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商業(yè)秘密的立法？ 商業(yè)秘密的立法有哪些一、民法保護(hù)侵犯商業(yè)秘密的行為有很多是發(fā)生在民法領(lǐng)域，主要有通過違約和侵權(quán)等方式對(duì)商業(yè)秘密構(gòu)成侵犯。我國(guó)民法對(duì)違約而侵犯商業(yè)秘密的保護(hù)有：1、《勞動(dòng)法》第22條規(guī)定：勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng);《勞動(dòng)法》第102條規(guī)定：勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)一發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任等。2、我國(guó)民法對(duì)侵權(quán)商業(yè)秘密的保護(hù)有：《民法通則》第118條規(guī)定：公民
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婚假包含法定節(jié)假日嗎
婚假包含法定節(jié)假日嗎一、婚假包含法定節(jié)假日嗎法定婚假根據(jù)有關(guān)規(guī)定：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。4、婚假包括公休假和法定假。因此，根據(jù)上文的介紹，婚假是包括周末和法定節(jié)假日的。二、職工在法定節(jié)假日加班工資如何發(fā)《勞動(dòng)法》規(guī)定，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低
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企業(yè)法律顧問服務(wù)A套餐 企業(yè)法律顧問服務(wù)A套餐收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年：15000-20000元適用企業(yè)：注冊(cè)資本在人民幣50萬元以下的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶服務(wù)項(xiàng)目：主要包含了常規(guī)法律咨詢，公司的常用類文書審查撰寫修改，協(xié)助建立完善的公司管理制度，出具律師函，面對(duì)整個(gè)企業(yè)提供專業(yè)的法律培訓(xùn)，還有常規(guī)的訴訟代理。二、企業(yè)法律顧問服務(wù)B套餐收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年：20000-25000元適用企業(yè)：注冊(cè)資本在人民幣50-200萬元以下的公司、企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目：主要包
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一、交通事故全責(zé)要賠償?shù)捻?xiàng)目？ 一、交通事故全責(zé)要賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些交通事故對(duì)方全責(zé)則承擔(dān)全部賠償責(zé)任，保險(xiǎn)公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔(dān)。可以要求的主要賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際
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聘請(qǐng)公司律師顧問的收費(fèi)模式有哪些？ 聘請(qǐng)公司律師顧問的收費(fèi)模式有哪些？第一種：律師長(zhǎng)期駐點(diǎn)一般收取費(fèi)用5-10萬，日常會(huì)由律所派一到兩位律師到公司駐點(diǎn)，當(dāng)然了公司還需要支付駐點(diǎn)律師一定的費(fèi)用和提供辦公位，常見的訴訟案件會(huì)由該律師辦理，設(shè)計(jì)比較重要的案件或者商務(wù)活動(dòng)律所會(huì)單獨(dú)派資深律師到公司處理。這種比較適合大型一點(diǎn)的企業(yè)，法律需求發(fā)生比較多的情況。第二種：定期檢查+訴訟代理一般收取的費(fèi)用在3萬元左右，當(dāng)然額外的訴訟代理會(huì)收取額外費(fèi)用，不過會(huì)給到比較大的減免，顧
