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·企業(yè)破產(chǎn)清算員工補償標準怎么規(guī)定的？
企業(yè)破產(chǎn)清算員工補償標準怎么規(guī)定的？一、企業(yè)破產(chǎn)清算員工補償標準根據(jù)勞動法，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭
·購房違約金一般百分之多少？
購房違約金一般百分之多少?購房違約金一般為十級損失的百分之三十，《合同法司法解釋(二)》第二十九條規(guī)定，當事人主張約定的違約金過高請求予以適當減少的，人民法院應(yīng)當以實際損失為基礎(chǔ)，兼顧合同的履行情況、當事人的過錯程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù)公平原則和誠實信用原則予以衡量，并作出裁決。當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過分高于造成的損失”。《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛
·集體土地使用證注銷的流程是什么
集體土地是農(nóng)民勞動和生活的綜合載體，隨著國家通過各種形式對于農(nóng)村的土地進行了一系列的調(diào)控，在整個治理過程中也發(fā)現(xiàn)了一些根本就不符合集體土地使用的違規(guī)占地狀況，或者伴隨著農(nóng)村建設(shè)步伐的加快，都有可能要辦理集體土地使用證注銷的。下面我們就一起來了解一下集體土地使用證注銷的流程是什么?一、集體土地使用證注銷的流程是什么?1、填寫土地使用證注銷申請表。上交原土地使用證。2、與村民委員會簽訂收回集體土地使用權(quán)協(xié)議書。3、實地勘察。需要進行相應(yīng)
·勞動爭議案件的處理程序是什么?
勞動爭議案件的處理程序是什么？勞動爭議案件的處理程序是什么《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位進行協(xié)商，達成和解協(xié)議。”第五條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟
·在我國離婚后小孩1歲歸誰撫養(yǎng)
在我國離婚后小孩1歲歸誰撫養(yǎng)現(xiàn)代人對婚姻和家庭的態(tài)度不像以前那樣封建保守，很多夫妻可能在孩子還小的時候就離婚了。離婚后，盡管孩子還非常小，但是父母親肯定都想爭取到孩子的撫養(yǎng)權(quán)。在生活中，您可能也會遇到這樣的事情，那么在我國離婚后小孩1歲歸誰撫養(yǎng)呢。我國的相關(guān)法律是有規(guī)定的。在我國離婚后小孩1歲歸誰撫養(yǎng)?夫妻離婚后,小孩撫養(yǎng)權(quán)歸誰?對于孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬，夫妻雙方可以進行協(xié)商，一旦協(xié)商不成，則需由法院判決。法院判決撫養(yǎng)權(quán)歸屬，一般根據(jù)有利于
·商標續(xù)展要提前多少時間
商標續(xù)展要提前多少時間注冊商標的有效期為10年。注冊商標有效期滿后需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當在期滿前的12個月內(nèi)申請續(xù)展注冊;在此期間未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。寬展期內(nèi)仍未提出申請的，注銷其注冊商標。商標局對商標續(xù)展注冊申請審查后，核發(fā)商標續(xù)展證明，不再另發(fā)商標注冊證，原商標注冊證與商標續(xù)展證明一起使用。根據(jù)2013年修改的商標法，第四十條注冊商標有效期滿，需要繼續(xù)使用的，商標注冊人應(yīng)當在期滿前十二個月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù);在此期間未能
·一、根據(jù)法律規(guī)定醉駕了怎么辦?
一、根據(jù)法律規(guī)定醉駕了怎么辦?根據(jù)法律規(guī)定醉駕了應(yīng)該積極的配合處理，吊銷駕駛證是駕駛員有違章情況導(dǎo)致發(fā)生了交通管理事故，交通管理部門對駕駛員的一種處罰。根據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，吊銷機動車駕駛證。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，吊銷機動車駕駛證。飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的
·商標侵權(quán)的幾種情況有哪些
商標侵權(quán)的幾種情況根據(jù)《中華人民共和國商標法》第五十七條，規(guī)定了七種侵犯注冊商標專用權(quán)的行為：1、未經(jīng)商標注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標的;2、未經(jīng)商標注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標近似的商標，或者在類似商品上使用與其注冊商標相同或近似的商標，容易導(dǎo)致混淆的;3、銷售侵犯注冊商標專用權(quán)的商品的;4、偽造、擅自制造他人注冊商標標識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標標識的;5、未經(jīng)商標注冊人同意，更換其注冊商標并
·勞動仲裁是否為必經(jīng)程序
勞動仲裁是否為必經(jīng)程序在勞動爭議案件處理過程中，勞動仲裁是勞動訴訟的必經(jīng)程序，但它并不是解決勞動爭議所有方式的必經(jīng)途徑。《勞動法》第七十九條規(guī)定：勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。由此可見，勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序，即“先裁后審”制，勞動爭
·強迫他人背債務(wù)怎么判刑
處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。以暴力、威脅手段，實施下列行為之一，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金：（一）強買強賣商品的；（二）強迫他人提供或者接受服務(wù)的。《中華人民共和國刑法》第二百二十六條以暴力、威脅手段，實施下列行為之一，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（一）強買強賣商品的；（二）強迫他人提供或者接受服務(wù)的；
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