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·交通事故沒(méi)有受傷誤工費(fèi)可以要賠償嗎？
交通事故沒(méi)有受傷誤工費(fèi)可以要賠償嗎交通事故后沒(méi)有受傷也可主張誤工費(fèi)用，只要是事故受害人因?yàn)榻煌ㄊ鹿识斐傻恼`工費(fèi)用。法律規(guī)定，誤工費(fèi)是含在事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)賠償?shù)膿p害賠償項(xiàng)目里的。但受害者的交通工具停運(yùn)損失應(yīng)當(dāng)按照證據(jù)能夠證明的數(shù)額來(lái)所求，必須有確定性，不得隨意擴(kuò)大、多次更改。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千一百七十九條??侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因
·雙方達(dá)成協(xié)商賠償交強(qiáng)險(xiǎn)能報(bào)嗎？
眾所周知，購(gòu)買(mǎi)汽車(chē)之后都需要購(gòu)買(mǎi)交強(qiáng)險(xiǎn)，交強(qiáng)險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定購(gòu)買(mǎi)的一項(xiàng)險(xiǎn)種。汽車(chē)在行駛過(guò)程中，發(fā)生交通事故早晨人員傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失，交強(qiáng)險(xiǎn)都需要進(jìn)行賠償。那么交通事故發(fā)生后雙方達(dá)成協(xié)商賠償交強(qiáng)險(xiǎn)能報(bào)嗎?一、協(xié)商賠償交強(qiáng)險(xiǎn)能報(bào)嗎發(fā)生輕微物損的交通事故，事故當(dāng)事人在相互查驗(yàn)證件及保險(xiǎn)憑證后，應(yīng)當(dāng)迅速撤離事故現(xiàn)場(chǎng)，將車(chē)輛移至附近不影響交通的地方，自行協(xié)商處理有關(guān)賠償事宜，并立即向保險(xiǎn)公司報(bào)告和申請(qǐng)定損。當(dāng)事人選擇自行協(xié)商處理，并及時(shí)向保險(xiǎn)公司
·一、勞動(dòng)合同到期是終止還是解除?
一、勞動(dòng)合同到期是終止還是解除?合同到期應(yīng)該是終止根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：第四十四條【勞動(dòng)合同的終止】有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、解除合同和終止合同的區(qū)別有哪些
·死刑冤案國(guó)家賠償就如何賠?
死刑冤案國(guó)家賠償就如何賠?國(guó)家賠償法規(guī)定：造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。對(duì)死者生前扶養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。生活費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費(fèi)給付至十八周歲止;其他無(wú)勞動(dòng)能力的人，生活費(fèi)給付至死亡時(shí)止。致人精神損害的，應(yīng)當(dāng)在侵權(quán)行為影響的范圍內(nèi)，為受害人消除影響，恢復(fù)名譽(yù)，賠禮道歉;造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的精神損害撫慰金。
·請(qǐng)求宣告專(zhuān)利權(quán)無(wú)效的理由是什么？
請(qǐng)求宣告專(zhuān)利權(quán)無(wú)效的理由是什么一、請(qǐng)求宣告專(zhuān)利權(quán)無(wú)效的理由是什么根據(jù)《專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》第六十六條規(guī)定，宣告專(zhuān)利權(quán)無(wú)效的理由有以下各項(xiàng)：1、取得專(zhuān)利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造不符合《專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》對(duì)發(fā)明，實(shí)用新型或者外觀(guān)設(shè)計(jì)的定義。2、取得專(zhuān)利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造或者其利用違反國(guó)家法律、社會(huì)公德或者妨害公共利益。3、取得專(zhuān)利權(quán)的發(fā)明或者實(shí)用新型不符合《專(zhuān)利法》關(guān)于新穎性、實(shí)用性、和創(chuàng)造性的要求。4、取得專(zhuān)利權(quán)的發(fā)明或者實(shí)用新型屬于《專(zhuān)利法》第二十五條
·非法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金怎么算？
因?yàn)閯趧?dòng)者相對(duì)于企業(yè)而言處于弱勢(shì)地位，所以我國(guó)勞動(dòng)法為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益，特地規(guī)定了企業(yè)的違法解除勞動(dòng)者合同的，需要給予勞動(dòng)者相關(guān)賠償。這不僅限制了企業(yè)的任意辭退的權(quán)，更是確保了勞動(dòng)者的基本利益。那么，非法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金怎么算？詳情參考下文。一、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的行為主要包括以下兩種：1、用人單位違反《勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定，在法律明確規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的情形下解除勞動(dòng)合同，即:(一)從事接觸職業(yè)病
·公司起訴泄密成立條件是什么？
公司起訴泄密成立條件是什么？一、公司起訴泄密成立條件是什么?公司起訴泄密成立條件是符合《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十九條有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(三)違反約定或者
·打架輕傷賠償包括哪些費(fèi)用
打架輕傷賠償包括哪些費(fèi)用可以要求對(duì)方進(jìn)行民事賠償，要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等，如果構(gòu)成傷殘，還可以要求對(duì)方賠償傷殘賠償金。費(fèi)用金額可以參考以下標(biāo)準(zhǔn)。(1)醫(yī)藥費(fèi)。醫(yī)藥費(fèi)是根據(jù)醫(yī)院診斷證明、正規(guī)醫(yī)療發(fā)票確定數(shù)額。包括你為治療而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、整形整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用;(2)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是按照醫(yī)生開(kāi)具的營(yíng)養(yǎng)需求診斷證明和相關(guān)費(fèi)用支出證明確定數(shù)額。是指為輔助治療身體疾病或使身體盡快康復(fù)而購(gòu)買(mǎi)的
·構(gòu)成詐騙罪的四個(gè)要件是什么
構(gòu)成詐騙罪的四個(gè)要件是什么1、本罪侵犯的客體是公私財(cái)物的所有權(quán)。犯罪對(duì)象僅限于公私財(cái)物，而不是騙取其他的非法利益。2、客觀(guān)方面表現(xiàn)為使用騙術(shù)，即虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，使財(cái)物所有人、管理人信以為真，“自愿地”交出財(cái)物的行為。虛構(gòu)事實(shí)可以是全部的虛構(gòu)，也可以是部分的虛構(gòu)。采取欺騙方法騙取他人財(cái)物，是詐騙罪區(qū)別于其他侵犯財(cái)產(chǎn)犯罪的本質(zhì)特征，詐騙公私財(cái)物數(shù)額較大，是構(gòu)成本罪的必備條件。3、犯罪主體為一般主體。凡年滿(mǎn)16歲且具有刑事責(zé)任能力的自
·一、勞動(dòng)者工傷認(rèn)定可以仲裁嗎?
一、勞動(dòng)者工傷認(rèn)定可以仲裁嗎?勞動(dòng)者工傷認(rèn)定的情況下，顯然是可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的。工傷認(rèn)定部門(mén)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系可進(jìn)行形式審查，但不能認(rèn)為申請(qǐng)材料無(wú)法證明勞動(dòng)關(guān)系的存在而不予受理。工傷認(rèn)定部門(mén)可以對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的存否進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在行政行為的事實(shí)認(rèn)定中予以體現(xiàn)。相對(duì)人不服的，可以以事實(shí)認(rèn)定不清為由提起行政訴訟。二、工傷認(rèn)定與勞動(dòng)仲裁的管轄《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定工傷認(rèn)定須向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。閩勞社文[2005]253號(hào)文件規(guī)定，在
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