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·12日發(fā)的《律師代理費(fèi)是否可以退
    我于12日在本論壇發(fā)帖《律師代理費(fèi)是否可以退》,7位律師回復(fù)了意見,再次感謝大家給予的支持,在綜合大家的意見,我把事情的經(jīng)過寫的詳細(xì)一點(diǎn):案情經(jīng)過0054日當(dāng)事人被抓進(jìn)看守所4日家里人接到刑事逮捕通知書0059日與律師簽訂委托


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·光天化日遭到歹徒搶劫警察不管
    光天化日遭到歹徒搶劫,攔住開著警車.穿著警服的警察不管!致使只有幾米遠(yuǎn)的歹徒逃跑我還有認(rèn)證!我投訴到督察隊(duì),督察已經(jīng)找到該警察,并查我投訴屬實(shí)!請問律師我能否起訴.那名警察該付什么樣的法律責(zé)任!

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·交通事故重傷求賠償,被汽車在人行道上撞傷
    被汽車在人行道上撞傷,撞傷脊柱末端的小叉股第五節(jié)脊柱環(huán)有裂紋醫(yī)生建議修養(yǎng)三個(gè)月請問一下應(yīng)該賠償多少錢?被撞者是名教師月薪2800左右


·我我在美容院工作,入職需要培訓(xùn),要求交了元押金,說是
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·[求助]個(gè)體工商戶,法人代表不是我們老板,能否得到雙被工資!?
    諸位律師朋友,辛苦了!我在這家公司工作兩多了,068月入職,一直到現(xiàn)在,我們公司一直沒有和我簽訂勞動(dòng)合同,也沒有給我交任何的保險(xiǎn),我們公司的營業(yè)執(zhí)照是個(gè)體工商戶的營業(yè)執(zhí)照。而且營業(yè)執(zhí)照上的法人代表也不是我們公司的

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·離婚案件夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割原則是怎樣的
  離婚案件夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割原則是怎樣的根據(jù)我國婚姻法的有關(guān)規(guī)定,夫妻共同財(cái)產(chǎn)包括;婚姻關(guān)系存續(xù)期間雙方及一方所得的財(cái)產(chǎn),除雙方另有約定、法律另有規(guī)定外,屬于夫妻共同所有。夫妻共同的財(cái)產(chǎn)在離婚時(shí)需分割。除夫妻約定、《婚姻法》第18條及司法解釋的特別規(guī)定外,婚姻法將夫妻的婚前財(cái)產(chǎn)、婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的個(gè)人特有財(cái)產(chǎn)規(guī)定為個(gè)人所有。個(gè)人財(cái)產(chǎn),規(guī)定范圍后離婚時(shí)歸一方所有,另一方不能要求分割個(gè)人財(cái)產(chǎn)。二、夫妻共同財(cái)產(chǎn)與家庭財(cái)產(chǎn)的區(qū)分夫妻離婚時(shí),

·網(wǎng)簽不備案貸款是否會(huì)受到影響?
  網(wǎng)簽不備案貸款是否會(huì)受到影響?網(wǎng)簽不備案貸款是會(huì)受到影響的,二手房買網(wǎng)簽也必需進(jìn)行備案,因?yàn)椋?、實(shí)行購房合同備案制度,可以對開發(fā)商進(jìn)行有效的制約。2、它不僅能促使開發(fā)商加快交房,按章辦理產(chǎn)權(quán)證,也可使購房者更加放心,很好地規(guī)避了一房二主為消費(fèi)者帶來的諸多隱患。3、購房合同備案流程:(1)從2006年開始,所有買賣合同統(tǒng)一網(wǎng)上簽訂,網(wǎng)簽之前一般先進(jìn)行草簽,確定合同內(nèi)容無誤,并且沒有異議之后,再進(jìn)行網(wǎng)上簽約。商品房網(wǎng)上簽訂后,開發(fā)商進(jìn)行合同備案,經(jīng)相

·一方不履行合同有哪些表現(xiàn)?
  一方不履行合同有哪些表現(xiàn)?在經(jīng)濟(jì)合同中,一方不履行合同義務(wù),有兩種表現(xiàn):一種是賣方不履行。按照客觀的計(jì)算方法,損失額的計(jì)算應(yīng)以貨物的市場價(jià)格與合同價(jià)格之間的差額作為標(biāo)準(zhǔn),在以客觀標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算損失時(shí),應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:第一是這一標(biāo)準(zhǔn)僅適用于合同標(biāo)的物價(jià)格不斷上漲的情況。如果合同標(biāo)的物的價(jià)格是在不斷下跌,那么買方就不存在損失賠償?shù)挠?jì)算問題。當(dāng)然,如果違約行為給買方造成了其他損失或合同訂有違約金條款,買方仍可要求賠償或要求支付違約金。第

·一、起訴孩子撫養(yǎng)費(fèi)的程序是什么?
  一、起訴孩子撫養(yǎng)費(fèi)的程序是什么?起訴孩子撫養(yǎng)費(fèi)的程序主要是:1、以孩子的名義寫一份起訴狀,內(nèi)容是找孩子的父親或母親要撫養(yǎng)費(fèi)。2、交到?jīng)]有支付撫養(yǎng)費(fèi)一方的居住地法院,繳納立案費(fèi)20元左右。3、然后等待開庭審理。4、開庭前準(zhǔn)備好證據(jù),離婚協(xié)議書或判決書。需要以下材料:第一,孩子的戶口本或者出生證明以及復(fù)印件;第二,離婚協(xié)議書以及復(fù)印件;第三,離婚證及其復(fù)印件;第四,民事起訴狀一式兩份。第五,預(yù)交案件受理費(fèi)。如果要不按照500一月

·開車抽煙玩手機(jī)怎么處罰
  開車抽煙玩手機(jī)怎么處罰?開車玩手機(jī)記2分,處二十元以上二百元以下罰款。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》:第六十二條駕駛機(jī)動(dòng)車不得有下列行為:(一)在車門、車廂沒有關(guān)好時(shí)行車;(二)在機(jī)動(dòng)車駕駛室的前后窗范圍內(nèi)懸掛、放置妨礙駕駛?cè)艘暰€的物品;(三)撥打接聽手持電話、觀看電視等妨礙安全駕駛的行為。根據(jù)《道路交通安全違法行為記分分值》:第四條機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)擞邢铝羞`法行為之一,一次記2分:第二點(diǎn)駕駛機(jī)動(dòng)車有撥打、接聽手持電話等妨礙安全駕駛的行

·搶劫罪其他方法的認(rèn)定是怎樣的
  眾所周知,在實(shí)施搶劫的過程中,往往會(huì)采取暴力、脅迫或者其他方法,以此來壓制住被害人的反抗,進(jìn)而獲取其財(cái)物。這里面暴力和脅迫行為,相信您都能夠理解。那其他方法又是指的哪些呢?對搶劫罪其他方法的認(rèn)定又是怎樣的?詳細(xì)內(nèi)容請一起在下文中進(jìn)行了解。一、搶劫罪其他方法的認(rèn)定是怎樣的這是屬于局部性兜底條款。任何法律都需要適當(dāng)?shù)膹椥裕云谶m應(yīng)社會(huì)生活的千變?nèi)f化。同時(shí),在對某一用語作出解釋時(shí),應(yīng)當(dāng)在問題的體系內(nèi)解釋,同時(shí)使之與體系內(nèi)的其他用語相協(xié)調(diào)。因此,

·沒有簽訂勞動(dòng)合同離職有賠償嗎?
  沒有簽訂勞動(dòng)合同離職有賠償嗎?1、沒簽書面勞動(dòng)的合同雙倍工資差額《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。沒簽書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額適用1年的訴訟時(shí)效,自應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同之日起算,可能會(huì)不支持雙倍工資;但是經(jīng)過再起訴到合肥法院,判例認(rèn)為訴訟時(shí)效自提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)起算。所以即使仲裁委以超過訴訟時(shí)效不支持雙倍工資,起訴到法院后也會(huì)支持。2、沒簽勞動(dòng)合同

·工程款對方違約違約金是否繳稅?
  工程款對方違約違約金是否繳稅?工程款對方違約違約金,需要繳稅。根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于營業(yè)稅若干政策問題的通知》(財(cái)稅[2003]16號(hào))第三條第(三)款的規(guī)定:“單位和個(gè)人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動(dòng)產(chǎn)時(shí),因受讓方違約而從受讓方取得的賠償金收入,應(yīng)并入營業(yè)額中征收營業(yè)稅。”但如果違約方為提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或銷售不動(dòng)產(chǎn)的一方,由受讓方收取其違約金,對于受讓方來說應(yīng)不涉及營業(yè)稅的繳納。企業(yè)收取的違約金屬于營業(yè)外收入,故要繳納企業(yè)所

·員工在周末參加培訓(xùn)算加班嗎?
  職場上,用人單位為了提供勞動(dòng)者的工作能力等,經(jīng)常安排勞動(dòng)者參加培訓(xùn)。很多人都有周末參加公司培訓(xùn)的經(jīng)歷,那么,用人單位安排員工在周末參加培訓(xùn)算加班嗎?如果算的話,就需要支付相應(yīng)的加班工資。接下來,我們?yōu)槟阕鲈敿?xì)解答。一、員工在周末參加培訓(xùn)算加班嗎若培訓(xùn)是在正常的工作時(shí)間參加的,則應(yīng)當(dāng)視為正常出勤。若培訓(xùn)是在周末安排的,是否應(yīng)該認(rèn)定為加班不能一概而論,判決的關(guān)鍵點(diǎn)在于是否是為公司的利益和需要提供了勞動(dòng)。要分情形具體分析。第一種情形,若培訓(xùn)是自

·職工申請工傷認(rèn)定解除了勞動(dòng)合同能得到賠償
  職工在工作中受了工傷,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定為工傷后需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定出的傷殘等級(jí)確定不同待遇。工傷等級(jí)共分為十級(jí),一級(jí)是最嚴(yán)重的,嚴(yán)重程度從十級(jí)往下遞減。若職工經(jīng)過鑒定,傷殘程度達(dá)到要求,解除勞動(dòng)合同的同時(shí),可獲得不同數(shù)額的傷殘補(bǔ)助金。受了工傷后一定要盡快進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘鑒定,職工申請工傷認(rèn)定解除了勞動(dòng)合同時(shí)若認(rèn)定未通過且事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)不足的情況不一定能獲得賠償。以下是工傷條例中的規(guī)定:一、工傷保險(xiǎn)條例中關(guān)于解除合同的規(guī)定
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