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·您好!請問借款不還怎么處理?(湖南-長沙)
    您好!請問我因朋友說她公司集資,轉了錢到朋友帳上,我那朋友寫了一張借款合同給我,按月一分的息,但我朋友并沒有將我的錢放到她的公司集資,而是將錢以兩分的息借給了集資公司,現在集資公司老板死了,我朋友也不還我錢了,請問這種情況怎么處理?如上法院勝數大嗎?謝謝?我的電話是15211132409。
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·快遞遺失貨物賠償問題,我單位與一家快遞單位簽了一年協議(湖南-長沙)
    我公司與一家快遞公司簽了一年合同,遺失貨物按運費的3倍賠償,前兩天快遞公司遺失我們貨物合計一萬多元,能否讓快遞公司全額賠償呢
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·兒子房廠怎么分?(湖南-長沙)
    你好,我們結婚4年,有個3歲的兒子,兒子一直由我撫養,我一直是做生意的,老公一直沒上過班,現在想離婚,他想要會兒子,因為他家征收,收的款100萬.房子是沒個人80個平方,還沒分下來,請問象我們這樣的情況兒子該判誰,房廠怎么分?218.98.192.249
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·離休教師死后有什么待遇
  國務院頒布的《工傷保險條例》(適用于老教師)第三十七條規定,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。因公死亡的保險待遇(適用于新教師):因工死亡待遇:1、按月發給供養親屬撫恤金,配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發給,其他供養親屬每人每月按30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發給,直至失去供養條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養親屬的范圍和條件按照國家的有關規定執行,供養親屬失去供...

·退休教師死亡后有關待遇
  國務院頒布的《工傷保險條例》(適用于老教師)第三十七條規定,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。因公死亡的保險待遇(適用于新教師):因工死亡待遇:1、按月發給供養親屬撫恤金,配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發給,其他供養親屬每人每月按30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發給,直至失去供養條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養親屬的范圍和條件按照國家的有關規定執行,供養親屬失去供...

·沒錢沒證據打官司怎么辦
  沒有證據而訴訟的話,是需要承擔很大的訴訟風險的。法院審理案件,依據的是案件事實和法律的規定,而證據就是證明案件事實的。在當事人就其訴訟請求提出時,需要有證據證明其主張的事實依據,否則將承擔不利的法律后果,也就是敗訴的法律后果。作為當事人來講,在沒有證據的情況,建議積極收集證據,包括書證,物證,視聽資料,證人證言等,這樣才能有利自己權益的維護。《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條:當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據,或者人民法院認為審理案件需要的證據,人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序全面地、客觀地審查核實證據。如果原告和被告都無法提供有效的證據,法院判決原告敗訴,原告無法證明被告存在有罪或過失行為,要求原告進一步提供新的有效證據,之后再開庭審理并判決。法律依據《民事訴訟法》。

·退休職工喪葬費怎么辦理
  帶上死者的死亡通知書、火化證、死者的退休證、社保卡、身份證和死者親屬(合法繼承人或指定受益人)的身份證明材料和戶口本去社保局申請辦理。《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》調整一次性撫恤金標準:自2004年10月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標準執行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。《中華人民共和國社會保險法》第十七條:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

·打官司沒有證據怎么辦
  沒有證據而訴訟的話,是需要承擔很大的訴訟風險的。法院審理案件,依據的是案件事實和法律的規定,而證據就是證明案件事實的。在當事人就其訴訟請求提出時,需要有證據證明其主張的事實依據,否則將承擔不利的法律后果,也就是敗訴的法律后果。作為當事人來講,在沒有證據的情況,建議積極收集證據,包括書證,物證,視聽資料,證人證言等,這樣才能有利自己權益的維護。《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條:當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據,或者人民法院認為審理案件需要的證據,人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序全面地、客觀地審查核實證據。如果原告和被告都無法提供有效的證據,法院判決原告敗訴,原告無法證明被告存在有罪或過失行為,要求原告進一步提供新的有效證據,之后再開庭審理并判決。法律依據《民事訴訟法》。

·怎么認定肇事逃逸
  《中華人民共和國道路交通安全法》辦法肇事責任認定標準:1、因一方當事人的過錯導致交通事故的,承擔全部責任責任;當事人逃逸,造成現場變動、證據滅失,使公安機關交通管理部門無法查證交通事故事實的,逃逸的當事人承擔全部責任;當事人故意破壞、偽造現場、毀滅證據的,承擔全部責任;2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯導致交通事故的,根據當事人的過錯在導致交通事故中的作用確定各方的責任,作用大的,承擔主要責任;作用相當的,承擔同等責任;作用小的,承擔次要責任;3、各方均無導致交通事故的過錯的,屬于交通意外事故,各方均無責任。

·法院立案原告要到場嗎
  不需要,可委托他人代理,但開庭時需要到場,公民(自然人)起訴應提交的材料。如委托他人訴訟,另須提交授權明確的授權委托書、受托人身份證復印件各1份,并同時提供身份證原件供查驗。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

·車禍五五責任一方死亡還要賠嗎
  交通事故一人一半責任,對方死亡,交強險賠償后,不足部分,一人承擔一半的賠償責任。《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分,按照下列規定承擔賠償責任:(一)機動車之間發生交通事故的,由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任。(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故,非機動車駕駛人、行人沒有過錯的,由機動車一方承擔賠償責任;有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的,根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任;機動車一方沒有過錯的,承擔不超過百分之十的賠償責任。

·微信上威脅要殺人怎么辦
  受到他人微信威脅要及時報警,警方可根據具體情形予以追究當事人的法律責任。《治安管理處罰法》第四十二條有下列行為之一的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節較重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款:(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;(三)捏造事實誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的;(五)多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的;(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。

·消防責任書能隨便簽嗎
  不能,簽了消防安全協議,就要嚴格遵守消防安全規定,在協議上肯定有具體的要求。《中華人民共和國消防法》第十六條單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。一般法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位的消防安全責任人。政府主要負責人為轄區消防安全責任人。機關、團體、企業、事業等單位應當履行下列消防安全職責:(一)落實消防安全責任制,制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程,制定滅火和應急疏散預案;(二)按照國家標準、行業標準配置消防設施、器材,設置消防安全標志,并定期組織檢驗、維修,確保完好有效;(三)對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效,檢測記錄應當完整準確,存檔備查;(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通,保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術標準;(五)組織防火檢查,及時消除火災隱患;(六)組織進行有針對性的消防演練;(七)法律、法規規定的其他消防安全職責。

·鄰里糾紛致人重傷怎么辦
  及時報警,進行法醫鑒定,經鑒定達到輕傷以上的,追究刑事責任,涉嫌故意傷害罪。屬于輕微傷的按治安案件處理。《治安管理處罰法》第九條對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節較輕的,公安機關可以調解處理。經公安機關調解,當事人達成協議的,不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議后不履行的,公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰,并告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。

·執行金額超出凍結金額可以嗎
  不可以,法院在凍結銀行賬戶時,會嚴格的遵從于執行的標的(標的由:申請金額(含申請中的相關利息、罰息及違約金等)+執行過程中產生的相關費用+執行費)來凍結。《民法典》第四十九條規定:“企業法人有下列情形之一的,除法人承擔責任外,對法定代表人可以給予行政處分、罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)超出登記機關核準登記的經營范圍從事非法經營的;(二)向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;(三)抽逃資金、隱匿財產逃避債務的。

·沒簽合同能直接離職嗎
  因為法律規定,用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同,所以如果你在一月內想要辭職,是需要提前告知用人單位。依據《勞動合同法》第三十八條的規定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批準,而且,用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定,支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。根據《勞動合同法》第三十八條規定用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;《中華人民共和國勞動法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通...

·貸款無擔保抵押需要驗資嗎
  一般小額貸款是會驗資的。無抵押無擔保貸款是不需要任何抵押物和擔保人的小額信用貸款。主要面向有穩定收入而且收入中等以上來源的個人和企業主發放,不需要任何抵押物或擔保,只需身份證明,收入證明,住址證明等材料向金融機構申請的貸款,根據的是個人的信用情況來發放貸款,然后簽訂合同,有保障。正規貸款機構通常都有無抵押貸款產品,但是對借款人都有嚴格的要求。通常有穩定收入、有銀行流水、信用良好的借款人才可能申請到貸款。以農業銀行根據國務院《借款合同條例》制定的借貸條例規定,1、具有中國居身份證或戶籍證明,年滿18周歲。2、非在刑在逃人員,無不良嗜好。3、信用良好,具備一定的經濟實力,有償還本息的能力。4、借款人必須是具有完全民事行為能力的自然人,必須保證貸款用于合法經營。5、具有穩定的職業和收入,誠信度高,資產產權清晰,無惡意拖欠銀行貸款,無三角債。

·追償權糾紛執行會有什么后果
  法院會查詢、凍結、劃撥被申請執行人的存款,或者扣留、提取被申請執行人的收入,或者查封、扣押、拍賣、變賣被申請執行人的財產。根據《民事訴訟法》的規定,人民法院可以采取以下強制執行措施:1、查詢、凍結、劃撥被申請執行人的存款、債券、股票、基金等財產情況。2、扣留、提取被申請執行人的收入3、查封、扣押、拍賣、變賣被申請執行人的財產4、搜查被申請執行人隱匿的財產5、強制被申請執行人交付法律文書指定交付的財物或者單據。

·判決書法官一個人決定嗎
  不是的。人民法院審判第一審案件,由審判員組成合議庭或者由審判員和人民陪審員組成合議庭進行;簡單的民事案件、輕微的刑事案件和法律另有規定的案件,可以由審判員一人獨任審判。《法院組織法》第九條人民法院審判案件,實行合議制。人民法院審判第一審案件,由審判員組成合議庭或者由審判員和人民陪審員組成合議庭進行;簡單的民事案件、輕微的刑事案件和法律另有規定的案件,可以由審判員一人獨任審判。人民法院審判上訴和抗訴的案件,由審判員組成合議庭進行。合議庭由院長或者庭長指定審判員一人擔任審判長。院長或者庭長參加審判案件的時候,自己擔任審判長。第十條各級人民法院設立審判委員會,實行民主集中制。審判委員會的任務是總結審判經驗,討論重大的或者疑難的案件和其他有關審判工作的問題。

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