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·關于重婚案件管轄問題是怎樣規定的
關于重婚案件管轄問題是怎樣規定的對于重婚案件是到被告所在地來管轄的，根據《關于執行刑事訴訟法規定的案件管轄范圍的通知》，依照刑事訴訟法第十三條的規定，曾將重婚案件列為不需要進行偵查的輕微的刑事案件，規定由人民法院直接受理。根據《中華人民共和國刑法》第二百五十八條規定:"有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。"重婚在中國《婚姻法》第10條中被規定為"婚姻關系無效"列。而婚姻關系無效的法律后果，盡管現今世界各國的法律規定不盡相同，但都離不開對重婚者追究刑事責任和民事賠償責任這兩種懲罰方式。二、《婚姻法》第四十六條 有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：重婚的;有配偶者與他人同居的;實施家庭暴力的;虐待、遺棄家庭成員的。第四十七條 離婚時，一方隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務企圖侵占另一方財產的，分割夫妻共同財產時，對隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產或偽造債務的一方，可以少分或不分。離婚后，另一方發現有上
·尋釁滋事罪的加重情節有哪些
尋釁滋事罪的加重情節有哪些在量刑起點的基礎上，根據尋釁滋事次數、傷害后果、強拿硬要他人財物或任意損毀、占用公私財物數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。有下列情形之一的，增加相應的刑罰量：(1)每增加輕微傷一人，增加六個月以下刑期;(2)每增加輕傷一人，增加六個月至一年六個月刑期;(3)每增加引起精神失常一人，增加六個月至一年六個月刑期;(4)每增加引起自殺造成重傷、死亡一人，增加一年至二年刑期;(5)隨意毆打他人，追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，強拿硬要或任意毀損、占用公私財物三次以上，每再增加一次，增加一個月至二個月刑期;(6)強拿硬要公私財物價值每增加一千元，增加一個月至二個月刑期;任意毀損、占用公私財物價值每增加二千元，增加一個月至二個月刑期;(7)每增加刑法第二百九十三條規定的四種情形之一的，增加六個月至一年刑期;(8)其他可以增加刑罰量的情形。二、尋釁滋事罪最新量刑標準《刑法》第二百九十三條(尋釁滋事罪)有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的
·在哪些情形下房東可以扣押承租人的押金
在哪些情形下房東可以扣押承租人的押金一般來說，當事人都按照合同約定行使權利義務，租賃期滿后出租人應當退還承租人租房時交納的押金，但是根據法律規定，如果有以下情形，房東可以扣押承租人的押金：(一)租客沒有按照合同約定時間退租。租賃合同對租賃時間是有約定的，租房應交納的租金也是根據租賃時間收取的。履行合同約定是雙方的基本義務，如果到了退租時間，未經出租人同意，承租人不按照合同約定退租，出租人有權不經承租人同意扣押租金。這種感覺情況下，承租人可以與出租人協商，就租房期限及價格達成一致意見，重新約定押金，并簽訂新的合同。(二)承租人沒有定期上交租金租房期間，交納租金是承租人的基本義務，并且應當按照合同約定的繳納方式、繳納數額、時間和地點繳納租金。超過繳納期限仍未繳納的，出租人有權從押金里面扣取承租人應當繳納的租金，其數額應當等于租金數額及違約金數額。剩余的期滿退房時應當交還承租人，不得無故扣押。(三)承租人損壞屬于房東所有物品愛護屋內設施，保護其不被自己或他人破壞，如果承租期
·職工有什么樣的情況算工傷
職工有什么樣的情況算工傷《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。】(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的?！尽肮ぷ鲿r間前后”是指非工作時間內，具體講是開工前或收工后的一段時間，譬如上班時間為9點到12點然后又14點到18點結束一天的工作，但是職工提前在8點30分到崗或者下班后做完收尾工作時間到18點半等等，均可以認定為“工作時間前后”，但是有一點則特別重要，其目的必須是從事預備性或收尾性工作，比如為啟動機器做準備工作，或者關閉機器后收拾與工作有關的機器、工具等?！?三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。【“工作時間”和“工作場所”必須
·感情詐騙案怎么立案2023
感情詐騙罪的立案標準是什么法律上沒有規定感情詐騙罪，感情詐騙可能涉嫌詐騙罪，一般詐騙罪的立案標準是3000元。感情詐騙是從對方的出發點來看的。1、如果對方本著想要玩弄你才進行各方面交流，這就是感情詐騙。2、物質上的需要，他為了你的財產，或者只是想滿足一下欲望。3、帶有復仇情緒的。用花言巧話，口密腹劍，博得對方的愛，后用這種卑鄙的愛使對分失去警惕，而非法套取對方的大量財物，當對方醒誤時以為時晚矣，詐騙是一種主動進功對方方式以假軍官大老板，大學生，公司總經理等取得對方信仼而騙取巨額財物。感情詐騙者用精神，情感，用的是語言感情手段騙取對方的愛使對方迷惑深陷感情纏繞不能自拔獻岀巨額財產。其罪更甚于詐騙罪。二、感情詐騙的相關法律依據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》已于2011年2月21日由最高人民法院審判委員會第1512次會議、2010年11月24日由最高人民檢察院第十一屆檢察委員會第49次會議通過，現予公布，自2011年4月8日起
·工傷保險的關系轉移應該怎樣辦理
工傷保險的關系轉移應該怎樣辦理一、工傷保險的關系轉移應該怎樣辦理1)、辦理流程用人單位攜帶相關材料到社保中心基金支付科辦理。2)、辦理材料1、原用人單位工傷保險關系轉出所需材料：①加蓋單位公章的《北京市社會保險參保人員減少表》(一式2份);②原用人單位、新用人單位、工傷職工三方簽訂的《承接工傷保險責任協議書》;③《工傷認定結論通知書》原件及復印件;④營業執照原件及復印件;⑤其他材料：享受供養親屬撫恤金待遇人員需提供經確認的《北京市因工死亡工傷職工待遇核準表(工表十)》;退休的工傷人員需提供其基本養老保險關系同時轉移的情況說明，并應由相關部門確認。2、新用人單位工傷保險關系轉入所需材料：①加蓋單位公章的《北京市社會保險參保人員增加表》(一式2份);②《工傷保險關系轉移業務告知書》;③《承接工傷保險責任協議書》;④《工傷認定結論通知書》原件及復印件1份;⑤營業執照原件及復印件1份。注：1、用人單位提交
·早退發生事故算不算工傷
早退發生事故算不算工傷?早退發生交通事故不算工傷。職工上下班途中遭受交通事故傷害，認定為工傷，必須滿足合理的時間、合理的路線、非本人主要責任3個條件，早退回家不是在合理的時間，不屬于法律上的下班途中，遭受交通事故傷害，不能認定為工傷。依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。視同工傷的情形依據《工傷保險條例》第十五條規定，視同工傷的情形有三種：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二
·辭退員工馬上發工資還是正常發放
辭退員工馬上發工資還是正常發放一、辭退員工馬上發工資還是正常發放員工原本的工資需要正常支付的。企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。第五，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經濟性補償的。二、法律依據：《勞動合同法》第三十九條：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
·分公司注銷的債權債務是否要清算
分公司注銷的債權債務是否要清算分公司依法定程序進行注銷,要成立清算組進行公告清理債權債務,如果經公告,在45天內,債權人沒有申請債權視為自動放棄。如果沒有公告,沒有進行清算,由股東來承擔法律責任?？梢圆楣ど虣n案,檔案中應該有該單位債權債務承受人,否則工商部門不會核準注銷的?？梢砸髠鶛鄠鶆粘惺苋顺袚熑?。二、企業注銷后的法律責任承擔是怎么規定的根據《公司法》的規定,公司一旦注銷登記,公司即告終止,其法律意義上的主體資格就告消滅。換言之,公司一旦注銷登記,公司就不復存在了,任何人都不可能向其主張權利了。為了維護交易安全,保障債權人的利益,《公司法》對申請公司注銷登記做了嚴格的規定,除非因合并或者分立外,公司在申請注銷登記前必須經過法定清算程序。所謂清算,就是通過一定程序了結公司對外所有的法律關系,并在清償所有債務后將公司剩余財產分配給公司股東的程序。清算程序中的一個環節就是由清算組核實債權并進行清償,清算組應在清算期間通知、公告債權人,由公司的債權人向清算組申報債權,公
·擔保人可以行使抗辯權的情況是什么
擔保人可以行使抗辯權的情況是什么1、先訴抗辯權。2、主合同無效抗辯權。保證合同是從合同，他依附于貸款合同而存在，雖然有相對的獨立性，但是，他是為保證借款合同的履行而存在，所以保證人因為主合同的無效而可以免除責任。3、撤消抗辯權。根據民法典的規定，顯失公平、重大誤解、欺詐等的民事行為屬于可以撤消的民事行為。保證人撤消權的行使是符合條件的(根據撤消權行使的條件，保證人存在可以撤消的法定情節;撤消在一年內行使合同)。會計報表在貸款通則規定中，要求必須是經過有關機關(審計、稅務機關)確認效力的真實報表，企業向金融機構提供的報表和向稅務機關提供的報表不一致是很普遍的，保證人的確是精于法律。4、時效抗辯權。主合同的時效超過訴訟時效，保證人不在承擔保證責任，在實踐中，有些借款人因為下落不明，農村信用社經常向保證人發催收通知書，為了連接保證期間，但是，因為忽視了保證人的時效抗辯權，保證人不會承擔責任的，當然，如果保證人不提出抗辯即不主張自己的權利，則法院會判決其承擔保證責任。5、抵
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