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·再婚后孩子的撫養權歸誰?
如今社會上，夫妻離婚的情況很常見，很多人離婚后還會和其他人組成新的家庭，這種就是再婚家庭。在當初離婚的時候，雙方要要盡到撫養孩子的義務，由一方直接撫養，另一方支付撫養費，用來承擔孩子的成長費用。那么，再婚后孩子的撫養權歸誰?下面請看我們給出的這篇文章。一、再婚后孩子的撫養權歸誰?離異男方與新認識的女性結婚，組成新的家庭，男方的小孩與女方是繼子女關系，小孩應稱女方為繼母。《婚姻法》第二十七條的規定，繼父或繼母和受其撫養教育的繼子女間的權利
·故意打人輕微傷怎么衡量處罰
一、故意打人輕微傷怎么衡量處罰致人輕微傷，屬于治安案件，不構成犯罪，一般行政拘留15天以下。如果致人輕傷，已經涉嫌故意傷害罪，應當判處三年以下有期徒刑。故意傷害、毆打他人案件，傷情程度應當以法醫鑒定意見為準。故意傷害、毆打他人致輕微傷及以下的，屬于治安案件，可以分為兩種情況處理：1、雙方自行和解或由人民調解組織調解的，是否形成協議依雙方的意愿。公安機關一般不會插手處理，但是嚴重違反治安管理的行為或和解協議顯失公平等情況除外。2、一方或由群眾
·5種法定遺囑形式有什么內容
5種法定遺囑形式有什么內容一、5種法定遺囑形式有什么內容遺囑繼承，又稱指定繼承，是法定繼承的對稱。是指被繼承人生前通過立遺囑的形式確定其個人財產在其死亡后的繼承人及分配的法律制度。《繼承法》第16條規定，公民可以依照本法規定立遺囑處分個人財產，并可以指定遺囑執行人。遺囑的形式根據《繼承法》第17條的規定，遺囑有以下五種形式：1、公證遺囑。即立遺囑人至公證機關對其遺囑行為及遺囑內容進行公證;2、自書遺囑。即立遺囑人親筆書寫的遺囑，該遺囑必
·勞動經濟補償金要交稅嗎？
勞動經濟補償金要交稅嗎(一)個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發[1999]178號)的有關規定，計算征收個人所得稅。(二)個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保
·犯罪嫌疑人批捕后怎么處理？
一、犯罪嫌疑人批捕后怎么處理?批捕后還要經歷的程序：(1)案件偵查：批捕后，公安機關會對案件繼續深入偵查。并會隨時提審犯罪嫌疑人，做訊問筆錄。(2)移送檢察院：公安機關偵查終結后，將案件移送檢察院。(3)檢察院審查起訴：檢察院會對案件進行審查，構成犯罪的，會向法院提起公訴。(4)法院開庭審判：法院對案件進行審查，對證據確鑿、涉嫌犯罪的，安排時間開庭審理。(5)向犯罪人送達判決書：法院制作刑事判決書(裁定書)，送達犯罪人。(6)上訴期：法院送達判決書后，如不服
·先訴抗辯權條件都是有哪些
先訴抗辯權條件都是有哪些？說到抗辯權的行使條件，我們首先要對于抗辯權進行分類，不同的抗辯權的行使的條件是不同的，那么，您知道先訴抗辯權條件都是包括哪些嗎？其實，對此我們的法律中對于每一種的行使條件都是有規定的。接下來，我們會分別為您介紹先訴抗辯權條件以及先履行抗辯權的成立要件有哪些。一起來了解一下吧。一、先訴抗辯權條件先訴抗辯權固然是為保護一般保證人的利益設置的，但是如果不對其加以限制，勢必給債權人帶來不利，因而作了如下限制性規定。1
·沒有結婚證離婚時怎么分割財產
在很多偏遠地方，人們對結婚都沒有一個正確的認識，以為只要男女在一起生活就是結婚了，根本沒有去民政局辦理結婚證。如果在后期生活中男女感情破裂，很多人就問我們，沒有結婚證離婚時怎么分割財產呢?這個問題，我們下文為你做出了解答，希望對你有所幫助。一、沒有結婚證離婚時怎么分割財產如果夫妻雙方沒有領取結婚證而生活在一起的，不能認定為夫妻關系，只能按照非法同居進行處理。男女雙方被認定為同居關系的，同居期間共同勞動所得的收入和購置的財產，為一般共
·刑事附帶民事訴訟的賠償范圍和計算標準是什
刑事附帶民事訴訟的賠償范圍和計算標準是什么?1、醫療費：醫療費的賠償數額，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。康復費、整容費、后續治療費：器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。2、誤工費：根據受害人的誤工時間和收入狀況確
·用人單位與勞動者都要簽署勞動合同確定雙方
用人單位與勞動者都要簽署勞動合同確定雙方關系。在合同簽訂之前，用人單位和勞動者都應該對自身的情況對對方如實告知。但是，如果在簽署勞動合同時有隱瞞的情況，尤其是入職隱瞞已婚懷孕，那么這種情況下，用人單位可以解除勞動合同嗎?《勞動合同法》第8條規定，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。 勞動
·怎么確定未成年子女撫養權歸屬？
通常父母在離婚的時候，在生育有未成年子女的情況下，才需要對未成年子女撫養權歸屬進行確定。而這也是夫妻離婚必須要處理的問題之一。那么實踐中，該怎么來確定未成年子女撫養權歸屬呢?詳細內容請閱讀下文進行了解。一、怎么確定未成年子女撫養權歸屬對子女撫養問題，依照相關法律規定，應當從有利于子女身心健康，保障子女的合法權益出發，結合雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決。在有利于保護子女利益的前提下，雙方可以協議輪流撫養子女。司法實踐中，對于雙
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