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·撤回行政復(fù)議申請(qǐng)算中止嗎？
撤回行政復(fù)議申請(qǐng)算中止嗎?撤回行政復(fù)議申請(qǐng)不是算中止而是算終止，根據(jù)《行政復(fù)議法》第二十五條：行政復(fù)議決定作出前，申請(qǐng)人要求撤回行政復(fù)議申請(qǐng)的，經(jīng)說明理由，可以撤回;撤回行政復(fù)議申請(qǐng)的，行政復(fù)議終止。撤回復(fù)議必需具備以下條件：(一)只有申請(qǐng)人申請(qǐng)才能撤回;(二)申請(qǐng)人必須是自愿提出撤回行政復(fù)議申請(qǐng)，任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)迫申請(qǐng)人提出撤回申請(qǐng)。即使被申請(qǐng)人在復(fù)議期間改變或者撤銷了原來所作的具體行政行為，并不必然導(dǎo)致申請(qǐng)人撤回行政復(fù)議申請(qǐng)，只有申請(qǐng)
·一、單位解除勞動(dòng)者，但勞動(dòng)合同簽了有賠償
一、單位解除勞動(dòng)者，但勞動(dòng)合同簽了有賠償嗎?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除
·夫妻間的個(gè)人財(cái)產(chǎn)借貸關(guān)系成立的條件有哪些
夫妻間的個(gè)人財(cái)產(chǎn)借貸關(guān)系成立的條件有哪些夫妻雙方作為平等的民事主體，其借貸法律關(guān)系成立，除了應(yīng)當(dāng)具備當(dāng)事人有完全民事行為能力、意思表示真實(shí)等合同生效要件的前提之外，還應(yīng)符合如下條件：1、借款的來源是夫妻共同財(cái)產(chǎn)正確認(rèn)定借款來源于夫妻共同財(cái)產(chǎn)或是一方個(gè)人財(cái)產(chǎn)是能否正確處理夫妻之間借款糾紛的重要前提。對(duì)于借款的來源，應(yīng)根據(jù)不同夫妻財(cái)產(chǎn)制的不同情況分別加以認(rèn)定。在法定財(cái)產(chǎn)制和一般共同財(cái)產(chǎn)制下，如果夫妻一方向另一方借款，除負(fù)有舉證義務(wù)的一方有證據(jù)
·臨時(shí)身份證在哪里辦理？
臨時(shí)身份證在哪里辦理？一、臨時(shí)身份證在哪里辦理?臨時(shí)身份證在戶口所在地派出所戶籍管理部門辦理，具體情況如下：1、向常住戶口所在地的公安派出所辦理申請(qǐng)手續(xù)，交驗(yàn)居民戶口簿、本人近期一寸免冠黑白相片(相片尺寸標(biāo)準(zhǔn)同居民身份證)，交納證件工本費(fèi)人民幣10元。未滿16周歲的公民，由監(jiān)護(hù)人代為申領(lǐng);2、公安派出所將公民個(gè)人信息核準(zhǔn)后報(bào)送縣(市)公安局或設(shè)區(qū)的公安分局審核簽發(fā)，并負(fù)責(zé)制作證件;3、公安機(jī)關(guān)在收到申請(qǐng)后的3日內(nèi)將證件發(fā)給申領(lǐng)人。凡居住在中
·偽造債務(wù)證據(jù)的常見情形有哪些
偽造債務(wù)證據(jù)的常見情形有哪些一、偽造債務(wù)證據(jù)的常見情形。首先，司法實(shí)踐中，“偽造債務(wù)證據(jù)”的情形經(jīng)常出現(xiàn)在購買房產(chǎn)、車輛等貴重物品上，因?yàn)橄鄬?duì)來說這些花銷占據(jù)普通家庭支出的絕大部分。當(dāng)事人往往虛構(gòu)與親友之間的債務(wù)，偽造借條、欠條、借款合同等借款書面憑證。為了進(jìn)一步證明“債務(wù)”的真實(shí)性，有的當(dāng)事人甚至與親友串通，要求親友在必要時(shí)出庭做假證。二、受理離婚案件的法院會(huì)如何處理爭議債務(wù)?因?yàn)殡x婚案件不僅涉及夫妻雙方的財(cái)產(chǎn)關(guān)系，還涉及夫妻之
·談起醉駕，很多人第一反應(yīng)就是酒后駕駛四輪
談起醉駕，很多人第一反應(yīng)就是酒后駕駛四輪的轎車或者卡車等機(jī)動(dòng)車，但是酒后駕駛摩托車的引發(fā)的事故也不在少數(shù)，然而一些人甚至還覺得喝酒喝醉騎摩托車很常見，不是犯罪。其實(shí)摩托車也是屬于國家規(guī)定的機(jī)動(dòng)車，在日常的行駛路上，了解摩托車醉駕新政策，了解摩托車醉駕處罰標(biāo)準(zhǔn)還是很有必要性的。那么關(guān)于摩托車醉駕新政策有哪些具體處罰規(guī)定呢？酒后無證駕駛處罰：?可暫扣或吊銷駕駛證，并處罰金，拘留等（需依照具體情況處罰）。1?、酒駕處罰標(biāo)準(zhǔn)：飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，
·申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限有多長
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限有多長《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位
·向保險(xiǎn)公司報(bào)案。通常一起交通事故發(fā)生后
向保險(xiǎn)公司報(bào)案。通常一起交通事故發(fā)生后，車輛方不僅要向當(dāng)?shù)氐慕煌ü芾聿块T報(bào)案，同時(shí)要在事故發(fā)生后的48小時(shí)內(nèi)向保險(xiǎn)公司報(bào)案。二、事故現(xiàn)場勘查、檢驗(yàn)。保險(xiǎn)公司接到出險(xiǎn)報(bào)案后，應(yīng)當(dāng)立即安排公司理賠人員或委托的公估機(jī)構(gòu)、技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)、海外代理人到事故現(xiàn)場勘查事故經(jīng)過，了解涉及的損失情況，查閱和初步收集與事故性質(zhì)、原因和損失情況等有關(guān)的證據(jù)和資料，確認(rèn)事故是否屬于保險(xiǎn)責(zé)任，必要時(shí)委托專門的技術(shù)鑒定部門或科研機(jī)構(gòu)提供專業(yè)技術(shù)支持。三、定損估價(jià)。保險(xiǎn)
·公司應(yīng)在員工入職多久后簽訂入職勞動(dòng)合同？
許多人在進(jìn)入一個(gè)新的公司時(shí)，會(huì)遇到新公司遲遲不與勞動(dòng)人員簽入職勞動(dòng)合同的情況。面對(duì)這種問題，其實(shí)我們不必要有太大的憂慮，我國法律為保障勞動(dòng)人員的權(quán)利，已經(jīng)對(duì)這種情況做出了明確的規(guī)定，公司也應(yīng)按照相關(guān)法律的規(guī)定，在員工入職后盡快與員工簽訂入職勞動(dòng)合同。一、公司應(yīng)在員工入職多久后簽訂入職勞動(dòng)合同???《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?！薄秳趧?dòng)合同法》第7條規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，
·行政訴訟駁回起訴后能否重新起訴
行政訴訟駁回起訴后能否重新起訴一、行政訴訟駁回起訴后能否重新起訴可以再起訴。1、根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第142條：裁定不予受理、駁回起訴的案件，原告再次起訴的，如果符合起訴條件，人民法院應(yīng)予受理。2、根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第187條：第二審人民法院查明第一審人民法院作出的不予受理裁定有錯(cuò)誤的，應(yīng)在撤銷原裁定的同時(shí)，指令第一審人民法院立案受理。查
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副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)11年
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