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 最新廉江法律咨詢 |  |
·裝修定金的退還(廣東-湛江)
有個業主交了定金， 我公司報裝的時候沒有資質證。 他要求退定金， 我拒絕了 ， 現在他投訴我公司， 要求兩倍賠給他。你看這種情況改怎么辦？、
| 16/81 | ·我今天去報名學舞蹈學費交了但是又不想學了想退費可以嗎(廣東-湛江)
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| 4/5 | ·我昨天下午用?0克千足金換了8克一口價的精品金，當時換的時候營業員說是千足金金，這個可以退嗎？ (廣東-湛江)
你好，我昨天下午用了20克千足金換了8克一口價的精品金，當時換的時候營業員說是千足金金，回來一看是硬金，這個可以退嗎？
| 4/5 | ·孩子被炮炸傷幾個月了，還可以起訴賠償嗎(廣東-湛江)
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| 10/11 | ·政府工作人員打人致傷后不承認,我要怎么辦?(廣東-湛江)
您好!我家是在河邊的,現在政府要搞河邊街,但之前門前的沙都是我們自己出錢抽的,但是政府一分錢也不賠償,就要動工,我們當然是不肯了.就在今年7月19日,本地鎮長就帶了一大隊人馬,什么部門的都有,也有記者,同時帶來了挖土機等等的工作工具,是準備要動工了,當時我父親就跑出來說了不讓他們動工的話,但他們的人,就一窩蜂的把我父親圍起來,居然還出手了,其中有個叫***的打了一拳我父親的頭,事后知道是太陽穴,還...
| 4/750 | ·請問身份證沒帶可以用其他證件購買長途汽車票嗎？如果可(廣東-湛江)
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·廉江律師熱線：13553484431（鄧律師） 13318016306（鄧律師） | 3/4 | ·親戚騙走房產證不肯給回，還要私下用土地蓋房子，還有想辦法要回并阻止他蓋新房嗎(廣東-湛江)
房產證上的名字是我爸爸的，但他去世很多年了，有關房產證所有相關證明都在親戚身上。怎么辦？怎么樣去保障自己家的權益。還有爺爺一直是在我們家同住一起生活直到百歲，他是很早就分家出去生活的了，所以一直是我們照顧爺爺，但房子是我們家借錢買的。爺爺百歲后，親自口頭叫親戚還回房產證，但他不肯（我也在場）。事后親戚不認賬，現在又說：大家都是爺爺的兒子，他理應有責任分房地，要新蓋樓房【注：一開始是爺爺心疼他沒有房...
| 4/165 | ·我的就業信息管理的生源地填錯了對以后的生活有影響嗎？(廣東-湛江)
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| 3/4 | ·客戶是浙江省溫州市平陽縣懷溪鎮龍華村人一直在廣東做美(廣東-湛江)
客戶是浙江省溫州市平陽縣懷溪鎮龍華村人一直在廣東做美食節欠我貨款2萬多，他在2019年10月離開廣東回家鄉，其間一直聯系他都說有錢到時給款，之后就一直電話不接微信不回了，所以要馬上起訴他
| 5/6 | ·我在商場買了一件皮毛一體的衣服，回家穿著看怎么也不合(廣東-湛江)
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| 3/4 | ·孩子在網上販賣口罩，沒給對方發貨，被投訴了(廣東-湛江)
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| 11/11 | ·密碼失竊，金錢被盜光，所有證據消除。前后距離一個月，(廣東-湛江)
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·廉江律師熱線：13553484431（鄧律師） 13318016306（鄧律師） | 6/5 | ·我的慢性病醫療卡丟了怎么補辦??
(廣東-湛江)
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| 15/16 | ·您好！委托律師起訴撫養費，律師費用需要多少錢？(廣東-湛江)
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| 法律常識 |  | ·工地受傷能報農村醫保嗎
不能。在工地上做事受傷屬于工傷保險的范疇，是不可以通過醫療保險報銷的。勞動者應當及時向工傷保險部門進行申報，然后由工傷保險進行醫療費用的報銷，單位未繳納工傷保險，則相關費用由用人單位承擔。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·醫保已報銷還能起訴嗎
可以。報銷是在出院或者轉院之后報銷。報沒報醫保報銷，都不影響去向法院起訴的權利，只不過如果當事人要到法院去起訴，就應該去主動退回醫保所報銷了的醫療費用，否則，事后報銷單位也會向當事人追討。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
·鎖骨中斷能達到傷殘鑒定嗎
可以達到十級傷殘。具體規定是，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，為十級傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·車禍鎖骨骨折能評殘嗎
可以評定為十級傷殘。具體規定是，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，為十級傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·工傷只要是骨折都能評十級嗎
不是只要是骨折都能評十級。具體規定是，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，為十級傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·工傷植物人能賠140萬嗎
不一定。工傷一級賠償140萬沒有法律依據或法律支持，同時，法律（法規）對工傷一至四級的不支持一次性賠償。工傷職工的親屬主張一次性賠償也不會得到支持的（這個不支持的立法本意主要是出于對工傷職工本人的利益考慮）。《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
·七級工傷能賠20萬嗎
七級工傷能賠20萬。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·七級工傷能賠償20萬嗎
七級工傷能賠20萬。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·八級工傷能賠20萬嗎工資3500
不一定。八級工傷有可能賠20萬，賠償標準有：醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費和一次性傷殘補助金。而一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。八級傷殘為11個月的本人工資。《公司保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·交契稅能隱瞞多套房嗎
不能。國家各部門的法規（如稅局、海關等）都規定如少征稅，是可以在一定時間內要求補交的，所以必須要交。這個屬于逃稅行為。《刑法》第二百零一條逃稅罪納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數額較大并且占應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。扣繳義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數額較大的，依照前款的規定處罰。對多次實施前兩款行為，未經處理的，按照累計數額計算。有第一款行為，經稅務機關依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任；但是，五年內因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外。
·肺結核患者能繳納五險一金嗎
得過肺結核是否能夠買保險，主要視肺結核的病情視情況而定。目前所有的保險尤其是商業保險，健康類的保險會出現一些規定，如果是已經治愈的，屬于非活動期的肺結核或者陳舊性的治愈后的肺結核，僅僅留下了有肺部不同程度的鈣化病灶出現，這時候完全可以買保險，這并不是不能買保險的原因。但是如果屬于正在發病的活動期肺結核，已經明確診斷而且需要進行治療，這時候不能購買保險。另外，比較嚴重的肺結核并發癥，比如有結核外的病灶，出現有骨結核，有泌尿系統、生殖系統甚至有結核性腦膜炎，這時候保險公司是不理賠的，也不能購買保險。《社會保險法》按《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法繳納社會保險費。根據《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險...
·欠信用卡五險一金能查到嗎
繳納五險一金不會影響，但是會影響以后貸款。1.商業銀行在判斷一個人的信用狀況時，著重考察的是其最近的信貸交易情況。如果客戶偶爾出現逾期還款，但此后都是按時、足額還款，就足以證明客戶信用狀況正向好的方向發展。目前，商業銀行大多以逾期還款6次或以上，來作為判斷個人是否有不良信用記錄的節點。2.值得注意的是，信用報告中的“查詢記錄”一項，會反映信用報告被查詢的歷史記錄。如果在一段時間內，信用報告因貸款、信用卡審批等原因，多次被不同銀行查詢，但這段時間內沒有得到新貸款或信用卡，可能說明消費者向多家銀行申請貸款或申請信用卡但未獲成功。這樣的信息，對獲得新貸款或申請信用卡，可能產生不利影響。《中華人民共和國刑法》第196條規定：有下列情形之一，進行信用卡詐騙活動，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰...
·五險斷了之后還能用嗎
養老和失業沒影響，但生育和醫療是有的。二、生育原則上必須連續參保6個月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。三、醫療停了1至3個月，必須補齊之前的才能享受，停了3個月以上的，除了補交之前的之外，而且還要等3個月之后才能享受醫保待遇。社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，這五險中除了養老保險可以斷交之外，其他一旦停交則不能補繳，需要重新開始再次繳納。但是養老保險只要累計繳納15年，在退休后即可按月領取養老金。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25或30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會...
·八級工傷能賠20萬嗎 工資5000
不一定。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。《公司保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·七級工傷能賠20萬嗎本人4500一個月
不一定。七級傷殘陪20萬是比較合理的。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資。《公司保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·工地受傷農合能報銷嗎
不報銷。在工地干活受傷屬于工傷保險的范圍，新農合是不報銷的。同時，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
·離婚糾紛民事起訴狀 被告
民事起訴狀原告：W某某，女，瑤族被告：G某某，男，漢族訴訟請求1、 請求依法判令原、被告離婚；2、 請求依法判令婚生女xx歸原告撫養，被告承擔每月5000元撫養費，婚生子xx歸原告撫養，被告承擔每月5000元撫養費。3、 本案的訴訟費用由被告承擔。事實與理由原告與被告介紹別人認識，2016年02月16日孩子陳伊苒出生，2017年01月19日孩子陳梓陽出生，2019年11月06日在南京市棲霞區民政局登記結婚，現夫妻感情已完全破裂，無和好可能，故請求法院依法判令原、被告離婚。為維護原告的合法權益，特起訴至貴院，望貴院依據事實和法律，支持原告的訴訟請求。此致棲霞區人民法院起訴人：...
·南京要債公司
南京要債公司合法嗎？南京律師提示：要債公司并不合法，建議慎重選擇！選擇南京律師，合法要債.南京要債律師長期以來主要致力于為企業和個人客戶提供企業財產調查、知識產權調查、訴前證據收集、訴訟代理等領域的專業的服務。包括專業代理南京收債要債、南京清債討債等服務。★債務追繳常見問題匯總：1、問：通過什么方式進行債務追收？答：債務追收可根據當事人委托的具體情況及需求采用訴訟或非訴訟兩種模式進行追收。有效解決傳統訴訟途徑解決債務糾紛產生的訴訟周期常執行難等情況。2、問：債務追繳業務是怎么收費的？答：債務追繳業務可采用風險代理模式，先成功后付費，不成功不收費。3、問：異地追債也是采用風險代...
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