| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·失蹤人員可以繼承房產(chǎn)嗎 失蹤人員可以繼承房產(chǎn)嗎?失蹤人員可以繼承房產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第二十二條規(guī)定,被宣告失蹤的抄人重新出現(xiàn)或者確知他的下落,經(jīng)本人或者利害關(guān)系人申請(qǐng),人民法院應(yīng)當(dāng)撤銷對(duì)他的失蹤宣告。第二十一條特別規(guī)定,失蹤人的財(cái)產(chǎn)由他的配偶、父母、成年子女或者關(guān)系密切的其他親屬、朋友代管。代管有爭議的,沒有以上規(guī)定的人或者以上規(guī)定的人無能力代管的,由人民法院指定的人代管。所以繼承人宣告失蹤后,他繼承所得的遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)由他的財(cái)產(chǎn)管理人代管,故其他繼承人 ·肖像權(quán)侵權(quán)的賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算 肖像權(quán)侵權(quán)的賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算對(duì)于侵犯肖像權(quán)的賠償,沒有具體數(shù)額規(guī)定。但精神損害的賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)依據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度、侵權(quán)行為所造成的后果以及侵權(quán)人的獲利情況等因素來綜合確定。精神損害的賠償數(shù)額具體考慮以下因素確定:(一)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度,法律另有規(guī)定的除外;(二)侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié);(三)侵權(quán)行為所造成的后果;(四)侵權(quán)人的獲利情況;(五)侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力;(六)受訴法院所在地平均生活水平。二、侵犯他人肖像權(quán)應(yīng)該怎么 ·合伙企業(yè)解散的法定情形有哪幾種 合伙企業(yè)解散的法定情形有哪幾種合伙企業(yè)法第85條規(guī)定:合伙企業(yè)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)解散:(一)合伙期限屆滿,合伙人決定不再經(jīng)營;(二)合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn);(三)全體合伙人決定解散;(四)合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天;(五)合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無法實(shí)現(xiàn);(六)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。二、個(gè)人合伙適用合伙企業(yè)法嗎個(gè)人合伙不適用合伙企業(yè)法。在目前合伙形式中,只有合伙企業(yè) ·公證意定監(jiān)護(hù)人需要的材料? 公證意定監(jiān)護(hù)人需要的材料有哪些一、公證意定監(jiān)護(hù)人需要的材料有哪些?1、申請(qǐng)人的身份證、戶口簿(集體戶籍的提供本人戶口頁原件及經(jīng)過戶籍所在單位蓋章的首頁復(fù)印件);2、被監(jiān)護(hù)人的身份證、戶口簿(集體戶籍的提供本人戶口頁原件及經(jīng)過戶籍所在單位蓋章的首頁復(fù)印件);3、被監(jiān)護(hù)人屬無行為能力或限制行為能力人的證明;4、意定監(jiān)護(hù)協(xié)議;5、如果提供的證據(jù)材料不足以證明所申辦公證事項(xiàng)時(shí),請(qǐng)根據(jù)公證員的要求補(bǔ)充證明材料。二、意定監(jiān)護(hù) ·法院判決離婚多久在能結(jié)婚登記 法院判決離婚多久在能結(jié)婚登記一、法院判決離婚多久在能結(jié)婚登記這要區(qū)分情況進(jìn)行說明。判決離婚后,如果是一審判決,最早在判決生效后,即第十六天,就可以再婚登記。如果是二審判決,生效后的第二天就可以再婚登記。二、什么情況下可以判決離婚?在司法實(shí)務(wù)中,判決離婚的條件有:1、一方患有法定禁止結(jié)婚疾病的,或一方有生理缺陷,或其它原因不能發(fā)生性行為,且難以治愈的。2、婚前缺乏了解,草率結(jié)婚,婚后未建立起夫妻感情,難以共同生活的 >>更多... |