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·一、那么司機(jī)醉駕要鎖手銬嗎?
一、那么司機(jī)醉駕要鎖手銬嗎?若醉駕者屬于嚴(yán)重的刑事犯罪，則在押解時(shí)必須要戴手銬，入庭后執(zhí)行起來(lái)視具體案情的嚴(yán)重程度和現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)性來(lái)定。如果入庭開(kāi)審后確定其危險(xiǎn)性不大，即不會(huì)危害法庭安全，一般在開(kāi)庭時(shí)解除戒具。二、醉駕的標(biāo)準(zhǔn)醉酒駕車的判定標(biāo)準(zhǔn)：酒精含量大于(等于)每100毫升血液中80毫克/的行為屬于醉酒駕車。根據(jù)國(guó)家《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》規(guī)定，100毫升血液中酒精含量達(dá)到20-80毫克的駕駛員即為酒后駕車，80毫克以上認(rèn)定為醉酒駕車。三、醉駕的處罰按照《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十一條第二款、第四款規(guī)定：(一)醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。(二)醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證，重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證后，不得駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車。2010年4月1日啟用的新的《道路交通
·結(jié)婚登記程序分為這幾個(gè)部分
結(jié)婚登記程序分為這幾個(gè)部分結(jié)婚登記應(yīng)當(dāng)按照初審——受理——審查——登記(發(fā)證)的程序辦理：(一)當(dāng)事人提交證件和證明材料;(二)婚姻登記員查驗(yàn)相應(yīng)證件和證明材料;(三)婚姻登記員詢問(wèn)當(dāng)事人的結(jié)婚意愿;(四)自愿結(jié)婚的當(dāng)事人雙方各填寫一份《申請(qǐng)結(jié)婚登記聲明書》，并在婚姻登記員面前簽名;(五)當(dāng)事人宣讀本人的聲明書，婚姻登記員作為監(jiān)誓人在監(jiān)誓人一欄簽名;(六)婚姻登記員對(duì)當(dāng)事人提交的證件、證明、聲明進(jìn)行審查，符合結(jié)婚條件的，填寫《結(jié)婚登記審查處理表》和結(jié)婚證;(七)頒發(fā)結(jié)婚證。二、頒發(fā)結(jié)婚證應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人雙方均在場(chǎng)時(shí)按照下列步驟進(jìn)行1、向當(dāng)事人雙方核實(shí)姓名、出生日期、結(jié)婚意愿;2、告知當(dāng)事人雙方領(lǐng)取結(jié)婚證后的法律關(guān)系以及夫妻權(quán)利、義務(wù);3、見(jiàn)證當(dāng)事人本人親自在附件上的“當(dāng)事人領(lǐng)證簽名或按指紋”一欄中簽名;當(dāng)事人不會(huì)書寫姓名的，應(yīng)當(dāng)按指紋;“當(dāng)事人領(lǐng)證簽名或按指紋”一欄不得空白，不得由他人代為填寫、代按指紋;4、將結(jié)婚證分別
·一、勞動(dòng)合同法解除合同有哪幾種類型?
一、勞動(dòng)合同法解除合同有哪幾種類型?1.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件，只要雙方達(dá)成一致，內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可。若是用人單位提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同即具備法律規(guī)定的條件時(shí)，勞動(dòng)者享有單方解除權(quán)，無(wú)須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，也無(wú)須征得用人單位的同意。具體又可以分為預(yù)告解除和即時(shí)解除。(1)、預(yù)告解除概念：即勞動(dòng)者履行預(yù)告程序后單方解除勞動(dòng)合同。兩種情形：①勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。②勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。(2)、即時(shí)解除：即勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定的情形。對(duì)于第一款規(guī)定的幾種情形勞動(dòng)者可以單方解除合同。注意：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人
·信用卡詐騙案立案流程是怎樣的？
信用卡詐騙案立案流程是怎樣的?一般來(lái)說(shuō)報(bào)案后，先由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行審查，再?zèng)Q定是否立案。若公安機(jī)關(guān)經(jīng)審查后認(rèn)為有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任并屬于自己管轄范圍的，應(yīng)制作《刑事案件立案報(bào)告書》，經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，予以立案。立案程序，是指立案階段中各種訴訟活動(dòng)的步驟和形式。根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定，立案程序包括對(duì)于立案材料的接受、審查和處理三個(gè)部分。1、對(duì)立案材料的接受對(duì)立案材料的接受，是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院對(duì)報(bào)案、控告、舉報(bào)和自首材料的受理。它是立案程序的開(kāi)始。2、對(duì)立案材料的審查對(duì)立案材料的審查，是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院對(duì)自己發(fā)現(xiàn)的或者接受的立案材料進(jìn)行核對(duì)、調(diào)查的活動(dòng)。其任務(wù)是正確認(rèn)定有無(wú)犯罪事實(shí)發(fā)生，依法應(yīng)否追究行為人的刑事責(zé)任，為正確作出立案或者不立案的決定打下基礎(chǔ)。對(duì)立案材料的審查，是立案程序的中心環(huán)節(jié)，是能否正確、及時(shí)地立案的關(guān)鍵。3、對(duì)立案材料的處理對(duì)立案材料的處理，是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院通過(guò)對(duì)立案材料審查后，分別針對(duì)不同
·容留賣淫可以判緩刑嗎？
一、容留賣淫可以判緩刑嗎?符合條件的可緩刑的。《中華人民共和國(guó)刑法》第七十二條 【適用條件】對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：(一)犯罪情節(jié)較輕;(二)有悔罪表現(xiàn);(三)沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn);(四)宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響。宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時(shí)禁止犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)從事特定活動(dòng)，進(jìn)入特定區(qū)域、場(chǎng)所，接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。第三百五十九條 【引誘、容留、介紹賣淫罪;引誘幼女賣淫罪】引誘、容留、介紹他人賣淫的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。引誘不滿十四周歲的幼女賣淫的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。二、什么是引誘、容留、介紹賣淫罪?根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百五十九條的規(guī)定，引誘、容
·一、交通事故誤工費(fèi)依據(jù)是什么？
一、交通事故誤工費(fèi)依據(jù)是什么？交通事故誤工費(fèi)的依據(jù)主要是《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》、《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》以及《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》。具體內(nèi)容如下：1.《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》第4條第2項(xiàng)誤工費(fèi)：有固定收入的，按實(shí)際減少的收入計(jì)算。沒(méi)有固定收入或者無(wú)收入的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。誤工時(shí)間可以按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明或者法醫(yī)鑒定確定;依此無(wú)法確定的，可以根據(jù)受害人的實(shí)際損害程度和恢復(fù)狀況等確定。2.《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》第143條受害人的誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認(rèn)定。賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)際收入的數(shù)額計(jì)算。受害人是承包經(jīng)營(yíng)戶或者個(gè)體工商戶的，其誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌
·一、自身沒(méi)工作醉駕檔案在哪里?
一、自身沒(méi)工作醉駕檔案在哪里?沒(méi)工作的社會(huì)人士的檔案會(huì)存放在人才市場(chǎng)對(duì)于檔案保管期限我國(guó)是有指導(dǎo)性文件的，統(tǒng)稱為檔案保管期限表。就是用表冊(cè)形式列舉檔案的來(lái)源，內(nèi)容，形式，并指明其保管期限的一種指導(dǎo)性文件，是鑒定檔案保存價(jià)值和確定檔案保管期限的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。通常在表述習(xí)慣上分為永久，長(zhǎng)期(16～50年左右)，短期(15年以下)三大類。所以說(shuō)，保管期限取決于檔案價(jià)值，是檔案滿足社會(huì)需要的作用決定的。因此不能認(rèn)為某種檔案對(duì)人們只要有一點(diǎn)用處，就具有保存價(jià)值。而應(yīng)該是當(dāng)檔案發(fā)揮作用所帶來(lái)的利益，超過(guò)保存檔案所付出的代價(jià)，才具有保存價(jià)值。所以說(shuō)在實(shí)際操作中，普通人死后檔案能保存十年已經(jīng)算很久了。二、醉駕對(duì)人們的安全危害有哪些?(一)觸覺(jué)能力降低，精神亢奮。飲酒后駕車，由于酒精的刺激和麻醉作用，人的手、腳的觸覺(jué)較平時(shí)降低，往往無(wú)法正常控制油門、剎車及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，并且容易興奮，過(guò)分地自信。(二)判斷能力和操作能力降低。飲酒后，對(duì)光、聲剌激反應(yīng)時(shí)間延長(zhǎng)，本能反射動(dòng)作的時(shí)間也相應(yīng)延長(zhǎng)，感覺(jué)
·未投保交強(qiáng)險(xiǎn)怎么賠償？
未投保交強(qiáng)險(xiǎn)怎么賠償?根據(jù)《交強(qiáng)險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)道路上行駛的機(jī)動(dòng)車的所有人或者管理人都應(yīng)當(dāng)投保交強(qiáng)險(xiǎn)，機(jī)動(dòng)車所有人、管理人未按照規(guī)定投保交強(qiáng)險(xiǎn)的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門有權(quán)扣留機(jī)動(dòng)車，通知機(jī)動(dòng)車所有人、管理人依照規(guī)定投保，并處應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的2倍罰款。如果發(fā)生交通事故的機(jī)動(dòng)車方已投保交強(qiáng)險(xiǎn)，應(yīng)根據(jù)交強(qiáng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定處理。超出交強(qiáng)險(xiǎn)部分，由受害方、侵害方按照各自過(guò)錯(cuò)依法承擔(dān)民事責(zé)任。如果機(jī)動(dòng)車投保了第三者商業(yè)責(zé)任險(xiǎn)，經(jīng)當(dāng)事人提出，應(yīng)當(dāng)一并處理。未依法投保交強(qiáng)險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害，經(jīng)當(dāng)事人請(qǐng)求，投保義務(wù)人應(yīng)當(dāng)在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。多輛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成第三人損害，其中部分機(jī)動(dòng)車未投保交強(qiáng)險(xiǎn)，經(jīng)當(dāng)事人請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)先由承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償，已經(jīng)履行賠償義務(wù)的保險(xiǎn)公司可以就超出其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分向未投保交強(qiáng)險(xiǎn)的投保義務(wù)人進(jìn)行追償。二、投保交強(qiáng)險(xiǎn)需要注意的問(wèn)題(一)不要重復(fù)投保，有些投保人自以為多投幾份保，就可以使被保車
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一、勞動(dòng)合同上工資一欄薪酬協(xié)議的依據(jù)是什么?《勞動(dòng)合同法》對(duì)工資的規(guī)定第十八條 勞動(dòng)合同對(duì)工資和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定工資的，實(shí)行同工同酬;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付工資。用人單位拖欠或者未足額支付工資的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(二)未及時(shí)足額支付工
·單位犯罪故意毀壞財(cái)物罪是否成立
單位犯罪故意毀壞財(cái)物罪是否成立單位犯罪中故意毀壞財(cái)物不能構(gòu)成故意毀壞財(cái)物罪二、單位成為故意犯罪主體的相關(guān)法律規(guī)定單位主體是指實(shí)施危害社會(huì)行為并依法應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任的公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體。單位這個(gè)概念比法人更為廣泛，除法人以外還包括非法人團(tuán)體。雖然單位一詞在以往我國(guó)社會(huì)生活中曾經(jīng)被廣泛使用，甚至是一個(gè)使用率極高的用語(yǔ)，但嚴(yán)格地說(shuō)它不是一個(gè)法律用語(yǔ)。也就是說(shuō)，單位一詞并無(wú)確切的法律涵義。根據(jù)刑法第30條之規(guī)定，單位犯罪這一概念中的單位，是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體，這也就是單位犯罪的主體。三、單位犯罪單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任的危害社會(huì)的行為。單位犯罪自首是以單位犯罪為前提的，沒(méi)有單位犯罪，就不可能有自首問(wèn)題的研究。四、特征單位犯罪的主體包括公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體;單位犯罪必須是在單位主體的意志支配下實(shí)施的;單位犯罪必須由刑法分則或分則性條文明確規(guī)定。對(duì)單位犯罪的處罰原則：我國(guó)刑法對(duì)單位犯罪的處罰以雙罰
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