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| ·能多次約定試用期嗎,能否重復(fù)約定試用期？ 有的用人單位看到試用期期限快要屆滿了，就找各種借口想要與勞動者多次約定試用期，換言之，也就是變相的延長勞動者試用期的期限。從我國法律角度來看，用人單位能多次約定試用期嗎?本文馬上為您做詳細(xì)解答。一、能多次約定試用期嗎《勞動合同法》第十九條第二款規(guī)定：“同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。”如果一名勞動者離職后，若干年后又重新入職，用人單位能否再次與該勞動者約定試用期?從法條文意看，顯然是不能再次約定試用期。只要是用人單位不變，該用人 ·簽勞動合同應(yīng)注意什么問題 勞動者在簽勞動合同時，一定要提高警惕，謹(jǐn)防掉入用人單位所設(shè)的陷阱之中，那簽勞動合同應(yīng)注意什么呢？對于這個問題，不少勞動者都容易忽視，致使出現(xiàn)簽合同不仔細(xì)看內(nèi)容，最后被困的情況出現(xiàn)。接下來，請跟隨我們一起進(jìn)行了解吧。一、簽勞動合同應(yīng)注意什么1、勞動合同簽訂的時間自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動合同。2、 ·公安局報案材料范文 網(wǎng)絡(luò)被騙報案材料范文。??????????公安局：我叫??????????，性別??????????，民族??????????，??????????年??????????月??????????日生，身份證號碼：??????????,住址?????? ·交通事故受害人要注意什么 交通事故的當(dāng)中一方為受害人，而另一方則稱為肇事人。事故發(fā)生后，不同身份的人此時需要注意的問題不同，而這些又是與當(dāng)事人利益密切相關(guān)的。因此您一定要引起重視。今天，我們就一起來看看交通事故受害人要注意什么，希望對您有所幫助。一、交通事故受害人要注意什么交通事故受害人要注意以下問題：1、及時報警110及120。2、記錄車號，車型，顏色。3、記住司機(jī)姓名，長相，衣著，單位。5、查看對方車輛右上角保險標(biāo)志，記住承保公司。6 ·商標(biāo)合同欺詐有什么手段 商標(biāo)合同欺詐有什么手段在允許他人使用商標(biāo)的過程中，當(dāng)事人之間需要簽訂相應(yīng)的合同，而此時就有可能出現(xiàn)欺詐的情況，此時對另一方來講自己的利益就有可能受到損害。因此，在使用商標(biāo)簽訂合同的時候，一定要了解清楚常用的商標(biāo)合同欺詐手段有哪些，這樣才能小心謹(jǐn)慎的簽訂合同。一、商標(biāo)合同欺詐有什么手段1、俏貨引誘。利用緊缺暢銷商品，誘人簽訂購銷合同，騙取預(yù)付款或定金。2、魚食誘餌。先履行幾份小額合同，制造履約能力強(qiáng)、信譽(yù)好的假相，騙取信任后簽訂大額合同 |
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