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·并不見得所有的成年人都知道買房是一件不能夠急功近利的事情
并不見得所有的成年人都知道買房是一件不能夠急功近利的事情，當(dāng)然最根本的是需要解決房款的問題，可如果在買房的時(shí)候卻沒有審核開發(fā)商相關(guān)證件的這樣一種概念，那有可能到最后是徒勞無功，甚至惹得一身官司和糾紛。絕大多數(shù)的人都知道買房的時(shí)候需要審核五個(gè)必備證件，可能在審核完畢后還有一定的隱憂，在我國買房子五證齊全能買嗎?在我國買房子五證齊全能買嗎?房子五證全，可以購買，購房者與之簽訂購房合同，則風(fēng)險(xiǎn)性較小。(一)國有土地使用權(quán)證。根據(jù)我國法律規(guī)定，只有具有國有土地使用權(quán)證才能進(jìn)行商品房開發(fā);對(duì)于集體土地，國家是嚴(yán)禁在集體土地上進(jìn)行商品房開發(fā)的。只有縣級(jí)以上人民政府在對(duì)集體土地進(jìn)行征用后，才可以將國有土地出讓給開發(fā)商進(jìn)行開發(fā)。購房者在審查國有土地使用證時(shí)，要注意土地使用者的名稱與開發(fā)商是否一致，是否是國有土地使用權(quán)。購房者還應(yīng)注意土地使用權(quán)證上記載的土地用途和年限，土地用途應(yīng)為住宅(購買非住宅類商品房另當(dāng)別論)，使用年限應(yīng)是70年。(二)建設(shè)用地規(guī)劃許可證。根據(jù)《城市國有土地使
·商標(biāo)肖像使用權(quán)怎么申請(qǐng)?
現(xiàn)在一些商品的商標(biāo)是用的人的肖像，這樣辨識(shí)度很高，很容易被消費(fèi)者牢記。當(dāng)然，注冊(cè)商標(biāo)使用肖像權(quán)的話，要經(jīng)過本人同意才行，否則就是侵權(quán)行為。雙方簽訂肖像使用權(quán)合同后，就可以申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)。那么，商標(biāo)肖像使用權(quán)怎么申請(qǐng)?下面我們跟隨我們了解下有關(guān)知識(shí)。一、商標(biāo)肖像使用權(quán)怎么申請(qǐng)?任何能夠?qū)⒆匀蝗恕⒎ㄈ嘶蛘咂渌M織的商品與他人的商品區(qū)別開的可視性標(biāo)志，包括文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志和顏色組合，以及上述要素的組合，均可以作為商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)。自然人將自己的肖像按照《商標(biāo)法》及《商標(biāo)法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定，在所經(jīng)營的產(chǎn)品或服務(wù)上進(jìn)行申請(qǐng)專用權(quán)保護(hù)，是符合法律程序，是可以作為商標(biāo)進(jìn)行注冊(cè)使用。將他人肖像作為商標(biāo)圖樣進(jìn)行注冊(cè)申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)予以說明，并附送肖像人的授權(quán)書并經(jīng)公證。公證書應(yīng)包括肖像人的肖像。自然人、法人或其他組織將他人肖像作為商標(biāo)圖樣進(jìn)行注冊(cè)申請(qǐng)，肖像人已死亡的，應(yīng)附送申請(qǐng)人有權(quán)處置該肖像的公證書，公證書應(yīng)包括肖像人的肖像。二、侵害肖像權(quán)的后果是什么?1、盜用、假
·工傷認(rèn)定要請(qǐng)律師嗎
工傷認(rèn)定要請(qǐng)律師嗎1、工傷認(rèn)定不需要請(qǐng)律師的，自已準(zhǔn)備資料申請(qǐng)就可以的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。二、如果工傷認(rèn)定請(qǐng)律師,律師費(fèi)怎么收取正常情況下，每一例傷案件收取律師費(fèi)用3000.00至5000.00元，部分律師根據(jù)案
·與單位終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議原件是否需要保留?
與單位終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議原件是否需要保留?與單位終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議原件需要保留，因?yàn)橐话闶菦]有附件的。若丟失將會(huì)導(dǎo)致自己的權(quán)益受到侵害。《勞動(dòng)合同法》第三十三條：“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。”“第三十六條：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。”“第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;……”用人單位與勞動(dòng)者協(xié)議解除勞動(dòng)合同，是雙方自愿的結(jié)果，是在平等的基礎(chǔ)上用雙方自愿的辦法來解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的友好途徑。無論雙方誰先提出來解除勞動(dòng)合同，只要是雙方真實(shí)意思的表示，都可以協(xié)議解除勞動(dòng)合同。但是，《勞動(dòng)法》為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，專門作了明確的規(guī)定。二、特殊情況下，需續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》第14條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞
·涉嫌醉駕沒有證據(jù)交警扣車期限是多久為了收集證據(jù)
涉嫌醉駕沒有證據(jù)交警扣車期限是多久為了收集證據(jù)，對(duì)車輛進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定，除此之外，不得以任何理由扣留事故車輛;而且在檢驗(yàn)、鑒定結(jié)束后5日內(nèi)就應(yīng)當(dāng)發(fā)還給當(dāng)事人。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)與檢驗(yàn)、鑒定機(jī)構(gòu)約定檢驗(yàn)、鑒定完成的期限，約定的期限不得超過20日。超過20日的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)，但最長不得超過60日。如果真是沒有證據(jù)，扣留有時(shí)限，可以申請(qǐng)復(fù)核，對(duì)實(shí)施交警進(jìn)行申訴。二、交警處理醉駕的程序是怎樣的1、警察對(duì)有酒后駕駛嫌疑的當(dāng)事人使用呼氣式酒精測(cè)試儀進(jìn)行檢測(cè)，初步判定駕駛?cè)耸欠襁_(dá)到醉駕程度。2、呼氣檢測(cè)結(jié)果達(dá)到或者超過醉酒駕駛標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)違法嫌疑人進(jìn)行抽血檢驗(yàn)體內(nèi)酒精含量，通過更準(zhǔn)確的測(cè)量方式出具測(cè)量結(jié)果。3、血液檢驗(yàn)報(bào)告顯示違法嫌疑人體內(nèi)酒精含量達(dá)到醉酒標(biāo)準(zhǔn)的，作為刑事案件立案?jìng)刹椋ㄟ^測(cè)量結(jié)果再進(jìn)行不同的偵查方式。4、對(duì)犯罪嫌疑人依法采取強(qiáng)制措施,并對(duì)犯罪嫌疑人作出吊銷駕駛證等行政處罰，醉駕事實(shí)被查清后，依法移送起訴。三、酒駕的處罰《道路交通安全法》
·檢察院什么情況下開羈押證明？
一、檢察院什么情況下開羈押證明？對(duì)于有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可以決定拘留：(1)犯罪后企圖自殺、逃跑或者在逃的;(2)有毀滅、偽造證據(jù)或者串供可能的。既包括犯罪嫌疑人已經(jīng)實(shí)施了這兩種行為，也包括有證據(jù)證明犯罪嫌疑人可能要實(shí)施這兩種行為。二、檢察院決定拘留的程序1、人民檢察院拘留犯罪嫌疑人應(yīng)首先審查拘留對(duì)象是否符合上述兩種條件，是否可以用其他強(qiáng)制措施防止社會(huì)危害性發(fā)生。拘留犯罪嫌疑人由辦案人員提出意見，部門負(fù)責(zé)人審核，檢察長決定。2、人民檢察院作出拘留決定后交由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行，必要的時(shí)候，人民檢察院可以協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。根據(jù)刑事訴訟法第六十二條規(guī)定，異地執(zhí)行拘留，應(yīng)通知被拘留人所在地的公安機(jī)關(guān)，被拘留人所在地的公安機(jī)關(guān)應(yīng)配合執(zhí)行。3、對(duì)犯罪嫌疑人拘留后，人民檢察院應(yīng)當(dāng)把拘留的原因和羈押的處所，在24小時(shí)以內(nèi)，通知被拘留人的家屬或者他的所在單位。因有礙偵查，不能在24小時(shí)內(nèi)通知的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢察長批準(zhǔn)，并將原因?qū)懨鞲骄?無法通知的，應(yīng)當(dāng)向檢察長報(bào)告，并將原因?qū)懨鞲骄怼Ｋ^有
·民法總則他益合同對(duì)誰有效力？
民法總則中規(guī)定的合同在一般人的理解看來都是兩方之間直接的關(guān)系，很少會(huì)將第三方的利益牽扯到合同之中以免發(fā)生復(fù)雜的情形而難以解決。但是民法總則中卻出現(xiàn)一種叫做他益合同的特殊合同類型。那么，民法總則他益合同對(duì)誰有效力?一、民法總則他益合同對(duì)誰有效力?對(duì)于第三人的效力他益合同成立后，第三人就享有合同的權(quán)利。該權(quán)利不是因第三人承諾或債權(quán)人代理或轉(zhuǎn)讓取得的，而是第三人依他益合同直接取得的，是第三人依合同對(duì)債務(wù)人所享有的固有權(quán)利。合同當(dāng)事人雖可以為第三人設(shè)定權(quán)利，但不能強(qiáng)迫第三人接受該權(quán)利。因此，第三人的權(quán)利因其同意接受而確定。在第三人權(quán)利沒有確定前，當(dāng)事人可以變更或撤銷第三人利益合同。第三人接受權(quán)利的意思表示，可以采取明示的方式，也可以采取默示的方式，可以由第三人為之，也可以由第三人的繼承人為之。但該意思表示應(yīng)向誰作出，則有不同認(rèn)識(shí)。日本、瑞士等民法規(guī)定，第三人接受權(quán)利的意思表示應(yīng)向債務(wù)人作出。如《日本民法典》第537條第2款規(guī)定：“第三人的權(quán)利，于其對(duì)債務(wù)人表示享受契約利
·醉酒駕駛吊銷駕證幾年才能重考？
現(xiàn)在生活中，因?yàn)樽眈{被吊銷駕證的人有很多，自己辛苦考來的駕證被吊銷了，應(yīng)該怎么辦呢?醉酒駕駛吊銷駕證幾年才能重考呢?這些問題是很多人比較關(guān)心的，那么我們國家的嚴(yán)打醉駕的同時(shí)，也相應(yīng)地出臺(tái)了一些與醉駕相關(guān)的一些法律政策。現(xiàn)在我們來了解一下有關(guān)的條例。飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。飲酒后駕駛營運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛營運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證，重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證后，不得駕駛營運(yùn)機(jī)動(dòng)車。飲酒后或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)
·是否需要員工簽字了?
是否需要員工簽字了?勞動(dòng)合同履行期間，公司可以按《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條、四十二條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，除按第三十六條與員工協(xié)商一致解除合同，必須員工簽字同意外。其他情形，并不需要員工簽字同意，解除合同通知書送達(dá)員工不簽字的，公司可以采用留置送達(dá)或公告送達(dá)，同樣具有法律效力。二、公司解除合同不合法的，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán)。《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第四十條
·臺(tái)風(fēng)高空墜物法律責(zé)任是什么？
小區(qū)高空墜物時(shí)有發(fā)生，有些是認(rèn)為造成的高空墜物導(dǎo)致的人身傷害，但是也有因?yàn)橐恍┎豢煽沽σ蛩貙?dǎo)致的慘劇的發(fā)生，那么這時(shí)候該有誰來負(fù)責(zé)受害人的損失？由于臺(tái)風(fēng)需要負(fù)法律責(zé)任嗎？如果是，臺(tái)風(fēng)高空墜物法律責(zé)任是什么？下面本站我們就為您詳細(xì)介紹。臺(tái)風(fēng)高空墜物法律責(zé)任是什么根據(jù)《民法典》（2021.1.1生效）規(guī)定，在難以確定具體侵權(quán)人時(shí)，除能證明自己不是侵權(quán)人外，由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。因此，法院在審理案件時(shí)可以通過以下幾點(diǎn)來確定是否免除當(dāng)事人的責(zé)任。第一，“可能加害的建筑物使用人”確定了具體的侵權(quán)責(zé)任人。相較于被害人來說，可能加害人與實(shí)際加害人同住一棟建筑物內(nèi)，對(duì)于建筑物的情況較為了解，具有地理優(yōu)勢(shì)和人脈優(yōu)勢(shì)，可以通過多種途徑找出實(shí)際加害人來免除自己的責(zé)任。第二，“可能加害的建筑物使用人”舉證證明自己不是侵權(quán)人。可能加害人可以提出證據(jù)證明自己于侵權(quán)行為發(fā)生時(shí)根本不可能在建筑物內(nèi)或傷人物品不可能歸屬自己從而在時(shí)間上或客觀方面免責(zé)。第三，不可抗力。法律規(guī)定：因不可抗力造成
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