 律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 陽春律師黃頁: |
 陽春法律咨詢 |
| 陽春法律常識 |
·一、請個離婚律師需要多少錢？
一、請個離婚律師需要多少錢根據《律師服務收費管理辦法》規定，律師事務所依法提供法律服務實行政府指導價。律師事務所與委托人協商律師服務收費主要考慮.耗費的工作時間、法律事務的難易程度、委托人的承受能力、律師可能承擔的風險和責任、律師的社會信譽和工作水平等。為此，各地的律師收費不一。那么北京離婚律師的費用具體是多少呢?對于如北京、上海、廣州、深圳等經濟發達地區的律師基本收費，一般在5000元左右。也就是說，北京離婚律師費用大致在一件案子5000元左右
·工程索賠的主要依據是什么？
工程索賠的主要依據是什么一、工程索賠的主要依據是什么1、工地例會等(地盤)會議記錄和有關工程的來往信件，都必須全部保存妥當，直到合同全部履行完畢、所有索賠項目獲得解決為止。2、各種施工進度表，包括業主代表和分包編制的進度表。3、施工備忘錄(日記)，在施工中發生影響工期和索賠有關的事項，都要及時做好記錄，按年月日順序號存檔，以便查找。4、做好建筑師和工程師的口頭指示記錄，及時以書面形式報告建筑師予以承認，將他們的書面指示按年月日順序編號
·判處緩刑暫住證會查到嗎
判處緩刑暫住證會查到嗎?判處緩刑辦暫住證的時候是查不到的，根據《居住證暫行條例》的規定，辦理居住證不需要提供無犯罪記錄證明。所以即使有犯罪記錄的公民也是可以辦理居住證的。《居住證暫行條例》第九條 申領居住證，應當向居住地公安派出所或者受公安機關委托的社區服務機構提交本人居民身份證、本人相片以及居住地住址、就業、就讀等證明材料。居住地住址證明包括房屋租賃合同、房屋產權證明文件、購房合同或者房屋出租人、用人單位、就讀學校出具的住宿證明等;就業
·2023年離婚按揭房產的分割原則是什么？
離婚按揭房產的分割原則是什么?根據《婚姻法》及最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》(以下簡稱《財產分割意見》)的規定，結合司法實踐，人民法院在審理離婚案件分割夫妻共同財產時，應當遵循以下原則：1、男女平等原則。男女平等原則既反映在《婚姻法》的各條法律規范中，又是人民法院處理婚姻家庭案件的辦案指南。該原則體現在離婚財產分割上，就是夫妻雙方有平等地分割共同財產的權利，平等地承擔共同債務的義務;2、照顧子女和女方利
·交通事故八級傷殘鑒定的標準是什么
實踐中，針對不同的事故，雖然都是規定了相應的傷殘等級的，但具體的傷殘等級的標準不一樣。交通事故是每天都在發生的事故，而對其中受傷的人進行傷殘鑒定也是很有必要的，那么交通事故中八級傷殘鑒定的標準是什么呢？詳細內容請在下文中進行了解。1、顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：(1)輕度智力缺損或精神障礙，日常生活有關的活動能力部分受限;(2)半身或偏身型深感覺缺失;(3)陰莖勃起功能障礙.2、頭面部損傷致：(1)一眼盲目4級以上;(2)一眼視野接近完全缺損(直
·確認婚姻無效案件管轄權由誰管？
1、案件管轄宣告婚姻無效案件，由結婚登記機關所在地的基層人民法院管轄。由結婚登記地的基層人民法院管轄，便于人民法院查明結婚當事人是否存在違反結婚實質要件的事實，便于人民法院及時將審理結果寄送婚姻登記管理機關，也便于當事人提出申請和參加案件的審理活動。2、審理與裁判《婚姻法解釋(一)》第9條規定，人民法院審理宣告婚姻無效案件，對婚姻效力的審理不適用調解，應當依法作出判決，有關婚姻效力的判決一經作出，即發生法律效力。由此可見，與一般訴訟案件不同的
·傷殘金道路交通損害賠償標準是什么？
傷殘金道路交通損害賠償標準是什么?殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算。1、受害人遭受人身損害的賠償項目包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。2、受害人因傷致殘的賠償項目除第1項外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，
·房屋征收中的對于建筑面積是如何計算的？
房屋征收中的對于建筑面積是如何計算的？一、房屋征收中的對于建筑面積是如何計算的？房屋征收中住宅建筑面積的計算十分復雜，結合相關法律的規定，住宅建筑面積計算的方法和范圍如下：1、單層建筑不論其高度如何，均按一層計算，其建筑面積按建筑物外墻勒腳以上的外圍水平面積計算。單層住宅如內部帶有部分樓層(如閣樓)也應該計算建筑面積。2、多層或高層住宅建筑的建筑面積，是按各層建筑面積的總和計算，其底層按建筑物外墻勒腳以上外圍水平面積計算，二層或二層
·勞動合同限制離職可以么？
勞動合同限制離職可以么?合同不可以規定員工不可以辭職，這是霸王條款，是違法的。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;5、因勞動合同法第二十六條第一
·在交通事故人身損害糾紛案件中，常見的責任
在交通事故人身損害糾紛案件中，常見的責任主體有如下幾種：1、所有人自主駕駛和受雇人駕駛情形下的責任主體所有人自主駕駛和受雇人實施雇傭行為駕駛情形下，車輛所有人既是車輛運行的支配著，又是運行利益的歸屬者，發生交通事故致人損害，應由車輛所有人承擔損害賠償責任。車輛所有人要承擔交通事故的連帶賠償責任。但是車主既不能支配該車的運營，也不能從該車的運營中獲得利益的情況下，不承擔連帶責任。交通事故認定書上記載的責任主體是肇事者，但是，肇事者不一定
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>廣東 >>陽江 >>陽春河口鎮律師
陽江法律網站導航
申請加入 
18806627025
