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·辦五險一金需要什么證件
職工需要提供的證件有本人身份證原件以及復印件、1寸白底照片、個人信息登記表。如果在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表就可以了。單位需要提供的證件有：營業執照、批準成立證書或執業許可證、組織機構代碼證書、工資基金管理手冊、當年任意一個月工資發放明細、職工勞動合同書、法人代表身份證、社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。??????????
·公司辦五險一金需要什么證件
職工需要提供的證件有本人身份證原件以及復印件、1寸白底照片、個人信息登記表。如果在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表就可以了。單位需要提供的證件有：營業執照、批準成立證書或執業許可證、組織機構代碼證書、工資基金管理手冊、當年任意一個月工資發放明細、職工勞動合同書、法人代表身份證、社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。??????????
·單位辦五險一金需要什么證件
職工需要提供的證件有本人身份證原件以及復印件、1寸白底照片、個人信息登記表。如果在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表就可以了。單位需要提供的證件有：營業執照、批準成立證書或執業許可證、組織機構代碼證書、工資基金管理手冊、當年任意一個月工資發放明細、職工勞動合同書、法人代表身份證、社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。??????????
·半月板撕裂可以報工傷嗎
需要看具體情況。如果是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·半月板撕裂是工傷嗎
需要看具體情況。如果是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·半月板損傷算工傷嗎
需要看具體情況。如果是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當屬于工傷。法律依據：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·欺詐發行股票罪的最新量刑標準是什么
欺詐發行股票罪的最新量刑標準是什么?1、在招股說明書、認股書、公司、企業債券募集辦法中隱瞞重要事實或者編造重大虛假內容，發行股票或者公司、企業債券，數額巨大、后果嚴重或者有其他嚴重情節的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處非法募集資金金額百分之一以上百分之五以下罰金。2、單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。二、欺詐發行股票的立案標準是什么?在招股說明書、認股書、公司、企業債券募集辦法中隱瞞重要事實或者編造重大虛假內容，發行股票或者公司、企業債券，涉嫌下列情形之一的，應予追訴：1、發行數額在五百萬元以上的;2、偽造、變造國家公文、有效證明文件或相關憑證、單據的;3、利用募集的資金進行違法活動的;4、轉移或者隱瞞所募集資金的;5、其他后果嚴重或有其他嚴重情節的情形。三、欺詐發行股票不構成犯罪怎么處罰?《公司法》第二百零七條制作虛假的招股說明書、認股書、公司債券募集辦法發行股票或者公司債券的，責令停止
·半月板損傷算幾級工傷
需要看具體情況。如果是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當屬于工傷。法律依據：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·半月板損傷工傷幾級
半月板損傷工傷鑒定能鑒定為：十級傷殘。《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》規定，膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者，屬于十級傷殘。《工傷保險條例》第三十條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的
·包工頭怎么給工人買工傷保險
包工頭需要跟工人簽訂勞動合同。只有與員工簽訂勞動合同后，才能到縣級以上社會保險行政部門繳納工傷保險。工傷保險是社會保險的一部分，用人單位有義務為勞動者購買工傷保險。《社會保險法》第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
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