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·我們?015和別人一起投資養殖行業,因其他原因退出,
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·合同違約,我該怎么辦?
    請問,我有一門面房租給一單位,時間為三年,今年是第二年,現該單位打電話說他們另外租了一間,我這間他不租了,但是我們簽的合同上有一條是:“如承租方在租期內不租,須等待第三人承租此房,房東退還承租方剩余房租和押金”,現在此房還沒有找到第三方租用,承租方卻拒絕支付房租,請問我該怎么辦?


·有固定收入,傷殘賠償金怎么算?
    請問交通事故傷殘10級,有固定收入,還是按照上年度人均可支配收入計算傷殘賠償金嗎?

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·事故賠償應該賠多少
    我與去年5月被一輛摩托車撞倒,導致小腿子骨和內踝骨骨折。今年9月取去鋼板,并做了傷殘鑒定為十級。需要用法律解決賠償問題。各項費用都算不知對方應陪多少。


·我在小公司沒簽合同辭職直接走人了,又擔心不給工資怎么
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·我想離婚。。。。
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·我通過花鄉黃牛租了個車牌,租的,當時租金6萬租10,
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·孩子扶養權歸男方,有沒有起訴分割財產的權利?
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·交通事故,我父親行駛一輛無燈電瓶車與一輛自行車相撞
    我父親行駛一輛無燈電瓶車與一輛自行車相撞,他想躲避與那輛車,可肇事者直撞他電瓶車的車頭,身體與車全部壓與我父親身上,導致我父親鎖骨骨折頭部受傷,半年不能工作,對方毫無傷害,出事之后肇事者逃離現場

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 歙縣法律常識
·常見工程質量問題主要有哪些
  我國專門負責檢驗工程質量的這些單位,結合過去的工作經驗總結出了一些比較常見的工程質量問題。對那些工程質量存在瑕疵的大多數的情況提前的給您介紹一下,也希望在修建的過程當中對這些比較常見的問題能夠提高關注度,避免以后再返工維修就很麻煩了。那么,常見工程質量問題主要有哪些?下面本站我們就為您詳細介紹。一、常見工程質量問題主要有哪些?1、模板工程:模板軸線偏位、標高不準、支模過程中出現凸肚、縮頸和翹曲,致砼料澆灌振搗時出現漏漿、跑模、模板拆除后出現蜂窩麻面、孔洞、露筋或幾何尺寸超出設計尺寸等。2、鋼筋工程:鋼筋規格,布筋間距尺寸與設計圖紙不符,墻、柱、主筋偏位,樓板及懸挑板上筋下陷,同截面接頭過多,綁扎及焊接不符合規范要求,骨架歪斜和基礎鋼筋倒鉤等。3、混凝土工程:蜂窩麻面、露筋、孔洞、爛根、缺棱掉角、調口變形、縫隙夾渣,裂縫等。4、砌體工程:砌體灰縫砂漿飽滿度不足,豎縫內無砂漿,相互搭接不足,出現錯縫、留槎不妥、接槎不嚴、拉結筋長度、間距、數量不夠,造成墻體開裂等。5、防水
·工程質量責任劃分標準是怎么規定的
  公司將員工的崗位職責全部都劃分清楚,才能夠確保在各部門的領導和配合之下完成公司的任務,在工程質量的這個問題上更是如此,從一開始就要將相關的責任劃分清楚,因為也不能發生了工程質量上的問題就全部將所有的責任都推給建設單位。所以和工程相關的各方機構都要清楚工程質量責任劃分標準是怎么規定的?工程質量責任劃分標準是怎么規定的?(一)工程質量責任由承包方承擔的一般原則工程質量出現問題就建設方與承包方及建筑施工方而言,其責任一般由承包方承擔?!督ㄖā返?8條規定,建筑施工企業對工程的施工質量負責。建筑施工企業必須按照工程設計圖紙和施工技術標準施工,不得偷工減料。工程設計的修改由原設計單位負責,建筑施工企業不得擅自修改工程設計。第59條規定,建筑施工企業必須按照工程設計要求、施工技術標準和合同的約定,對建筑材料、建筑構配件和設備進行檢驗,不合格的不得使用。在認定施工方對工程質量承擔責任之時,一般界定在以下幾個方面:1、建筑工程施工方不按照工程設計施工圖紙和施工技術規范施工造
·隨著社會的發展
  隨著社會的發展,就業機會的不斷增加,就業更加自由化,人們為了更好的生活,提高自己的收入,會選擇很多職業,通常我們在就業時會和用人單位簽訂勞動合同,那么當我們跳槽時,如果自離多久解除勞動合同?下面我們談談自己的看法。所謂的“自離”,應該是指勞動者單方面主動離職,從用人單位同意之日起即解除了與用人單位的勞動關系。至于勞動者“自離”多久之后解除勞動合同,沒有法律規定該項期限,勞動者與用人單位任何一方都可以決定。勞動者自動離職多長時間才能解除勞動合同,在《勞動合同法》中和行政法規中沒有具體規定,以用人單位的勞動管理制度為準(這個制度必須按法定程序制定)。一般無故曠工三日以上可以視為自離了,也可以認定為勞動合同法第39條第二款規定?!秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;  (二)嚴重違反用人單位的規章制度的;  (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;  (四)
·陜西省工傷傷殘等級賠償標準是怎么規定的?
  陜西省工傷傷殘等級賠償標準是怎么規定的?  《社會保險法》????第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:????(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。????(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。????(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數
·工傷指的是勞動者由于在工作中身體長期受到損害
  工傷指的是勞動者由于在工作中身體長期受到損害,故而對勞動能力造成一定程度損害的情況。意外受到工傷之后我們怎么知道自己的工傷等級呢?這就要進行工傷鑒定了。工傷鑒定一般包括致殘能力鑒定以及工傷等級鑒定,對于需要鑒定者來說需要知道工傷等級鑒定需要怎樣的條件。比如今天我們討論的,腳背鋼板未取可以工傷鑒定嗎?一起來看看吧。工傷職工鋼板未拆是可以做鑒定的,前提是鋼板不影響你的生活,如果有鋼板而生活不便,就不能做?! 》梢罁豆kU條例》第二十一條:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條:勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。  勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定?! 〉诙龡l 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近
·上海市工傷傷殘等級賠償標準的參考依據是什么?
  上海市工傷傷殘等級賠償標準的參考依據是什么?1、一至四級(1)一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(2)每月領取傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。2、五六級(1)一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。(2)保留勞動關系的,由單位安排適當工作直至退休;難以安排工作的,每月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。(3)若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系,享受一次性工傷醫療補助金。3、七至十級(1)一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。(2)勞動合同期滿,或者職工本人
·云南省勞動合同書樣本需要注意哪些事項
  云南省勞動合同書樣本需要注意哪些事項根據我國相關的勞動法我們可以了解,有關云南省勞動合同書樣本需要注意有以下幾點:(1)訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。(2)勞動合同應當用鋼筆或毛筆認真填寫。有約定事項的,經審查備案編號,雙方簽字蓋章,以活頁形式插入。勞動合同內容不得涂改。未經合法授權代簽無效。(3)勞動合同依法訂立后具有約束力,用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。(4)勞動合同期限內合同條款發生變更或者勞動合同期滿需續訂的,應將簽訂的相關“協議書”附后。二、勞動合同期限第一條固定期限:本合同期限自年月日起至年月日止。其中,試用期自年月日起至年月日止。無固定期限:本合同期限自年月日起。其中,試用期自年月日起至年月日止。以完成等工作任務為期限:本合同自年月日起,預計至年月日止。工作任務完成經甲方驗收后,則本合同即行終止。三、工作內容和工作地點
·什么人不能做監護人有什么注意事項
  什么人不能做監護人有什么注意事項監護人既為保護被監護人而設,自然須具備相當能力,故監護人的資格是確定監護人是否勝任監護職務的重要問題,它關系到被監護人的權益能否得到切實保障的問題。各國法律均對此做出了規定,對于不能勝任監護工作者,法律規定不許其擔任監護人,這就是所謂“監護人缺格”(消極資格)的規定。什么人不能做監護人主要有以下六種:(1)未成年人;(2)無民事行為能力或限制民事行為能力人;(3)被法院免職的法定代理人或保護人,如正在受刑罰處罰(不包括緩刑、管制的)的人,有危害被監護人利益行為的人等;(4)破產人;(5)對被監護人提起訴訟或曾經提起過訴訟的人及其配偶和直系血親,即可能對被監護人人身造成危害或損害其利益的人;(6)去向不明的人。我國民法通則對監護人的資格并未如外國立法例列舉監護人缺格的原因,僅于第16條第2款原則規定監護人須有監護能力。對如何認定有無“監護能力”,司法解釋認為,應當根據監護人的身體健康狀況、經濟條件,以及與被
·意外造成的失火引起的財產侵權該如何賠償?
  在現實生活中總是會出現各種各樣的意外,造成自身的利益受損以及精神的傷害。我們需要杜絕一切不必要的意外發生,保障人生安全以及利潤。就需要我們了解一下簡單的法律法規,規范我們的生活,同時保障我們利益。下面我們就為您講解意外造成的失火引起的財產侵權該如何賠償的相事項。一、由意外造成的失火引起的財產侵權該如何賠償根據我國相關規定,對意外造成的失火引起的財產侵權該如何賠償進行了相關的解答,失火造成的損失,與普通的財產損害的賠償原則是相同的。即由火災責任人負責賠償。賠償范圍包括因火災而遭受的全部財產損失。如果火災完全是由自然原因造成的,且沒有責任人的,沒有賠償。二、財產侵權包括侵占財產和損毀財產兩種情況:所謂侵占財產,是指行為人不法占有他人財產;所謂損毀財產,是指行為人侵害他人財產權利并造成財產功能價值的降低。財產侵權的結果將造成權利人財產損失,主要是財產上不利的變動,包括財產的積極減少和消極的不增加。我國民法通則第106條規定:"公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的
·工程質量標準合格的參考依據是什么?
  工程質量標準合格的參考依據是什么我國建筑領域的所有工作人員都知道質量才是整個工程的核心,而且對于國家針對工程質量方面的要求肯定也是心知肚明的,現在我國的工程早就已經不止追求質量合格的這個層次了,質量不合格的建筑工程在當今時代非常少見。初次開展工程建設的建筑單位一定要知道工程質量標準合格的參考依據是什么?工程質量標準合格的參考依據是什么?一、分項工程的質量等級應符合以下規定(一)合格1、保證項日必須符合相應質量檢驗評定標準的規定;2、基本項目抽檢的處(件),均應符合相應質量檢驗評定標準的合格規定;3、允許偏差項日抽槍的點數中,建筑工程有70%及其以上、達筑設備安裝工程80%及其以上的實測值在相應質量檢驗評定標準的允許偏差范圍內,其余的超允許偏差的實測值也應基本達到相應質量檢驗評定標準的規定。(二)優良1、保證項目:必須符合相應質量檢驗評定標準的規定。2、基本項目:一個分項工程的檢驗項目含有幾個,其中的每一個可稱其為子項。每個子
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