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·務工費,完稅證明1000元
    完稅證明1000元,誤工費如何計算賠償金額

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·請問我是45歲開始交的設會養老保險到55歲能一次性補交嗎?需補交多少
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·數額,各位律師:大家好!我的車子在保險公司投了保
    各位律師:大家好!我的車子在保險公司投了保,保險賠償額為10萬,現我的車子發生了交通事故,但損失只000元,問:我向保險公司主張賠付金額0萬還000元呢?請答復,謝謝!


·最后一個月房租的計算
    最后一個月只住十天,需要付滿月嗎?合同中未商定。

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·醫生給我做了沒必要的手術我該如何找醫生要說法
    備注:我陰道出血40天我一直以為是月經不正常導致的就去了我縣仁濟醫院就診,在醫生給我做了檢查之后就開始給我做治療,治療的第三天醫生給我做了清宮手術,可是做完清宮術后并沒像醫生所說的效果,之后又做了幾天的治療,可是未有明顯的效果。隨后我因為腹痛換了一家醫院做了檢查,醫生確診我是宮外孕危險期。前面一家醫院在誤診之下給我做了清宮術,還延誤


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 烈山區法律常識
·辯護律師收集證據應注意什么?
  辯護律師收集證據應注意什么?收集證據的過程中,律師應當注意以下幾個問題:a)收集證據必須嚴格依照法定的程序進行;b)收集證據必須主動及時;c)收集證據必須客觀全面;d)收集的證據必須妥善保全。辯護律師經人民檢察院或者人民法院許可,并且經被害人或者其近親屬、被害人提供的證人同意,可以向他們收集與本案有關的材料。這同樣是法律專門賦予律師的調查取證的權利,其他辯護人不享有這個權利。但律師在行使這一權利時,要受到以下限制:1、要經過人民法院的許可。人民法院是否許可,主要看律師調查取證是否會給被害人造成傷害,是否會影響案件的公正審理;2、必須經被害人、被害人近親屬、被害人提供的證人同意。試述調查收集證據的方法有哪些行政機關在調查行政處罰案件時,應當收集證據。所謂證據,就是用以證明案情的根據。證據具有以下特征:一是證據必須是客觀存在的事實材料。二是證據必須是與案件有關聯的事實材料。三是證據必須是符合法律要求的形
·在單位同時發生工傷兩次怎么賠償?
  在單位同時發生工傷兩次怎么賠償?在同一單位發生兩次工傷,按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別,計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。根據《人力資源社會保障部關于執行若干問題的意見》第十條職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷的,符合《條例》第三十六、第三十七條規定領取相關待遇時,按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別,計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。第十一條依據《條例》第四十二條的規定停止支付工傷保險待遇的,在停止支付待遇的情形消失后,自下月起恢復工傷保險待遇,停止支付的工傷保險待遇不予補發。擴展資料:《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位
·批捕了案子還在公安局正常嗎?
  批捕了案子還在公安局正常嗎?批捕了案子還在公安局正常。一般來講,在刑事偵查階段,刑事拘留最長37天,批捕后 對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復雜、期限屆滿不能終結的案件,可以經上一級人民檢察院批準延長一個月。現在被批捕兩個月了,如果沒有團伙流竄作案、到外地取證等情形,該案件應當快轉到檢察院了?!缎淌略V訟法》第二百七十九條對于達成和解協議的案件,公安機關可以向人民檢察院提出從寬處理的建議。人民檢察院可以向人民法院提出從寬處罰的建議;對于犯罪情節輕微,不需要判處刑罰的,可以作出不起訴的決定。人民法院可以依法對被告人從寬處罰。批準逮捕,是指人民檢察院同意公安機關逮捕犯罪嫌疑人的請求。公安機關在偵查中認為需要逮捕犯罪嫌疑人時,應當制作提請批準逮捕書,連同案件材料和證據一并報送人民檢察院審査批準。人民檢察院審査后,認為主要犯罪事實已經查清,可能判處徒刑以上刑罰,采取取保候審、監視居住等方法尚不足以防止發生社會危險性,而有逮捕必要的,應當批準逮捕。實際
·一、工傷職工獲得哪些工傷保險待遇內容是什么?
  一、工傷職工獲得哪些工傷保險待遇內容是什么?工傷職工有哪些工傷保險待遇的內容是:由工傷保險基金支付主要部分,包括工傷醫療待遇、傷殘待遇、工亡待遇,以及其他的待遇等。每一項工傷保險待遇都是有著明確的規定和計算方式的,對于賠償的金額應該按照相關的標準進行計算。二、相關法律依據1、工傷醫療待遇工傷醫療待遇包括工傷醫療費用、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。(1)工傷醫療費用。工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷、職業病,所需醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規定的,由工傷保險基金支付。(2)康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療,費用支付也是有工傷保險基金支付。(3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用,按照國家規定的標準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采
·購房者簽購房合同的流程有哪些?
  一、購房者簽購房合同的流程有哪些?購房者簽購房合同的流程是:購房者認購——購房者交定金(拿收據)——開發商下載網簽合同,雙方進行簽合同,購房者交首付——開發商將首付款打到房產局的資金監管賬戶——開發商下載備案單并打印備過案的合同——通知購房者再次簽訂備案合同——開發商將備案合同送到房產局審核蓋章——辦理相關貸款手續。二、買房簽合同的注意事項有哪些?1、看開發商是否具備“五證”也就是核實開發商的國有土地使用證、建設用地規劃許可證、建筑工程規劃許可證、建筑工程施工許可證、銷售許可證這五證。最主要的是看國有土地使用證和商品房預售許可證,這兩證看準確了,一般原則上沒有問題,特別是預售許可證。特別要提醒的是,購房者在查看五證的時候一定要看原件,因為復印件是很容易作弊的。這也是你將來能否辦產權證的關鍵所在。2、明確約定逾期交房的違約責任要明確約定賣房人逾期交房的違約責任,注意延期交房是否有賠償,也就是說一定要確認交房日期,且交房日期一定
·事業單位勞動合同分類有哪些?
  事業單位勞動合同分類有哪些?1.固定期限勞動合同固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。2.無固定期限勞動合同無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有以下情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(1)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(3)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有該法規定例外情形的,續訂勞動合同的(本條中的“二次”以2008年1月1日之后起算)。3.以完成一定工作任務為期限的勞動合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同是指用人單位與勞
·監視居住發現新罪羈押期限會重新計算嗎?
  一、監視居住發現新罪羈押期限會重新計算嗎?監視居住發現新罪羈押期限會重新計算的。在偵查期間發現犯罪嫌疑人另有重要罪行的,應該在發現之日起按照刑事訴訟法第154條的規定重新計算羈押期限,但是并不停止對犯罪行為的偵查取證。而且前后兩種或者多種罪名,一般都是會并案同時檢查的。二、刑拘發現新的犯罪事實是否重新計算羈押期限?發現犯罪嫌疑人另有重要罪行的,應當立案偵查(并案),同時,自發現之日起依照《刑事訴訟法》第一百五十四條的規定重新計算偵查羈押期限。全案不受補充偵查時限的限制。一)《刑事訴訟法》第一百五十八條1、在偵查期間,發現犯罪嫌疑人另有重要罪行的,自發現之日起依照本法第一百五十四條的規定重新計算偵查羈押期限。2、犯罪嫌疑人不講真實姓名、住址,身份不明的,應當對其身份進行調查,偵查羈押期限自查清其身份之日起計算,但是不得停止對其犯罪行為的偵查取證。對于犯罪事實清楚,證據確實、充分,確實無法查明其身份的,也可以按其自報的姓名起訴、審判。二)《刑事訴訟法》第一百五十四條對犯罪
·醉醉酒駕駛的司法解釋的內容有哪些
  醉醉酒駕駛的司法解釋的內容有哪些?1、在道路上駕駛機動車,血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的,屬于醉酒駕駛機動車,依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定,以危險駕駛罪定罪處罰。前款規定的“道路”“機動車”,適用道路交通安全法的有關規定。2、醉酒駕駛機動車,具有下列情形之一的,依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定,從重處罰:(一)造成交通事故且負事故全部或者主要責任,或者造成交通事故后逃逸,尚未構成其他犯罪的;(二)血液酒精含量達到200毫克/100毫升以上的;(三)在高速公路、城市快速路上駕駛的;(四)駕駛載有乘客的營運機動車的;(五)有嚴重超員、超載或者超速駕駛,無駕駛資格駕駛機動車,使用偽造或者變造的機動車牌證等嚴重違反道路交通安全法的行為的;(六)逃避公安機關依法檢查,或者拒絕、阻礙公安機關依法檢查尚未構成其他犯罪的;(七)曾因酒后駕駛機動車受過行政處罰或者刑事追究的;(八)其他可以從重處罰的情形。3、醉酒駕駛機動車,以暴力、威脅方法阻礙公安機關依法檢
·沒簽勞動合同有工資嗎?
  沒簽勞動合同有工資嗎?有工資;用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等,只要證明雙方之間勞動關系的,勞動者就可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其未簽訂勞動合同的雙倍工資,勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)以及被拖欠的工資,從勞動者離職開始算,勞動仲裁時效為一年!如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商
·最高法醉駕新規是什么?
  最高法醉駕新規是什么?最高法出臺的指導意見則明確:對于醉酒駕駛機動車的被告人,應當綜合考慮被告人的醉酒程度、機動車類型、車輛行駛道路、行車速度、是否造成實際損害以及認罪悔罪等情況,準確定罪量刑。對于情節顯著輕微危害不大的,不予定罪處罰;犯罪情節輕微不需要判處刑罰的,可以免予刑事處罰。一、最高院醉駕新規是什么?最高法出臺的指導意見則明確:對于醉酒駕駛機動車的被告人,應當綜合考慮被告人的醉酒程度、機動車類型、車輛行駛道路、行車速度、是否造成實際損害以及認罪悔罪等情況,準確定罪量刑。對于情節顯著輕微危害不大的,不予定罪處罰;犯罪情節輕微不需要判處刑罰的,可以免予刑事處罰。二、道路交通安全法規定飲酒駕駛:飲酒駕駛機動車輛,罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個月;飲酒駕駛營運機動車,罰款5000元,記12分,處以15日以下拘留,并且5年內不得重新獲得駕照。醉酒駕駛:醉酒駕駛機動車輛,吊銷駕照,5年內不得重新獲取駕照,經過判決后處以拘役,并處罰金;醉酒駕駛營運機動車
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