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·關(guān)于離婚,他就是不想和我離但是不想離婚的目的是想就這么耗著因?yàn)樗墙Y(jié)過婚的男人
    他就是不想和我離但是不想離婚的目的是想就這么耗著因?yàn)樗墙Y(jié)過婚的男人,有自己的小孩而我和們一直還而自己既然決定和他離就沒想要任何的財(cái)所以不會(huì)有財(cái)產(chǎn)糾紛,想請求幫助的我該如何做才可以比較順利的解脫呢請給個(gè)建議好謝謝


·結(jié)婚登記之前,男方給女方首付款,貸款買房子,房子名字
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·翻倍要債還要告訴我爸媽
    我是一名學(xué)生我借了別人200塊錢第二個(gè)星期他叫我還300我沒錢還他他要告訴我爸媽心里害怕爸媽知道就來咨詢下他的這個(gè)行為算不算犯法


·公司有以下違反合同法行為,我該如何維權(quán),如何獲取補(bǔ)償
    公司有以下違反合同法行為,我該如何維權(quán),如何獲取補(bǔ)償1、合同未在一個(gè)月內(nèi)將完整版給勞動(dòng)者2、試用期不購買社保3、合同有效期三年,試用期卻是4-6個(gè)月4、合同規(guī)定周工作5天,實(shí)際要求工作6天5、法定節(jié)假日不放假且沒有加班費(fèi)6、每月無故扣除績效2340元


·我在網(wǎng)上被人騙了20多萬,是一群詐騙團(tuán)伙
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 池州市法律常識
·行為人騙保未遂算不算犯罪?
  行為人騙保未遂算不算犯罪?算犯罪,但是如果是行為人騙保所得的非法財(cái)產(chǎn)的數(shù)額較小的,就可以免除處罰,但是仍舊要定罪。騙醫(yī)保未遂也屬于犯罪,如果數(shù)額較小,會(huì)不起訴免于處罰,如果數(shù)額較大屬于情節(jié)嚴(yán)重的,一樣會(huì)被處罰。保險(xiǎn)詐騙罪按以下情況量刑,屬于未遂的,可比照以下規(guī)定的既遂犯從輕或者減輕處罰。二、保險(xiǎn)詐騙罪怎么處罰?《刑法》第一百九十八條有下列情形之一,進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙活動(dòng),數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處一萬元以上十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑,并處二萬元以上二十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn):(一)投保人故意虛構(gòu)保險(xiǎn)標(biāo)的,騙取保險(xiǎn)金的;(二)投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人對發(fā)生的保險(xiǎn)事故編造虛假的原因或者夸大損失的程度,騙取保險(xiǎn)金的;(三)投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人編造未曾發(fā)生的保險(xiǎn)事故,騙律取保險(xiǎn)金的;(四)投保人、被保險(xiǎn)人故意造成財(cái)產(chǎn)損失
·一、撫養(yǎng)費(fèi)每月多少錢一個(gè)月?
  一、撫養(yǎng)費(fèi)每月多少錢一個(gè)月?1、法院根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)確定撫養(yǎng)費(fèi)?在離婚案件中,人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí),一般是根據(jù)以下三大標(biāo)準(zhǔn)來確定:(1)子女的實(shí)際需要。(2)父母雙方的負(fù)擔(dān)能力。(3)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。2、撫養(yǎng)費(fèi)給多少,具體數(shù)額如何確定?根據(jù)司法解釋,夫妻雙方離婚后,孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:(1)有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。(2)無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。(3)有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。給付方式:1、定期給付。根據(jù)父母的職業(yè)情況,撫養(yǎng)費(fèi)原則上應(yīng)定期給付。有固定收入或雖無固定收入,但每月都有相當(dāng)收入的父母一方,應(yīng)按月給付孩子的撫養(yǎng)費(fèi);從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或收入較高的父母,也可以按季或年給付。2、一次性給付。有的情況下,撫養(yǎng)費(fèi)也可一
·一、合同中體現(xiàn)買賣不破租賃原則是什么?
  一、合同中體現(xiàn)買賣不破租賃原則是什么出租人和承租人訂立了租賃合同,在租賃期間,出租人出賣租賃房屋,是可以的,第三人作為買受人可以買到該房的所有權(quán),但在這個(gè)租賃房屋上存在的租賃關(guān)系不能消滅,必須承認(rèn)該租賃關(guān)系,不能打破現(xiàn)存的租賃關(guān)系。受讓人與承租人產(chǎn)生新的租賃關(guān)系,構(gòu)成債的轉(zhuǎn)移,承租人向新的出租人交納房租,繼續(xù)履行租賃合同。買賣不破租賃規(guī)則設(shè)立的目的,是保護(hù)承租人的租賃權(quán)。通常認(rèn)為,在一個(gè)租賃關(guān)系中,承租人是弱者,因此要給承租人更多的保障,因此,即使出租人把房子賣了,租賃關(guān)系仍然存在,買受人不可以破壞這個(gè)合同租賃關(guān)系。二、法條依據(jù):相關(guān)司法解釋規(guī)定:“租賃房屋在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng),承租人請求房屋受讓人繼續(xù)履行原租賃合同的,人民法院應(yīng)予支持。但租賃房屋具有下列情形或者當(dāng)事人另有約定的除外:(一)房屋在出租前已設(shè)立抵押權(quán),因抵押權(quán)人實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的;(二)房屋在出租前已被人民法院依法查封的。”這里規(guī)定的規(guī)則是:1、承認(rèn)買賣不破租賃規(guī)則,“租賃房屋在租賃期間發(fā)生
·一、法律規(guī)定如何更改遺囑有效?
  一、法律規(guī)定如何更改遺囑有效?公證處辦理撤銷或變更公證遺囑的程序與辦理遺囑公證的程序相同。遺囑人變更、撤銷公證遺囑的行為真實(shí)、合法的,公證處應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更、撤銷公證遺囑的手續(xù):對變更公證遺囑的,應(yīng)根據(jù)變更的內(nèi)容重新制作一份遺囑公證書,并收回原遺囑公證書;對撤銷公證遺囑的,應(yīng)當(dāng)出具撤銷遺囑公證書,并收回原遺囑公證書。二、公民變更遺囑的基本要求:公民變更遺囑,只能由遺囑人本人親自進(jìn)行,其他任何社會(huì)組織或者個(gè)人既無權(quán)對遺囑人設(shè)立的遺囑加以變更,也不能代理遺囑人進(jìn)行遺囑變更。變更的遺囑內(nèi)容必須合法,遺囑變更的每一事項(xiàng)無論涉及哪些內(nèi)容,都必須與國家法律的要求相符合,否則變更的內(nèi)容無效;變更遺囑的方式也要求合法,一般來說,變更遺囑的方式有兩種:第一,制作新遺囑,用以改變原遺囑內(nèi)容,但自書、代書、錄音、口頭遺囑不得變更公證遺囑。第二,提出變更原遺囑的聲明,但必須按原設(shè)立遺囑的方式和程序進(jìn)行。遺囑人需要變更或撤銷公證遺囑的,應(yīng)當(dāng)親自到辦理該遺囑公證的公證處提出申請;因緊急情況或其他
·企業(yè)破產(chǎn)清算需要繳清認(rèn)繳資本嗎
  企業(yè)破產(chǎn)清算需要繳清認(rèn)繳資本嗎?需要,股東需要補(bǔ)足認(rèn)繳的出資額,這個(gè)是有明確的法律規(guī)定:1、根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第三十五條:人民法院受理破產(chǎn)申請后,債務(wù)人的出資人尚未完全履行出資義務(wù)的,破產(chǎn)清算的管理人應(yīng)當(dāng)要求該出資人繳納所認(rèn)繳的出資,而不受出資期限的限制。2、根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法解釋(二)》第二十條:管理人代表債務(wù)人提起訴訟,主張出資人向債務(wù)人依法繳付為旅行的出資或者返還抽逃的出資本息,出資人以認(rèn)繳出資尚未屆至公司章程規(guī)定的繳納期限或者違反出資義務(wù)已經(jīng)超過訴訟時(shí)效為理由抗辯的,人民法院不予支持。3、《公司法解釋二》第二十二條也規(guī)定,公司解散時(shí),股東尚未繳納的出資均應(yīng)作為清算財(cái)產(chǎn)。股東尚未繳納的出資,包括到期應(yīng)繳未繳的出資,以及依照公司法第二十六條和第八十條的規(guī)定分期繳納尚未屆滿繳納期限的出資。公司財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí),債權(quán)人主張未繳出資股東,以及公司設(shè)立時(shí)的其他股東或者發(fā)起人在未繳出資范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的,人民法院應(yīng)依法予以支持。二、公司實(shí)行注冊足本認(rèn)繳制可
·兼職人員可以隨時(shí)辭職嗎?
  兼職人員可以隨時(shí)辭職嗎兼職可以隨時(shí)辭職。兼職用法律用語來表達(dá),即為非全日制用工。1、兼職可以隨時(shí)辭職,這本來就是兼職的一個(gè)特點(diǎn)。員工辭職只需要提前一個(gè)月提出即可,不論公司是否同意。實(shí)際上班的工資公司應(yīng)該正常結(jié)算,不得克扣。如果發(fā)生糾紛,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十八條:非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。第六十九條:非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是,后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。第七十條:非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。第七十一條:非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七十二條:非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工
·政府機(jī)關(guān)合同工可以隨時(shí)辭職嗎?
  政府機(jī)關(guān)合同工可以隨時(shí)辭職嗎政府機(jī)關(guān)合同工并不可以隨時(shí)辭職,對于簽訂了勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者應(yīng)該提前三十天書面通知用人單位辭職申請,然后按照公司的規(guī)章制度辦理離職手續(xù),否則就要承擔(dān)違約責(zé)任。公司和你沒有簽訂勞動(dòng)合同,你可以提出辭職報(bào)告隨時(shí)離職,公司不能以此扣押工資,應(yīng)結(jié)清所有拖欠工資以及加班工資。《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。二、離職補(bǔ)償
·一、試用期可以隨時(shí)辭職嗎離職證明可以開嗎?
  一、試用期可以隨時(shí)辭職嗎離職證明可以開嗎?不可以隨時(shí)辭職,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,試用期勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定,提前3天以書面形式提出,并要求開具離職證明,如果員工不辭而別,未作說明,單位可視情況發(fā)展作出處理,如果員工僅是失蹤了幾天,又回到公司則應(yīng)視為曠工,如果員工持續(xù)不歸,經(jīng)通知仍不回公司或無法通知聯(lián)絡(luò),超過公司規(guī)定的曠工期限,則可根據(jù)公司的規(guī)章制度作出相應(yīng)處理,包括結(jié)束彼此的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者自動(dòng)離職屬于違法解除勞動(dòng)合同,對于用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)賠償以下?lián)p失的責(zé)任:1、用人單位招收錄用所支付的費(fèi)用;2、用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4、勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。二、員工辭職應(yīng)注意什么1、以“書面”形式通知企業(yè)。員工這時(shí)需要書面形式的辭職信,在紙質(zhì)的辭職信上,需要有員工親筆簽名,辭職信一般交給直接上級或企業(yè)的人力資源部。辭職信給了企業(yè),員工怎么能證明自己已經(jīng)按《勞
·一、買賣不破租賃告知時(shí)間是什么時(shí)候?
  一、買賣不破租賃告知時(shí)間是什么時(shí)候?房屋所有人出賣出租房屋,須提起三個(gè)月通知承租人,在同等條件下承租人享有優(yōu)先購買權(quán)。租賃期限內(nèi),房屋出租人轉(zhuǎn)讓房屋所有權(quán)的,房屋受讓人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行原租賃合同的規(guī)定。租賃房屋在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng),承租人請求房屋受讓人繼續(xù)履行原租賃合同的,人民法院應(yīng)予支持。但租賃房屋具有下列情形或者當(dāng)事人另有約定的除外:1、房屋在出租前已設(shè)立抵押權(quán),因抵押權(quán)人實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的;2、房屋在出租前已被人民法院依法查封的。二、買賣不破租賃同抵押權(quán)制度的競合與沖突關(guān)系是什么?與租賃權(quán)的規(guī)定一樣,我國對抵押權(quán)的規(guī)定也是我國法律對財(cái)產(chǎn)權(quán)利所確定的一項(xiàng)重要的民事法律制度。租賃權(quán)和抵押權(quán)同是關(guān)于財(cái)產(chǎn)的權(quán)利,租賃權(quán)是債權(quán),抵押權(quán)是物權(quán),自然,二者會(huì)經(jīng)常發(fā)生競合或沖突。這種競合或沖突通常有兩種情況:1、財(cái)產(chǎn)所有人將財(cái)產(chǎn)先出租后抵押。因?yàn)槌凶馊瞬豢赡茴A(yù)見到后來抵押權(quán)的設(shè)立。另外,租賃權(quán)的存在從根本上來說也不影響抵押權(quán)的實(shí)現(xiàn)。因此這種情
·刑事訴訟庭前準(zhǔn)備會(huì)議筆錄注意事項(xiàng)有哪些
  刑事訴訟庭前準(zhǔn)備會(huì)議筆錄注意事項(xiàng)有哪些刑事訴訟庭前準(zhǔn)備會(huì)議筆錄注意事項(xiàng)有哪些?庭前會(huì)議制度作為一項(xiàng)新的制度,規(guī)定在新刑事訴訟法第二章第一審程序中第一節(jié)公訴案件中,具體條文是《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百八十七條第二款:在開庭以前,審判人員可以召集公訴人、當(dāng)事人和辯護(hù)人、訴訟代理人,對回避、出庭證人名單、非法證據(jù)排除等與審判相關(guān)的問題,了解情況,聽取意見。我認(rèn)為,該條規(guī)定的意義在于保證庭審活動(dòng)的順利進(jìn)行,因?yàn)樗?guī)定在人民法院決定開庭審判后,具體確定開庭日期之前,宗旨也是解決與審判相關(guān)的問題。最高人民法院《關(guān)于適用的解釋》第一百八十三條具體規(guī)定了具有哪些情形的情況下審判人員可以召開庭前會(huì)議:(一)當(dāng)事人及其辯護(hù)人、訴訟代理人申請排除非法證據(jù)的;(二)證據(jù)材料較多、案件重大復(fù)雜的;(三)社會(huì)影響重大的;(四)需要召開庭前會(huì)議的其他情形。并且規(guī)定了召開庭前會(huì)議,根據(jù)案件情況,可以通知被告人參加。該解釋第一百八十四條規(guī)定了審判人員在庭前會(huì)議上可以就控
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