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·懷孕中的員工可以辭退嗎
懷孕中的員工可以辭退嗎一、懷孕中的員工可以辭退嗎要區(qū)分情況，一般來說是不能辭退，但若勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形，是可以以此辭退的(即使懷孕)，且不需要支付經(jīng)濟補償金。在勞動者懷孕的情況下，只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的(因勞動者過錯)，用人單位解除勞動合同屬于違法解除合同，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。不得已懷孕為由辭退員工。經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞
·嫌疑人先逮捕還是先批捕
一、嫌疑人先逮捕還是先批捕是先批捕然后在逮捕。決定逮捕和批準(zhǔn)逮捕的區(qū)別是什么(1)對于公安機關(guān)報請批準(zhǔn)逮捕的，在行文時用“批準(zhǔn)逮捕”。檢察院對于直接受理的案件，對犯罪嫌疑人逮捕時，行文中使用“決定逮捕”。(2)《刑事訴訟法》第八十九條公安機關(guān)對被拘留的人，認為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請審查批準(zhǔn)的時間可以延長一日至四日。對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準(zhǔn)的時間可以延長
·單位受賄罪起訴書的制作和格式是什么？
我們您肯定在生活當(dāng)中聽說過關(guān)于受賄方面的問題，受賄其實在我們的身邊很常見，我們您在新聞當(dāng)中也有聽到過高官有貪污受賄的記錄然后被拉下馬的案例。其實在公司在單位當(dāng)中也是有受賄的案件的，是需要起訴書的。那么單位受賄罪起訴書制作和格式是什么？起訴書的制作和格式一、起訴書的制作起訴書的格式由首部、被告人(被告單位)的基本情況、案由和案件的審查過程、案件事實、證據(jù)、起訴的根據(jù)和理由、尾部七個部分組成。起訴書的首部由人民檢察院的名稱和文號兩部分
·死亡處理事故誤工費是否還需要賠償?
死亡處理事故誤工費是否還需要賠償?原則上當(dāng)事人死亡就已經(jīng)不涉及誤工費損失，因此不需要繼續(xù)計算誤工賠償，但是，結(jié)合實際操作來看，有可能還是需要賠償當(dāng)事人近親屬處理這件事情的時候產(chǎn)生的誤工費。被賠償人死亡前醫(yī)療期間，需要賠償誤工費。被賠償人死亡后不需要賠償誤工費，但需要賠償死亡賠償金。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以
·公司解聘違約金怎么賠償
公司解聘違約金怎么賠償一、公司解聘違約金怎么賠償違約金以經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。按實際情況，公司違約符合法律規(guī)定情形的，勞動者可以解除勞動合同，另外，只有符合法律規(guī)定的情形，勞動者才有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人
·合同違反法律規(guī)定一定無效嗎？
合同違反法律規(guī)定一定無效嗎?合同違反法律規(guī)定一定無效，我國法律當(dāng)中規(guī)定合同不能夠違反法律規(guī)定。《民法典》第一百四十四條，“有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。”二、以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益的規(guī)定是什么？所謂欺詐是指一方當(dāng)事人故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真
·浙江十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？
浙江中小企業(yè)眾多，有的企業(yè)缺乏管理，安全事故頻出，對于受傷的職工來說，進行工傷鑒定非常有必要。勞動保障機構(gòu)發(fā)放的工傷鑒定書中，會明確具體的工傷等級，不同的等級對應(yīng)的賠償費用也不同。那么浙江十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？下面請看我們給出的這篇文章。一、浙江十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？1、一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者;2、二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療
·行政強制執(zhí)行的主要特點是什么
行政強制執(zhí)行的主要特點是什么行政強制執(zhí)行的特征包括：1、行政強制執(zhí)行以行政相對方不履行行政法上的義務(wù)為前提。只有行政相對方負有法定義務(wù)又拒不履行，行政機關(guān)為了保證行政管理活動正常進行，才能采取一定的強制手段強迫相對方履行義務(wù)。行政法上的義務(wù)既有法律、法規(guī)、規(guī)章中規(guī)定的義務(wù)，也有行政機關(guān)所作出的行政決定中所規(guī)定的義務(wù)，還有人民法院的行政判決、裁定中確定的由行政相對方履行的義務(wù)。2、行政強制執(zhí)行由法律規(guī)定的行政機關(guān)或者人民法院實施。根據(jù)法律、
·失火罪法律規(guī)定是怎樣的
失火罪屬于過失犯罪，這點與放火罪不同。放火罪屬于故意犯罪，自然情節(jié)要更為嚴(yán)重、惡劣一些，因而《刑法》中關(guān)于放火罪的量刑規(guī)定就要比失火罪的重。那么我國對失火罪法律規(guī)定是怎么的呢?司法實務(wù)中又該如何認定失火罪。請一起在下文中進行了解吧。一、失火罪法律規(guī)定是怎樣的《刑法》第一百一十五條放火、決水、爆炸、投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過
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一、未成年人案件公開宣判是否合法?未成年人案件公開宣判是不合法的，制定未成年案件宣判不公開原則的目的是為了保護未成年人的隱私，人民法院審判案件，除法律另有規(guī)定的以外，一律公開進行。公開審判，指法院審理案件和宣告判決，除了法庭評議以外，一律公開進行。它是刑事審判的一項基本原則。公開宣判時允許記者采訪和報道。二、哪些案件可以不公開審判1、審判公開的例外：(1)涉及國家秘密;(2)涉及個人隱私;(3)未成年人犯罪，其中14周歲以上不滿16周歲未成年
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