 律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 連州律師黃頁: |
 連州法律咨詢 |
| 連州法律常識 |
·開除員工代通知金怎么算
開除員工代通知金怎么算沒有提前通知的還要支付一個月的工資作為代通知金。用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。1、代通知金的工資標準是解除勞動合同時上一個月的工資標準確定，法律依據是《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十條“用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。2、《北京市勞動合同規定》的第40條和第47條予以了規定第四十七條用人單位違反本規定第四十條規定，終止勞動合同未提前30日通知勞動者的，以勞動者上月日平均工資為標準，每延遲1日支付勞動者1日工資的賠償金。這是對用人單位沒有依法提前30天通知而造成員工的工資損失賠償，其歸責原則是以過錯責任原則。3、《實施條例》規定“代通金”的支付標準，應當以上個月的工資標準確定，但
·合同到期繼續履行按原合同是否具有法律效力？
合同到期繼續履行按原合同是否具有法律效力合同到期后，如果雙方繼續履行合同，雙方認可的視為又達成新的合同，繼續履行是有效的，但為了保險起見，建議重新簽訂一份合同，因為如果發生糾紛，就會比較麻煩。二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單位還要進行經濟補償。值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環境，福利水平等。三、如果不續簽，如何進行經濟補償，補多少實踐操作中一直有兩種觀點，一種認為從員工進入單位開始滿一年補一個月工資;第二種認為從2008年1月1日起滿一年補一個月工資。贊同第二種觀點，理由如下，員工在單位工作的時間應該分為兩個部分計算，2008年1月1日之前的應該適用原《勞動法》，而原來的勞動法規定，合同自然期滿的，無需進行經濟補償;第二部分是2008年1月1日之后的，根據《勞動合同法》規定，需要進行經濟補償
·借條未約定還款日期的訴訟時效如何讓規定？
借條未約定還款日期的訴訟時效如何讓規定借條未約定還款日期的訴訟時效的規定是：未約定還款期限的，可以隨時要求對方還款，但是要留給對方必要的準備時間。如果對方過了準備期限不還錢，您從知道他不還錢的那天起，有3年的訴訟時效。訴訟時效期間應從債權人主張權利時起算。《民法典》（2021.1.1時效）第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。二、什么是借條借條，是表明債權債務關系的書面憑證，一般由債務人書寫并簽章，表明債務人已經欠下債權人借條注明金額的債務。借條是指借個人或公家的現金或物品時寫給對方的條子，就是借條。錢物歸還后，打條人收回條子，即作廢或撕毀。它是一種憑證性文書。通常用于日常生活
·關于打架斗毆的后果有哪些
一、打架斗毆的后果是什么打架會造成傷害，導致違法犯罪，并且承擔賠償責任。打架致人傷害，應當進行法醫鑒定，如果構成輕微傷，應當按照治安管理處罰法進行處罰，如果構成輕傷以上，涉嫌犯罪應當追究刑事責任。與此同時，應當判處治療費、誤工費、護理費、交通費。《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條規定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：(一)結伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。《行政機關公務員處分條例》(國務院2007年4月4日通過，自2007年6月1日起施行)第二十五條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，
·離婚了兩個孩子的撫養權歸誰對于有兩個孩子的父母
離婚了兩個孩子的撫養權歸誰對于有兩個孩子的父母，可以先協商決定孩子撫養權的歸屬，協商不定時，可以選擇通過訴訟的方式爭取孩子的撫養權，如果兩個孩子都過了哺乳期時，法院一般情況會判決一人一個，這是法院出于經濟責任分攤、孩子成長、家長精力這些角度考慮的;如果還在哺乳期，原則上會交由母親撫養，對方需要給付撫養費。撫養費一般原則上：雙方分別撫養一個時，互相不需要給撫養費;如果都是一方撫養，另一方需要每月給撫養費，原則是根據當地生活水平、小孩上學生活需要來定的，一般不超50%月工資收入。二、如何做才能取得孩子的撫養權在離婚訴訟中，通過對父母雙方的調了解后才決定撫養權的歸屬。一般，法院會從以下四個方面來取證對比雙方誰更有利于孩子的成長，更適合撫養孩子。而這四個方面同時也是父母爭取孩子撫養權的關鍵。1、雙方基本條件的取證即使夫妻雙方的基本條件，如工資收入、教育程度等差異不大，但并不表示就沒有差。比如，一方的思想品質，就在爭取孩子撫養權方面尤為重要，因為直接撫養方的思想品質，會直接影響
·一、哪里可以辦理勞動合同的備案?
一、哪里可以辦理勞動合同的備案?1、用人單位應當在與勞動者簽訂勞動合同之日起30內日、新成立的用單位應當在工商注冊后30日內，到勞動保障行政部門進行勞動合同登記備案。2、用人單位填寫《勞動合同備案表》并向勞動保障行政部門提交勞動合同登記備案材料。3、勞動保障行政部門經審查核實后，在《勞動合同備案表》相應欄目以及新簽、續簽訂、變更、解除、終止勞動合同勞動者花名冊上簽注“已登記”字樣，并加蓋“勞動合同備案專用章”。《勞動合同法》第十六條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效”。現行法律并未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序。法律沒有強制個人的勞動合同必須去勞動部門備案，即使不備案也不影響合同效力。對于集體合同應當報送勞動行政部門備案。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。二、勞動合同的特征
·父母欠的債子女有必要償還嗎？
父母欠的債子女有必要償還嗎我國法律沒有父債子還這種規定的。也就是子女沒有義務給父親的債務承擔清償責任，除非子女繼承了父親的遺產，那么同時是繼承他的債務的，這時候就有義務返還了。父親在世，子女如果已經有自己的獨立經濟收入，各自都有自己的財產。一般父親欠的債，子女沒有必須償還的的義務。但是子女有贍養父親的義務。如果父親是正常的，不得不欠的債，如：因為父親疾病欠債，修理自己居住房屋，生活費的欠債等債務，子女協助父親還債，責無旁貸。如果是父親不應該欠其他債務，如賭債等，子女不必要為父親還債，還要幫助父親戒賭。賭債也不必償還的。這要看父親欠債務的原因，來確定是否為父親還債。如果父親去世了，一般都是看父親的遺產份額多少，先還父親欠債，然后法定繼承人再繼承父親的遺產。是否子女還父親的債務，視具體情況而定。二、父母欠債兒子償還可以嗎《民法典》（2021年1月1日起實施）規定，繼承人繼承遺產應當清償被繼承人依法應當繳納的稅款和債務，繳納稅款和清償債務以他的遺產實際價值為限。超過遺產實際
·公司法變更股東提供什么材料
公司法變更股東提供什么材料一、公司法變更股東提供什么材料1、《公司變更登記申請書》;2、《公司股東(發起人)出資情況表》;3、《指定代表或者共同委托代理人的證明》及指定代表或委托代理人的身份證復印件;4、有限責任公司提交股東會決議;有限責任公司未就股東轉讓股權召開股東會的或者股東會決議未能由全體股東簽署的，應當提交轉讓股權的股東就股權轉讓事項發給其他股東的書面通知、其他股東的答復意見，其他股東未答復的，須提交擬轉讓股東的說明。5、股權轉讓協議或者股權交割證明;股權轉讓協議是當事人以轉讓股權為目的而達成的關于出讓方交付股權并收取價金，受讓方支付價金得到股權的意思表示。股權轉讓是一種物權變動行為，股權轉讓后，股東基于股東地位而對公司所發生的權利義務關系全部同時移轉于受讓人，受讓人因此成為公司的股東，取得股東權。根據《合同法》第四十四條第一款的規定，股權轉讓合同自成立時生效。6、新股東的主體資格證明或自然人身份證明;7、公司章程修正案;
·生產、銷售假藥罪錢是否會沒收
一、生產、銷售假藥罪錢是否會沒收?1、第七十五條“生產、銷售劣藥的，沒收違法生產、銷售的藥品和違法所得，并處違法生產、銷售藥品貨值金額一倍以上三倍以下的罰款;情節嚴重的，責令停產、停業整頓或者撤銷藥品批準證明文件、吊銷《藥品生產許可證》、《藥品經營許可證》或者《醫療機構制劑許可證》;構成犯罪的，依法追究刑事責任。”第七十七條“知道或者應當知道屬于假劣藥品而為其提供運輸、保管、倉儲等便利條件的，沒收全部運輸、保管、倉儲的收入，并處違法收入百分之五十以上三倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。”二、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》中對生產售賣假藥有什么規定1、違反《藥品管理法》和本條例的規定，有下列行為之一的，由藥品監督管理部門在《藥品管理法》和本條例規定的處罰幅度內從重處罰：(1)以麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品、放射性藥品冒充其他藥品，或者以其他藥品冒充上述藥品的;(2)生產、銷售以孕產婦、嬰幼兒及兒童為主要使用對象的假藥、劣藥的;(3)生產、銷售的生物
·一、被人毆打右足第2趾遠節趾骨骨折算輕傷嗎?
一、被人毆打右足第2趾遠節趾骨骨折算輕傷嗎?算不算輕傷必須要申請司法鑒定，要以司法鑒定的結果為準，鑒定結果也有可能不是輕傷。司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動。或者說，司法鑒定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機關或當事人委托法定鑒定單位，運用專業知識和技術，依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動。二、做傷情鑒定流程是什么?1、委托：(1)司法鑒定機構接受司法機關、仲裁機構的司法鑒定委托。(2)在訴訟案件中，在當事人負有舉證責任的情況下，司法鑒定機構也可以接受當事人的司法鑒定委托。當事人委托司法鑒定時一般通過律師事務所進行。2、受理：司法鑒定機構收到委托書后，應對委托人的委托事項進行審核，并作出如下決定：(1)對于符合受理條件的，能夠即時決定受理的，司法鑒定機構應當與委托人簽訂《司法鑒定委托受理合同》;(2)不能即時決定受理的，應當向委托人出具
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>廣東 >>清遠 >>連州龍坪鎮律師
清遠法律網站導航
申請加入 
18998982023
320623196609194896 
