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| 法律常識 |  | ·職務作品的發明專利歸屬是怎樣的
職務作品的發明專利歸屬是怎樣的一、職務作品的發明專利歸屬是怎樣的新專利法第六條：執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位;申請被批準后，該單位為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。《專利法》規定，專利申請經實質審查沒有發現駁回理由的，由國務院專利行政部門作出授予專利權的決定，發給專利證書。1992年12月31日以前申請獲得的發明專利權保護期為申請日起十五年，實用新型和外觀設計專利權保護期為申請日起五年，期滿前專利權人可申請延展三年。1993年1月1日后至今2013年申請獲得的發明專利權的保護期為申請日起二十年，實用新型和外觀設計專利權的保護期限為申請日起十年。二、如何認定職務作品認定職務作品應從以下幾個方面考慮：1、作品的作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與該單位具有勞動關系，作者有權從單位定期領取勞...
·證人出庭作證對案件事實的影響大嗎
證人出庭作證對案件事實的影響大嗎?1、證人出庭作證對案件事實的影響不是特別大，影響是有限的。口供和證人證言不可以定罪。因為證人始終是案件的第三者，證人證言永遠不等同于當事人的承認。因此，證人證言的效力是有限的，而且這有限的效力也要經過法官的認證，達到內心確信，才能成立，證人在作證時，其證言往往包含一些假性事實，即一些猜測，推斷或評價性的東西。法官在判斷證人證言時，要將證人證言中的假性事實予以拋棄，保證案件的客觀情況，才能予以慎重定案。只有具有作證能力的人，并通過合法程序獲得的證言，是可以作為證據使用的。經控辯雙方質證、法庭查證屬實的，證人證言應當作為定案的根據。2、何正確認定被告人的口供的證明力，直接關系到對被告人的定罪量刑，關系到司法公正，意義重大。就口供而言，由于絕大多數情況下口供都是直接證據，因此認定了口供，就等于認定了基本的犯罪事實。對于如何認定口供有如下三種情況：1)法律規定，孤立的口供，未經查證和查證不實的口供當然不具有證據效力。2)關于查證屬實的口供的證據效力。依法獲取的口供一經查證屬實，當然...
·檢察院批捕后會不會通知家屬
一、檢察院批捕后會不會通知家屬?檢察院批捕后不會通知家屬的，按《刑事訴訟法》規定，對犯罪嫌疑人采取強制措施后24小時內通知家屬。法律依據：刑事訴訟法第七十一條逮捕后，除有礙偵查或者無法通知的情形以外，應當把逮捕的原因和羈押的處所，在二十四小時以內通知被逮捕人的家屬或者他的所在單位。人民檢察院應當自接到公安機關提請批準逮捕書后的七日以內，作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。人民檢察院不批準逮捕的，公安機關應當在接到通知后立即釋放，并且將執行情況及時通知人民檢察院。對于需要繼續偵查，并且符合取保候審、監視居住條件的，依法取保候審或者監視居住。公安機關對人民檢察院不批準逮捕的決定，認為有錯誤的時候，可以要求復議，但是必須將被拘留的人立即釋放。如果意見不被接受，可以向上一級人民檢察院提請復核。上級人民檢察院應當立即復核，作出是否變更的決定，通知下級人民檢察院和公安機關執行。二、批捕的條件根據刑事訴訟法和人民檢察院辦理刑事案件規則的規定，逮捕的條件為：1、有證據證明有犯罪事實。所謂“有證據證明有犯罪事實”是指同時具備下...
·上下班途中自己摔傷算工傷嗎？
上下班途中自己摔傷算工傷嗎走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境，且此時也是同樣沒有處于交通環境這個大前提之下的。其次如果被車撞到了呢，是否能認定為工傷呢，一般只要是行人被車撞到，上下班途中是能認定為工傷的，因為機動車一般與行人發生意外的，機動車是負主要責任的，交通環境的大前提也滿足了，所以是能夠構成工傷的，最后一種情形，行人被助力車、行人撞到的能否認定工傷呢，助力車由于不是機動車，所以跟行人的性質基本是一樣的，就看誰的責任大一點。二、上下班途中的認定《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》，對于廣受社會關注的上下班途中的工傷認定，明確了四種認定情形：(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要...
·法律規定多久能不予批捕？
一、法律規定多久能不予批捕?七日之內檢察院作出不予批捕決定書后，應當立即放人，所謂立即就是當日，最遲不能超過次日。公安機關決定要逮捕犯罪嫌疑人的話，是有著嚴格的辦案程序的，一般會向我國人民檢察院提交出申請逮捕的呈請書，取得逮捕證以后再實施逮捕，但是人民檢察院不一定會對所有的情況都批捕的。二、檢察院不批準逮捕的情形人民檢察院作出不批準逮捕決定的類型及公安機關依法應相應采取的措施。人民檢察院對公安機關提請批準逮捕犯罪嫌疑人，作出不批準逮捕決定常見于以下三種情形：1、被拘留的人不涉嫌犯罪或者犯罪情節顯著輕微不需要追究刑事責任的;2、涉嫌犯罪且犯罪事實清楚，證據確實充分，需要追究刑事責任，但是可能判處徒刑以下刑罰，或者沒有逮捕必要的;3、涉嫌犯罪需要追究刑事責任，但是事實不清、證據不足，不符合逮捕所要求的證據條件的;4、屬于罪當逮捕，但確系患有嚴重疾病或者正在懷孕、哺乳自己嬰兒婦女，可以不批準逮捕的。三、檢察院不批捕取保候審之后是否還會被判刑?取保候審只是刑事訴訟過程中的一種強制措施，并不代表案件的完結和不會判決刑...
·周口離婚律師收費多少錢？
周口離婚律師收費多少錢?1、偵查階段，每件收費2000—10000元。2、審查起訴階段，每件收費2000—10000元。3、一審階段，每件收費4000—30000元。4、財產案件。1000000元以下部分4%40000元1000001元至500萬元部分2%80000元5000001元至1000萬元部分1%50000元10000001元至5000萬元部分0.5%20萬元50000001元至10000萬元部分0.4%20萬元100000001元至2億元部分0.2%20萬元2億元以上的部分0.1%，對交費有困難的經委托人書面申請，律師事務所批準后可酌情減少收費，但不得少于應收費用的60%。二、律師收費是有具體標準的，與下列因素密切相關：1、案件的具體情況案件的具體情況，主要指案件的復雜程度，比如是單獨犯罪還是共同犯罪，是一罪還是數罪，涉及一起犯罪事實還是多起犯罪事實，等等。案件的具體情況，直接決定著法律事務的難易程度和辦理案件所需的其他必要成本支出，是確定律師費的首要因素。2、委托人的具...
·一、車子被無駕照的人醉駕會被扣留嗎?
一、車子被無駕照的人醉駕會被扣留嗎?會的，酒駕扣車,在接受完行政處罰以后,可以將車提回來。1、酒駕加無證駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，經過判決后處以拘役，并處罰金，由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款。2、酒駕加無證駕駛營運機動車的，10年內不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，經過判決后處以拘役，并處罰金。醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，經過判決后處以拘役，并處罰金;醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，經過判決后處以拘役，并處罰金。二、法律依據是什么?《道路交通安全法》第九十一條，飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。飲酒后駕駛營運機動車的，處...
·勞動合同未生效服務期條款有效嗎
勞動合同未生效服務期條款有效嗎一、勞動合同未生效服務期條款有效嗎?勞動合同未生效服務期條款是無效的，勞動合同無效的情形有：1、內容違反法律、行政法規的勞動合同。如約定試用期超過6個月，不購買社會保險等。2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽、名譽、財產等強迫對方簽訂的勞動合同。如合同期滿后強迫續訂勞動合同。3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事實，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同。如虛假承諾優厚的工作條件。4、訂立程序形式不合法的勞動合同。如雙方當事人未經協商，或者未經批準采取特殊工時制度等。5、違反勞動安全保護制度。如約定勞動者自行負責工傷、職業病，免除用人單位的法律責任等。6、違反規定收取各種費用的勞動合同。如強制收取培訓費、保證金、抵押金、風險金、股金等。7、主體不合格的勞動合同。如招用童工、冒簽合同等。8、侵犯婚姻權利的勞動合同。如規定合同期內職工不準戀愛、結婚、生育。9、侵犯健康權利的勞動合同。如約定工作時間超過法律規定，損害勞動者正常休息休...
·勞動仲裁多久能拿到賠償
勞動仲裁多久能拿到賠償?1、勞動仲裁自立案之日起，四十五日內結案，案情復雜，經勞動仲裁委主任批準，可延長十五日，也就是說，最長六十日，勞動仲裁可結案;2、勞動仲裁裁決書下達后，當事人未在法定期限內向中院申請撤銷，或者向基層法院起訴的，仲裁裁決書發生法律效力，逾期不執行的，申請人可向法院申請強制執行;3、至于申請強制執行要多久才能拿錢，這個不好說，要看被執行人有沒有可供執行的財產;如果沒有可供執行的財產，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況;否則對被執行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留;二、《勞動爭議調解仲裁法》依據1、《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就...
·未經同意監外執行到外地會怎么樣
未經同意監外執行到外地會怎么樣可能會取消監外執行。《社區矯正實施辦法》第十三條社區矯正人員未經批準不得離開所居住的市、縣(旗)。社區矯正人員因就醫、家庭重大變故等原因,確需離開所居住的市、縣(旗),在七日以內的,應當報經司法所批準;超過七日的,應當由司法所簽署意見后報經縣級司法行政機關批準。返回居住地時,應當立即向司法所報告。社區矯正人員離開所居住市、縣(旗)不得超過一個月。第十四條社區矯正人員未經批準不得變更居住的縣(市、區、旗)。社區矯正人員因居所變化確需變更居住地的,應當提前一個月提出書面申請,由司法所簽署意見后報經縣級司法行政機關審批。縣級司法行政機關在征求社區矯正人員新居住地縣級司法行政機關的意見后作出決定。經批準變更居住地的,縣級司法行政機關應當自作出決定之日起三個工作日內,將有關法律文書和矯正檔案移交新居住地縣級司法行政機關。有關法律文書應當抄送現居住地及新居住地縣級人民檢察院和公安機關。社區矯正人員應當自收到決定之日起七日內到新居住地縣級司法行政機關報到。監外執行人員未受批準私自去外地的將...
·檢察院不批捕公安局什么時候放人？
一、檢察院不批捕公安局什么時候放人?檢察院不批捕的，公安局必須放人。如果有繼續偵查的必要，公安機關可以變更強制措施為取保候審或者監視居住，但必須放人。根據相關法律程序與時間規定，檢察院作出不予批捕決定書后，應當立即放人，所謂立即就是當日，最遲不能超過次日。人民檢察院不批準逮捕的，公安機關應當在接到通知后立即釋放，并且將執行情況及時通知人民檢察院。對于需要繼續偵查，并且符合取保候審、監視居住條件的，依法取保候審或者監視居住。二、檢察院不逮捕的話公安機關怎么做?對于不批準逮捕的，人民檢察院應當說明理由，需要補充偵查的，應當同時通知公安機關。檢察院不批準逮捕的，公安機關應當在接到通知后立即釋放，并且將執行情況及時通知人民檢察院。對于需要繼續偵查，并且符合取保候審、監視居住條件的，依法取保候審或者監視居住。人民檢察院對于公安機關提請批準逮捕的案件進行審查后，應當根據情況分別作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。公安機關對人民檢察院不批準逮捕的決定，認為有錯誤的時候，可以要求復議，但是必須將被拘留的人立即釋放。如果意見不...
·公安移送審查起訴告知家屬嗎
一、公安移送審查起訴告知家屬嗎?刑事案件的移送審查起訴告知書是告知犯罪嫌疑人的，不是告知家屬的。逮捕通知書或者刑事拘留通知書是通知家屬的。《刑事訴訟法》第一百六十九條規定：人民檢察院對于偵查機關移送起訴的案件，應當在1個月以內作出決定，重大、復雜的案件，可以延長半個月。人民檢察院審查起訴的案件，改變管轄的，從改變后的人民檢察院收到案件之日起計算審查起訴期限。該條對審查起訴的期限以及改變管轄后審查起訴期限的計算，都作出了明確的規定。這一規定是長期審查起訴經驗的總結，是符合準確、及時辦案要求的。二、審查起訴的內容(1)犯罪嫌疑人身份狀況是否清楚，包括姓名、性別、國籍、出生年月日、職業和單位等;(2)犯罪事實、情節是否清楚;認定犯罪性質和罪名是否正確、有無法定的從重、從輕、減輕或者免除處罰的情節;共同犯罪案件的犯罪嫌疑人在犯罪活動中的責任認定是否恰當;(3)證據材料是否隨案移送，不移送的證據的清單、復制件、照片或者其他證明文件是否隨案移送;(4)證據是否確實、充分;(5)有無遺...
·公訴科批捕的條件是什么
一、公訴科批捕的條件是什么?1、有證據證明有犯罪事實。所謂“有證據證明有犯罪事實”是指同時具備下列情形：(1)有證據證明發生了犯罪事實。(2)有證據證明該犯罪事實是犯罪嫌疑人實施的。(3)證明犯罪嫌疑人實施的犯罪行為的證據已有查證屬實的。2、可能判處徒刑以上刑罰。3、采取取保候審、監視居住等方法，尚不足以防止發生社會危險性，而有逮捕必要的。二、被批捕后的流程有什么?檢察院批捕后，公安機關繼續刑事偵查。1、對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復雜、期限屆滿不能終結的案件，可以經上一級人民檢察院批準延長一個月。2、人民檢察院審查案件，對于需要補充偵查的，可以退回公安機關補充偵查，也可以自行偵查。對于補充偵查的案件，應當在一個月以內補充偵查完畢。補充偵查以二次為限。補充偵查完畢移送人民檢察院后，人民檢察院重新計算審查起訴期限。3、人民檢察院認為犯罪嫌疑人的犯罪事實已經查清，證據確實、充分，依法應當追究刑事責任的，應當作出起訴決定，按照審判管轄的規定，向人民法院提起公訴。4、人民法院審理公訴案件，應...
·延期開庭可以申請多少天？
延期開庭可以申請多少天?延期多長時間也沒有明確規定，但《民事訴訟法》規定了審理期限，即：人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月;還需要延長的，報請上級人民法院批準。延期審理只能發生在開庭審理階段，延期審理前已進行的訴訟行為，對延期后的審理仍然有效。但延期的時間不計算在審理期限內。二、具體情況1、民事案件中《民事訴訟法》及其他相關法律解釋對申請延期次數沒有明確規定，延期多長時間也沒有明確規定，但《民事訴訟法》規定了審理期限，即：人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月;還需要延長的，報請上級人民法院批準。最高人民法院司法解釋規定：民事訴訟法第一百三十五條規定的審限，是指從立案的次日起至裁判宣告、調解書送達之日止的期間，但公告期間、鑒定期間、審理當事人提出的管轄權異議以及處理人民法院之間的管轄爭議期間不應計算在內。由此可以看出，申請延期審理的次數和時間要受審理期限...
·最高院加班工資計算基數怎么確定
最高院加班工資計算基數怎么確定沒有具體的法律依據。此處提供某地高院出臺的指導意見，供參考：勞動者加班費計算基數，應當按照法定工作時間內勞動者提供正常勞動應得工資確定，勞動者每月加班費不計到下月加班費計算基數中。具體情況如下：(1)用人單位與勞動者在勞動合同中約定了加班費計算基數的，以該約定為準;雙方同時又約定以本市規定的最低工資標準或低于勞動合同約定的工資標準作為加班費計算基數，勞動者主張以勞動合同約定的工資標準作為加班費計算基數的，應予支持。(2)勞動者正常提供勞動的情況下，雙方實際發放的工資標準高于原約定工資標準的，可以視為雙方變更了合同約定的工資標準，以實際發放的工資標準作為計算加班費計算基數。實際發放的工資標準低于合同約定的工資標準，能夠認定為雙方變更了合同約定的工資標準的，以實際發放的工資標準作為計算加班費的計算基數。(3)勞動合同沒有明確約定工資數額，或者合同約定不明確時，應當以實際發放的工資作為計算基數。用人單位按月直接支付給職工的工資、獎金、津貼、補貼等都屬于實際發放的工資，具體包括國家統計...
·被強迫簽名的借條有效嗎
被強迫簽名的借條有效嗎“脅迫”有兩種情形：一種情形是以將要發生的、會造成被脅迫人生命、財產、名譽、自由、信譽的損害進行脅迫;還有一種情形是以直接對被脅迫人或其親友實施不法行為，造成對當事人及其親友的生命、財產、名譽、自由、信譽的損害進行脅迫。依據我國《民法總則》規定“一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。”為此，因被他人脅迫而簽署的借條，法律并沒有使之絕對無效，而是賦予了當事人撤銷的權利。可以在借條出具之日起一年內行使撤銷權，撤銷權行使的結果是該借條無效。受脅迫方在一年期限內沒有行使撤銷權，或者明確表示放棄撤銷權的，撤銷權消滅，該借條具有法律效力。但是，因脅迫所出具的借條損害國家利益的，該借條無效。二、怎樣才算是受脅迫的證據《民通意見》第69條規定:“以給公民及其親友的生命、健康、榮譽、名譽、財產等造成損害。或者以給法人的榮譽、名譽、財產等造成損害為要挾，迫使對方作出違背真實的意思表示的，可以認定為脅迫行為。”根據這一規定，可...
·南京離婚律師
南京離婚律師在長期的婚姻糾紛法律服務工作中積累了豐富經驗，包括離婚房產糾紛、子女撫養、遺產繼承、分家析產、房屋拆遷補償安置糾紛、合同糾紛、債權債務糾紛、交通事故等，維護了婚姻家庭糾紛當事人的合法權益。◆南京離婚律師談重婚類型： （1）與配偶登記結婚，與他人又登記結婚而重婚，也即兩個法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結婚，有重婚者欺騙婚姻登記機關而領取的，也有重婚者和登記機關工作人員互相串通作弊領取結婚證的。 （2）與原配偶登記結婚，與他人沒有登記確以夫妻..同居生活而重婚，此即為先法律婚后事實婚型。 （3）與配偶和他人都未登記結婚，但與配偶和他人曾先后或同時以夫妻..同居而重婚，此即兩...
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