿足的情況：1、原判刑罰是拘役或3年以下有期徒刑；2、犯罪人不是累犯；3、根據(jù)犯罪人的和悔罪表現(xiàn)，適用緩刑確實不旨再危害社會。《中華人民共和國刑法》第七十二條【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：(一)犯罪情節(jié)較輕;(二)有悔罪表現(xiàn);(三)沒有再犯罪的危險;(四)宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內(nèi)從事特定活動，進(jìn)入特定區(qū)域、場所，接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。
·醉酒駕駛?cè)”：驅(qū)徍竽芘芯徯虇?/big>
取保候?qū)徶鬂M足緩刑條件的可以判緩刑。適用緩刑的對象和條件具體是：（一）適用緩刑的對象必須是被判處拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。（二）犯罪分子犯罪情節(jié)較輕，確有悔改表現(xiàn)，適用緩刑確實不致再危害社會，對其所居住社區(qū)無重大不良影響，即法院認(rèn)為不關(guān)押也不致于再危害社會。《中華人民共和國刑法》第七十二條【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：(一)犯罪情節(jié)較輕;(二)有悔罪表現(xiàn);(三)沒有再犯罪的危險;(四)宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內(nèi)從事特定活動，進(jìn)入特定區(qū)域、場所，接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。
·編造虛假恐怖信息罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？
編造虛假恐怖信息罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?編造虛假恐怖信息罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)《刑法》第二百九十一條之一【投放虛假危險物質(zhì)罪】【編造、故意傳播虛假恐怖信息罪】投放虛假的爆炸性、毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)，或者編造爆炸威脅、生化威脅、放射威脅等恐怖信息，或者明知是編造的恐怖信息而故意傳播，嚴(yán)重擾亂社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的，處五年以上有期徒刑。【編造、故意傳播虛假信息罪】編造虛假的險情、疫情、災(zāi)情、警情，在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，或者明知是上述虛假信息，故意在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，嚴(yán)重擾亂社會秩序的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑。二、本罪與投放虛假危險物質(zhì)罪的區(qū)別本罪與投放虛假危險物質(zhì)罪的界限。本罪與后罪在主體、主觀方面犯的客體等方面有相同或類似之處。二者的區(qū)別是：(1)主觀故意的內(nèi)容不同。本罪的主觀故意內(nèi)容為明知編造、傳播的是虛假恐怖信息而仍決意為之;后罪的主觀故意內(nèi)容
·醉酒駕車能判緩刑嗎？
醉酒駕駛符合緩刑條件的就可以判緩刑。我國刑法當(dāng)中對緩刑的適用條件中并沒有限制特定罪名。所以說，一切符合緩刑適用條件的犯罪行為理論上都是有可能適用緩刑的。《中華人民共和國刑法》第七十二條【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：(一)犯罪情節(jié)較輕;(二)有悔罪表現(xiàn);(三)沒有再犯罪的危險;(四)宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內(nèi)從事特定活動，進(jìn)入特定區(qū)域、場所，接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。
·辦理工傷需要什么資料
用人單位或工會組織申報的，需要帶以下資料：1、職工傷亡事故報告表;2、工傷認(rèn)定申請表1份;3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同;4、事故人的身份證或暫住證，原件并復(fù)印件;5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料，原件并復(fù)印件;6、工作考勤記錄卡，原件并復(fù)印件。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
·法院對于信息披露違規(guī)罪既遂的最新量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么？
法院對于信息披露違規(guī)罪既遂的最新量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么？一、法院對于信息披露違規(guī)罪既遂的最新量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么?法院對于信息披露違規(guī)罪既遂的最新量刑標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)《刑法》第一百六十一條【違規(guī)披露、不披露重要信息罪】依法負(fù)有信息披露義務(wù)的公司、企業(yè)向股東和社會公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實的財務(wù)會計報告，或者對依法應(yīng)當(dāng)披露的其他重要信息不按照規(guī)定披露，嚴(yán)重?fù)p害股東或者其他人利益，或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。二、立案標(biāo)準(zhǔn)對依法應(yīng)當(dāng)披露的其他重要信息不按照規(guī)定披露，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：(一)造成股東、債權(quán)人或者其他人直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額累計在五十萬元以上的;(二)虛增或者虛減資產(chǎn)達(dá)到當(dāng)期披露的資產(chǎn)總額百分之三十以上的;(三)虛增或者虛減利潤達(dá)到當(dāng)期披露的利潤總額百分之三十以上的;(四)未按照規(guī)定披露的重大訴訟、仲裁、擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易或者其他重大
·小包工頭受傷屬工傷嗎
包工頭受傷不屬于工傷，包工頭與公司之間存在的是工程承包或承攬關(guān)系而非勞動關(guān)系。勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個體工商戶的雇工，工傷認(rèn)定必須以勞動關(guān)系的存在為前提。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
·包工頭工地受傷屬不屬工傷
包工頭受傷不屬于工傷，包工頭與公司之間存在的是工程承包或承攬關(guān)系而非勞動關(guān)系。勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個體工商戶的雇工，工傷認(rèn)定必須以勞動關(guān)系的存在為前提。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
·保密協(xié)議中的保密費怎么算
我國勞動合同法規(guī)定了保密協(xié)議必須要約定保密費，但對于保密費的具體數(shù)額沒有強(qiáng)行規(guī)定，因此保密費是可以由用人單位與勞動者相互協(xié)商確定的。每個企業(yè)需要保密的情形不盡相同，如何簽訂保密協(xié)議以更好的保護(hù)用人單位的權(quán)益還需具體情況具體分析。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條保密義務(wù)和競業(yè)限制：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
·最新生產(chǎn)、銷售劣藥罪判刑標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？
最新生產(chǎn)、銷售劣藥罪判刑標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?最新生產(chǎn)、銷售劣藥罪判刑標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)《刑法》第一百四十二條【生產(chǎn)、銷售劣藥罪】生產(chǎn)、銷售劣藥，對人體健康造成嚴(yán)重危害的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;后果特別嚴(yán)重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金或者沒收財產(chǎn)。本條所稱劣藥，是指依照《中華人民共和國藥品管理法》的規(guī)定屬于劣藥的藥品。二、本罪的構(gòu)成要件客體要件本罪犯罪客體是復(fù)雜客體，既包括國家對藥品的管理制度，又包括公民的健康權(quán)利。客觀要件本罪在客觀方面表現(xiàn)為生產(chǎn)、銷售劣藥，對人體健康造成嚴(yán)重危害的行為。所謂“對人體健康造成嚴(yán)重危害”，主要指造成用藥人殘疾或者其他嚴(yán)重后遺癥，或因服用劣藥延誤治療，致使病情加劇而引起危害、死亡等嚴(yán)重后果。主體要件犯罪主體是一般主體，既包括自然人，也包括單位。主觀要件本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，過失不能構(gòu)成本罪。故意的內(nèi)容分為兩部分：一是行為人明知其生產(chǎn)或銷售的是劣藥而且其生
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