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·變更營業執照地址需要什么資料
變更營業執照地址需要什么資料1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章)。2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證件復印件;應標明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權限、授權期限。3、關于修改公司章程的決議、決定。有限責任公司提交由代表三分之二以上表決權的股東簽署股東會決議;股份有限公司提交由會議主持人及出席會議的董事簽字股東大會會議記錄或者會議決議;一人有限責任公司提
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一、國家賠償申請書檢察院哪個部門受理?國家賠償工作辦公室，依據《人民檢察院國家賠償工作規定》第六條、第七條。第六條 賠償請求人提出賠償申請的，人民檢察院應當受理，并接收下列材料：(一)刑事賠償申請書。刑事賠償申請書應當載明受害人的基本情況，具體要求、事實根據和理由，申請的時間。賠償請求人書寫申請書確有困難的，可以委托他人代書;也可以口頭申請。口頭提出申請的，應當問明有關情況并制作筆錄，由賠償請求人簽名或者蓋章。(二)賠償請求人和代理人
·開設賭場罪退偵次數是否有限制
一、開設賭場罪退偵次數是否有限制?開設賭場罪退偵次數是有限制的，退偵的次數最多是2次。根據《刑事訴訟法》第140條及最高人民檢察院《規則》第268條和第269條規定，對于退回公安機關補充偵查的案件，應當在一個月以內補充偵查完畢;人民檢察院審查起訴的期限從案件補充偵查完畢移送起訴之日起重新計算。人民檢察院審查起訴中決定自行偵查的，應當在審查起訴期限內偵查完畢。經過補充偵查的案件，人民檢察院仍然認為證據不足，不符合起訴條件的，應當作出不起訴的決定。目的
·一、和原單位解除勞動關系是否需要提前通知
一、和原單位解除勞動關系是否需要提前通知?需要，我國《勞動法》第31條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權利，而且這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可。原勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》中也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面
·離婚子女改名字需要什么手續
離婚子女改名字需要什么手續一、離婚子女改名字需要什么手續根據《中華人民共和國戶口登記條例》第十八條和公安部三局關于執行戶口登記條例的初步意見第九條的規定，公民申請更改姓名按如下規定辦理：1、凡因戶口登記部門工作失誤造成公民姓名差錯的，由造成差錯的派出所出具證明，經現戶口登記地派出所所長批準后，給予更正。2、未滿十八周歲的公民，要求變更姓名的，由本人或監護人寫出書面申請，在校學生由學校出具證明，經派出所所長批準后，給予變更。被收養或
·提起離婚訴訟的材料有哪些
在對方不同意離婚或者夫妻就離婚相關事宜產生爭議的情況下，法律允許通過訴訟方式解除婚姻關系。但對向法院提起離婚訴訟的一方來講，在起訴的同時需要提供相應的材料才行。具體提起離婚訴訟的材料有哪些?我們馬上在下文中為你做詳細解答。一、提起離婚訴訟的材料有哪些離婚案件立案需要具備的法律文書和證據材料：當事人向人民法院提起離婚訴訟時，應準備、提供以下法律文書和證據材料：(一)要求與被告解除婚姻關系的民事起訴狀三份;(二)《結婚證》原件及復印件
·五險都是從工資里扣么？
五險都是從工資里扣么?五險一金都是從工資里直接扣除的，五險一金交納有兩種方式，一是個人交納，二就是由單位代扣代繳，雙方按比例計算，如下如示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;養老保險：個人為8%，單位承擔12%;失業保險：個人為1%，單位承擔2%;工傷保險：個人無，單位1%;生育保險：個人無，單位1%。二、公司不交社保違法嗎?根據《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。而參加社保是我們的權利也是用人單位的義務。所以從這項法規來
·退投標保證金有什么規定
退投標保證金有什么規定《中華人民共和國招標投標法實施條例》第57條第2款規定“招標人最遲應當在書面合同簽訂后5日內向中標人和未中標的投標人退還投標保證金及銀行同期存款利息。”《工程建設項目勘察設計招標投標辦法》第44條：招標人與中標人簽訂合同后五個工作日內，應當向中標人和未中標人一次性退還投標保證金。招標文件中規定給予未中標人經濟補償的，也應在此期限內一并給付。《關于在房地產開發項目中推行工程建設合同擔保的若干規定(試行)》第20條：投標人采
·民法總則訴訟時效計算的規定有哪些？
隨著《民法典》（2021年1月1日起實施）頒布，《民法總則》將廢止。《民法典》訴訟時效計算的規定有哪些《民法典》 第一百八十八條??向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。 訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。訴訟時效的具體起算時間包括
·建立勞動關系的情形有哪些？
我們機構或組織就職以后，就會和這寫機構和組織達成勞動協議，達成勞動協議之后。我們就和機構和組織達成了勞動關系。不過建立勞動關系的方式有很多種，那么就有人問了我國建立勞動關系的情形有哪些？在此，我們就為您收集了這方面的資料希望能夠幫助到您。一、勞動關系的成立條件1、勞動者和用人單位具有合法主體資格特殊勞動者需要滿足一定的資格要求，比如對于在華的外國人想要在中國工作的，必須先獲取就業許可證或者擁有專家證等其他特殊行業工作證。自然人無法達
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