律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
松陽(yáng)律師黃頁(yè): |
松陽(yáng)法律咨詢 |
松陽(yáng)法律常識(shí) |
·生產(chǎn)銷售假藥罪該如何進(jìn)行認(rèn)定 生產(chǎn)銷售假藥的行為嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家的藥品管理制度,對(duì)公民的身體健康、生命安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅,我國(guó)刑法對(duì)該罪的量刑處罰作出了明文規(guī)定。而在追究刑事責(zé)任之前,還是要先做出認(rèn)定,那究竟生產(chǎn)銷售假藥罪該如何進(jìn)行認(rèn)定呢?下面就讓我們?yōu)槟憬獯疬@個(gè)問(wèn)題吧。(一)如何認(rèn)定生產(chǎn)、銷售假藥罪生產(chǎn)、銷售假藥罪,是指違反國(guó)家藥品管理法規(guī),生產(chǎn)、銷售假藥的行為。該罪是選擇性罪名,生產(chǎn)假藥構(gòu)成犯罪的,是生產(chǎn)假藥罪;銷售假藥構(gòu)成犯罪的,是銷售假藥罪;既主產(chǎn)又銷售假藥構(gòu)成犯
·工傷認(rèn)定超過(guò)一年還可以嗎? 不能,超過(guò)一年是無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,但可以按照人身?yè)p害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金等,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有
·客戶拖欠貨款不接電話怎么辦 客戶拖欠貨款不接電話怎么辦呢客戶拖欠貨款不接電話怎么辦呢(一)、協(xié)商解決凡遇見(jiàn)這種逃避欠款的客戶,我們能做的就是死纏爛打,登門拜訪協(xié)商還款日期,這是一種能夠親歷親為的辦法。(二)、可通過(guò)法律途徑追討欠款1、首先要有證據(jù)證明欠款事實(shí),借條、欠條、收條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等能反映欠款、匯款的書面材料。2、至法院起訴要求還款并支付利息。3、可查詢其名下有無(wú)房產(chǎn)、車輛、存款并進(jìn)行查封、凍結(jié)以便執(zhí)行。4、如還款期限屆滿兩年,且期間追要過(guò),需
·喪偶房產(chǎn)繼承權(quán)比例是怎么規(guī)定的 喪偶房產(chǎn)繼承權(quán)比例是怎么規(guī)定的?1、各繼承人在生活條件和對(duì)被繼承人所盡的義務(wù)大抵相同時(shí),所獲得的遺產(chǎn)份額應(yīng)錄均等。2、對(duì)生活有特殊困難,缺乏勞動(dòng)能力的繼承人,如未成年人、喪失勞動(dòng)能力的人,對(duì)被繼承人盡了主要扶助義務(wù)或與被繼承人共同生活在一起的人,可以多分。3、對(duì)那些有扶養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件而不盡撫養(yǎng)義務(wù)的繼承人,在分配遺產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)不分或者少分。但是,對(duì)那些雖然撫養(yǎng)能力小,撫養(yǎng)條件差,而盡最大努力扶養(yǎng)被繼承人的,或者沒(méi)有撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件的繼承人
·沒(méi)收投標(biāo)保證金的情形有哪些 沒(méi)收投標(biāo)保證金的情形有哪些投標(biāo)活動(dòng)中,投標(biāo)人支付的投標(biāo)保證金,必須要在開(kāi)標(biāo)之前支付,而通常這個(gè)投標(biāo)保證金最后都會(huì)退還給投標(biāo)人的,不過(guò)也有可能出現(xiàn)被沒(méi)收的情況。那么沒(méi)收投標(biāo)保證金的情形有哪些呢?而了解這方面內(nèi)容之前,我們還是應(yīng)該了解一下這個(gè)投標(biāo)保證金的具體金額是多少。一、投標(biāo)保證金的金額是多少投標(biāo)保證金的金額通常有相對(duì)比例金額和固定金額兩種方式。相對(duì)比例是取投標(biāo)總價(jià)作為計(jì)算基數(shù)。為避免招標(biāo)人設(shè)置過(guò)高的投標(biāo)保證金額度,不同類型招標(biāo)項(xiàng)目對(duì)投標(biāo)
·北京導(dǎo)游證年審費(fèi)用是如何規(guī)定的,按照怎樣 對(duì)于已經(jīng)考取導(dǎo)游證的朋友來(lái)說(shuō),導(dǎo)游證每年都是需要進(jìn)行年審的,在辦理之前需要留意官方公布的辦理時(shí)間以及辦理地點(diǎn),由于國(guó)家機(jī)關(guān)一般不支持線上支付,故而了解導(dǎo)游年審需要多少錢也是十分有必要的。北京導(dǎo)游證年審費(fèi)用是如何規(guī)定的呢?一、導(dǎo)游證年審分為兩個(gè)階段進(jìn)行:第一階段:補(bǔ)年審階段補(bǔ)審以前三年未按照要求參見(jiàn)導(dǎo)游證年審的人員,前往武漢市旅游培訓(xùn)中心辦理補(bǔ)審手續(xù),于網(wǎng)上完成補(bǔ)審。如未按要求補(bǔ)審,則無(wú)法正常登錄年審系統(tǒng)。第二階段:正常年審階段年審工
·如果我離婚應(yīng)怎樣爭(zhēng)取我的利益 如果我離婚應(yīng)怎樣爭(zhēng)取我的利益《中華人民共和國(guó)婚姻法》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定第三十一條男女雙方自愿離婚的,準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚。婚姻登記機(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿并對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)問(wèn)題已有適當(dāng)處理時(shí),發(fā)給離婚證。第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如感情確已破裂,調(diào)解無(wú)效,應(yīng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一,調(diào)解無(wú)效的,應(yīng)準(zhǔn)予離婚:(一)重婚或有配偶者與
·挪用資金罪的追訴時(shí)效是多久 我們發(fā)現(xiàn),即使是刑事犯罪,但要是超過(guò)了規(guī)定的時(shí)間,那此時(shí)也是不能追究行為人的刑事責(zé)任,對(duì)于這個(gè)時(shí)間就是法律中規(guī)定的追訴時(shí)效。但對(duì)于不同的犯罪,規(guī)定的追訴時(shí)效是不一樣的。其中挪用資金罪的追訴時(shí)效是多久呢?我們整理了相關(guān)資料,馬上為你做詳細(xì)解答。一、挪用資金罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)挪用資金超過(guò)3個(gè)月未還或進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng),數(shù)額在3萬(wàn)元以上不滿5萬(wàn)元的,為拘役刑;數(shù)額為5萬(wàn)元的,為有期徒刑六個(gè)月,每增加犯罪數(shù)額1萬(wàn)元,刑期增加一個(gè)月。挪用資金進(jìn)行非法活動(dòng),
·用人單位裁員有什么范圍 用人單位裁員有什么范圍目前,我國(guó)并未從正面規(guī)定用人單位裁員的范圍,但是卻從反面明確了,單位在裁員的時(shí)候哪些人員是不得裁減的。裁減人員時(shí),不得裁減下列人員:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退
·什么情況為違法解除勞動(dòng)合同 用人單位在勞動(dòng)者有以下情形時(shí)解除勞動(dòng)合同的,屬于違法解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同
|
|