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    辦離婚手續，本人不出面可以嗎？起訴120.11.104.73

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·春節公司放假15天，這15天能拿工資么？
    公司規定春節放假期限是：2015.2.14-2015.2.28，請問一下，依據法律，我是只能拿這13天的工資還是可以拿全月的工資？公司合同上簽訂的基本工資是860，但是每個月實發的工資是2400（沒有工資條，只聽說是績效工資加班費什么的合成的

·我是曹東紅，想咨詢云南的工程債權債務
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·男方父母全款買房并裝修，購房合同寫的是男方名字?01
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·重傷二級判處有期徒刑三緩期三，是否已經結案，這是適用法律錯誤還是
    重傷二級判處有期徒刑三緩期三，現在緩期三已過是否已經結案，根據《最高人民法院關于印發人民法院量刑指導意見》，重傷一人量刑三至四，手段特別殘忍造成六級嚴重殘疾的量刑十至十二，如果鑒定為傷殘六級，根據刑事訴訟法，這是適

·關于男方致女方懷孕后消失
    女方不顧家人反對跟男方回家，幾個月后女方懷孕。然而男方卻消失了，刪了所有聯系方式。女方有沒有可能找男方出打胎的錢，和一些費用呢！

·為什么我的個人所得稅注冊不了，注冊說用戶名已存在
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·隨著工作類型的多做多樣
  隨著工作類型的多做多樣，在工作的環境過程當中所可能遇到的傷害也是難以避免的。用人單位對于工傷的賠償主要是以傷殘的級別作為依據的，傷殘級別主要為一至十級。那么誤工費是人員傷亡應該如何賠償呢?接下來的內容就對該問題進行了解釋說明。誤工費是人員傷亡應該如何賠償?誤工費能不能得到支持，能支持多少，關鍵與提供的證據有關，需要提供相應的收入證明以及誤工證明，提供的證明材料得到認可了才有可能得到支持。交通事故造成人員傷亡的話，可能不僅僅是賠償的事情，

·應該如何界定加班與值班根據《勞動法》有關
  應該如何界定加班與值班根據《勞動法》有關規定，加班一般指用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后，安排勞動者在法定工作時間以外繼續從事本職工作。而值班其并非一個法律概念，也缺乏法律依據。通常認為，值班是指職工根據用人單位的要求，在正常工作時間之外負擔一定的非生產性、非本職工作的責任。一般而言，值班是單位因安全、消防、假日防火、防盜或為處理突發事件、緊急公務處理等原因，臨時安排或根據制度在夜間、公休日、法定休假日等非工作時間內安排

·勞動合同未到期辭職要承擔什么后果
  勞動合同未到期辭職要承擔什么后果公司與員工簽訂勞動合同，通常會約定一定的勞動期限。而簽訂勞動合同后，有些員工想要跳槽，或是因為個人的職業規劃，勞動合同未到期向辭職。但是，因為勞動合同有期限約定，所以員工還可能承擔一定的法律后果。實際中，勞動合同未到期，但員工可以按照以下規定辭職：1、跟公司協商一致辭職;2、跟公司提前三十天以書面形式提出辭職;3、公司嚴重違規損害員工的人身權益，員工可以即時提出辭職。因此，原則上員工按照以上規定辭職

·一、財產分割協議雙方簽字是必須的嗎?
  一、財產分割協議雙方簽字是必須的嗎?財產分割協議雙方簽字是必須的。夫妻之間是可以作出相應的財產約定的，如果要簽訂協議的話，是需要以協議的內容進行平等的協商的，雙方當事人一致同意以后，才能進行簽字，協議對雙方當事人有約束力。協議是雙方當事人關于民事權利義務的約定，夫妻財產約定協議必須簽字。二、怎樣寫夫妻財產公證協議(一)夫妻財產公證一般需要下列材料：(1)申請人的身份證明，結婚證書;(2)協議書草稿，當事人書寫有困難的，公證人員可代寫;(

·沈陽征地補償標準是什么
  沈陽征地補償標準是什么征地補償標準由于各地的經濟發展水平不一樣，因此各地政府制定的征地補償標準也是不一樣的。沈陽市的征地補償標準是根據沈陽市的經濟發展以及社會基本情況制定的，同時也融合了國家對于征地補償的有關政策。下面就來看看沈陽征地補償標準具體都有哪些問題。沈陽征地補償標準：1、沈陽市房屋價值補償標準這里的房屋補償，是指對被征收的國有土地上建筑物價值進行的補償，按不低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似的市場價格，并請有評估資質的評估機

·新民事訴訟法時間是多長？
  新民事訴訟法時間是多長？一、首先說明起訴的條件，必須是明確的被告、適格的原告、具體的請求和有權管轄的法院以當事人自己的名義，在交易地的基層法院起訴對方，提供被告人的個人信息，電話姓名地址等，并寫清楚起訴理由，希望得到什么利益二、其次說明起訴的請求，包括起訴書中要寫的訴訟請求、事實與理由的部分根據《合同法》54條欺詐手段訂立的合同是屬于可變更可撤銷合同，根據《合同法》107條對方是違約。當事人可以任意選擇要求撤銷合同并賠償，或者要求承擔

·公證的特別程序是什么
  公證特別程序是公證機關在辦理特定公證事務時。依照法律規定所適用的公證程序。特別程序只適用于法律規定的特定的公證事務。公證特別程序主要包括內容：(1)公證處辦理招標投標、開獎、拍賣等公證，必須派公證員親臨招標投標，開獎、拍賣活動現場，對活動的真實性、合法性進行審查核實和法律監督。對真實、合法的，承辦公證員應當當場宣讀公證詞，并在7日內作成公證書發給當事人。如果發現當事人有弄虛作假、違反活動規則或違法行為，承辦公證員應當當場責令當事人改正;當事人

·原始取得的財產法律規定是什么？
  原始取得的財產法律規定是什么？一、原始取得的財產取得方式有哪些?第一、生產。這是指民事主體通過自己的勞動創造出新的財產進而取得該財產的所有權的方式。第二、先占。這是指民事主體以所有的意思占有無主動產而取得其所有權的法律事實。先占應具備以下構成要件：標的須為無主物;標的須為動產;行為人須以所有的意思占有無主物。第三、添附。這是指不同所有人的物因一定的行為而結合在一起形成不可分割的物或具有新質的物。添附包括三種情形：混合。即指不同所有人

·如何處理公司法人借款給公司？
  現在的很多公司的法人不一定是老板自己，法人只不過是公司營業執照上的一個人名，很多時候執行權力時根本用不到，就像一個注冊名字一樣。但是公司如果遇到發現困難的時候，公司法人應不應該借給公司呢?如果我們遇到這種問題，應該如何處理公司法人借款給公司的這個問題呢?下面本站我們就為您詳細介紹。如何處理公司法人借款給公司企業作為出借方與個人之間發生的借貸行為屬于民間借貸。企業向公民出借款項，是其行使財產權的表現。根據最高法院《關于人民法院審理借貸案件的

·醫療過失和醫療事故
  醫療過失和醫療事故一、醫療過失醫療過失，是指工程師及其他醫務人員在診療、預防、保健、計劃生育技術服務等醫療活動過程中，在具體實施醫療行為時沒有履行應盡的注意義務，表現為未能預見并避免損害結果的發生，從而導致患者人身或財產利益受損。責任劃分：(1)完全責任，指醫療事故損害后果完全由醫療過失行為造成。(2)主要責任，指醫療事故損害后果主要由醫療過失行為造成，其他因素起次要作用。(3)次要責任，指醫療事故損害后果主要由其他因素造成，醫療過失行為

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