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·酒駕不捉現(xiàn)行能定罪嗎？
酒駕不捉現(xiàn)行能定罪嗎？一、酒駕不捉現(xiàn)行能定罪嗎只要有證據(jù)一樣可以定罪。交警調(diào)取監(jiān)控視頻是無法作為認(rèn)定司機(jī)酒駕的直接證據(jù)，只是起到輔佐的作用。認(rèn)定司機(jī)酒駕的判斷依據(jù)是需要看司機(jī)體內(nèi)血液的酒精含量。對(duì)于沒有現(xiàn)場(chǎng)捉到司機(jī)酒駕，交警是比較難以直接認(rèn)定，但司機(jī)也不要認(rèn)為就能逃過一劫。二、法律規(guī)定《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。飲酒后駕駛營運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛營運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;十年內(nèi)不得
·不屬于著作權(quán)法保護(hù)對(duì)象？
不屬于著作權(quán)法保護(hù)對(duì)象有哪些一、不屬于著作權(quán)法保護(hù)對(duì)象有哪些根據(jù)我國《著作權(quán)法》的規(guī)定，有三種類型的作品不受法律保護(hù)。第一種是依法禁止出版、傳播的作品。第二種是不適用于《著作權(quán)法》的作品。它們包括下列作品：(1)法律、法規(guī)，國家的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件，極其官方正式譯文;(2)時(shí)事新聞;(3)歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式。第三種是超過了《著作權(quán)法》規(guī)定的保護(hù)期限的作品。二、著作權(quán)的保護(hù)期限是多久(1)作者的署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)的保護(hù)期不受限制。(2)公民的作品，其發(fā)表權(quán)、著作財(cái)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期為作者終生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日;如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。(3)電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品、攝影作品，法人或者其他組織的作品、著作權(quán)(署名權(quán)除外)由法人或者其他組織享有的職務(wù)作品其發(fā)表權(quán)、著作財(cái)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期
·勞動(dòng)合同一定要當(dāng)面簽嗎？
勞動(dòng)合同一定要當(dāng)面簽嗎？一、勞動(dòng)合同一定要當(dāng)面簽嗎勞動(dòng)合同不一定要當(dāng)面簽，一方先簽時(shí)，后一方簽字或蓋章時(shí)為合同簽訂完成。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條訂立書面勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。二、勞動(dòng)合同必須和公司簽署嗎勞動(dòng)合同必須和公司簽署。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同。未簽訂的，用工滿1個(gè)月的次日至滿1年期間，應(yīng)當(dāng)按月支付二倍工資。若用工滿一年，仍未簽訂書面勞動(dòng)合同的，則視為已簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
·尋釁滋事罪最高刑罰是怎樣的
尋釁滋事罪最高刑罰是怎樣的尋釁滋事罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)由我國法律明確規(guī)定。根據(jù)我國《刑法》第293條之規(guī)定，有隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的;追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)耍楣?jié)惡劣的;強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重的;在公共場(chǎng)所起哄鬧事，造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的這四種情形之一的，處5年以下有期徒刑、拘役或者管制;為配合法官審判。統(tǒng)一量刑標(biāo)準(zhǔn)，最高人民法院對(duì)上述這種量刑發(fā)布了量刑指導(dǎo)意見，主要內(nèi)容有：1、構(gòu)成尋釁滋事罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn):(1)尋釁滋事一次的，可以在三年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。(2)糾集他人三次尋釁滋事(每次都構(gòu)成犯罪)，嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的，可以在五年至七年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。2、在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)尋釁滋事次數(shù)、傷害后果、強(qiáng)拿硬要他人財(cái)物或任意損毀、占用公私財(cái)物數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量，確定基準(zhǔn)刑。(1)每增加尋釁滋事一次，可以增加一個(gè)月至六個(gè)月刑期;每增加糾集他人尋釁滋事
·公司破產(chǎn)后4級(jí)工傷如何處理？
公司破產(chǎn)后4級(jí)工傷如何處理？一、公司破產(chǎn)后4級(jí)工傷如何處理企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，企業(yè)工傷職工可以預(yù)先申報(bào)解決工傷待遇享受。根據(jù)國家《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條第四款的相關(guān)規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。假如屬于依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，則由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付全部費(fèi)用。1、員工在認(rèn)定工傷并且鑒定好傷殘等級(jí)以后，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”3、勞動(dòng)合同期滿，或者企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致勞動(dòng)合同提前終止的，則按國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，
·公司一直不繳納社保怎么辦？
公司一直不繳納社保怎么辦？一、公司一直不繳納社保怎么辦如果公司一直不繳納社保，勞動(dòng)者可以依法進(jìn)行索賠。公司將面臨以下后果：勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫６獬齽趧?dòng)合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，滿一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，勞動(dòng)者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。(1)勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;工作1年支付1個(gè)月工資。(2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
·一審行政判決結(jié)果有哪四種
一審行政判決結(jié)果有哪四種一、一審行政判決結(jié)果有哪四種第一審行政判決書的判決結(jié)果有：1、判決駁回原告的訴訟請(qǐng)求;2、判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出行政行為;3、判決被告在一定期限內(nèi)履行職責(zé);4、判決被告履行給付義務(wù);5、判決確認(rèn)違法，但不撤銷行政行為;6、判決確認(rèn)行政行為無效;7、判決責(zé)令被告采取補(bǔ)救措施;給原告造成損失的，依法判決被告承擔(dān)賠償責(zé)任;8、判決變更處罰數(shù)額;9、判決被告承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等責(zé)任;10、判決給予補(bǔ)償。二、行政訴訟的效力范圍是怎樣的行政訴訟法的效力范圍，是指行政訴訟法在怎樣的空間范圍和時(shí)間范圍內(nèi)，對(duì)哪些人和事具有適用的效力，具體包括行政訴訟法的空間效力、時(shí)間效力、對(duì)人的效力和對(duì)事的效力。(1)空間效力空間效力又稱地域效力，行政訴訟法的空間效力是指行政訴訟法適用的地域范圍。中國行政訴訟法適用中國國家主權(quán)所及的一切空間領(lǐng)域，包括中國的領(lǐng)土、領(lǐng)空、領(lǐng)海以
·監(jiān)護(hù)關(guān)系終止有哪些情形
監(jiān)護(hù)關(guān)系終止有哪些情形1、性侵害、出賣、遺棄、虐待、暴力傷害未成年人，嚴(yán)重?fù)p害未成年人身心健康的;2、將未成年人置于無人監(jiān)管和照看的狀態(tài)，導(dǎo)致未成年人面臨死亡或者嚴(yán)重傷害危險(xiǎn)，經(jīng)教育不改的;3、拒不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)長(zhǎng)達(dá)六個(gè)月以上，導(dǎo)致未成年人流離失所或者生活無著的;4、有吸毒、賭博、長(zhǎng)期酗酒等惡習(xí)無法正確履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者因服刑等原因無法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，且拒絕將監(jiān)護(hù)職責(zé)部分或者全部委托給他人，致使未成年人處于困境或者危險(xiǎn)狀態(tài)的;5、脅迫、誘騙、利用未成年人乞討，經(jīng)公安機(jī)關(guān)和未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)等部門三次以上批評(píng)教育拒不改正，嚴(yán)重影響未成年人正常生活和學(xué)習(xí)的;6、教唆、利用未成年人實(shí)施違法犯罪行為，情節(jié)惡劣的;7、有其他嚴(yán)重侵害未成年人合法權(quán)益行為的。二、誰可以申請(qǐng)撤銷不合格父母的監(jiān)護(hù)權(quán)1、未成年人的其他監(jiān)護(hù)人，祖父母、外祖父母、兄、姐，關(guān)系密切的其他親屬、朋友;2、未成年人住所地的村(居)民委員會(huì)，未成年人父、母所在單位;3、民政部門及其設(shè)立的未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu);4、共青團(tuán)
·依法判處拘役后有案底嗎
依法判處拘役后有案底嗎拘役是我國《刑法》規(guī)定的五種主刑中一種主刑，是由人民法院判決，公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行的，短期剝奪犯罪分子人身自由、強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰。拘役是一種刑罰方法，是刑事犯罪后給予的刑事制裁，是會(huì)留案底的。案底：一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。刑事案件案底是要伴隨人們一生的，是不會(huì)消除的。只有在個(gè)別地方有一些相關(guān)規(guī)定和司法解釋，認(rèn)為可以對(duì)未成年犯罪的行為人積極悔改的可以在檔案中封存犯罪記錄。二、未成年拘役會(huì)有案底嗎有，但是現(xiàn)在單位查詢不到，因?yàn)樾淌略V訟法規(guī)定，第二百七十五條犯罪的時(shí)候不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個(gè)人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行查詢的除外。依法進(jìn)行查詢的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)被封存的犯罪記錄的情況予以保密。所以，只要是刑事處罰，都會(huì)留有記錄，也就是案底，那么未成年被拘役同樣也會(huì)留有案底，但是因?yàn)槭俏闯赡耆耍瑢?duì)這個(gè)案底要進(jìn)行封存，一般單位和個(gè)人是查不到
·應(yīng)該怎么樣定義誹謗罪？
應(yīng)該怎么樣定義誹謗罪誹謗罪，是指故意捏造并散布虛構(gòu)的事實(shí)，足以貶損他人人格，破壞他人名譽(yù)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第246條的規(guī)定，行為人捏造事實(shí)誹謗他人，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)立案。誹謗罪是情節(jié)犯，行為人捏造事實(shí)誹謗他人的行為，必須達(dá)到“情節(jié)嚴(yán)重”的程度，才構(gòu)成誹謗罪，予以立案追究。二、誹謗罪造成嚴(yán)重后果如何認(rèn)定依據(jù)《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理利用信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條利用信息網(wǎng)絡(luò)誹謗他人，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百四十六條第一款規(guī)定的“情節(jié)嚴(yán)重”：(一)同一誹謗信息實(shí)際被點(diǎn)擊、瀏覽次數(shù)達(dá)到五千次以上，或者被轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)達(dá)到五百次以上的;(二)造成被害人或者其近親屬精神失常、自殘、自殺等嚴(yán)重后果的;(三)二年內(nèi)曾因誹謗受過行政處罰，又誹謗他人的;(四)其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。第三條利用信息網(wǎng)絡(luò)誹謗他人，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百四十六條第二款規(guī)定的“嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國家利益”：(一)引
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