律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
蘇州工業園區律師黃頁: |
蘇州工業園區法律咨詢 |
蘇州工業園區法律常識 |
·試用期合同與正式勞動合同有何區別? 試用期合同與正式勞動合同有何區別?1、概念上區分根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務工作,并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動
·一、結婚未滿一年離婚要退彩禮么? 一、結婚未滿一年離婚要退彩禮么?一般只要是結婚的,不論多久,離婚彩禮是不能拿回,但是雙方可以協商,或是有特殊情況的可以退還。最高人民法院《關于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋二》第十條規定:“當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的,如果查明屬于以下情形,人民法院應當予以支持:(一)雙方未辦理結婚登記手續的;(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(三)婚前給付并導致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項的規定,應當以雙方離婚為條件。”此
·勞動合同上面的時間怎么寫? 勞動合同上面的時間怎么寫?勞動合同的合同期限的起始日期和后面簽訂合同的時間可能是一致,也可以不一致。這取決于合同是何時簽訂的。建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。合同起始日期和試用期均應從用工之日起算。《勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞
·一、如何舉報使用童工,企業面臨的法律責任? 一、如何舉報使用童工,企業面臨的法律責任?用人單位使用童工所應承擔的法律責任:1、情節一般的,依照《中華人民共和國勞動法》第九十四條,用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款。2、情節嚴重的,則依照〈中華人民共和國刑法〉定罪處罰。第二百四十四條之一 違反勞動管理法規,雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下作業的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動,情節
·刑法中絕對告訴才處理是什么意思 刑法中絕對告訴才處理是什么意思刑法中規定的告訴才處理,是指被害人告訴才處理的案件,被害人自愿不告訴的,刑法不予處理,但因被害人因受強制、威嚇無法告訴的,人民檢察院和被害人的近親屬也可以告訴,由人民檢察院和被害人近親屬告訴的案件,按刑法規定處罰。告訴才處理的罪,刑法中規定有侮辱罪、誹謗罪、暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、普通侵占罪(即以非法占有為目的的侵占)。依《中華人民共和國刑事訴訟法》的規定,這幾類犯罪,只有被害人和其法定代理人告訴的,刑法
·一個人犯兩案子怎么辦 可以數罪并罰,數罪并罰指對于一人在一定期限內犯有的數罪,在分別定罪量刑的基礎上,依照一定的并罰原則和刑期計算方法,決定最終執行的刑罰的制度。《刑法》第六十九條判決宣告以前一人犯數罪的,除判處死刑和無期徒刑的以外,應當在總和刑期以下、數刑中最高刑期以上,酌情決定執行的刑期,但是管制最高不能超過三年,拘役最高不能超過一年,有期徒刑最高不能超過二十年。如果數罪中有判處附加刑的,附加刑仍須執行。《刑法》第六十九條判決宣告以前一人犯數罪的,除判處
·組織賭博判幾年 網上組織賭博即開設賭場罪,要判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處罰金;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。所謂開設賭場,是指開設和經營賭場,提供賭博的場所及用具,供他人在其中進行賭博,本人從中營利的行為。開設賭場的主要方式有:一是以營利為目的,以行為人為中心,在行為人支配下設立、承包、租賃專門用于賭博的場所。提供賭博用具讓他人賭博的,其場所公開與否并不影響犯罪構成。二是以營利為目的,在計算機網絡上建立賭博網站,或者為賭 ·別人欠錢不還怎么辦還問我借錢? 別人欠錢不還怎么辦還問我借錢?1、別人欠錢不還還借錢,如果是暫時沒錢,可以讓他打欠條,幫他度過難關,如果是欠錢不想還,可以協商措置。有些欠款人其實不是不肯還錢,若是這類狀況,可以協商措置,及時補寫借單,催促他盡快還款。能協商措置的盡量協商措置,畢竟做事貴在以和為貴嘛。2.協商不成,只能走司法路子了(下策)。持有效的借錢憑證等,到欠款人或許借錢當地的法院告狀。假定借錢合同商定了管轄法院的,可以到商定的法院告狀。3.借錢之前需要做好哪些措施或者準備
·車禍誤工費沒受傷也需要賠償嗎? 車禍誤工費沒受傷也需要賠償嗎?只要造成了誤工損失的,沒受傷也需要賠償。有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入,是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入
·如何認定刑事案件言詞證據 如何認定刑事案件言詞證據刑事案件中,言詞證據的使用是比較廣泛的,由于言詞證據主要是由與案件有關系的人作出的,因此其證明力可能要薄弱一點。那么司法實務中如何認定刑事案件言詞證據呢?我們為您做詳細介紹。言詞證據,又稱人證,是法官在刑事司法實踐中認證的重點和難點。言詞證據通過人的陳述內容來反映案件真實情況,包括證人證言、被告人(或犯罪嫌疑人)供述與辯解、被害人陳述、鑒定人的鑒定結論(一種較為特殊的言詞證據,是鑒定人對司法和執法人員提交的與案件有關
|
|