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·問題詳情：我在宜川縣眾錦街區(qū)購買了一套商品房，合同上(陜西-延安) 問題詳情：我在宜川縣眾錦街區(qū)購買了一套商品房，合同上是2017年6月交房，己經(jīng)逾期八個月了，也沒接到售樓部收房電話，2018年3月25日，我發(fā)現(xiàn)樓上有人裝修，就去售樓部詢問，他們說鑰匙在物業(yè)，我去找物業(yè)，他們列出一長串收費單，其中有2017年冬季取暖費1582元；物業(yè)費(2017年12月1日至2018年12月1日)共1031元，強制做防護網(wǎng)押金500……等，我認(rèn)為以上三項收費不合理，他們就不給我鑰...	28/107
·朋友讓我和他一起投資做生意，每人投資十萬，結(jié)果他就投(陜西-延安) 朋友讓我和他一起投資做生意，每人投資十萬，結(jié)果他就投資了倆萬，知道快過年我才知道我被騙了，后來又說投資到別的地方，老是一直推脫，每次說馬上結(jié)賬，結(jié)賬了就給我，但是沒有履行一次，這種情況可以定為詐騙嗎	14/14
·被人騙走一萬塊錢，打入另一個人帳號，想咨詢咋樣才能追回，騙子已經(jīng)被抓。謝謝(陜西-延安) 被人騙走一萬塊錢，打入另一個人帳號，想咨詢咋樣才能追回，騙子已經(jīng)被派出所抓。謝謝117.35.118.194	18/892
·交通事故如何處理(陜西-延安) 三輪車?yán)俗采衔议_的車乘坐人死了一個我和對方是對半責(zé)任死者家屬把我告上法院我該怎么辦	10/98
·有一親戚在毫不知情的情況下，購賣了盜賊臟物，現(xiàn)己被公(陜西-延安) 有一親戚在毫不知情的情況下，購賣了盜賊臟物，現(xiàn)己被公安局批捕，尋求律師辨護	10/11
·交通事故有爭議，己被對方起訴(陜西-延安) 1.責(zé)任認(rèn)定有異議，但復(fù)議期己過。2.醫(yī)療費，拖車費，修車費，租車費，起訴費。3.我是被告，主要責(zé)任。想找個律師…… 來自手機 ·洛川律師熱線：	23/106
·您好，我想咨詢有關(guān)訂婚退婚的問題(陜西-延安) 您好，我想咨詢有關(guān)訂婚退婚的問題。2015年7月7日本人與男方訂婚并同居生活，訂婚彩禮4萬，衣服2萬，在訂婚時男方交予我母親，之后2015年11月2日，本人在我方父母家人不知道的情況下在西安盛達解放汽車貿(mào)易有限公司給男方刷信用卡買了一輛一汽奔騰的小車，這輛車戶主是男方，刷卡人是我，現(xiàn)車款一直由本人還款。現(xiàn)我們已分手，男方問我要彩禮錢等，我想咨詢一下，我該怎樣維護自己的合法權(quán)益	16/80
·家庭不合，孩子爭奪權(quán)(陜西-延安) 我與我老公結(jié)婚已有5年，沒有結(jié)婚證，兩人感情不合，時不時吵架打架，現(xiàn)有兩個孩子，我想要孩子可是他不給我，現(xiàn)在的小的還沒有斷奶，請問法律上孩子應(yīng)該由誰撫養(yǎng)。	13/90
·我們兩地分局四年多，有兩個小孩，已經(jīng)沒有婚姻關(guān)系，我(陜西-延安) 我們兩地分局四年多，有兩個小孩，已經(jīng)沒有婚姻關(guān)系，我現(xiàn)在想?yún)f(xié)議離婚，他和我要十萬，我們結(jié)婚的時候我才十六歲，生孩子的時候我十七歲，那時候還小，歲數(shù)不夠，那時候因為給娃娃上戶，他們家給我買了假戶口辦的結(jié)婚證，這樣的婚姻，有沒有受到法律保護，現(xiàn)在想?yún)f(xié)議離婚，有啥辦法沒	14/88
·離婚是否能要求賠償精神損失費呢？(陜西-延安) 一開始是婆婆讓我動不動就走，讓我滾，我們夫妻感情還挺好，現(xiàn)在老公也聽他媽的準(zhǔn)備離婚，我們?nèi)ツ?月才結(jié)的婚，我總不能白跟他這快一年的時間吧？我能否要求青春損失費呢？	24/296
·狠心的母親，該不該承擔(dān)點(陜西-延安) 妻子在前二十幾年前離家。前后找了兩個男人。現(xiàn)在知道在河北那里。我不要求她回來。對待孩子的撫養(yǎng)費她可以承擔(dān)嗎？請問	5/64
·我女53歲工傷傷殘鑒定十級勞務(wù)協(xié)議3月31日到期，最(陜西-延安) 我女53歲工傷傷殘鑒定十級勞務(wù)協(xié)議3月31日到期，最近去人力公司協(xié)商賠償金未達成共識，人力公司以協(xié)議到期自動解除，只給一次性傷殘補助金其他的都不給賠償，在就是我女年齡到退休年齡為理由，請問一下我改咋辦？ ·洛川律師熱線：	10/11
·勞動法中非住院病假算病假嗎(陜西-延安) 醫(yī)院有診斷證明書已經(jīng)請病假，最后人事部說不住院不能算病假對待，我想咨詢勞動法中有明確規(guī)定嗎？謝謝	17/192
·離婚，二婚婚前，婚后財產(chǎn)分配(陜西-延安) 我和現(xiàn)在的丈夫是二婚，2010年7月經(jīng)別人介紹認(rèn)識，2010年11月28日結(jié)婚，一直感情很好，就在去年剛過完年后，他想開個飯館，他們家人都不讓，他跟我說家里不支持他，你要支持我，自己就開了起來，讓我在單位請了假半年，我們單位請假跟別的單位不一樣，一個月要給單位就要交1200，就這樣我們就因為油鹽醬醋，吵起來，說心里話我通過兩年的時間我知道他是什么一個人，他自私，有大男子主義，什么都要聽他的，你根本...	8/128

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最后更新：2026/5/6 11:30:40

法律常識

·地下防水工程質(zhì)量驗收規(guī)范在當(dāng)今這個社會，隨著城市化的發(fā)展
  地下防水工程質(zhì)量驗收規(guī)范在當(dāng)今這個社會，隨著城市化的發(fā)展越來越快，地上的空間愈發(fā)不夠用，那地下空間的開發(fā)就變得越來越重要，例如地下車庫，這是我們生活中很常見的，但像這類的地下空間的開發(fā)，防水工程就是其中十分重要的一環(huán)，如果工程不夠合格是非常容易引發(fā)事故的，那在當(dāng)下，地下防水工程質(zhì)量驗收規(guī)范就成了一個很嚴(yán)肅的問題，可地下防水工程質(zhì)量驗收規(guī)范又是什么呢?下面我們聽聽我們的看法。一、地下防水工程質(zhì)量驗收規(guī)范1、規(guī)范的名稱隨著地下空間的開發(fā)利用，地下工程的埋置深度愈來愈深，工程所處的水文地質(zhì)條件和環(huán)境條件愈來愈復(fù)雜，地下工程滲漏水的情況時有發(fā)生，嚴(yán)重影響了地下工程的使用功能和結(jié)構(gòu)耐久性。為進一步適應(yīng)我國地下工程建設(shè)的需要，促進防水材料和防水技術(shù)的發(fā)展，遵循“材料是基礎(chǔ)，設(shè)計是前提，施工是關(guān)鍵”的原則，確保地下防水工程質(zhì)量，修訂本規(guī)范。按照《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》GB50300的規(guī)定，對建筑工程質(zhì)量應(yīng)指施工質(zhì)量，設(shè)計質(zhì)量不應(yīng)包括在內(nèi)。由于我國目前尚未制定有關(guān)建筑防水設(shè)計的通用標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)行的《地...

·終止勞動關(guān)系和解除勞動合同有什么區(qū)別？
  雖然終止勞動關(guān)系和解除勞動合同兩者在淺意上是一樣的，就是說明不能再之前所在的企業(yè)中繼續(xù)工作了，但是兩者還是有很大的區(qū)別的，例如相應(yīng)的辦理程序或者的公司應(yīng)給勞動者的獎金或是補償金等等。接下來就由我們?yōu)槟唵蔚姆治鲆幌聝烧叩膮^(qū)別。終止勞動關(guān)系和解除勞動合同有什么區(qū)別？勞動合同的解除和終止，說明企業(yè)與員工解除勞動關(guān)系，可以有兩種方法，一種是：解除勞動合同，另一種是：終止勞動合同，解除方法不同，相應(yīng)的程序與補償金也是不同的。在絕大部分情況下，解除與終止勞動合同最重要的區(qū)別是：勞動合同是否到期。勞動合同沒有到期，是解除勞動合同;勞動合同到期，是終止勞動合同。主動提出解除或終止勞動合同的主體是企業(yè)或員工，勞動法在通知義務(wù)、補償金也有不同的規(guī)定。從以上兩個角度進行分析，會出現(xiàn)以下四種情況：一、勞動合同沒有到期，企業(yè)與員工解除勞動合同這種情況，企業(yè)需要提前30天通知員工，并按員工入職時間每滿一年給予一個月工資的補償金，這就是所謂的n1的來源，具體的補償金計算方法可參考：遭遇裁員，該不該拿離職補償(點擊打開)。二、勞動合同...

·一人公司法人死亡債務(wù)如果處理怎么辦
  一人公司法人死亡債務(wù)如果處理怎么辦一人公司法人死亡債務(wù)如果處理怎么辦?（一）、有限公司承擔(dān)公司債務(wù)《公司法》第三條明確規(guī)定：有限責(zé)任公司和股份有限公司是企業(yè)法人。有限責(zé)任公司，股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。股份有限公司，其全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。本文所稱的有限公司不包括股份有限公司，也不包括外商投資企業(yè)。我國目前沒有無限責(zé)任公司或兩合公司(個人獨自企業(yè)和合伙企業(yè)投資者雖然承擔(dān)無限責(zé)任，但不能稱公司)，注冊資本也采用實收資本制，即公司注冊資本必須一次實際到位(外商投資企業(yè)除外，允許注冊資金分批到位)，但是有限責(zé)任公司股東對公司經(jīng)營所負(fù)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任是有條件、有前提的，即只有公司股東依法設(shè)立公司時注冊資本全部實際到位，且事后沒有抽逃資金的情況下才承擔(dān)有限責(zé)任。（二）、股東承擔(dān)公司債務(wù)現(xiàn)將公司股東可能會承擔(dān)無限責(zé)任或賠償責(zé)任的六種情形列舉如下：1、公司注冊資金不到位，出資不足的(虛假出資)、虛報注...

·在日常行駛駕車過程中，要嚴(yán)格遵守交通法則，喝酒不開車，喝醉了
  在日常行駛駕車過程中，要嚴(yán)格遵守交通法則，喝酒不開車，喝醉了更不能開車。而且在事件的嚴(yán)重性上來說，醉駕比起酒駕是更為嚴(yán)重的一種交通違規(guī)行為。如果一旦發(fā)生醉酒駕車會受到嚴(yán)厲的處罰，那么根據(jù)《道路交通法則》和刑法規(guī)定，一年內(nèi)兩次醉駕會有什么樣的處罰呢?下面我們就為您詳細(xì)介紹。一年內(nèi)兩次醉駕會有什么樣的處罰呢?根據(jù)《道路交通安全法》九十一條第二項：醉酒駕駛機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;5年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部關(guān)于辦理醉酒駕駛機動車刑事案件適用法律若干問題的意見。醉酒駕駛機動車，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規(guī)定，從重處罰：(一)造成交通事故且負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，或者造成交通事故后逃逸，尚未構(gòu)成其他犯罪的;(二)血液酒精含量達到200毫克/100毫升以上的;(三)在高速公路、城市快速路上駕駛的;(四)駕駛載有乘客的營運機動車的;(五)有嚴(yán)重超員、...

·離婚案件撫養(yǎng)權(quán)怎么爭奪？
  現(xiàn)在的社會十分復(fù)雜以及充滿了許多誘惑，導(dǎo)致夫妻感情不和也有一些社會因素;很多夫妻會因為財產(chǎn)分配問題和子女撫養(yǎng)權(quán)的問題無法達成一致，選擇訴訟離婚，在開庭前很多人都會著急的詢問問離婚案件撫養(yǎng)權(quán)怎么爭奪?不妨聽聽我們的建議。一、什么是撫養(yǎng)權(quán)?撫養(yǎng)權(quán)是指父母對其子女的一項人身權(quán)利，撫養(yǎng)有婚生的撫養(yǎng)與非婚生的撫養(yǎng)之分，在現(xiàn)實生活中由于各種原因的出現(xiàn)與發(fā)生，導(dǎo)致父母對子女的撫養(yǎng)權(quán)得不到很好的保障。擁有該權(quán)利的一方或雙方，在子女成年之前，有權(quán)決定是否與子女共同生活，該權(quán)利在子女成年時即消滅。二、撫養(yǎng)權(quán)有關(guān)法律條款《婚姻法》第三十六條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達成協(xié)議時，由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。行使探望權(quán)利的方式、時間由當(dāng)事人協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決...

·在我國工傷鑒定后去哪里辦理賠償
  一般在正常情況下，員工是不會接觸到工傷鑒定這樣的事宜的。如果在拿到工傷鑒定結(jié)果書以后，確定了自己的工傷等級程度，那么對于員工來說接下來最重要的事情就是工傷賠償?shù)氖聵I(yè)。不管用人單位是否配合，這些工傷賠償都是自己理所應(yīng)得的。下面我們?yōu)槟榻B的就是在我國工傷鑒定后去哪里辦理賠償?在我國工傷鑒定后去哪里辦理賠償?1、勞動能力鑒定完畢之后，達到十級及以上工傷的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金;在受傷職工離職后，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金;由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金;2、法律依據(jù)《社會保險法》第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一...

·探視孩子的時間有哪些規(guī)定？
  在現(xiàn)在這個時代，很多夫妻引文各種問題導(dǎo)致感情破裂，踏上離婚道路。因為往往存在財產(chǎn)問題和子女撫養(yǎng)問題，導(dǎo)致離婚協(xié)議無法達到共同高度而選擇訴訟離婚。因此就子女撫養(yǎng)權(quán)問題的訴訟，敗方都應(yīng)該擁有探視權(quán)，那么探視孩子的時間有哪些規(guī)定呢?一、什么是探視權(quán)探望權(quán)，又稱見面交往權(quán)，是指離婚后不直接撫養(yǎng)子女的父親或母親一方享有的與未成年子女探望、聯(lián)系、會面、交往、短期共同生活的權(quán)利。探望權(quán)從法理上看，是基于親權(quán)的一種派生權(quán)利，只要身份關(guān)系存在，探望權(quán)就應(yīng)該是非直接撫養(yǎng)一方的權(quán)利。二、探視孩子的時間有哪些規(guī)定?法律法規(guī)上沒有對離婚后父母看望子女的時間進行規(guī)定。父母看望子女的時間是夫妻雙方在離婚協(xié)議書自行約定或者法院判決時判決的，如果獲得孩子撫養(yǎng)權(quán)的一方不履行協(xié)議或不執(zhí)行判決的，另一方可以到法院提起訴訟，主張按照協(xié)議或判決書看望子女。子女探望權(quán)行使是指離婚后，間接扶養(yǎng)子女的一方探望子女。對探望的方式、時間安排一般由父母在離婚時協(xié)議。為子女的健康成長，雙方在離婚時應(yīng)對子女的探望問題進行協(xié)商，對探望方法、時間進行具體、細(xì)致的...

·分公司法人性質(zhì)指的是什么?
  分公司法人性質(zhì)指的是什么在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常會聽到分公司以及子公司的說法，那么，關(guān)于分公司和子公司二者是有明顯的區(qū)別的，最主要的區(qū)別便是二者的法律地位是截然不同的，很多人疑惑分公司法人性質(zhì)的問題，接下來我們將針對分公司法人性質(zhì)等問題為您做出詳細(xì)的介紹!希望能夠幫助到您。一、分公司法人性質(zhì)指的是什么(1)分公司不具有獨立的公司法人的權(quán)力機關(guān)和意思決定機構(gòu)，它除總公司委派的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(經(jīng)理人員或支配人)外，各項重大事項要服從總公司權(quán)力機構(gòu)或經(jīng)營決策機構(gòu)的決議或決定。(2)分公司不具有獨立的資本，其營運資金是總公司資本的一部分，分公司的財務(wù)核算雖然有其相對獨立性，但不是完整的獨立核算，其本身不是獨立的納稅主體，其盈虧不直接向股東負(fù)責(zé)，只有總公司的統(tǒng)一核算向股東負(fù)責(zé)。(3)分公司對外開展業(yè)務(wù)活動，不獨立承擔(dān)民事責(zé)任，股東不能僅以分支機構(gòu)的營運資金作為承擔(dān)責(zé)任的界限，總公司應(yīng)對所屬分支機構(gòu)的債務(wù)責(zé)任負(fù)責(zé)。分公司概念：公司的分公司是指在公司住所以外設(shè)立的,有營業(yè)資格而沒有法人資格的分支機構(gòu)。二...

·新刑法輕傷鑒定的依據(jù)都有什么
  在我們的日常生活中，難免會與人發(fā)生沖突。有的只是拌拌嘴，而有的卻不那么幸運，身體上會產(chǎn)生不同程度的輕傷。這時候我們需要對方賠付一定的醫(yī)藥費，但當(dāng)事人在鑒定所受的傷輕重時應(yīng)當(dāng)怎樣去衡量呢?什么樣的傷是輕傷?什么樣的又是重傷呢?介于這些情況，國家出臺了新刑法輕傷鑒定的依據(jù)新刑法輕傷鑒定的依據(jù)第一條本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)規(guī)定,以醫(yī)學(xué)和法醫(yī)學(xué)的理論與技術(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合法醫(yī)檢案的實踐經(jīng)驗制定,為輕傷鑒定提供依據(jù)。第二條輕傷是指物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙,尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷.第三條鑒定損傷程度,應(yīng)該以外界因素對人體直接造成的原發(fā)性損害及后果為依據(jù),包括損傷當(dāng)時的傷情、損傷后引起的并發(fā)癥和后遺癥等,全面分析,綜合評定。第四條鑒定人應(yīng)當(dāng)由法醫(yī)師或者具有法醫(yī)學(xué)鑒定資格的人員擔(dān)任;也可以由司法機關(guān)聘請或者委托的主治醫(yī)師以上人員擔(dān)任。鑒定人有權(quán)了解案情、調(diào)閱案卷、病歷和勘驗現(xiàn)場,有關(guān)單位有責(zé)任予以配合。鑒定人必須堅持...

·在我國夫妻離婚房子怎么處理
  大多數(shù)的普通公民在生活當(dāng)中購買一套房子都是非常不容易的，所以離婚的時候自然對于房產(chǎn)的問題也要進行處理的。房子的歸屬權(quán)問題，夫妻雙方可以協(xié)商，但是現(xiàn)實卻是大多數(shù)夫妻對房產(chǎn)分割的問題都存在較大的爭議。下面我們?yōu)槟榻B的就是在我國夫妻離婚房子怎么處理?在我國夫妻離婚房子怎么處理?婚姻法分割房產(chǎn)分割的是夫妻共同財產(chǎn)，所以房產(chǎn)的分割首先要明確什么夫妻共同財產(chǎn)以及夫妻共同財產(chǎn)的范圍。明確了夫妻共同財產(chǎn)，接下來就來說說新婚姻法房產(chǎn)如何分割，怎么分割房產(chǎn)的問題，分為以下幾種情況。(一)新婚姻法2017年規(guī)定，一方贈與另一方房產(chǎn)，離婚房產(chǎn)如何分割?《婚姻法司法解釋三》第六條婚前或者婚姻關(guān)系存續(xù)期間，當(dāng)事人約定將一方所有的房產(chǎn)贈與另一方，贈與方在贈與房產(chǎn)變更登記之前撤銷贈與，另一方請求判令繼續(xù)履行的，人民法院可以按照合同法第一百八十六條的規(guī)定處理。此時，如果一方贈與另一方房產(chǎn)，哪怕是結(jié)婚很多年，只要是房產(chǎn)未過戶的，贈與一方也可以撤銷贈與，離婚時房產(chǎn)還是屬于贈與一方，不予分割。(二)新婚姻法2017年規(guī)定，一方父母出資...

·離婚后小孩共同撫養(yǎng)好嗎？
  離婚后小孩共同撫養(yǎng)好嗎？在中國法律中，子女未長大成人前，撫養(yǎng)子女是父母的責(zé)任。然而在父母離異的情況下，雖然撫養(yǎng)權(quán)僅僅判給其中一方，另一方具有固定時間前往觀看的權(quán)利，但是離婚后共同撫養(yǎng)的例子還是很多的，雖然司法上沒有具體規(guī)定，但是這是您樂于看到的。那么我們深入討論一下離婚后小孩共同撫養(yǎng)好嗎這個問題。一、離婚后撫養(yǎng)權(quán)歸誰怎么判定?根據(jù)《婚姻法》以及相關(guān)規(guī)定，在不同的情況下孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬不同。1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因，子女確無法隨母方生活的。2、父母雙方協(xié)議兩周以下子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準(zhǔn)許。3、對兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮：(1)已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的;(2)子女隨其生活時間較...

·作為醫(yī)療器械公司法人有什么要求
  作為醫(yī)療器械公司法人有什么要求公司法人是一個公司一個企業(yè)在創(chuàng)辦時需要考慮的問題，擁有完備的法律理論和法理知識的人往往可以更為完善的處理公司事宜，那么作為醫(yī)療器械公司法人有什么要求呢?需要什么樣的條件才能作為醫(yī)療器械公司法人呢?請看我們?yōu)槟淼南嚓P(guān)法律知識。一、作為醫(yī)療器械公司法人有什么要求開辦醫(yī)療器械公司的人員要求：除法人代表以外，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須為大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，且不能兼任質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人或質(zhì)管員，年齡不得超過65歲;質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)具備本科以上學(xué)歷(含本科)，專業(yè)要求跟經(jīng)營的產(chǎn)品有相關(guān)的專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、物理工程等)，兩年以上工作經(jīng)驗;專職檢員應(yīng)具備大專以上學(xué)歷(最好是本科)，專業(yè)要求跟經(jīng)營的產(chǎn)品有相關(guān)的專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、物理工程等)，兩年以上工作經(jīng)驗;質(zhì)量管理小組：經(jīng)營Ⅲ類醫(yī)療器械產(chǎn)品或Ⅱ類醫(yī)療器械產(chǎn)品5個類別(含5個)以上的應(yīng)設(shè)置質(zhì)量管理機構(gòu)，至少由3人組成，其中1人為質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，其余為專職質(zhì)檢員。二、什么是公司的法人代表?一般情況下法人就是公司董事長,董事長是有股東大會投...

·離婚后什么行為視為放棄撫養(yǎng)
  離婚后什么行為視為放棄撫養(yǎng)離婚是指夫妻雙方在各種條件不和的情況下選擇解除婚姻的一種方式，有些夫妻感情破裂之后孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬問題也是一個我們需要討論的大問題，那么什么樣的情況會被法院怎樣判定撫養(yǎng)權(quán)歸屬呢?什么行為視為放棄撫養(yǎng)呢?請隨我們一起了解相關(guān)方面的知識。一、什么行為視為放棄撫養(yǎng)兩周歲以下的子女，屬于哺乳期內(nèi)，為保證嬰兒的發(fā)育成長，一般應(yīng)隨母方生活。除非母方有下列情形：①母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病(如癌癥)，子女不宜與其共同生活;②母方有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)(指對子女有遺棄、虐待行為)，而父方要求子女隨其生活;③因其他原因(如母方被判刑、被勞教、有嚴(yán)重殘疾、母方經(jīng)濟能力及生活環(huán)境對撫養(yǎng)子女明顯不利的，母親品行不端如有賭博、吸毒、亂搞兩性關(guān)系等惡習(xí)的)，子女確無法隨母生活的。④父母雙方協(xié)議2周歲以下子女隨父方生活的，并對子女健康成長無不利影響的。二、兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，主要考慮：經(jīng)濟狀況、個人素質(zhì)、生活環(huán)境、對子女的責(zé)任感、以及與子女的感情親密程...

·深圳市工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
  工傷鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，在我國全國各省都是一樣的。因為我國的勞動能力鑒定部門將員工的工傷等級詳細(xì)的進行了劃分，如果有一些員工的受傷程度比較嚴(yán)重的話，自然領(lǐng)取到的賠償金額也是比較多的。當(dāng)然不管怎樣，您在工作的時候還是要以安全為第一的。下面我們?yōu)槟榻B的是深圳市工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?一、深圳市工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇...

·在我國工傷鑒定8級賠償多少錢
  如果說員工不小心遇到工傷的話，已經(jīng)是不能更改的事實。在積極的配合醫(yī)院治療的同時，也需要爭取自己的一些合法所得。這就包括工傷賠償，而且在工傷期間是享受停職留薪的待遇的，中國工傷鑒定以后還可以領(lǐng)取到一筆一次性傷殘賠償金。下面我們就為您介紹一下在我國工傷鑒定8級賠償多少錢?一、在我國工傷鑒定8級賠償多少錢?8賠償是11個月本人工資1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條。4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平...

·離婚房產(chǎn)折價付款方式是怎么規(guī)定的
  房產(chǎn)如果是屬于夫妻的共有財產(chǎn)的話，在離婚的時候房產(chǎn)的分割也是要平等的進行分割的。雖然說夫妻雙方都能夠享有對房屋的使用權(quán)，但是在司法實踐的過程當(dāng)中，共有房產(chǎn)的分割大多都是通過折價，給另一方支付補償金這樣的方式來分割的。下面我們就為您介紹一下離婚房產(chǎn)折價付款方式是怎么規(guī)定的?一、離婚房產(chǎn)折價付款方式是怎么規(guī)定的?有條件的話可以一次性支付，或者將房屋拍賣法律賦予了人民法院法律文書的物權(quán)變動效力，一旦房屋產(chǎn)權(quán)經(jīng)法院法律文書確定歸對方所有，那么自該文書生效時，房屋產(chǎn)權(quán)即已經(jīng)歸對方所有，而對方需要支付給己方的折價款僅是一種可強制執(zhí)行的債權(quán)，如對方名下僅有此一套房屋，那么根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)的規(guī)定》。第六條規(guī)定：“對被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍賣、變賣或者抵債。”該房屋可能被認(rèn)定為被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬生活所必需的居住房屋，而無法拍賣、變賣或者抵債，那么要求支付房屋折價款的一方的執(zhí)行風(fēng)險將極度增大。在此種情形下，應(yīng)當(dāng)注意在訴訟中盡量降低...

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·淮安市全市區(qū)縣勞動人事爭議仲裁委員會地址、電話、受理時間匯總表
  1.淮安市勞動人事爭議仲裁委員會：淮安市大治路22號，0517-83996179。2.經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)迎賓大道8號控股大樓一樓，0517-83705058。3.清江浦區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會：淮安市清江浦區(qū)北京北路103號北七樓，0517-83186607。4.淮陰區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會：淮安市翔宇北道638號，0517-80830528。5.淮安區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會：淮安區(qū)人民來訪接待中心（梁紅玉路），0517-83328806。6.洪澤區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會：淮安市洪澤區(qū)綜治中心西幢二樓235室，0517-87278903。7.漣水縣勞動人事爭議...