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·一懷孕就請假會(huì)被單位開除嗎
一懷孕就請假會(huì)被單位開除嗎?用人單位不可以無故辭退懷孕的職工。除非孕婦泡假病假。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，不得解除勞動(dòng)合同。第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。二、違法辭退的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資
·訴前財(cái)產(chǎn)保全提交的證據(jù)材料有哪些？
訴前財(cái)產(chǎn)保全提交的證據(jù)材料有哪些？訴前財(cái)產(chǎn)保全提交的證據(jù)材料主要有：1、訴前財(cái)產(chǎn)保全申請書一份。寫明申請人和被申請人的名稱、地址。申請保全的財(cái)物、金額及證據(jù)、事實(shí)與理由等內(nèi)容。財(cái)產(chǎn)保全限于請求的范圍或與本案有關(guān)的財(cái)物;證據(jù)保全必須詳細(xì)列明申請保全的證據(jù)情況。2、當(dāng)事人主體資格的證明材料。申請人依法享有權(quán)利的憑證以及侵權(quán)行為的證據(jù)或申請人與被申請人之間存在法律上利害關(guān)系的證明材料。3、訴前財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保書及擔(dān)保財(cái)產(chǎn)的權(quán)利憑證原件。用于擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)可以是現(xiàn)金(應(yīng)提供存折)、房地產(chǎn)(應(yīng)提供權(quán)屬證明)、車輛(須提供有效的全保單)、股票等所有權(quán)明確、依法可以流通的財(cái)產(chǎn)。擔(dān)保人對擔(dān)保財(cái)產(chǎn)必須擁有完全的所有權(quán)或處分權(quán)，并且沒有設(shè)置擔(dān)保或被執(zhí)法部門查封。擔(dān)保財(cái)產(chǎn)權(quán)屬憑證必須提供原件核對。4、申請保全財(cái)產(chǎn)的具體線索。5、雙方當(dāng)事人之間存在糾紛的證明材料和其他相關(guān)的證據(jù)材料。二、訴前財(cái)產(chǎn)保全的法律界定管轄：在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財(cái)產(chǎn)所在地，被申請人住所地，或者對案件有管轄權(quán)的人民法
·給私人打工鼻子劃傷算不算工傷
給私人打工鼻子劃傷算不算工傷一、給私人打工鼻子劃傷算不算工傷?這種情況不算是工傷，自然人雇主不具有法定用工主體資格，雙方不是勞動(dòng)關(guān)系，不是工傷，按人身損害賠償。《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。二、民事賠償糾紛的訴訟流程是什么?1、遞交訴訟狀2、法院經(jīng)審查受理后將起訴書副本送達(dá)被告;3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀,法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達(dá)原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理;
·裝修工打短工受傷算不算工傷
裝修工打短工受傷算不算工傷?裝修工打短工受傷一般不算是工傷，因?yàn)殡p方建立的不是勞動(dòng)關(guān)系，短期工和裝修單位之間屬于勞務(wù)關(guān)系，不能申請工傷認(rèn)定。但可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身損害賠償我國《侵權(quán)責(zé)任法》第35條規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，勞務(wù)關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，不能適用勞動(dòng)法調(diào)整，因此不能適用工傷賠償，要根據(jù)民法通則的人身損害賠償規(guī)定賠償。最高人民法院《民事案件案由規(guī)定》規(guī)定了“工傷事故損害賠償糾紛”和“雇員受害賠償糾紛”兩個(gè)不同類別的案由。雇員受害賠償糾紛是指在雇員關(guān)系中，雇員在從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)中受到傷害，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任而引起的糾紛。雇傭關(guān)系存在與否，是雇主責(zé)任的基礎(chǔ)。在這種雇傭關(guān)系中，雇員利用雇主提供的條件，在雇主的指示、監(jiān)督下，以自身的技能為雇主提供勞務(wù)，并由雇主提供報(bào)酬。二、勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別1、勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的依據(jù)不一樣，勞務(wù)關(guān)系通俗一點(diǎn)來說就是
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一、法律規(guī)定的行賄25萬判多少年？依據(jù)我國相關(guān)司法解釋的規(guī)定，行賄25萬是會(huì)構(gòu)成行賄罪的，可以對行賄者處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。《中華人民共和國刑法》第三百九十條，【行賄罪的處罰規(guī)定】對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;因行賄謀取不正當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，或者使國家利益遭受特別重大損失的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。行賄人在被追訴前主動(dòng)交待行賄行為的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，對偵破重大案件起關(guān)鍵作用的，或者有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第七條，為謀取不正當(dāng)利益，向國家工作人員行賄，數(shù)額在三萬元以上的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第三百九十條的規(guī)定以行賄罪追究刑事責(zé)任。行賄數(shù)額在一萬元以上不滿三萬元，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
·挪用資金罪的概念是什么？
挪用資金罪的概念是什么？挪用資金罪(刑法第272條)，是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過3個(gè)月未還的，或者雖未超過3個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的行為。《刑法》第二百七十二條挪用資金罪公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的，或者雖未超過三個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十四條的規(guī)定定罪處罰。二、挪用資金罪和挪用特定款物罪都是挪用性質(zhì)的犯罪，有以下明顯的區(qū)別：1、侵犯的客體和對象不問挪用資金罪侵犯的客體是公司、企業(yè)或者
·一、沒有居住證交通事故怎么賠償?
一、沒有居住證交通事故怎么賠償?按照交通事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行：交通事故當(dāng)中賠償義務(wù)人(肇事者、保險(xiǎn)公司)給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi);受害人因傷致殘的，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償;受害人死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用，受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的。二、交通事故的具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。2、誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)受害
·在公司把腳崴了是工傷嗎？
在公司把腳崴了是工傷嗎？一、在公司把腳崴了是工傷嗎？在公司把腳崴了算工傷，由公司負(fù)責(zé)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。二、賠償程序1、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。2、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)
·涉嫌挪用資金罪能判幾年
涉嫌挪用資金罪能判幾年?犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：1、挪用本單位資金數(shù)額在1萬元至3萬元以上，超過3個(gè)月未還的;2、挪用本單位資金數(shù)額在1萬元至3萬元以上，進(jìn)行營利活動(dòng)的;3、挪用本單位資金數(shù)額在5000元至2萬元以上，進(jìn)行非法活動(dòng)的。二、刑事案件的審理時(shí)間一審法院的正常審理期限(一般為2個(gè)月，至遲不超過3個(gè)月，特殊情況例外)第二百零八條人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個(gè)月以內(nèi)宣判，至遲不得超過三個(gè)月。對于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規(guī)定情形之一的，經(jīng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可以延長三個(gè)月;因特殊情況還需要延長的，報(bào)請最高人民法院批準(zhǔn)。人民法院改變管轄的案件，從
·一、交通事故至人一級(jí)傷殘如何賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
一、交通事故至人一級(jí)傷殘如何賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、醫(yī)藥費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食標(biāo)準(zhǔn)。3、護(hù)理費(fèi)：(1)護(hù)理人員有收入的：參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;(2)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的：參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止;但護(hù)理期限最長不超過20年。4、交通費(fèi)：以正式票據(jù)為憑，據(jù)實(shí)計(jì)算。5、住宿費(fèi)參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。6、營養(yǎng)費(fèi)康復(fù)所必須的營養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)有醫(yī)囑或者鑒定結(jié)論支持。7、誤工費(fèi)：(1)受害人有固定收入的：誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。(2)受害人無固定收入的：按照其最近三年的平均收入計(jì)算。受害人無固定收入的，且受害人不能舉證證
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