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端州區法律咨詢

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·不想過了想離婚，他不離怎么辦，如果男方不同意離婚就不
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·關于不再續簽協議需補償的問題
    2011.1.1與門衛簽訂自訂的勞動協議，沒到勞動局備案，但有買社保，2011.12.31合同到期，不再與其續簽合同，公司需要補償嗎？（本人是單位立場的）還有其他補救措施嗎？
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·剛簽份茶餐廳加盟合同原定加盟費8萬元己付5萬余下3萬
    剛簽份茶餐廳加盟合同原定加盟費8萬元己付5萬余下3萬未交但現在我鑒加盟經營地是我租的我妹不讓做了現在變成無地方經營了想終止合同想問終止合同余下的加盟費還要交嗎或是之前所交的加盟費還能要回來嗎

·我在一個工廠做了七八年！去年工廠搬遷，沒過來的同事通
    我在一個工廠做了七八年！去年工廠搬遷，沒過來的同事通過勞動仲裁得到補償！我們這些過來的就沒有！現在說沒有訂單工資少了很多！請問我現在還能不能通過法律途徑來要回補償呢？

·你好，在買房過程中，被開發商誘騙借了第三方十二萬做首
    你好，在買房過程中，被開發商誘騙借了第三方十二萬做首付，現在是否可以向房管局申請，買賣合同終止，并要求開發商退還所有的首付款？(注銀行目前還沒有放款)
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·農村宅基地給我大哥霸占了他是城市戶籍又沒撫養老人我農村農民撫
    農村宅基地給我大哥霸占了他是城市戶籍又沒撫養老人我農村農民撫養老人又沒農村宅基地

·在學校食堂吃飯，煎蛋發霉了，還吃出蟲和塑料殼怎么辦。
    在學校食堂吃飯，煎蛋發霉了，還吃出蟲和塑料殼怎么辦。

·在學校工作5年，學校簽的臨時合同到期一直不續簽，繼續
    在學校工作5年，學校簽的臨時合同到期一直不續簽，繼續工作了一年，學校單方面解除勞動關系，這種情況有賠償么？
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端州區法律常識

·上戶口勞動合同可以用工作證明嗎?
  上戶口勞動合同可以用工作證明嗎?遷戶口工作證明不可以用勞動合同代替，兩者是不同的兩份概念，不能代替。工作證明是通常是用人單位出具證明勞動者和用人單位的工作崗位等情況，勞動合同是用人單位和勞動者簽訂的書面勞動關系的證明，是用于確定勞動雙方的義務和權利的。沒有勞動合同也可以辦工作證明，勞動者與用人單位未簽訂勞動合同，勞動者需要開證明，通常可以根據證明的內容找行政人事部出具后加蓋公司公章即可，比如個人收入證明，社保繳納證明，工作證明等。如果用人不依法出具，勞動雙方未簽訂勞動合同，勞動者可以反饋到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益，勞動合同關系認定通常需要的證據材料包括如下：1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料;2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的任何證明;3，公司給勞動者的制度依據，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等等;4，公司正式員工
·最近企業改制法規有哪些？
  當企業的經營出現困難，無法再滿足市場經濟的需要的時候，就需要對公司的運營體制進行變化。公司的改制主要體現在對于員工的改制，對于企業內部結構的變化當中。那么最近企業改制法規有哪些呢?以下內容就進行了詳盡的解釋與說明。最近企業改制法規有哪些?1.廣泛宣傳企業轉制過程中審計的重要性。我國過去幾十年都是在計劃經濟的環境中生產、經營，審計監督的觀念淡薄。企業轉制是因為經濟體制由計劃經濟向市場經濟轉變而產生的，它本身是個新事物。企業轉制的順利進行有賴于一系列完整的制度和配套措施。轉制過程審計就是必須進行的一項工作。但人們對它還十分陌生。有鑒于此，當前必須進行廣泛的宣傳，提高轉制企業員工對轉制過程中審計重要性的認識。宣傳要在控股公司層面進行，要讓控股公司的領導以及參與此項工作的職能部門了解轉制過程中審計的目的和意義，掌握如何操作的程序;要向轉制企業的原經營者宣傳，使他們了解轉制必須審計，懂得如何配合、支持審計;對員工的宣傳同樣重要，因為員工是企業的知情者，他們可以為審計提供第一
·司法鑒定文書審核規定都有哪些內容
  司法鑒定文書，是指我國的司法部門在對一些文書的鑒定上的規定和解答。這類鑒定主要是以鑒定的筆跡、圖章、紙張等細節做較為詳細的鑒定。那司法鑒定文書審核規定都有哪些內容呢，下面我們就這類鑒定的實施細節為你進行相應的解答。一、文書司法鑒定,主要包括：筆跡真偽鑒定、圖章真偽鑒定、文件形成時間鑒定、文件制作工具鑒定、偽造文件鑒定、紙張及筆墨成份鑒定等，具體鑒定如下:(一)筆跡真偽鑒定:對可疑文件上的簽名字跡或書寫字跡是否為當事人所寫進行鑒定。要求：1、原則上為原件，如確實無法提供原件。2、樣本材料(當事人的簽名字跡或書寫字跡材料)原則上為原件。樣本材料中的簽名字跡或書寫字跡與檢驗材料中的簽名字跡或書寫字跡應為同一時期(同一年，或上下相差二年為宜，特殊情況下，可根據案件具體情況再作具體分析)。3、樣本材料中的書寫字跡與檢驗材料中的書寫字跡兩者必須要有相同的字跡，原則上相同的字跡越多越好。(二)印章印文真偽鑒定對可疑文件上的印章印文真偽進行鑒定
·上海市保安公司改制的規定有哪些？
  上海市保安公司改制的規定有哪些？對于公司企業的運營來說，只有及時的感知到市場方向的變化與更新，對公司體制進行改變才能夠在市場當中長久的發展下去。不同的地區由于經濟體制以及政策的差別對于改制的規定也有所不同。針對上海市保安公司改制的規定有哪些該問題在本文中就展開了討論。上海市保安公司改制的規定有哪些?《民法通則》第44條第2款規定：企業法人分立、合并，它的權利和義務由變更后的法人享有和承擔。《城鎮集體所有制企業條例》第16條也規定：集體企業分立前的權利和義務，由分立后的法人享有和承擔。所以，分立并不等于權利分給其中一家，義務則分給另外一家，而是權利和義務同時由分立后的主體承擔。《公司法》規定公司分立，其財產作相應的分割。公司分立時，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。不
·根據我國法律的規定什么年齡算童工?
  根據我國法律的規定什么年齡算童工?2018年童工的法定年齡是多少歲?16周歲。《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規定18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設定童工為不滿16周歲的用工。任何企業事業單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的，是招用童工性質，屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施。二、使用童工罰款1、《勞動法》規定：凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，從重處罰;用人單位在規定期限內仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰，并吊銷營業
·高空墜物警方不作為怎么辦？
  如果發生了高空墜物的事件，發生了人員傷亡要第一時間到醫院去就診，關于高空墜物是需要及時確定責任人的，但是有時候很難確定管理人和所有人，侵權責任法規定了如果所有人、管理人等不能確認自己沒有過錯是要承擔責任的，接下來讓我們來告訴您高空墜物警方不作為怎么辦?一、高空墜物警方不作為怎么辦?按實際情況，單純高空墜物，沒有造成任何后果的，不存在責任問題。但高空墜物造成侵權的，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。所有人、管理人或者使用人賠償后，有其他責任人的，有權向其他責任人追償。另外，從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補償。相關法律規定《中華人民共和國侵權責任法》第八十五條　建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。所有人、管理人或者使用人賠償后，
·中小企業融資特征是什么？
  鑒于市場經濟的自發性以及經濟上的自由，當今的市場上存在著多種形式的中小企業。中小企業在運營方式以及發展規模上與其他企業相比有著一定的差別，融資方面也存在著差異。針對中小企業融資特征是什么該問題在下文中就展開了分析說明。中小企業融資特征是什么?盡管目前我國社會資金相對充裕，但無論是正式間接融資體系還是直接融資市場，都未能對中小企業提供足夠的資金供給。現階段，我國的中小企業融資有如下特點：第一，短期資金融通難度降低，但長期權益性資本嚴重缺乏。由于各地政府的努力，中小企業的融資困難有所緩解。但是，現有金融體系只是對中小企業開放了短期信貸業務，中長期信貸和權益性資本的供給仍嚴重不足。特別是對于大量高科技創業型企業來說，最為缺乏的不是短期貸款而是中長期貸款和股權投資，但這類資本無法從正式金融體系中獲得。第二，大企業融資困難得到緩解，但中小企業融資仍十分困難。在現行金融體系中，多數金融機構主要面向大型企業，以中小企業為主要服務對象的中小金融機構發展滯后，服務范圍、服務品種難以
·小孩撫養權公證的規定
  小孩撫養權公證的規定第二十一條父母對子女有撫養教育的義務;子女對父母有贍養扶助的義務。父母不履行撫養義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利。子女不履行贍養義務時，無勞動能力的或生活困難的父母，有要求子女付給贍養費的權利。禁止溺嬰、棄嬰和其他殘害嬰兒的行為。第三十七條離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。變更撫養權協議書是父母雙方就孩子的撫養權問題，通過協商、自愿的方式，在孩子撫養權、撫養費、探望權等問題上達成一致后訂立的協議。具體來說，變更撫養權協議書怎么寫?應注意哪些問題?主要可以從這幾個方面考慮：1.雙方基于什么原因(自己寫，也可以沒有原因，直接寫本協議)，一切都由孩子父母雙方自愿協商一致，為各自真實意思表示為準，只
·尋釁滋事在檢察院怎么判定？
  隨著時代進步，人們接受教育程度增加，但是總有一些人員的所作所為在為社會增加了很多不和諧的氛圍。尋釁滋事罪最從流氓罪里分解出來，正是對這種社會現象的有力打擊。那么尋釁滋事在檢察院怎么判定？有哪些行為屬于尋釁滋事罪的范圍呢？1、隨意毆打他人，情節惡劣的隨意毆打他人，是指出于耍威風、取樂等不健康動機，無故、無理毆打相識或者素不相識的人。這里的"情節惡劣的"，是指隨意毆打他人手段殘忍的，多次隨意毆打他人的；造成被毆打人自殺等嚴重后果的等等。⑴.只要是針對人的身體行使有形力，即使沒有接觸人的身體的，也屬于毆打。例如，向他人身體揮舞棍棒但沒有接觸到他人身體的，成立毆打。⑵.在中國，毆打行為不是傷害罪的未遂犯，所以，毆打不以具有造成傷害結果的危險性為前提。換言之，倘若某種行為只能造成他人身體痛苦，但不可能造成傷害，也屬于毆打。⑶.如果行為人針對物行使有形力，因而對人的身體以強烈的物理影響的，由于不是針對人的身體行使有形力，不宜認定為毆打。⑷.使用有形的方法不
·根據我國法律的規定離婚財產分割能否抗訴?
  根據我國法律的規定離婚財產分割能否抗訴?可以提請抗訴，檢察機關需要審核，認為案件有問題，能受理抗訴的。離婚律師代寫協議多少錢?律師費的收取標準，主要是參考案件標的額、案件難易程度、案件性質和律師的工作量而確定，且各地的收費標準都不一樣。地區不同，委托律師代寫離婚協議書的收費不一樣，但一般是在1000元-2000元之間進行收費，具體的可以咨詢一下當地的律師。從離婚協議的內容上看，包括三項主要內容，即自愿離婚、子女撫養、財產及債務處理等。其中自愿離婚即雙方自愿解除婚姻關系;子女撫養涉及當事人一方行使撫養權，另一方支付撫養費，包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。還包括未撫養子女一方探視權行使及保障等內容;財產及債務處理則主要包括夫妻關系存續期間的共同財產如何分割，共同債務如何清償等。二、請律師代寫協議的好處是什么?1、確保協議合法。律師代寫協議，能確保協議內容合法，不會出現違反法律規定的內容，避免發生糾紛時，協議被法院撤銷或裁定無效。2、盡最大可能維護當事人權益。協議都需

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