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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·打麻將處罰新規定有什么？ 打麻將處罰新規定有什么？治安管理處罰法第七十條規定：以營利為目的，為賭博提供條件的，或者參與賭博賭資較大的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節嚴重的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上三千元以下罰款。二、有下列情形之一可能會構成“聚眾賭博”：1、《最高法、最高檢關于辦理賭博刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》(2005年5月13日)中有這樣的表述：以營利為目的，有下列情形之一的，屬于刑法第三百零三條規定的“聚眾賭博”：(一)組織3 ·民法總則如何收養關系？ 民法總則如何收養關系？隨著《民法典》（2021年1月1日起實施）頒布，《民法總則》將廢止。受環境、社會壓力等多種因素影響，如今夫妻不孕不育的情況比較多。沒有生育能力的夫妻有時候會通過收養的方式要一個孩子。在我國，收養一個孩子是要經過嚴格的程序的，必須符合條件。我國《民法典》對此有條文規定，那么，《民法典》如何收養關系?下面我們通過本文一起學習了解下。一、《民法典》如何收養關系?《民法典》第五十二條：被宣告死亡的人在被宣告死亡 ·員工支付單位代通知金的法律規定是什么? 員工支付單位代通知金的法律規定是什么?代通知金按照勞動者上月工資標準計發，經濟補償金按照勞動者解除合同前12個月平均工資計算。在勞動合同履行過程中，在勞動者無法定過錯的情形下，出現了法定的特別情形，即《勞動合同法》第四十條規定的情形，法律允許用人單位解除勞動者合同。由于用人單位單方面解除合同，勢必給勞動者造成一定的經濟損失，而勞動者本身又無過錯，因此法律規定一方面用人單位提前30天書面通知勞動者，讓勞動者有適應期，提早做好相應安排; ·辭職后未滿一個月離職要交一個月代通知金的規定是什么? 辭職后未滿一個月離職要交一個月代通知金的規定是什么?勞動者依據用人單位存在《勞動合同法》三十八條的情況，可以書面提出后立即走人，不需要等滿一個月。個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用 ·我現在想離婚房子歸誰? 我現在想離婚房子歸誰?《新婚姻法司法解釋三》第七條規定：婚后由一方父母出資為子女購買的不動產，產權登記在出資人子女名下的，視為只對自己子女一方的贈與，該不動產應認定為夫妻一方的個人財產。《新婚姻法司法解釋三》第七條規定：由雙方父母出資購買的不動產，產權登記在一方子女名下的，該不動產可認定為雙方按照各自父母的出資份額按份共有，但當事人另有約定的除外。也就是說父母出資購買的，是父母對子女的贈與，另一方無權進行分割。《新婚姻法司法解釋三》第十條 >>更多... |
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