律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
饒平律師黃頁: |
饒平法律咨詢 |
饒平法律常識 |
·一、那么司機醉駕要鎖手銬嗎? 一、那么司機醉駕要鎖手銬嗎?若醉駕者屬于嚴重的刑事犯罪,則在押解時必須要戴手銬,入庭后執(zhí)行起來視具體案情的嚴重程度和現(xiàn)實危險性來定。如果入庭開審后確定其危險性不大,即不會危害法庭安全,一般在開庭時解除戒具。二、醉駕的標準醉酒駕車的判定標準:酒精含量大于(等于)每100毫升血液中80毫克/的行為屬于醉酒駕車。根據(jù)國家《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規(guī)定,100毫升血液中酒精含量達到20-80毫克的駕駛員即為酒后駕車,80毫克以上認定為醉酒駕車。三、醉駕的處罰按照《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條第二款、第四款規(guī)定:(一)醉酒駕駛機動車的,由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。(二)醉酒駕駛營運機動車的,由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;十年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證,重新取得機動車駕駛證后,不得駕駛營運機動車。2010年4月1日啟用的新的《道路交通 ·結(jié)婚登記程序分為這幾個部分 結(jié)婚登記程序分為這幾個部分結(jié)婚登記應(yīng)當按照初審——受理——審查——登記(發(fā)證)的程序辦理:(一)當事人提交證件和證明材料;(二)婚姻登記員查驗相應(yīng)證件和證明材料;(三)婚姻登記員詢問當事人的結(jié)婚意愿;(四)自愿結(jié)婚的當事人雙方各填寫一份《申請結(jié)婚登記聲明書》,并在婚姻登記員面前簽名;(五)當事人宣讀本人的聲明書,婚姻登記員作為監(jiān)誓人在監(jiān)誓人一欄簽名;(六)婚姻登記員對當事人提交的證件、證明、聲明進行審查,符合結(jié)婚條件的,填寫《結(jié)婚登記審查處理表》和結(jié)婚證;(七)頒發(fā)結(jié)婚證。二、頒發(fā)結(jié)婚證應(yīng)當在當事人雙方均在場時按照下列步驟進行1、向當事人雙方核實姓名、出生日期、結(jié)婚意愿;2、告知當事人雙方領(lǐng)取結(jié)婚證后的法律關(guān)系以及夫妻權(quán)利、義務(wù);3、見證當事人本人親自在附件上的“當事人領(lǐng)證簽名或按指紋”一欄中簽名;當事人不會書寫姓名的,應(yīng)當按指紋;“當事人領(lǐng)證簽名或按指紋”一欄不得空白,不得由他人代為填寫、代按指紋;4、將結(jié)婚證分別 ·一、勞動合同法解除合同有哪幾種類型? 一、勞動合同法解除合同有哪幾種類型?1.雙方協(xié)商解除勞動合同用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。協(xié)商解除勞動合同沒有規(guī)定實體、程序上的限定條件,只要雙方達成一致,內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強制性規(guī)定即可。若是用人單位提出解除勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。2.勞動者單方解除勞動合同即具備法律規(guī)定的條件時,勞動者享有單方解除權(quán),無須雙方協(xié)商達成一致意見,也無須征得用人單位的同意。具體又可以分為預(yù)告解除和即時解除。(1)、預(yù)告解除概念:即勞動者履行預(yù)告程序后單方解除勞動合同。兩種情形:①勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。②勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。(2)、即時解除:即勞動合同法第38條規(guī)定的情形。對于第一款規(guī)定的幾種情形勞動者可以單方解除合同。注意:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人 ·信用卡詐騙案立案流程是怎樣的? 信用卡詐騙案立案流程是怎樣的?一般來說報案后,先由公安機關(guān)進行審查,再決定是否立案。若公安機關(guān)經(jīng)審查后認為有犯罪事實需要追究刑事責任并屬于自己管轄范圍的,應(yīng)制作《刑事案件立案報告書》,經(jīng)縣級以上公安機關(guān)負責人批準,予以立案。立案程序,是指立案階段中各種訴訟活動的步驟和形式。根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定,立案程序包括對于立案材料的接受、審查和處理三個部分。1、對立案材料的接受對立案材料的接受,是指公安機關(guān)、人民檢察院和人民法院對報案、控告、舉報和自首材料的受理。它是立案程序的開始。2、對立案材料的審查對立案材料的審查,是指公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院對自己發(fā)現(xiàn)的或者接受的立案材料進行核對、調(diào)查的活動。其任務(wù)是正確認定有無犯罪事實發(fā)生,依法應(yīng)否追究行為人的刑事責任,為正確作出立案或者不立案的決定打下基礎(chǔ)。對立案材料的審查,是立案程序的中心環(huán)節(jié),是能否正確、及時地立案的關(guān)鍵。3、對立案材料的處理對立案材料的處理,是指公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院通過對立案材料審查后,分別針對不同 ·容留賣淫可以判緩刑嗎? 一、容留賣淫可以判緩刑嗎?符合條件的可緩刑的。《中華人民共和國刑法》第七十二條 【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應(yīng)當宣告緩刑:(一)犯罪情節(jié)較輕;(二)有悔罪表現(xiàn);(三)沒有再犯罪的危險;(四)宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。宣告緩刑,可以根據(jù)犯罪情況,同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內(nèi)從事特定活動,進入特定區(qū)域、場所,接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子,如果被判處附加刑,附加刑仍須執(zhí)行。第三百五十九條 【引誘、容留、介紹賣淫罪;引誘幼女賣淫罪】引誘、容留、介紹他人賣淫的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處罰金;情節(jié)嚴重的,處五年以上有期徒刑,并處罰金。引誘不滿十四周歲的幼女賣淫的,處五年以上有期徒刑,并處罰金。二、什么是引誘、容留、介紹賣淫罪?根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百五十九條的規(guī)定,引誘、容 ·一、交通事故誤工費依據(jù)是什么? 一、交通事故誤工費依據(jù)是什么?交通事故誤工費的依據(jù)主要是《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》、《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》、《醫(yī)療事故處理條例》以及《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。具體內(nèi)容如下:1.《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第2項誤工費:有固定收入的,按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的,按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫(yī)療機構(gòu)的證明或者法醫(yī)鑒定確定;依此無法確定的,可以根據(jù)受害人的實際損害程度和恢復(fù)狀況等確定。2.《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》第143條受害人的誤工日期,應(yīng)當按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認定。賠償費用的標準,可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數(shù)額計算。受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的,其誤工費的計算標準,可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌 ·一、自身沒工作醉駕檔案在哪里? 一、自身沒工作醉駕檔案在哪里?沒工作的社會人士的檔案會存放在人才市場對于檔案保管期限我國是有指導(dǎo)性文件的,統(tǒng)稱為檔案保管期限表。就是用表冊形式列舉檔案的來源,內(nèi)容,形式,并指明其保管期限的一種指導(dǎo)性文件,是鑒定檔案保存價值和確定檔案保管期限的依據(jù)和標準。通常在表述習慣上分為永久,長期(16~50年左右),短期(15年以下)三大類。所以說,保管期限取決于檔案價值,是檔案滿足社會需要的作用決定的。因此不能認為某種檔案對人們只要有一點用處,就具有保存價值。而應(yīng)該是當檔案發(fā)揮作用所帶來的利益,超過保存檔案所付出的代價,才具有保存價值。所以說在實際操作中,普通人死后檔案能保存十年已經(jīng)算很久了。二、醉駕對人們的安全危害有哪些?(一)觸覺能力降低,精神亢奮。飲酒后駕車,由于酒精的刺激和麻醉作用,人的手、腳的觸覺較平時降低,往往無法正常控制油門、剎車及轉(zhuǎn)向系統(tǒng),并且容易興奮,過分地自信。(二)判斷能力和操作能力降低。飲酒后,對光、聲剌激反應(yīng)時間延長,本能反射動作的時間也相應(yīng)延長,感覺 ·未投保交強險怎么賠償? 未投保交強險怎么賠償?根據(jù)《交強險條例》的規(guī)定,在中華人民共和國境內(nèi)道路上行駛的機動車的所有人或者管理人都應(yīng)當投保交強險,機動車所有人、管理人未按照規(guī)定投保交強險的,公安機關(guān)交通管理部門有權(quán)扣留機動車,通知機動車所有人、管理人依照規(guī)定投保,并處應(yīng)繳納的保險費的2倍罰款。如果發(fā)生交通事故的機動車方已投保交強險,應(yīng)根據(jù)交強險的相關(guān)規(guī)定處理。超出交強險部分,由受害方、侵害方按照各自過錯依法承擔民事責任。如果機動車投保了第三者商業(yè)責任險,經(jīng)當事人提出,應(yīng)當一并處理。未依法投保交強險的機動車發(fā)生交通事故造成損害,經(jīng)當事人請求,投保義務(wù)人應(yīng)當在交強險責任限額范圍內(nèi)承擔賠償責任。多輛機動車發(fā)生交通事故造成第三人損害,其中部分機動車未投保交強險,經(jīng)當事人請求,應(yīng)當先由承保交強險的保險公司在責任限額內(nèi)予以賠償,已經(jīng)履行賠償義務(wù)的保險公司可以就超出其應(yīng)當承擔的部分向未投保交強險的投保義務(wù)人進行追償。二、投保交強險需要注意的問題(一)不要重復(fù)投保,有些投保人自以為多投幾份保,就可以使被保車 ·一、勞動合同上工資一欄薪酬協(xié)議的依據(jù)是什么? 一、勞動合同上工資一欄薪酬協(xié)議的依據(jù)是什么?《勞動合同法》對工資的規(guī)定第十八條 勞動合同對工資和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定工資的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的,適用國家有關(guān)規(guī)定。第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。第三十條 用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付工資。用人單位拖欠或者未足額支付工資的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。第三十一條 用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(二)未及時足額支付工 ·單位犯罪故意毀壞財物罪是否成立 單位犯罪故意毀壞財物罪是否成立單位犯罪中故意毀壞財物不能構(gòu)成故意毀壞財物罪二、單位成為故意犯罪主體的相關(guān)法律規(guī)定單位主體是指實施危害社會行為并依法應(yīng)負刑事責任的公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體。單位這個概念比法人更為廣泛,除法人以外還包括非法人團體。雖然單位一詞在以往我國社會生活中曾經(jīng)被廣泛使用,甚至是一個使用率極高的用語,但嚴格地說它不是一個法律用語。也就是說,單位一詞并無確切的法律涵義。根據(jù)刑法第30條之規(guī)定,單位犯罪這一概念中的單位,是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體,這也就是單位犯罪的主體。三、單位犯罪單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體實施的依法應(yīng)當承擔刑事責任的危害社會的行為。單位犯罪自首是以單位犯罪為前提的,沒有單位犯罪,就不可能有自首問題的研究。四、特征單位犯罪的主體包括公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體;單位犯罪必須是在單位主體的意志支配下實施的;單位犯罪必須由刑法分則或分則性條文明確規(guī)定。對單位犯罪的處罰原則:我國刑法對單位犯罪的處罰以雙罰
|
|