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·行為人騙保未遂算不算犯罪？
行為人騙保未遂算不算犯罪?算犯罪，但是如果是行為人騙保所得的非法財(cái)產(chǎn)的數(shù)額較小的，就可以免除處罰，但是仍舊要定罪。騙醫(yī)保未遂也屬于犯罪，如果數(shù)額較小，會(huì)不起訴免于處罰，如果數(shù)額較大屬于情節(jié)嚴(yán)重的，一樣會(huì)被處罰。保險(xiǎn)詐騙罪按以下情況量刑，屬于未遂的，可比照以下規(guī)定的既遂犯從輕或者減輕處罰。二、保險(xiǎn)詐騙罪怎么處罰?《刑法》第一百九十八條有下列情形之一，進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：(一)投保人故意虛構(gòu)保險(xiǎn)標(biāo)的，騙取保險(xiǎn)金的;(二)投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人對發(fā)生的保險(xiǎn)事故編造虛假的原因或者夸大損失的程度，騙取保險(xiǎn)金的;(三)投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人編造未曾發(fā)生的保險(xiǎn)事故，騙律取保險(xiǎn)金的;(四)投保人、被保險(xiǎn)人故意造成財(cái)產(chǎn)損失
·一、撫養(yǎng)費(fèi)每月多少錢一個(gè)月?
一、撫養(yǎng)費(fèi)每月多少錢一個(gè)月?1、法院根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)確定撫養(yǎng)費(fèi)?在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí)，一般是根據(jù)以下三大標(biāo)準(zhǔn)來確定：(1)子女的實(shí)際需要。(2)父母雙方的負(fù)擔(dān)能力。(3)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。2、撫養(yǎng)費(fèi)給多少，具體數(shù)額如何確定?根據(jù)司法解釋，夫妻雙方離婚后，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：(1)有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。(2)無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。(3)有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。給付方式：1、定期給付。根據(jù)父母的職業(yè)情況，撫養(yǎng)費(fèi)原則上應(yīng)定期給付。有固定收入或雖無固定收入，但每月都有相當(dāng)收入的父母一方，應(yīng)按月給付孩子的撫養(yǎng)費(fèi);從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或收入較高的父母，也可以按季或年給付。2、一次性給付。有的情況下，撫養(yǎng)費(fèi)也可一
·一、合同中體現(xiàn)買賣不破租賃原則是什么？
一、合同中體現(xiàn)買賣不破租賃原則是什么出租人和承租人訂立了租賃合同，在租賃期間，出租人出賣租賃房屋，是可以的，第三人作為買受人可以買到該房的所有權(quán)，但在這個(gè)租賃房屋上存在的租賃關(guān)系不能消滅，必須承認(rèn)該租賃關(guān)系，不能打破現(xiàn)存的租賃關(guān)系。受讓人與承租人產(chǎn)生新的租賃關(guān)系，構(gòu)成債的轉(zhuǎn)移，承租人向新的出租人交納房租，繼續(xù)履行租賃合同。買賣不破租賃規(guī)則設(shè)立的目的，是保護(hù)承租人的租賃權(quán)。通常認(rèn)為，在一個(gè)租賃關(guān)系中，承租人是弱者，因此要給承租人更多的保障，因此，即使出租人把房子賣了，租賃關(guān)系仍然存在，買受人不可以破壞這個(gè)合同租賃關(guān)系。二、法條依據(jù)：相關(guān)司法解釋規(guī)定：“租賃房屋在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)，承租人請求房屋受讓人繼續(xù)履行原租賃合同的，人民法院應(yīng)予支持。但租賃房屋具有下列情形或者當(dāng)事人另有約定的除外：(一)房屋在出租前已設(shè)立抵押權(quán)，因抵押權(quán)人實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的;(二)房屋在出租前已被人民法院依法查封的。”這里規(guī)定的規(guī)則是：1、承認(rèn)買賣不破租賃規(guī)則，“租賃房屋在租賃期間發(fā)生
·一、法律規(guī)定如何更改遺囑有效?
一、法律規(guī)定如何更改遺囑有效?公證處辦理撤銷或變更公證遺囑的程序與辦理遺囑公證的程序相同。遺囑人變更、撤銷公證遺囑的行為真實(shí)、合法的，公證處應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更、撤銷公證遺囑的手續(xù)：對變更公證遺囑的，應(yīng)根據(jù)變更的內(nèi)容重新制作一份遺囑公證書，并收回原遺囑公證書;對撤銷公證遺囑的，應(yīng)當(dāng)出具撤銷遺囑公證書，并收回原遺囑公證書。二、公民變更遺囑的基本要求：公民變更遺囑，只能由遺囑人本人親自進(jìn)行，其他任何社會(huì)組織或者個(gè)人既無權(quán)對遺囑人設(shè)立的遺囑加以變更，也不能代理遺囑人進(jìn)行遺囑變更。變更的遺囑內(nèi)容必須合法，遺囑變更的每一事項(xiàng)無論涉及哪些內(nèi)容，都必須與國家法律的要求相符合，否則變更的內(nèi)容無效;變更遺囑的方式也要求合法，一般來說，變更遺囑的方式有兩種：第一，制作新遺囑，用以改變原遺囑內(nèi)容，但自書、代書、錄音、口頭遺囑不得變更公證遺囑。第二，提出變更原遺囑的聲明，但必須按原設(shè)立遺囑的方式和程序進(jìn)行。遺囑人需要變更或撤銷公證遺囑的，應(yīng)當(dāng)親自到辦理該遺囑公證的公證處提出申請;因緊急情況或其他
·企業(yè)破產(chǎn)清算需要繳清認(rèn)繳資本嗎
企業(yè)破產(chǎn)清算需要繳清認(rèn)繳資本嗎?需要，股東需要補(bǔ)足認(rèn)繳的出資額，這個(gè)是有明確的法律規(guī)定：1、根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第三十五條：人民法院受理破產(chǎn)申請后，債務(wù)人的出資人尚未完全履行出資義務(wù)的，破產(chǎn)清算的管理人應(yīng)當(dāng)要求該出資人繳納所認(rèn)繳的出資，而不受出資期限的限制。2、根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法解釋(二)》第二十條：管理人代表債務(wù)人提起訴訟，主張出資人向債務(wù)人依法繳付為旅行的出資或者返還抽逃的出資本息，出資人以認(rèn)繳出資尚未屆至公司章程規(guī)定的繳納期限或者違反出資義務(wù)已經(jīng)超過訴訟時(shí)效為理由抗辯的，人民法院不予支持。3、《公司法解釋二》第二十二條也規(guī)定，公司解散時(shí)，股東尚未繳納的出資均應(yīng)作為清算財(cái)產(chǎn)。股東尚未繳納的出資，包括到期應(yīng)繳未繳的出資，以及依照公司法第二十六條和第八十條的規(guī)定分期繳納尚未屆滿繳納期限的出資。公司財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，債權(quán)人主張未繳出資股東，以及公司設(shè)立時(shí)的其他股東或者發(fā)起人在未繳出資范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。二、公司實(shí)行注冊足本認(rèn)繳制可
·兼職人員可以隨時(shí)辭職嗎？
兼職人員可以隨時(shí)辭職嗎兼職可以隨時(shí)辭職。兼職用法律用語來表達(dá)，即為非全日制用工。1、兼職可以隨時(shí)辭職，這本來就是兼職的一個(gè)特點(diǎn)。員工辭職只需要提前一個(gè)月提出即可，不論公司是否同意。實(shí)際上班的工資公司應(yīng)該正常結(jié)算，不得克扣。如果發(fā)生糾紛，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十八條：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。第六十九條：非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。第七十條：非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。第七十一條：非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七十二條：非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工
·政府機(jī)關(guān)合同工可以隨時(shí)辭職嗎？
政府機(jī)關(guān)合同工可以隨時(shí)辭職嗎政府機(jī)關(guān)合同工并不可以隨時(shí)辭職，對于簽訂了勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者應(yīng)該提前三十天書面通知用人單位辭職申請，然后按照公司的規(guī)章制度辦理離職手續(xù)，否則就要承擔(dān)違約責(zé)任。公司和你沒有簽訂勞動(dòng)合同，你可以提出辭職報(bào)告隨時(shí)離職，公司不能以此扣押工資，應(yīng)結(jié)清所有拖欠工資以及加班工資。《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。二、離職補(bǔ)償
·一、試用期可以隨時(shí)辭職嗎離職證明可以開嗎?
一、試用期可以隨時(shí)辭職嗎離職證明可以開嗎?不可以隨時(shí)辭職，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，試用期勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定，提前3天以書面形式提出，并要求開具離職證明，如果員工不辭而別，未作說明，單位可視情況發(fā)展作出處理，如果員工僅是失蹤了幾天，又回到公司則應(yīng)視為曠工，如果員工持續(xù)不歸，經(jīng)通知仍不回公司或無法通知聯(lián)絡(luò)，超過公司規(guī)定的曠工期限，則可根據(jù)公司的規(guī)章制度作出相應(yīng)處理，包括結(jié)束彼此的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者自動(dòng)離職屬于違法解除勞動(dòng)合同，對于用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)賠償以下?lián)p失的責(zé)任：1、用人單位招收錄用所支付的費(fèi)用;2、用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4、勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。二、員工辭職應(yīng)注意什么1、以“書面”形式通知企業(yè)。員工這時(shí)需要書面形式的辭職信，在紙質(zhì)的辭職信上，需要有員工親筆簽名，辭職信一般交給直接上級或企業(yè)的人力資源部。辭職信給了企業(yè)，員工怎么能證明自己已經(jīng)按《勞
·一、買賣不破租賃告知時(shí)間是什么時(shí)候?
一、買賣不破租賃告知時(shí)間是什么時(shí)候?房屋所有人出賣出租房屋，須提起三個(gè)月通知承租人，在同等條件下承租人享有優(yōu)先購買權(quán)。租賃期限內(nèi)，房屋出租人轉(zhuǎn)讓房屋所有權(quán)的，房屋受讓人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行原租賃合同的規(guī)定。租賃房屋在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)，承租人請求房屋受讓人繼續(xù)履行原租賃合同的，人民法院應(yīng)予支持。但租賃房屋具有下列情形或者當(dāng)事人另有約定的除外：1、房屋在出租前已設(shè)立抵押權(quán)，因抵押權(quán)人實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的;2、房屋在出租前已被人民法院依法查封的。二、買賣不破租賃同抵押權(quán)制度的競合與沖突關(guān)系是什么?與租賃權(quán)的規(guī)定一樣，我國對抵押權(quán)的規(guī)定也是我國法律對財(cái)產(chǎn)權(quán)利所確定的一項(xiàng)重要的民事法律制度。租賃權(quán)和抵押權(quán)同是關(guān)于財(cái)產(chǎn)的權(quán)利，租賃權(quán)是債權(quán)，抵押權(quán)是物權(quán)，自然，二者會(huì)經(jīng)常發(fā)生競合或沖突。這種競合或沖突通常有兩種情況：1、財(cái)產(chǎn)所有人將財(cái)產(chǎn)先出租后抵押。因?yàn)槌凶馊瞬豢赡茴A(yù)見到后來抵押權(quán)的設(shè)立。另外,租賃權(quán)的存在從根本上來說也不影響抵押權(quán)的實(shí)現(xiàn)。因此這種情
·刑事訴訟庭前準(zhǔn)備會(huì)議筆錄注意事項(xiàng)有哪些
刑事訴訟庭前準(zhǔn)備會(huì)議筆錄注意事項(xiàng)有哪些刑事訴訟庭前準(zhǔn)備會(huì)議筆錄注意事項(xiàng)有哪些?庭前會(huì)議制度作為一項(xiàng)新的制度，規(guī)定在新刑事訴訟法第二章第一審程序中第一節(jié)公訴案件中，具體條文是《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百八十七條第二款：在開庭以前，審判人員可以召集公訴人、當(dāng)事人和辯護(hù)人、訴訟代理人，對回避、出庭證人名單、非法證據(jù)排除等與審判相關(guān)的問題，了解情況，聽取意見。我認(rèn)為，該條規(guī)定的意義在于保證庭審活動(dòng)的順利進(jìn)行，因?yàn)樗?guī)定在人民法院決定開庭審判后，具體確定開庭日期之前，宗旨也是解決與審判相關(guān)的問題。最高人民法院《關(guān)于適用的解釋》第一百八十三條具體規(guī)定了具有哪些情形的情況下審判人員可以召開庭前會(huì)議：(一)當(dāng)事人及其辯護(hù)人、訴訟代理人申請排除非法證據(jù)的;(二)證據(jù)材料較多、案件重大復(fù)雜的;(三)社會(huì)影響重大的;(四)需要召開庭前會(huì)議的其他情形。并且規(guī)定了召開庭前會(huì)議，根據(jù)案件情況，可以通知被告人參加。該解釋第一百八十四條規(guī)定了審判人員在庭前會(huì)議上可以就控
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