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刑事辯護法律常識:
·誤工費每月給還是每年進行發放?
  誤工費每月給還是每年進行發放?一、誤工費每月給還是每年進行發放?誤工費不是每月給,是一次性來進行一個支付的,誤工費證明1、提供證明收入狀況的證據(一)《收入證明》有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件,并加蓋單位公章。內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。(二)《收入狀況證明》沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。內容包括從事的行業、
·簽購房合同須知哪些注意事項
  簽購房合同須知哪些注意事項(一)簽訂補充協議,把售樓書和其他廣告宣傳的內容寫進補充協議里去,以防收房時發現房子與廣告宣傳有天壤之別,卻沒有依據要求開發商退房或者承擔相應的責任。(二)明確貸款辦不下來的話,雙方的責任。現在貸款辦不下來的原因比較復雜,有購房者的原因,也可能有房地產開發商的原因,甚至也有一些是銀行方面的原因,要明確責任劃分,避免出現糾紛無據可依。(三)辦理產權證的時間也要明確在合同里,避免開發商拖延辦理。(四)應該明確裝修標準
·協議離婚需要準備哪些材料
  協議離婚需要準備哪些材料一、協議離婚需要準備哪些材料協議離婚時,申請離婚登記當事人雙方應提交:本人的戶口簿(95新戶口簿)、居民身份證(應在有效期內)、結婚證、離婚協議書(A4紙打印一式3份)、雙方各2張2寸近期半身免冠證件照片(同一底板)、《申請離婚登記聲明書》。二、協議離婚后能不能反悔協議離婚后能不能反悔得分以下三種情形加以分析:1、離婚本身不能反悔雙方出于自愿協議離婚后其夫妻關系解除部分立刻發生法律效力,任
·分居協議應注意事項有什么?
  分居協議應注意事項有什么?規定雙方的權利和義務。尤其要說明在分居期間,夫妻雙方不再有義務與其丈夫或妻子同居。協議中要說明子女有誰撫養,撫養費如何承擔以及探望權如何行使?可以對分居期間的財產進行約定,如無約定或無法達成協議,則仍視為夫妻共同財產。雙方若同意,可以在協議中規定分居期間雙方不再互相享有家事代理權(但無法對抗善意第三人),如果一方違反則要賠償另一方的損失。雙方若同意,可以約定分居期間因為一方而產生的債務一律視為個人債務(同樣無法對抗
·解除勞動合同需提前通知嗎?
  解除勞動合同需提前通知嗎?解除勞動合同需提前通知,四種解除勞動合同的情形屬勞動者有過錯,勞動者有下述情形之一的,企業有權隨時解除勞動合同,不需要提前一個月通知勞動者,也不需要給予勞動者經濟補償。按照勞動法第二十五條的規定,員工有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進行思想品德、勞動態度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。根據我國勞動法的規定,
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