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·車身劃痕險(xiǎn)包括玻璃嗎
車身劃痕險(xiǎn)包括玻璃嗎？對(duì)于司機(jī)朋友來說，都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給車輛上一些附加險(xiǎn)。其中劃痕險(xiǎn)做為車損險(xiǎn)的附加險(xiǎn)，很多人都會(huì)購(gòu)買。那么如果車輛玻璃破碎了，劃痕險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠付么？車身劃痕險(xiǎn)包括玻璃嗎？關(guān)于這些車險(xiǎn)小常識(shí)，我們來聽聽我們的聲音。一、車身劃痕險(xiǎn)包括玻璃嗎？劃痕險(xiǎn)一般可以保障汽車本身由于受到尖銳物體的剮蹭造成的車漆破壞，比如小刀、石子、鑰匙等等。但要提醒車主注意的是與其他物體發(fā)生碰撞造成的損失如車輛碰撞、剮蹭到固定物體等情況，就不屬于劃痕險(xiǎn)的保障范圍之內(nèi)了，而屬于車損險(xiǎn)范疇。劃痕險(xiǎn)屬于車輛損失險(xiǎn)的附加險(xiǎn)種，是不可以進(jìn)行單獨(dú)投保的。玻璃險(xiǎn)，即保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償保險(xiǎn)車輛在使用過程中，發(fā)生本車玻璃破碎的損失的一種商業(yè)保險(xiǎn)。玻璃破碎，是指被保車輛只有擋風(fēng)玻璃和車窗玻璃（不包括車燈、車鏡玻璃）出現(xiàn)破損的情況。所以車身劃痕險(xiǎn)和玻璃險(xiǎn)同屬于車損險(xiǎn)的附加險(xiǎn)，是獨(dú)立存在的。玻璃破碎不屬于車身劃痕險(xiǎn)的理賠范圍。二、劃痕險(xiǎn)如何理賠？據(jù)了解，劃痕險(xiǎn)是一種附加險(xiǎn)，車主只有在投保了車損險(xiǎn)的基礎(chǔ)
·當(dāng)事人刑事拘留37天后不被釋放怎么辦？
當(dāng)事人刑事拘留37天后不被釋放怎么辦？根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》規(guī)定，公安機(jī)關(guān)可以對(duì)案件當(dāng)事人進(jìn)行刑事拘留，之后證明無犯罪證據(jù)的，應(yīng)該給予釋放。那么無犯罪證據(jù)的當(dāng)事人在刑事拘留37天后不被釋放怎么辦？我們結(jié)合《刑事訴訟法》相關(guān)條文整理了如下文字，下面讓我們一起來聽聽我們的聲音。一、我們法律規(guī)定，刑事拘留最長(zhǎng)為多久？我國(guó)刑事訴訟法規(guī)定，刑事拘留的期限分一般期限和延長(zhǎng)期限兩種，具體如下：1、一般的刑事拘留期為14天，一般從進(jìn)到看守所算起。在14天內(nèi)偵查機(jī)關(guān)要報(bào)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕，其中檢察院核準(zhǔn)的時(shí)間為7天，包含在14天內(nèi)，如核準(zhǔn)則逮捕，否則釋放或變更強(qiáng)制措施。2、延長(zhǎng)期限的刑事拘留期為37天，其中檢察院核準(zhǔn)的時(shí)間為7天，在該期限內(nèi)，偵查機(jī)關(guān)報(bào)檢察院批準(zhǔn)逮捕，如核準(zhǔn)則逮捕，否則釋放或變更強(qiáng)制措施。二、無犯罪證據(jù)的當(dāng)事人在刑事拘留期滿不被釋放怎么辦？《刑事訴訟法》規(guī)定：人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)對(duì)被采取強(qiáng)制措施法定期限屆滿的犯罪嫌疑人、被告人，應(yīng)當(dāng)
·場(chǎng)地租賃合同范本一般包括哪些條款？
一般公司舉辦大型活動(dòng)的時(shí)候，需要租賃一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地。公司行政部需要和出租方簽署一份場(chǎng)地租賃合同，將租賃場(chǎng)地用途、租金等信息約定明確。那么場(chǎng)地租賃合同范本一般包括哪些條款？下面我們跟隨我們具體了解下。場(chǎng)地租賃合同甲方（出租方）：身份證號(hào)：乙方（承租方）：身份證號(hào)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特制定本合同，以資共同遵守。第一條：承租房屋位置、面積與用途1、乙方承租甲方位于房屋，房屋建筑面積平方米。2、上款所稱房屋是指由甲方出租給乙方使用的場(chǎng)地、房屋及其配套設(shè)施。第二條：租賃期限3、租賃期限：年。自年月日起至年月日止。（甲方允許乙方提前進(jìn)駐裝修，時(shí)間為年月日至年月日，該期間不收取租金。）4、承租期滿前兩個(gè)月，若乙方希望繼續(xù)承租，應(yīng)書面告知甲方，在同等條件下甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的承租權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后辦理續(xù)租手續(xù)，逾期告知視為放棄。5、在合同履行期間，因不可抗力導(dǎo)致本合同租賃標(biāo)的物滅失或
·對(duì)國(guó)家工作人員投資入股受賄如何認(rèn)定
對(duì)國(guó)家工作人員投資入股受賄如何認(rèn)定（一）、對(duì)兩高關(guān)于受賄罪的理解我們要明確一點(diǎn)，不能機(jī)械的認(rèn)為根據(jù)罪刑法定原則只要兩高意見規(guī)定之外的情形一律不構(gòu)成受賄罪。1、兩高意見不可能對(duì)社會(huì)生活的各種形態(tài)加以規(guī)定。2、認(rèn)定是否構(gòu)成某種犯罪的法定判斷標(biāo)準(zhǔn)是刑法規(guī)定的該種犯罪的犯罪構(gòu)成，而不是司法解釋（意見）所揭示的某種犯罪的具體表現(xiàn)形式。因此，對(duì)遇到各種類型的案件不能采用此即彼的數(shù)理邏輯的思維方式，而應(yīng)運(yùn)用犯罪構(gòu)成的基本理論加以分析。（二）、對(duì)有實(shí)際投資行為的判斷當(dāng)前的政策和法律是鼓勵(lì)合法理財(cái)投資，取得合理利潤(rùn)的。但君子愛財(cái)，取之有道。是否是取之有道，我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行審查：1、審查投資行為是否在客觀存在因?yàn)樵趯?shí)踐中我們經(jīng)常遇到這種情況，即請(qǐng)托人為國(guó)家工作人員墊資投資，然后國(guó)家工作人員以分得的利潤(rùn)歸還墊資款，并且往往公司企業(yè)有利潤(rùn)就沖抵墊資款，沒有利潤(rùn)或者虧損也就算了。雖然所獲利潤(rùn)被其全部或部分用于沖抵墊資款，貌似是在投資，但從頭到尾，國(guó)家工
·發(fā)包和合同管理措施具體包括哪些？
發(fā)包和合同管理措施具體包括哪些？在工程建設(shè)領(lǐng)域，一般涉及到大型工程，發(fā)包人都會(huì)把工程設(shè)計(jì)施工發(fā)包出去，交給總承包商管理。這時(shí)需要發(fā)承包方簽署發(fā)包合同來明確具體內(nèi)容。發(fā)包方也會(huì)對(duì)發(fā)包合同進(jìn)行有效管理，那么發(fā)包和合同管理措施一般都有哪些？我們根據(jù)整理的知識(shí)給您做個(gè)簡(jiǎn)單介紹。一、強(qiáng)化全員管理意識(shí)合同管理是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,合同管理水平的高低對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益影響很大。合同管理不僅是合同管理人員的職責(zé),合同管理涉及的面廣,要營(yíng)造一個(gè)人人都重視合同管理的氛圍,強(qiáng)化全員管理意識(shí)。建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理主管經(jīng)濟(jì)合同管理工作,企業(yè)將規(guī)范化合同管理作為項(xiàng)目部責(zé)任制考核的主要指標(biāo)之一,與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。并且每年組織對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)人員、合同管理人員培訓(xùn),邀請(qǐng)有關(guān)職能部門的人員來企業(yè)開展合同法律法規(guī)教育,使企業(yè)樹立起依法簽約、依法履行為前導(dǎo)的依法經(jīng)營(yíng)思想,把抓施工合同管理放到企業(yè)抓質(zhì)量管理和市場(chǎng)開發(fā)一樣的重要位置,把施工合同管理列入企業(yè)管理的議事日程。二、做好合同簽訂前的
·放棄留置權(quán)有哪些原則？
放棄留置權(quán)有哪些原則？如果債務(wù)人不按照合同約定按時(shí)償還債務(wù)，債權(quán)人就有權(quán)行使留置權(quán)來維護(hù)自身利益。有時(shí)候因?yàn)槟承┰颍瑐鶛?quán)人會(huì)放棄留置權(quán)。那么放棄留置權(quán)有哪些原則和法律規(guī)定？就這個(gè)專業(yè)問題我們查閱了相關(guān)資料，下面我們一起來聽聽我們的說法。一、留置權(quán)放棄原則1、留置權(quán)是民法中的一種權(quán)利，是指?jìng)鶛?quán)人按照合同的約定占有債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn)，債務(wù)人不按照合同約定的期限履行債務(wù)的，債權(quán)人有權(quán)依照法律規(guī)定留置財(cái)產(chǎn)，以該財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣、變賣該財(cái)產(chǎn)的價(jià)款優(yōu)先受償。2、《擔(dān)保法》第八十四條第三款規(guī)定，“當(dāng)事人可以在合同中約定不得留置的物”，承認(rèn)了當(dāng)事人可以約定部分地排除留置權(quán)。根據(jù)當(dāng)事人意思自治的原則，《擔(dān)保法》司法解釋進(jìn)一步作出了當(dāng)事人可以約定全部地排除留置權(quán)。該解釋107第規(guī)定：“當(dāng)事人在合同中約定排除留置權(quán)，債務(wù)履行期屆滿，債權(quán)人行使留置權(quán)的，人民法院不予支持。”3、留置是債權(quán)人以繼續(xù)占有控制債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)，迫使債務(wù)人履行債務(wù)的擔(dān)保方式。留置權(quán)是債權(quán)人依照法律的規(guī)定而直接享有的權(quán)利
·侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么？
有些人身處企業(yè)重要崗位，經(jīng)常會(huì)接觸到大額財(cái)物。如果其僥幸將企業(yè)財(cái)物拿回家，占為己有的話，按照法律規(guī)定是觸犯了侵占罪。公司后期發(fā)現(xiàn)的話，如果追討不成，應(yīng)該及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，那么侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?我們簡(jiǎn)單給您介紹下相關(guān)知識(shí)。一、侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么？《刑法》第二百七十條【侵占罪】將代為保管的他人財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交出的，依照前款的規(guī)定處罰。本條罪，告訴的才處理。第二百七十一條【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依
·個(gè)人工程承包合同糾紛主要的焦點(diǎn)是什么?
個(gè)人工程承包合同糾紛主要的焦點(diǎn)是什么？如果個(gè)人想承包工程，首先得和建設(shè)單位簽署個(gè)人工程承包合同。在實(shí)踐過程中，經(jīng)常發(fā)生因合同無效導(dǎo)致個(gè)人工程承包合同糾紛的事件。那么個(gè)人工程承包合同糾紛主要表現(xiàn)在哪些方面？下面我們通過這篇文章來給您簡(jiǎn)單描述下。一、工程承包合同糾紛爭(zhēng)議焦點(diǎn)主要突出表現(xiàn)在哪些方面？1、施工合同的效力問題；2、合同無效是否應(yīng)進(jìn)行結(jié)算；3、備案合同和“補(bǔ)充協(xié)議”即黑白合同不一致，在結(jié)算時(shí)應(yīng)采納哪一份合同作為結(jié)算的依據(jù)問題；4、對(duì)于建設(shè)部推薦施工合同版本通用條款中涉及的發(fā)包方逾期不結(jié)算是否視為認(rèn)可送審價(jià)的問題；5、工程款結(jié)算采取何種標(biāo)準(zhǔn)的問題；6、訴訟中，造價(jià)司法鑒定(司法審價(jià))的范圍；7、關(guān)于工程質(zhì)量、工期、農(nóng)民工利益等問題。二、個(gè)人工程承包合同無效的幾種情形1、承包人未取得建筑施工單位資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)建筑施工領(lǐng)域?qū)嵭袊?yán)格的資質(zhì)準(zhǔn)入制度，《建筑法》規(guī)定了施工企業(yè)實(shí)行資質(zhì)強(qiáng)制管理。建設(shè)工程質(zhì)量就是生命，施工企業(yè)的施工能力是保證質(zhì)量的前提，對(duì)施工企
·單身可以收養(yǎng)孩子嗎？
單身可以收養(yǎng)孩子嗎？很多時(shí)候，作為收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)中的收養(yǎng)人都是以夫妻的形象出現(xiàn)的，這就給一些人造成了錯(cuò)誤的認(rèn)知，認(rèn)為單身人士就不能收養(yǎng)孩子。那么從我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定來看，單身可以收養(yǎng)孩子嗎？我們馬上為你做詳細(xì)解答。一、單身可以收養(yǎng)孩子嗎？其實(shí)，單身是否可以收養(yǎng)孩子的：法律沒有把單身作為能否收養(yǎng)孩子的條件，因此只要滿足的法一定的法律條件，單身也是可以收養(yǎng)孩子的。這需要看我國(guó)收養(yǎng)法是怎么規(guī)定收養(yǎng)孩子所需要的條件的。按照收養(yǎng)法的規(guī)定，收養(yǎng)孩子時(shí)，滿足一定條件即可。二、收養(yǎng)孩子的條件收養(yǎng)人必須滿足下述條件：1、無子女;2、有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力;3、未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾病;4、年滿三十周歲。5、收養(yǎng)應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)以上人民政府民政部門登記。收養(yǎng)關(guān)系自登記之日起成立。收養(yǎng)查找不到生父母的棄嬰和兒童的，辦理登記的民政部門應(yīng)當(dāng)在登記前予以公告。收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人愿意訂立收養(yǎng)協(xié)議的，可以訂立收養(yǎng)協(xié)議。收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人各方或者一方要求辦理收養(yǎng)公證的，應(yīng)當(dāng)辦理收養(yǎng)公證。三、單身
·辭退懷孕女職工的條件有哪些
基于對(duì)婦女權(quán)利的保護(hù)，法律明確規(guī)定了女職工在懷孕期間不得被開除，但不乏有些單位以符合辭退條件而將該懷孕女工辭退。那到底辭退懷孕女職工的條件有哪些，如果懷孕的女工被辭退了怎么辦？請(qǐng)從下文中進(jìn)行具體了解。一、辭退懷孕女職工的條件有哪些女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照《勞動(dòng)法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。但是，依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者有如下情形之一，用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動(dòng)關(guān)系：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;3、或勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;4、被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果并非上述情形，用人單位辭退哺乳期女職工，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。因此，用人單位是不能隨意解雇哺乳期女職工的。女
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