| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·宅基地轉讓是否合法2023 一、宅基地轉讓是否合法農村宅基地的使用權可以進行轉讓,但是必須提前向村集體組織申請才能確定轉讓合不合法。我國法律雖然原則上規定一戶只能擁有一處宅基地,但是考慮到繼承等原因造成的宅基地擁有量不均衡的現狀,還是有條件的認可宅基地的轉讓的。農村宅基地可以有條件的轉讓,農村村民一戶只能擁有一處宅基地,其宅基地的面積不得超過省、自治區、直轄市規定的標準,農村村民出賣、出租住房后,再申請宅基地的,不予批準。【法律依據】《土地管理法》第6 ·強奸與通奸的區別有哪些呢? 強奸與通奸的區別有哪些呢?一、強奸與通奸的區別有哪些呢1、第一次性行為違背婦女的意志,但事后并未告發,后來女方又多次自愿與該男子發生性行為的,一般不宜以強奸罪論處。2、有的婦女與人通奸,一旦雙方關系惡化,或者事情暴露后,怕丟面子;或者為推卸責任、嫁禍于人等情況,把通奸說成強奸的,不能定為強奸罪。對于所謂半推半就的問題,要對雙方平時的關系如何,性行為是在什么環境和情況下發生的,事情發生后女方的態度怎樣,又在什么情況下告發等等事 ·辭退員工卻不補償的情形有哪些 辭退員工卻不補償的情形有哪些只要符合《勞動法》第十九條規定,辭退員工時,可以不用補償。第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無 ·沒有領證繼子有繼承權嗎? 沒有領證繼子有繼承權嗎?沒有領證繼子沒有繼承權,沒有領證的情況之下是不能夠成為繼子女的。取得結婚證的繼父母,與重新組建家庭中的繼子女之間的繼承關系,這種繼承關系能否成立,要看繼父母在繼子女未成年的時候,是否形成了被繼父母撫養的關系,如果再婚后,繼父母承擔了繼子女的撫養,繼子女在未成年時一直與繼父母一起成活,繼子女就擁有了繼父母的繼承權。二、法律上對繼承權是如何規定的呢?在我國的法律里面規定,如果被繼承人去世之前沒有立下合法的遺囑,被繼承人的 ·農村房屋拆遷如何補償? 農村房屋拆遷如何補償?一、先補償后搬遷的原則農村商品房市場不發達,租房相對比城市難度更大一些,很多被拆遷人都只有一處住房,如果沒有進行補償即啟動搬遷,極易導致被拆遷人流離失所。把先補償后搬遷列為原則性的規定,就是為了盡可能低防止一些地方在征地拆遷過程中的程序違法,以程序上的剛性規定來保護被拆遷人的合法權益。二、居住條件有所改善的原則我們意識里邊,總覺得拆遷讓人一夜暴富,加之常常有一些“拆二代”的新聞出來,于是人們就常把拆 >>更多... |