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 陽東區法律咨詢
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·離婚房產分割,2005年男方辦理按揭購房
    2005年男方辦理按揭購房,個人支付首付款,共同還貸,但當時未結婚,無法證明。購房合同和發票均為男方名字。2007年結婚,婚后辦理房產證,共同還貸。現要離婚,尚未還清貸款,房屋價值已翻倍,房產如何分割?


·律師你好,我想咨詢下,我跟合伙人一起開個店,注冊了一
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·沒學籍不可以考哪些大學?
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·上當受騙,我家種了20畝蘿卜,賣方說蘿卜便宜,騙我簽
    上當受騙,我家種了20畝蘿卜,賣方說蘿卜便宜,騙我簽合同,簽了合同,給了5000的定金,過了1個小時又來了個客戶,20畝蘿卜差1萬元,我就違約了,


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·房屋被周圍開發商爆破作業的時候震壞了,梁柱跟墻體都出面不同情況的開裂及斷裂,能要求怎樣賠償
    在距離不到兩百米的情況下開發商進行爆破作業,把居民房震壞了的梁柱跟墻體都出面不同情況的開裂及斷裂,能要求怎樣賠償121.34.39.113

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·我給對方打了錢才知道被騙了怎么??
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·合同到期公司不續簽,補償存疑,合同到期公司不續簽
    本人06年9月入職某公司至今,已簽過固定合同超過2次,現在固定合同再次到期,本人提出公司應該與我簽無固定期合同,但公司不給予簽定無固定期合同,合同到期在31號,30號才發出終止合同通知書,此通知我已簽名。現公司只從08年開始補償,也就是4個月工資,而且只是按年基本工資的平均數來補償,公司沒有給予本人購買住房公積金、社保金也不按總工資來交納,也未做補償,請問合理嗎?我該怎么辦?請幫忙解答,非常感謝!急急急!!!


·今天被工商管理部門查出有幾包小吃和其它賣一元的零食有
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 陽東區法律常識
·什么是掛靠
  什么是掛靠“掛靠”,即所謂“企業掛靠經營”,就建筑業而言,是指一個施工企業允許他人在一定期間內使用自己企業名義對外承接工程的行為。允許他人使用自己名義的企業為被掛靠企業,相應的使用被掛靠企業名義從事經營活動的企業或個人(個體工商戶和其他有經營行為的自然人)為掛靠人。掛靠人掛靠有資質的企業,承接經營業務,被掛靠方提供資質、技術、管理等方面的服務,掛靠方向掛靠企業上交管理費的行為,是掛靠行為。掛靠經營行為實質是承包承租經營行為。若掛靠方以被掛靠方名義對外經營,由被掛靠方承擔相關的法律責任;掛靠方的經營收支全部納入被掛靠方的財務會計核算。二、常見的掛靠行為商業行為——掛靠是指一些企業(單位)、社會團體或個人在投資創辦初期或發展過程中,出于一定目的掛靠在不同經濟性質的企業名下。掛靠者與被掛靠者大多簽有掛靠協議,掛靠者向被掛靠者交納管理費,被掛靠者對掛靠者沒有任何投資,對掛靠者的經營狀況、債權債務等情況也不問,一般只負責為掛靠者辦理營業執照、稅務登記等各類證照。建筑業——
·2023年非法集資金額的規定是什么
  現階段關于非法集資的概念即為通過非法途徑吸收公民大眾存款的行為,一般比較容易理解和識別。但是現階段由于手段多樣化導致在實際的情況中非法集資這通過變相手段吸收公眾財產,同時根據非法集資的金額多少來對于集資者進行量刑,下面給您介紹2018年非法集資金額的相關介紹。一、非法集資罪的概念非法集資并不是一個獨立的罪名,刑法上的非法集資是指非法吸收公眾存款罪、集資詐騙罪。非法集資是指使用詐騙方法非法集資,數額較大的行為。所謂非法集資,是指公司、企業、個人或其他組織未經批準。違反法律、法規,通過不正當的渠道,向社會公眾或者集體募集資金的行為,是構成本罪的行為實質所在。二、非法集資的金額介紹非法吸收或者變相吸收公眾存款行為只有具備一定的數額或情節才能構成犯罪。2010年5月7日最高人民檢察院公安部制定發行的《最高人民檢察院公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》“第二十八條[非法吸收公眾存款案(刑法第一百七十六條)]非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款
·高溫費幾個月發放?
  高溫費幾個月發放?國家規定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付高溫補貼。高溫津貼標準包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標準發放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標準發放。能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。高溫補貼具體的發放標準和發放時長,各省的標準不一。全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發放標準。按照國家《最低工資規定》規定,最低工資標準不包含高
·高空墜物砸破車擋風玻璃保險賠嗎?
  不管個人還是車輛走在大街上都會遇到各種各樣的意外,高空墜物的情況時有發生,每年都有很多人被高空墜物砸傷,不管樓下停留的還是從樓下過往的車輛都有被高空墜物砸到的危險,大多數車輛都有車險,其中包不包括高空墜物風險的賠付,高空墜物砸破車擋風玻璃保險賠嗎?,下面律師265我們為你解答。一、高空墜物砸破車擋風玻璃保險賠嗎車被高空墜落物砸壞,主要是保險條款中規定:被保險機動車的損失應由第三方負責賠償的,免賠30%,這30%應由樓頂防水油氈的責任人賠償。建議您在車輛定損時,可以和保險公司的定損員協商下,要求他把定損金額提高一些,這樣在免除30%后,盡量減少您自身的經濟損失。或者您在能確定誰是樓頂防水油氈的責任人情況下,也可以要求保險公司進行代位賠償,由保險公司負責幫您追回那部分損失。二、高空墜物砸破車擋風玻璃責任如何認定比如樓上的花盆或其它物體墜落造成停駛的車輛或人員受傷的意外事故在保險理賠中經常出現,作為責任事故首先要認定責任方是誰,這個案例責任方認定為物業公司,所以應由
·保險原則案例包括哪些?
  一、保險原則案例都有哪些?1、保險利益原則財產保險的被保險人在保險事故發生時對保險標的應當有保險利益。保險利益是指被保險人或投保人對保險標的具有的法律上承認的利益。有四個成立條件:合法的利益、經濟有價的利益、確定的利益、有利害關系的利益。2、近因原則近因是指風險和損失之間,導致損失的最直接最有效起決定作用的原因,用以確定保險賠償責任。3、損失補償原則保險事故發生后,被保險人從保險人得到的賠償正好填補被保險人因保險事故造成的保額范圍內的損失。實際運用過程中,應當以實際損失為限,以保額為限,以保險利益為限。4、最大誠信原則最大誠信是指誠實、守信。保險合同就是建立在誠實信用基礎上的一種射幸合同,保險法第5條規定,保險合同當事人行使權利,履行義務應當遵循誠實信用原則。它主要通過保險合同雙方的誠信義務來體現,具體包括投保人或被保險人如實告知的義務及保證義務,保險人的說明義務及棄權和禁止反言義務。保險法第16條,17條作了詳細規定。二、損失賠償原則包括哪些具
·在遇到網絡金融詐騙時網絡金融詐騙歸誰管
  在現在當代社會中每天都會存在很多詐騙行為,在詐騙行為剛發生的時候,人們第一時間的反應就是趕快報警想要在第一時間將犯人繩之以法,從而能夠盡最大可能追回自己的損失,在這其中包括網絡金融詐騙,很多人多與網絡金融詐騙不是很了解,網絡金融詐騙歸誰管?下面為您介紹。一、網絡金融詐騙網絡詐騙是指以非法占有為目的,利用互聯網采用虛構事實或者隱瞞真相的方法,騙取數額較大的公私財物的行為。網絡詐騙與一般詐騙的主要區別在于網絡詐騙是利用互聯網實施的詐騙行為,沒有利用互聯網實施的詐騙行為便不是網絡詐騙。1.黑客通過網絡病毒方式盜取別人虛擬財產。一般不需要經過被盜人的程序,在后門進行,速度快,而且可以跨地區傳染,使偵破時間更長。2.網友欺騙。一般指的是通過網上交友方式,從真人或網絡結識,待被盜者信任后再獲取財物資料的方式。速度慢,不過偵破速度較慢。3.網絡“龐氏詐騙”。一般是指通過互聯虛假宣傳快速發財致富,組織沒有互聯網工作經驗人員,用刷網絡廣告等手段為噱頭,收斂會費進行詐騙。二、網絡金
·高溫費不發違法么?
  高溫費不發違法么?如果用人單位依法應當向勞動者發放高溫津貼而不發放的,屬于違法行為,侵害勞動者勞動保障權益,勞動者可以向縣級以上人力資源社會保障行政部門投訴,由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。高溫費,其實在我國勞動法、勞動合同法里面并沒有明確提及,但是在勞動法、勞動合同法確實存在關于勞動安全、勞動條件、勞動保護的具體規定。從這種意義上說,高溫費的提法無疑符合我國勞動法、勞動合同法的規定,也越來越受到人力資源和社會保障部門、用人單位、勞動者的關注。作為勞動者來說,在具體從事高溫作業以及高溫天氣工作期間,理應享受到高溫費這種特殊崗位津貼,而作為用人單位來說,正常支付從事高溫作業以及高溫天氣工作的勞動者高溫費,不僅是依法履行我國勞動法、勞動合同法關于提供勞動安全、勞動條件、勞動保護的義務,同時也體現出用人單位在用工方面的企業文化以及人性化管理。二、相關規定:《防暑降溫措施管理辦法》第十七條 勞動者從事高溫作業的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35
·用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同
  用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言等。其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。以上是相關法律法規對如何證明事實勞動關系的規定,在實踐中,幫助工傷鑒定.找關糸怎么找,還有很多證據可以用來證明事實勞動關系的存在,如業務員經手的有業務員簽字并加蓋用人單位公章的合同,有勞動者為用人單
·非法集資介紹人有罪嗎?
  非法集資犯罪目前花樣百出,網上非法集資問題非常突出,很多人抱著天上掉餡餅的念頭參與到了非法集資的旋渦之中。那么這其中有所區別的是,有的人是在非知情的情況下參與到非法集資中來的,并介紹給他人慫恿其“入伙”。那么這種情況下,非法集資介紹人有罪嗎?下面我們就來分析一二。一、參與非法集資犯法嗎?法集資刑事案件參與人是否犯法,應按法律及參與程度認定。處理非法集資案件,追究違法行為人刑事責任的主要法律依據有:《刑法》、最高法院《關于審理非法集資刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》、最高法院最高檢察院公安部《關于辦理非法集資刑事案件適用法律若干問題的意見》和最高法院《關于非法集資刑事案件性質認定問題的通知》等法律和司法解釋。非法集資主要表現形式有非法吸收存款和集資詐騙,違法主體包括個人、單位、其他參與人以及廣告宣傳者。二、非法集資的犯罪主體和定罪標準非法集資的犯罪主體包括個人和單位。1、非法吸收存款罪的定罪標準:根據最高法院《關于審理非法集資刑事案件具體
·監護人同意書
  監護人同意書監護人:姓名:性別:身份證號:電話:與出行者的關系:姓名:性別:身份證號:電話:與出行者的關系:出行者:姓名:性別:身份證號:監護人(父親姓名)/(母親姓名)知道且同意(出行者姓名)于年月日至年月日獨自/與(同行人)一同赴日旅游,在日旅游期間(出行者姓名)可自行照顧自己的生活、旅游等諸項事宜,并保證其在日期間遵守當地法律法規,按時歸國。特此說明。父親:母親二、監護人的職責監護人的法定職責主要表現在以下幾個方面:(一)保護被監護人的人身、財產等合法權益被監護人出于民事行為能力的限制,不具備全面充分的自我保護能力,相對容易遭受到來自外界的的侵擾和損害。對此,監護人有權利和職責予以保護。(二)管理被監護人的財產監護人可以依法合理利用和處分被監護人的財產。(三)代理進行民事活動和民事訴訟活動根據《民法通則》第14條的規定:“無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監護人是
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