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·同桌喝酒的人應擔多少責任(黑龍江-鶴崗) 他人勸酒，致我*人開車回家自己撞樹，現車已報廢，醫藥費花銷12萬多。請問同桌喝酒的人是不是應該賠償我們一些	26/167
·我是2009年畢業于哈爾濱理工大學的學生(黑龍江-鶴崗) 我是2009年畢業于哈爾濱理工大學的學生畢業后進入哈爾濱消防隊政治部10年我辭職了部隊也同意了并出了書面文件由于入警當初走程序注銷了戶籍2012年我想恢復我的戶籍可是哈爾濱理工大學給我推脫了無數次以各種理由給我推脫道其他部門我挺難受的家人也很著急	14/106
·小井受傷傷殘鑒定4級能陪多少錢(黑龍江-鶴崗) 小井受傷傷殘鑒定4級能陪多少錢	12/52
·朋友借款3萬，一年多，以各種理由推脫不還，怎么辦？可以告他嗎(黑龍江-鶴崗) 2011年12月，我朋友以幫助別人辦事（賣煤）為名，先后在我這借款2萬，說1個月還我。不久，又說買車錢不夠，需用1萬，說幾天就還。總共3萬元，沒有借條（后來我借機對通話進行錄音）。以后，我催要多次，他一直推脫，說錢在辦事的朋友手里，不在他這里，要回來自然就給我。一年多了，至今未還。請問，我報案，可以嗎？（在以后的交往中，我發現他身份證名字，和我們最初認識時告訴我的名字不一樣，這種隱瞞事實，算不算...	9/267
·拖欠裝修款怎么辦，去什么地方資詢？(黑龍江-鶴崗) 鶴崗市開裝潢商店的人（張某），在綏濱體育局承包吸音板工程，是包工包料的，本人是通過一個預算員介紹，承包人工費11萬元，現工程年前交工，可承包人只給83000元錢，請問什么地方可以給個說法呢？118.186.131.80	19/271
·產假到期續假領導不批也沒去上班，生育津貼不發放(黑龍江-鶴崗) 我的產假3月份到期，到期續假單位領導不批也沒去上班，家在外地且沒人看孩子，現在生育津貼報回來了，人力讓拿假條去取錢，沒有假條不讓取，我該怎么辦？另外說只能領三個月的合理嗎？ ·蘿北律師熱線：	8/1281
·你好，我今天感冒去診所打針，打的是雙黃連，沒做試敏，給我打過敏了，醫生是否有責任，能否涉及到賠償(黑龍江-鶴崗) 我今天去診所打針，打的是雙黃連，沒做試敏，打過敏了，醫生是否有責任，能否涉及到賠償1.56.18.47	26/649
·一樓和地下室掛匾問題(黑龍江-鶴崗) 我家是商服，地下室是別人家的，地下室是外面能看見那種，我家是一樓，得從地面走幾個臺階才能上到一樓我家門口用鐵欄圍著，我現在就想問的是，地下室那家掛匾要掛在鐵欄上我不同意合法嗎？	12/72
·勞動仲裁地點(黑龍江-鶴崗) 我想問一下，我的單位在沈陽，長期出差在鶴崗，現在我想申請勞動仲裁，我是應該是鶴崗申請還是在沈陽申請啊，謝謝。112.98.116.150	10/603
·交通事故在那里做傷殘鑒定有指定機構嗎(黑龍江-鶴崗) 我就想問問在蘿北發生交通事故在哪做傷殘鑒定有指定的醫療機構嗎	14/179
·離婚子女撫養費的問題(黑龍江-鶴崗) 我離婚16年，男方至今沒有給付撫養費；今年孩子初三了；馬上面臨中考了；我實在負擔不起他的費用了；他父親一個月上萬的工資；我想起訴他該需要什么手續？這么多年的生活費是否都能補齊？1.56.12.221	27/442
·吸x被抓中途不會出現什么強戒的吧？(黑龍江-鶴崗) 因為吸x我的老公被拘留了。他之前有過一次案底，但是這次被抓并沒有查出來。警察說拘留15天，說好像是行政拘留。第二天要我去取家屬的拘留票子但是去了并沒有給我。而且當時也沒有交罰款，只是交了一個拘留的體檢錢。我想問一下是不是15天后就會出來，中途不會出現什么強戒的吧？ ·蘿北律師熱線：	13/255
·你好：為給孩子辦個好學校，給對方送去一萬元整，現在此(黑龍江-鶴崗) 你好：為給孩子辦個好學校，給對方送去一萬元整，現在此人被抓說是騙子，我該如何追要我的錢，謝謝！	8/9
·高利息收取民間錢投給上家從中得利，上家卷款潛逃，現已(黑龍江-鶴崗) 高利息收取民間錢投給上家從中得利，上家卷款潛逃，現已被近二十人告到公安部門，這種案子您擅長嗎？如果可以，去找您當面咨詢，如果不行能否推薦一名擅長的律師，萬分感謝，急急急，速回	10/72

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最后更新：2026/5/6 11:27:31

法律常識

·一方有婚外情法院會判離婚嗎
  一方有婚外情法院會判離婚嗎一、一方有婚外情法院會判離婚嗎根據我國婚姻法的規定，夫妻感情確已破裂，調解無效，法院應判決準予離婚。這包括兩層意思：一是如果感情確已破裂，而且又調解無效，便應準予離婚;二是如果感情并未破裂，夫妻尚有和好可能的，雖經調解無效，仍不準予離婚。所以一方有婚外情屬于夫妻感情確已破裂，如果法庭調解無效，法院應判決準予離婚。下列情況當屬于“夫妻感情確已破裂”：1、一方重婚或與他人同居，對方提出離婚的。2、一方與他人通奸、非法同居，經教育仍無悔改表現，無過錯一方起訴離婚，或者過錯方起訴離婚，對方不同意離婚，經批評教育、處分，或在人民法院判決不準離婚后，過錯方又起訴離婚，確無和好可能的。3、實施家庭暴力的。4、因感情不和分居滿兩年的。5、一方患有法定禁止結婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能發生性行為，且難以治愈的。6、婚前缺乏了解，草率結婚，婚后未建立起夫妻感情，難以共同生活的。7、婚前隱瞞了精神病，婚后經治不愈，或者婚前知道對方患有精神病而與其結婚，...

·重婚罪屬自訴犯罪還是公訴案件？
  一、重婚罪屬自訴犯罪還是公訴案件?重婚罪既是自訴案件，也可以轉化為公訴案件(只有在被害人不告訴情況下其他公民向檢察機關控告才轉為公訴案件)。重婚罪屬于侵犯公民權利罪，侵犯的是公民的婚姻家庭權。一般說，丈夫重婚，原配妻子是被害人：妻子重婚，丈夫是被害人。但有時候重婚罪是由被害人造成的，被害人支持配偶重婚。如夫妻結婚多年，妻子不育，妻子主動幫助丈夫娶個二房，以繁衍子嗣。這種情況下，妻子不認為自己是被害人，是不可能一被害人是否向法院起訴的。有的夫妻，丈夫另有新歡，要求和妻子離婚。妻子一允許是否再婚為條件要求丈夫不予自己離婚。這種情況，妻子也不會去法院起訴丈夫。重婚罪侵犯的客體不僅是犯罪者的合法配偶，也侵犯了社會秩序。即使重婚者的配偶不起訴，國家也應當追究重婚著的責任。二、哪些行為可以構成重婚罪?有下列行為之一的，一般認定為重婚罪：1、與配偶登記結婚，與他人又登記結婚而重婚，也即兩個法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結婚，有重婚者欺騙婚姻登記機關而領取結婚證的，也有重婚者和登記機關工作人員互相串通作弊領取結婚證的...

·新婚姻法關于夫妻財產分割原則
  新婚姻法關于夫妻財產分割原則1、協商處理原則。依《婚姻法》第三十九條第一款的規定“離婚時，夫妻的共同財產由雙方協商處理”，也就是說，離婚時夫妻對財產的分割，雙方應在協商一致的原則下進行，不能由一方決定。2、男女平等原則。依《婚姻法》第二條第一款的規定“男女平等”的原則，不能歧視婦女，認為婦女掙的少，應少分，在離婚分割夫妻共同財產時，應尊重婦女的權利，保護婦女權利。3、照顧子女和女方權益原則。依《婚姻法》第三十九條第二款的規定協商不成時，由人民法院根據財產的具體情況，以照顧子女和女方權益的原則判決。4、給予補償原則。依《婚姻法》第四十條的規定“……，一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等付出較多的義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當予以補償。”是指依法分割夫妻財產時，付出較多義務的一方，可向另一方要求補償，補償是從分割后的財產中支付，分割的財產不足支付的，從其個人財產中補足。5、照顧無過錯方原則。由一方的過錯導致夫妻感情破裂而離婚的，無過錯方有權提出婚姻損...

·消費者可以主張知假賣假懲罰性賠償嗎?
  消費者可以主張知假賣假懲罰性賠償嗎?一、消費者可以主張知假賣假懲罰性賠償嗎?(一)《中華人民共和國食品安全法》第九十六條第二款規定：“生產不符合食品安全標準的食品或者銷售明知是不符合食品安全標準的食品，消費者除要求賠償損失外，還可以向生產者或者銷售者要求支付價款十倍的賠償金。”(二)銷售假冒商品屬于違法行為，情節嚴重數額較大的要承擔刑事責任。1、《刑法》第二百一十四條銷售明知是假冒注冊商標的商品，銷售金額數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;銷售金額數額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。2、司法解釋(2004年)：銷售明知是假冒注冊商標的商品，銷售金額在五萬元以上的，屬于刑法第二百一十四條規定的“數額較大”，應當以銷售假冒注冊商標的商品罪判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。銷售金額在二十五萬元以上的，屬于刑法第二百一十四條規定的“數額巨大”，應當以銷售假冒注冊商標的商品罪判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。3、雖有銷售假冒他人注冊商標的...

·刑事訴訟誰能申請回避的人是誰
  刑事訴訟誰能申請回避的人是誰審判人員、檢察人員、偵查人員在遇到法律規定的四種情形時，應當自己向所在機關提出回避的申請。如果明知自己應當回避而不自行回避或者不知道、不認為自己具有應當回避的情形，因而沒有自行回避的，被害人、自訴人、犯罪嫌疑人、被告人、附帶民事訴訟的原告人、被告人和他們的法定代理人有權要求他們回避。二、《刑事訴訟法》的規定，回避的條件是：(1)是本案的當事人或者是當事人近親屬的。(2)本人或者他的近親屬和本案有利害關系的。主要是指審判人員、檢察人員、偵查人員或者他們的近親屬與本案處理結果存在法律上的利害關系，因而也可能影響案件客觀公正地審理.所以他們應當回避，不再參與案件的處理。(3)擔任過本案的證人、鑒定人、辯護人、訴訟代理人的。由于他們在案件中曾有過這樣的身份，執行過或履行過一定的任務或義務，因而可能對整個案件或案件的某個事實已形成自己的看法。如果他們再以辦案人員的身份處理該案件，就有可能會影響案件事實的正確認定和公正處理，因而也應當回避。(4)與本案當事人有其他關系，可能會影響公正處...

·員工上班兩天被辭退有工資嗎
  員工上班兩天被辭退有工資嗎有工資。只要員工參與了公司工作，不管簽沒簽勞動合同，都需要支付相應的勞動報酬。勞動者付出勞動了，用人單位應依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，因為沒有勞動合同，勞動者要注意收集相關證據，比如工作服、工作證、其他勞動者證言等，證明存在事實勞動關系。《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動合同法》第三十條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。《工資支付暫行規定》第九條：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。二、如何應付公司不按時發工資拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不...

·什么情況辭退懷孕女員工
  什么情況辭退懷孕女員工女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照《勞動法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是，依據《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條相關規定，勞動者有如下情形之一，用人單位有權依法解除與懷孕女職工的勞動關系：1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;2、嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;3、或勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;4、被依法追究刑事責任的，用人單位無需支付經濟補償金。但如果并非上述情形，用人單位辭退哺乳期女職工，用人單位應支付經濟補償金、額外經濟補償金等。因此，用人單位是不能隨意解雇哺乳期女職工的。女職工在哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在女職工哺乳期內強行與其解除勞動合同，是違反我國法律規定的行為。二、違法解除懷孕女職工的勞動合同有什么責任女職工在哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在女職工哺乳期內強行與其解除勞動合同，是...

·犯罪中止犯罪未遂的區別是什么
  犯罪中止犯罪未遂的區別是什么一、犯罪中止犯罪未遂的區別是什么?1、發生的時間不同。犯罪未遂發生在已經著手實施犯罪以后，犯罪預備階段不存在犯罪未遂。犯罪中止則要求必須在犯罪過程中放棄犯罪，即在實施犯罪預備或者在著手實施犯罪以后，達到即遂以前放棄犯罪，均能構成犯罪中止。2、未能完成犯罪的原因不同。在犯罪未遂中，犯罪未能得逞是由于行為人意志以外的原因，犯罪的實際結果違背行為人的本意，即欲為而不能為。在犯罪中止中，行為人出于自己的意志而主動放棄當時可以繼續實施和完成的犯罪，即能為而不為。這是犯罪中止與犯罪未遂的根本區別。3、行為結果不同。犯罪未遂的結果是犯罪未逞，是指行為人沒有完成某一犯罪的全部構成要件，并不等于不發生任何損害結果。犯罪中止要求行為人必須徹底地放棄犯罪。自動有效地防止犯罪結果發生的犯罪中止還要求行為人必須有效地防止他已經實施的犯罪行為之法定犯罪結果的發生。4、刑事責任不同。根據我國刑法的規定，對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰;對于中止犯，沒有造成損害的，應當免除處罰，造...

·刑事誣告陷害罪判幾年？
  刑事誣告陷害罪判幾年構成誣告陷害罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。誣告陷害罪，是指捏造事實，作虛假告發，意圖陷害他人，使他人受刑事追究的行為。這里的“他人”，是指所有的第三人，既包括一般的干部、群眾，也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。誣告陷害他人，必須是以使他人受刑事追究為目的。如果不以使他人受刑事追究為目的而捏造事實誣告的，如以敗壞他人名譽、阻止他人得到某種獎勵或者提升等為目的而誣告他人有違法或不道德行為的，不構成本罪。《刑法》第二百四十三條捏造事實誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。國家機關工作人員犯前款罪的，從重處罰。不是有意誣陷，而是錯告，或者檢舉失實的，不適用前兩款的規定。二、誹謗罪與誣告陷害罪有什么區別二者都是針對特定對象，采用捏造事實的手段實施的。不同之處在于：(1)所捏造的事實內容不同。誣告陷害捏造的是犯罪的事實，誹謗罪捏造的是足以損害...

·職工在國慶天加班工資怎么算
  國慶天加班工資怎么算人社部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確：1、10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。2、10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休;不能安排補休的，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。3、在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。二、強制要求加班怎么辦如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察部門投訴。這里要清楚一點什么是強制加班，我國實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。對用人單位需要延長工作時間的，需經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。用人單位違反上訴規定，強制延長勞動者的工作時間則屬于強制加班。但是有下列情形之一的，用人單位可以要求延長工作時間，不屬于強制加班。(一)發生自...

·一方欠下賭債離婚后另一方承擔嗎
  一方欠下賭債離婚后另一方承擔嗎我國禁止賭博，刑法甚至規定了賭博罪，一方在婚姻關系中欠下了賭債，這個賭債是不合法的，一方因賭博輸欠的賭債和在賭場上借貸賭博形成的債務，另一方一律不用償還。實踐中，要查明形成的債務是否真實，查明出借人的借款原因、經濟能力、錢款是否實際交付，是否先行扣除高額利息等。主張現金交付的，除提供借據外，還應提供其他補充證據佐證。主張轉賬支付的，提供轉賬憑證等。除此之外，根據《最高人民法院關于人民法院審理借貸案件的若干意見》規定：出借人明知借款人是為了進行非法活動而借款的，其借貸關系不予保護，并且對雙方的違法借貸行為，必要時可以追究法律責任。二、夫妻共同債務怎么償還1、《婚姻法》第41條，離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，應當共同償還。共同財產不足清償的，或財產歸各自所有的，由雙方協議清償;協議不成時，由人民法院判決。2、《最高人民法院關于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(二)》第23條，債權人就一方婚前所負向債務人的配偶主張權利的，人民法院不予支持。但債權人能夠證明所負債務用于婚后...

·著作權法保護的對象有什么
  著作權法保護的對象有什么著作權的保護對象是文學、藝術和科學作品，而這些作品要具有獨創性，并能以某種有形方式復制保護的主要是：文學作品、繪畫作品、符號作品、影像作品、工藝美術品等立體作品、表演作品、音像作品等以及激光唱盤、多媒體等新的作品形式。二、著作權保護期限有多久1、公民的作品，其發表權和著作財產權的保護期限為作者的終生及其死亡后50年，截止于作者死亡后第50年的12月31日。例如，甲在1980年3月4日創作了一作品，但沒有發表，甲在2000年的10月1日死亡，那么其發表權和著作財產權的保護期限將從1980年3月4日開始計算，并截止于2050年的12月31日。2、法人或者其他組織的作品，以及著作權(署名權除外)由法人或其他組織享有的職務作品，其發表權和著作財產權的保護期限為50年，一般從作品首次發表時開始計算，截止于作品首次發表后第50年的12月31日。但如果作品自創作完成后50年內沒有發表的，著作權法不再給予保護。3、電影作品和以類似攝制電影的方法創作的作品、攝影作品，其發表權和著作財產權的保護期限為5...

·在什么情況下不認定為工傷
  在什么情況下不認定為工傷根據《工傷保險條例》第十六條規定職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。二、對工傷認定結果不服，可以怎么辦(1)申請行政復議根據有關規定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復議。(2)提起行政訴訟申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，在經過行政復議后，對行政復議還不服的，可以依法提起行政訴訟。(3)申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決《工傷保險條例》第52條規定，職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。根...

·資產收購與股權收購的不同點是什么？
  資產收購與股權收購的不同點是什么一、資產收購與股權收購的不同點1、變更方式不同。股權收購因為股東變動須在相應的工商行政管理部門辦理變更手續，而部分資產收購不需要辦理工商變更手續，如果收購的資產屬不動產，須到房產部門辦理過戶。當然，若是收購目標公司全部資產，被收購企業須在相應的工商行政管理部門辦理注銷手續。2、承擔債務不同。股權收購后，股東應按股權比例承擔相應比例的債務，而資產收購后目標公司的原有債務仍由其承擔。3、稅收不同。股權轉讓后，由股東繳納增資部分的個人所得稅，而資產轉讓后，由目標企業繳納增值稅、營業稅等。4、受影響的第三方不同。股權收購中，影響最大的是目標企業的其他股東，而資產收購中，影響最大的是享有該資產權利的人，如擔保人、抵押人、商標權人、專利人等，資產的轉讓須得到相關權利人的同意。二、資產收購的流程是什么資產收購屬于并購的一種形式。其程序和流程大致如下：基礎工作階段：1、制定公司發展規劃2、確定并購目標企業3、搜集信息，初步溝通，了解...

·拖欠工資懲罰性賠償金的標準是多少
  拖欠工資懲罰性賠償金的標準是多少?1、拖欠工資懲罰性賠償金的標準是按照工資報酬25%的經濟補償金。2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金：(1)未依照勞動合同的約定或者未依照本法規定支付勞動者勞動報酬的;(2)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(3)安排加班不支付加班費的;(4)解除、終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。3、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，人民法院應當依法發出支付令。二、申請勞動仲裁需要提供哪些資料?勞動者申請勞動仲裁需提交以下證據材料：1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份;2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數提交副本;3、申請人身份證復印件1份(新一代身份證請復印雙面);4、授權委托書原件1...

·再審和二審有什么區別？
  (一)程序發生的原因或主體不同第二審程序是因為當事人不服一審未生效的裁判，向上級人民法院提起上訴而開始，即第二審程序的發生，是基于當事人行使上訴權。而引起審判監督程序發生的主體只能具有審判監督權的國家機關。只有人民法院和人民檢察院才能依審判監督程序提起再審。(二)提起方式不同上訴只能采用書面形式。再審程序的提起方式比較復雜，當事人向人民法院申請再審的，應提交申請書和生效法律文書。(三)提起訴訟的時間要求不同上訴要受上訴期限的限制，且期限較短;當事人申請再審，應當在判決、裁定發生法律效力后二年內提出。(四)審理的對象不同第二審程序是當事人因不服一審未生效裁判，向上一級法院提起上訴而發生，所以二審程序的審理對象，是一審裁判認定事實和適用法律是否正確。而再審程序的審理的對象是生效的法律文書。已發生法律效力的判決、裁定具有強制性、排他性和穩定性，對法院、當事人和社會都具有約束力，任何人都無權改變。只有當人民法院、人民檢察院行使監督權引起再審程序的發生或者當事人依法申請再審引起再審程序的發生，才能對該判決、裁定再次進...

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  暫無

·離婚糾紛起訴狀
  起訴狀原告：周b某某，女，漢族被告：c某某，男，漢族訴訟請求1.請求判令原告與被告離婚；2.請求判令婚生子女都由被告撫養；3.本案訴訟費用由被告承擔。事實與理由原告與被告于2004年經家人介紹認識，2006年03月15日，原告和被告登記結婚。2007年01月04日婚生女陳蕾出生，2010年7月15日婚生女xx出生。由于結婚時原告年齡較小，剛滿法定結婚年齡，對婚姻缺乏理性認識，完全由家長包辦婚姻，婚后雙方沒有共同語言也并無實質感情，被告常年在外打工不回家，對原告的身體健康和孩子的成長不聞不問，且被告在外打工收入用來貼補家用的很少，夫妻間幾乎沒有交流還經常為瑣事爭吵。原告認為，被告對原...